-
Pracownicy z Ukrainy masowo wyjadą do Niemiec? Takie plany ma 50% z nich
... pracy dla cudzoziemców spoza UE zaplanowano na I kwartał nadchodzącego roku. Pracownicy z Ukrainy najwyraźniej wiążą z tym faktem spore nadzieje. Najświeższy, grudniowy raport OTTO Work Force Polska wskazuje, że na pytanie o plany opuszczenia Polski i wyjazd do innego kraju 42% respondentów odpowiada „tak”, kolejne 10 ... pracy tymczasowej, która ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... dni dłużej niż pracownik handlowy. Warto wspomnieć jeszcze o odsetku pracowników przebywających na długotrwałym zwolnieniu, który w sektorze produkcyjnym był najwyższy. Oznacza to, że zatrudnieni w zakładach produkcyjnych przebywali na opłacanych przez ZUS zwolnieniach częściej niż przedstawiciele innych sektorów. Efektywność pracy ... o 10 wyższy ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... , dziennie tworzonych było średnio 85 nowych miejsc pracy w sektorze. Całkowite zatrudnienie wynosi 307 tys. pracowników, czyli 10% więcej w stosunku do roku poprzedniego. Tak duża dynamika zatrudnienia powoduje, że firmy muszą konkurować ze sobą o dostępne talenty. Biorąc pod uwagę fakt, że nowych miejsc pracy ...
-
Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm
... 2019 roku. Handel z prognozą netto zatrudnienia +7% plasuje się na 4. pozycji pośród 10 przeanalizowanych przez ManpowerGroup sektorów rynku, w którym w pierwszym kwartale będzie najłatwiej o ... pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2020 r. został opracowany na podstawie ...
-
KRD: zadłużenie przemysłu to 900 mln zł, a będzie jeszcze gorzej
... trwały przestoje w fabrykach. W efekcie zakłady przemysłowe dłużej czekają na dostarczenie ich do Polski. Pracy nie ułatwiają im też obecne ograniczenia związane z transportem na terenie Europy, ... na podium maksymalnego zadłużenia jest firma z Krakowa z 10,9 mln zł zaległości. Niemal całość, bo 10,9 mln zł to niezapłacona faktura za materiały ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Jest źle, będzie jeszcze gorzej
... zmian na rynku pracy spowodowanych epidemią koronawirusa przedsiębiorcy uważają obniżenie pozapłacowych kosztów pracy (65%), uelastycznienie kodeksu pracy (34%), zahamowanie podwyżek płacy minimalnej (30%), zwiększenie środków na podnoszenie kompetencji pracowników (19%) oraz przyspieszenie procedur zatrudniania cudzoziemców (10%). – Nie ulega ...
-
Kiedy wróci wzrost gospodarczy? 2 realne scenariusze dla polskiej gospodarki
... ramach polityki fiskalnej i monetarnej oraz szeroko rozumianych działań w celu ochrony miejsc pracy. Właściwa reakcja strony rządowej może złagodzić negatywne konsekwencje recesji ... już pozytywne i przewidują wzrost gospodarczy, który zdaniem IfW wyniesie od 7,2% do 10,9%. To dobra wiadomość, ponieważ szybka odbudowa niemieckiej gospodarki, połączona ...
-
Handel w Niemczech: odmrażanie trwa, ale droga do wyjścia na prostą jest daleka
... detalicznych, przy czym zapasy mieszczą się w przedziale 40 do 120 dni normalnej działalności w przypadku dużych detalistów i w poszczególnych segmentach. W niektórych specyficznych segmentach, ... stosować Kurzarbeit tak długo, jak to będzie możliwe. Koszty pracy, w tym składki na ubezpieczenie społeczne, stanowią średnio około 15% łącznych wydatków ...
-
Polskie firmy nieco odetchnęły. Do stanu sprzed pandemii wracać będą jednak długo
... wszystkim z sektora produkcyjnego, zadeklarowało poprawę ich sytuacji. 10 proc. przedsiębiorstw uznaje, że ich sytuacja ... pracy, co widać w systematycznie spadającym odsetku firm planujących redukcję zatrudnienia czy obniżki wynagrodzeń. Jednocześnie wiele firm wdrożyło we wcześniejszych miesiącach procesy zwolnień i redukcji płac. W maju 1 na 10 ...
-
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?
