-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... Polska, zostało przeprowadzone przez ARC Rynek i Opinia w kwietniu i maju 2020 r. metodą TDI (indywidualnych wywiadów pogłębionych) na 10 pracownikach umysłowych, posiadających możliwość pracy zdalnej w regularny sposób, minimum raz w miesiącu, oraz 6 pracodawcach (osoby odpowiadające w firmach za sposób zatrudniania pracowników), przedstawicielach ...
-
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance
... pracownikom możliwość zmiany miejsca pracy w zależności od zakresu wykonywanych zadań. 7 na 10 respondentów wskazuje z kolei, że powierzchnie ... dni w miesiącu. Taki wymiar czasu pracy w systemie home office oczekiwany jest również w przyszłości, choć co 5 z badanych chciałby pracować zdalnie więcej niż przez 15 dni w miesiącu. Podczas pracy ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... , które planują cięcia kadrowe. Najwięcej pracy będzie w budownictwie i w handlu. Ostatnimi czasy rynek pracy przyzwyczaił kandydatów, że znalezienie zatrudnienia nie stanowi ... najwyższą prognozę. W tym samym zestawieniu na podium znalazły się Turcja (+10%) i Grecja (+8%). Biorąc pod uwagę dane dla największych gospodarek europejskich to najwyższy ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... liczną grupę pracowników z Białorusi stanowią osoby poniżej 20 r.ż. (10 proc.). i między 50 a 59 r.ż. (14 proc.). Co więcej, Białorusini w wieku emerytalnym nie podejmują zbyt często pracy w Polsce – stanowią niecałe 7 proc. pracujących w naszym kraju (emerytura z tytułu pracy na Białorusi na ogólnych zasadach przeznaczona jest: mężczyznom ...
-
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
... zwolnienia - powyżej 10% dotychczas zatrudnionej kadry. Optymistycznie wygląda jednak porównanie wyników badania do poprzedniego, przeprowadzonego w kwietniu br. Wówczas 63% pracodawców z sektora produkcyjnego i logistycznego deklarowało rezygnację z prowadzenia rekrutacji, a obecnie już tylko 23%. Wzrost liczby ofert pracy daje zdecydowanie ...
-
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... Z badania Pracuj.pl wynika, że blisko 4 na 10 respondentów (38%) jest bardziej ... pracy. Już w połowie marca 2020 roku na Pracuj.pl wprowadzono możliwość oznaczania ofert tagiem “rekrutacja zdalna” - wyróżniającym procesy prowadzone online lub telefonicznie. Ponadto cykl życia ogłoszeń w pierwszych tygodniach pandemii został przedłużony do 60 dni ...
-
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?
... % elastyczny czas pracy. W badanym okresie firmy szukały oszczędności modyfikując czas pracy. Jedynie 7% firm zdecydowało się na zmniejszenie liczby godzin pracy połączonej z redukcją ... pozwoli. Na najbardziej radykalny krok – całkowite odwołanie podwyżek – zdecydowało się 10% firm. 75% firm nie obniżyło wymiarów etatów i nie planowało wprowadzać ...
-
Pandemia nie odebrała Ukraińcom chęci wyjazdu do Niemiec i Czech
... . W okresie od lipca do września deportowano około trzystu Ukraińców, a tylko w ciągu pierwszych 10 dni września zatrzymano 48 osób. To jest rekord, pisze Bild, cytując wewnętrzną ... Personal około 40 proc. Ukraińców, którzy przyjechali do pracy do Polski, wśród przyczyn migracji podaje brak pracy w ojczyźnie, inflację i wzrost cen. A według szacunków ...
-
Pandemia zmienia oblicze biura. Czego oczekują najemcy?
... obiektów. W rezultacie, w większości największych miast współczynnik pustostanów przekroczył już 10%. Warto jednocześnie podkreślić, że faktyczna oferta dostępnej powierzchni biurowej jest zdecydowanie szersza. Część firm rozważa zmianę modelu pracy, dlatego decydują się na zredukowanie aktualnie zajmowanej powierzchni biurowej i podnajęcie części ...
-
Niski popyt i wysoka podaż. Co jeszcze czeka warszawskie biurowce?
... Wzbierająca w ostatnich tygodniach na sile pandemia utrwaliła bezprecedensową w historii zmianę sposobu pracy pod nazwą „praca zdalna”, a tryb home office staje się ... pustostanów w Warszawie ukształtował się na poziomie 9,6% (8,4% w strefie centralnej i 10,4% w obszarze poza centrum), co stanowi wzrost o 1,4 p.p. w stosunku do III kwartału 2019 r., ...
-
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... uznało, że wartość posiadanych kompetencji jest porównywalna do otrzymywanego wynagrodzenia, a jedynie 10% badanych uważa, że ich kompetencje są przepłacane czyli ich ... tych samych rzeczy stworzonych przez innych. W pracy przejawem tego błędu jest przekonanie o większej wartości naszej pracy niż pracy innych. Trudno jednoznacznie określić, który z ...
-
Praca zdalna przyspiesza transformację cyfrową w obszarze cyberbezpieczeństwa
... pozyskać sprzęt niezbędny do stworzenia środowiska pracy zdalnej, jednak, zanim to nastąpiło, pracownicy często korzystali z ... udostępnienia aktualizacji lub poprawek bezpieczeństwa w ciągu 30 dni od wprowadzenia ich na rynek było 3,5 ... porównania wśród klientów Duo Security odsetek ten wynosi 10 proc. Instalacja nowszych wersji systemu operacyjnego ...
-
KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią
... firm, które nie miały możliwości wprowadzenia pracy zdalnej, nie przeorganizowało się, czyli np. nie wprowadziło także pracy zmianowej bądź rotacyjnej. 42,7% przedsiębiorców ... trzech miesiącach ich sytuacja ekonomiczna ulegnie pogorszeniu. To wzrost o ponad 10 pp. względem poprzedniego badania. O połowę zmalała grupa firm spodziewających ...
-
Czy motoryzacja odrabia już "pocovidowe" straty?
... przed rokiem liczba miejsc pracy była u producentów pojazdów i silników i wyniosła 34,7 tys. (+0,5 tys.). Przyczynili się do tego producenci jednostek napędowych, którzy prowadzili nowe rekrutacje w tym roku - podkreśla Rafał Orłowski, Partner w AutomotiveSuppliers.pl. Natomiast u producentów przyczep i naczep nastąpił spadek - 10,8 tys. wobec 11 ...
-
Zatrudnienie mniej stabilne, pracownicy mniej ufni
... wyciągnięta ze wszystkich odpowiedzi udzielonych w danym bloku tematycznym kwestionariusza, w skali od 1 do 10. Widać zmiany w niektórych aspektach badania, które można przypisać ogólnej sytuacji ekonomicznej oraz sytuacji na rynku pracy wywołanej przez pandemię COVID-19. I tak w kwestii wynagrodzenie barometr nastrojów wynosi: u pracowników 6,07 ...
-
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?
... przez ludzi pracy fizycznej i umysłowej pracą maszyn) wzrósł na przestrzeni roku aż trzykrotnie. Podczas gdy w lutym i lipcu 2020 roku lękało się jej ok. 10% badanych, pod koniec roku było to już 28%. Z około 90% w lutym i lipcu 2020 roku do 62% w grudniu zmalało grono spokojnych o miejsce pracy. Jednocześnie wzrosła ...
-
Kim są solopreneurs?
... wynika, że 40 proc. zatrudnionych w USA zaczęło przygodę z freelancem równolegle do pracy na etacie, a 30 proc. respondentów już teraz zarejestrowało własne działalności, pomimo wciąż ... roku średnia stopa zwrotu tego segmentu wyniosła 12 proc. Globalne koncerny? Blisko 10 proc. Różnica może jest niewielka, ale w listopadzie 2020 roku, gdy S&P ...
-
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... pracy jest odpowiednia ilość wypoczynku, to można zacząć mieć poważne wątpliwości co do jakości pracy polskich pracowników. Z badania zrealizowanego przez Hays wynika, że blisko 4 na 10 ... z przysługujących im dni urlopowych, a także planowania w każdym roku dwóch tygodni nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Aby przerwa od pracy pozwalała realnie ...