... badawczy GRAPE i Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych, oraz porównania szeregu danych przez autorów analizy, wynika, że liczba osób bez pracy wzrosła w kwietniu do ok. 1,5 mln, a bezrobocie wyniosło 10,3 proc. Jednocześnie KRD podkreśla, że optymistyczne doniesienia badania „KoronaBilans MŚP” nie oznaczają oczywiście, że sytuacja wróciła ...
-
Zakazana działalność? Tak, jeśli zyskami podzielisz się z państwem
... miliony to dodatkowe środki na napędzanie gospodarki, lokalnego rynku, tworzenie nowych miejsc pracy. W 2010 r. podczas meczu ligi mistrzów piłkarzy ręcznych Vive Kielce musiało zgodnie ... ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych zabrane po wtóre – w postaci 10% podatku od wygranej (jeśli ta wyniosła min. 2 280 zł). „Ochrona graczy przed ...
-
Mikrofirmy z makrosiłą w raporcie PARP
... 23,6 proc. mikro, małych i średnich firm działa w handlu, a 14,1 proc. w budownictwie. 10,3 proc. przedsiębiorstw z tego sektora działa w przemyśle. Inaczej przedstawia ... procedury, ale też niejako zmusiły organizacje do wykorzystania narzędzi pracy zdalnej. W 2019 r. korzystanie z komputerów zadeklarowano 96,8 proc. przedsiębiorstw i było to o 0,6 ...
-
CBRE: wirus nie zablokował inwestycji w nieruchomości biurowe
... i wydatków. Zmienił się także sposób korzystania z już posiadanych przestrzeni. Najpopularniejsze było wprowadzenie pracy zdalnej. W regionie CEE wprowadziło ją 91% zapytanych najemców, a w Polsce nawet więcej, bo aż 97%. Około 8 na 10 w całej Europie Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce, wyposażyło biura w maski i płyny do dezynfekcji, a mniej ...
-
Kwarantanna pracowników z Ukrainy szansą polskich pracodawców?
... ma już blisko 82 tysiące stwierdzonych przypadków zakażenia koronawirusem. Tylko 10 sierpnia br. odnotowanych zostało 1008 nowych zachorowań. W związku z rosnącą ... Zdecydowanie bardziej opłacalne, i to dosłownie, będzie wydłużenie pobytu w Polsce i kontynuowanie pracy – zaznacza Krzysztof Inglot. Automatyczne wydłużenie pobytu w Polsce możliwe ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... , które planują cięcia kadrowe. Najwięcej pracy będzie w budownictwie i w handlu. Ostatnimi czasy rynek pracy przyzwyczaił kandydatów, że znalezienie zatrudnienia nie stanowi ... najwyższą prognozę. W tym samym zestawieniu na podium znalazły się Turcja (+10%) i Grecja (+8%). Biorąc pod uwagę dane dla największych gospodarek europejskich to najwyższy ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... liczną grupę pracowników z Białorusi stanowią osoby poniżej 20 r.ż. (10 proc.). i między 50 a 59 r.ż. (14 proc.). Co więcej, Białorusini w wieku emerytalnym nie podejmują zbyt często pracy w Polsce – stanowią niecałe 7 proc. pracujących w naszym kraju (emerytura z tytułu pracy na Białorusi na ogólnych zasadach przeznaczona jest: mężczyznom ...
-
Branża automotive ostrzega: Brexit bez umowy niesie katastrofę
... się na utratę miejsc pracy i możliwości inwestycyjne. Sektor ... pracy w sektorze, który zatrudnia miliony osób. Warto dodać, że motoryzacja tworzy co piętnaste miejsce pracy w Europie. Bez umowy zawartej do 31 grudnia, obie strony byłyby zmuszone do handlu na tak zwanych niepreferencyjnych zasadach Światowej Organizacji Handlu (WTO), w tym 10 ...
-
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
... zwolnienia - powyżej 10% dotychczas zatrudnionej kadry. Optymistycznie wygląda jednak porównanie wyników badania do poprzedniego, przeprowadzonego w kwietniu br. Wówczas 63% pracodawców z sektora produkcyjnego i logistycznego deklarowało rezygnację z prowadzenia rekrutacji, a obecnie już tylko 23%. Wzrost liczby ofert pracy daje zdecydowanie ...
-
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?
... % elastyczny czas pracy. W badanym okresie firmy szukały oszczędności modyfikując czas pracy. Jedynie 7% firm zdecydowało się na zmniejszenie liczby godzin pracy połączonej z redukcją ... pozwoli. Na najbardziej radykalny krok – całkowite odwołanie podwyżek – zdecydowało się 10% firm. 75% firm nie obniżyło wymiarów etatów i nie planowało wprowadzać ...
-
Pandemia nie odebrała Ukraińcom chęci wyjazdu do Niemiec i Czech
... . W okresie od lipca do września deportowano około trzystu Ukraińców, a tylko w ciągu pierwszych 10 dni września zatrzymano 48 osób. To jest rekord, pisze Bild, cytując wewnętrzną ... Personal około 40 proc. Ukraińców, którzy przyjechali do pracy do Polski, wśród przyczyn migracji podaje brak pracy w ojczyźnie, inflację i wzrost cen. A według szacunków ...
-
Pandemia zmienia oblicze biura. Czego oczekują najemcy?
... obiektów. W rezultacie, w większości największych miast współczynnik pustostanów przekroczył już 10%. Warto jednocześnie podkreślić, że faktyczna oferta dostępnej powierzchni biurowej jest zdecydowanie szersza. Część firm rozważa zmianę modelu pracy, dlatego decydują się na zredukowanie aktualnie zajmowanej powierzchni biurowej i podnajęcie części ...
-
Niski popyt i wysoka podaż. Co jeszcze czeka warszawskie biurowce?
... Wzbierająca w ostatnich tygodniach na sile pandemia utrwaliła bezprecedensową w historii zmianę sposobu pracy pod nazwą „praca zdalna”, a tryb home office staje się ... pustostanów w Warszawie ukształtował się na poziomie 9,6% (8,4% w strefie centralnej i 10,4% w obszarze poza centrum), co stanowi wzrost o 1,4 p.p. w stosunku do III kwartału 2019 r., ...
-
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... uznało, że wartość posiadanych kompetencji jest porównywalna do otrzymywanego wynagrodzenia, a jedynie 10% badanych uważa, że ich kompetencje są przepłacane czyli ich ... tych samych rzeczy stworzonych przez innych. W pracy przejawem tego błędu jest przekonanie o większej wartości naszej pracy niż pracy innych. Trudno jednoznacznie określić, który z ...
-
Praca zdalna przyspiesza transformację cyfrową w obszarze cyberbezpieczeństwa
... pozyskać sprzęt niezbędny do stworzenia środowiska pracy zdalnej, jednak, zanim to nastąpiło, pracownicy często korzystali z ... udostępnienia aktualizacji lub poprawek bezpieczeństwa w ciągu 30 dni od wprowadzenia ich na rynek było 3,5 ... porównania wśród klientów Duo Security odsetek ten wynosi 10 proc. Instalacja nowszych wersji systemu operacyjnego ...
-
KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią
... firm, które nie miały możliwości wprowadzenia pracy zdalnej, nie przeorganizowało się, czyli np. nie wprowadziło także pracy zmianowej bądź rotacyjnej. 42,7% przedsiębiorców ... trzech miesiącach ich sytuacja ekonomiczna ulegnie pogorszeniu. To wzrost o ponad 10 pp. względem poprzedniego badania. O połowę zmalała grupa firm spodziewających ...
-
Czy motoryzacja odrabia już "pocovidowe" straty?
... przed rokiem liczba miejsc pracy była u producentów pojazdów i silników i wyniosła 34,7 tys. (+0,5 tys.). Przyczynili się do tego producenci jednostek napędowych, którzy prowadzili nowe rekrutacje w tym roku - podkreśla Rafał Orłowski, Partner w AutomotiveSuppliers.pl. Natomiast u producentów przyczep i naczep nastąpił spadek - 10,8 tys. wobec 11 ...
-
Zatrudnienie mniej stabilne, pracownicy mniej ufni
... wyciągnięta ze wszystkich odpowiedzi udzielonych w danym bloku tematycznym kwestionariusza, w skali od 1 do 10. Widać zmiany w niektórych aspektach badania, które można przypisać ogólnej sytuacji ekonomicznej oraz sytuacji na rynku pracy wywołanej przez pandemię COVID-19. I tak w kwestii wynagrodzenie barometr nastrojów wynosi: u pracowników 6,07 ...
-
Kim są solopreneurs?
... wynika, że 40 proc. zatrudnionych w USA zaczęło przygodę z freelancem równolegle do pracy na etacie, a 30 proc. respondentów już teraz zarejestrowało własne działalności, pomimo wciąż ... roku średnia stopa zwrotu tego segmentu wyniosła 12 proc. Globalne koncerny? Blisko 10 proc. Różnica może jest niewielka, ale w listopadzie 2020 roku, gdy S&P ...
-
E-commerce ważny dla ekologii?
... stanie oczekiwać na taką