-
Wakacje 2021. Ceny noclegów, topowe kierunki
... duże. Potwierdzają to badania Google udostępnione na początku czerwca. Przed wakacjami 7 na 10 wyszukiwań związanych z podróżami, dotyczyło miejsc w Polsce. Teraz jednak na topie są największe ... na to wcale nie miał duży popyt, a ogólny wzrost kosztów utrzymania oraz pracy. W tym roku rozpiętość średnich cen noclegów nad morzem jest duża, wynosi ...
-
Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów
... od lat. O utrudnieniach w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników mówi już 8 na 10 pracodawców. Dla porównania, w 2019 r. wspominało o tym 70% zatrudniających, a rok wcześniej - ... nabyć. Rezultatem są odczuwalne braki wykwalifikowanych kandydatów na rynku pracy, które przecież jeszcze przed pojawieniem się globalnego zagrożenia zdrowotnego ...
-
Rynek biurowy we Wrocławiu I poł. 2021 roku
... we Wrocławiu chcą wracać do biur, ale większość z nich preferuje hybrydowy model pracy. W porównaniu z poprzednim rokiem, w którym wiele firm wstrzymywało decyzje o ... porównaniu z tym samym okresem rok wcześniej. W samym drugim kwartale wrocławski rynek wchłonął prawie 10.600 mkw. powierzchni biurowej. Wskaźnik pustostanów na koniec czerwca 2021 roku ...
-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... Tomasz Chaciński, CEO Worksmile: Pracownicy chcą dzielić się swoim życiem z kolegami z pracy. Chcą przeżywać z nimi swoje małe sukcesy i czuć wsparcie. Dlatego moduł społecznościowy ... miesiąca. W tym samym czasie na platformie pozostawiono ponad 32 tys. komentarzy i 10 tys. postów. Co więcej – treści publikowane w systemie doczekały się reakcji w ...
-
Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19
... kultury firmy i inicjatyw, uległo zmianie. Podczas planowania kolejnej fazy pracy w swoich organizacjach - zdalnej, stacjonarnej lub hybrydowej - jasne jest, że ... ich organizacja w znacznym stopniu dostosowała inicjatywy D&I do hybrydowego środowiska pracy; 36% stwierdziło, że kreatywność i innowacyjność mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia ...
-
Polscy specjaliści z branży IT chcą pracować w kraju
... czym w Czechach okazał się to problem marginalny (pon. 10 proc.). Jednym z czynników, które motywują do zmiany miejsca pracy, jest także sytuacja polityczna. Najczęściej była ona ... „łatwe” lub „raczej łatwe”. A co jest największą trudnością w poszukiwaniu pracy poza granicami ojczyzny dla przedstawicieli branży IT z regionu? Istotnym problemem ...
-
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... tego tekstu dowiesz się m.in.: Na czym polega atrakcyjność polskiego rynku pracy? Jakich pracowników w szczególności poszukują nowo powstające organizacje? Co jest ... zapełnić swoje wakaty zgodnie z planowanym harmonogramem. W sektorze finansowym pensje rosną o 10 – 20% rocznie, wyjątek stanowią pozycje asystenckie i juniorskie, w przypadku których ...
-
Acer Chromebook Spin 513, Chromebook 315 i Chromebook 314
... wymogi wojskowego standardu MIL-STD 810H, cechuje się wyjątkową trwałością. Czas pracy baterii to nawet 10 godzin, dzięki czemu z urządzenia można aktywnie korzystać w zasadzie cały ... działaniem, łatwością obsługi, wysokim poziomem bezpieczeństwa oraz jeszcze dłuższym czasem pracy na jednym ładowaniu baterii. Ogromną zaletą systemu Google jest dostęp ...
-
Bankructwa w 2022 r. boi się co piąta firma
... tak jednoznacznie pozytywna. Gwałtownie drożeją materiały budowlane, brakuje rąk do pracy, a rynek kontraktów wcale nie jest równie obfity dla firm o różnej ... problemy ze znalezieniem pracowników, wzrost kosztów i kłopoty z utrzymaniem płynności finansowej, od 10 do 13 proc. wskazań. Sama pandemia i lockdowny to ewentualny przyczynek do ...
-
Matka Polka Finansowa: czy i jak Polki zarządzają budżetem domowym?
... . Często są to matki pozostające na urlopach macierzyńskich lub wychowawczych, które powrót do pracy mają jeszcze przed sobą. Ojciec głową, matka szyją rodziny? Choć w domowych ... to mężczyźni przynoszą pieniądze do domu, jednak ich zarządzaniem zajmują się kobiety. 4 na 10 matek przyznaje, że płacenie rachunków jest ich obowiązkiem. Za to samo ...
-
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców
... Statystyczny w perspektywie do 2050 r. ludność Polski zmniejszy się o blisko 10 proc. i wynosić będzie ok. 34,7 mln. W 2020 roku zezwolenie na pracę w ... 70 proc. ogółu pracujących obcokrajowców. Najczęstszym wymienianym przez cudzoziemców powodem wykonywania nielegalnie pracy są trudności związane z legalizacją pobytu, co wydłuża czas oczekiwania na ...
-
Polska gospodarka: jaki wpływ wojny w Ukrainie?
... napływ ludności ukraińskiej do Polski może oddziaływać także na rynek pracy i być wsparciem dla borykających się ze znalezieniem pracowników przedsiębiorstw, choć ... analitycznego Banku BNP Paribas zakładają, że inflacja CPI wyniesie średniorocznie 10%. Podobnie jak w przypadku przewidywań dotyczących wzrostu gospodarczego, ekonomiści podkreślają, ...
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... powiększanie swoich zespołów, zgłaszając prognozę zatrudnienia równą +10%. Nieco mniej aktywnie zamierzają pozyskiwać nowych pracowników organizacje średnie (+6%) i małe ... i pomóc im w znalezieniu nowej pracy. To, co będzie kluczowe dla polskiego rynku pracy to usprawnienia w firmach, które dostosują miejsca pracy i umożliwią zatrudnienie kobiet ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... zależeć na dobrostanie zatrudnionych i podejmowaniu inicjatyw wspierających zdrowie psychiczne w miejscu pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak praca zdalna wpływa na ... ich powodu w 2021 r. pracownicy spędzili ok. 25 mln dni na zwolnieniach lekarskich, co stanowiło aż 10,5 proc. wszystkich absencji w pracy. Nic nie wskazuje na to, żeby sytuacja ...
-
Wakacje 2022 jak przed pandemią, ale ceny mocno wzrosły
... wzrosną – spore. Jeśli więc po 10 lipca znów pojawiłoby się zagrożenie, że kontrolerzy lotów odejdą z pracy to należy pamiętać, że dotyczy to tylko lotnisk ... (Koszyce, Poprad) dzięki takiemu rozszerzeniu oferty przez Travelplanet.pl. W ciągu kilku dni klienci Travelplanet.pl będą mieli również możliwość rezerwowania wakacji w niemieckich biurach ...
-
Co i dokąd eksportuje Francja?
... przemysłowy wyróżnia się większymi obrotami przypadającymi na jedną firmę. 6791 zakładów pracy, które eksportują swoje produkty za granice, wygenerowało 400 mld euro obrotów ... następowało dalsze ożywienie gospodarcze kraju. Podsumowanie Francja pomimo najniższej od 10 lat wartości eksportu w 2020 r. wraca do poziomu wskaźników gospodarczych ...
-
Wysokość wynagrodzenia znowu najważniejsza dla pracowników
... płacowe rosną. Widać to zwłaszcza w nowych procesach rekrutacyjnych, gdzie pracownicy chcą zarobków o 5, 10 a nawet 20 proc. wyższych niż oferowane do tej pory. Może ... ale inflacja szybko to zweryfikowała – mówi Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy, założyciel Personnel Service S.A. Elastyczność już nie taka ważna W pandemii elastyczność ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci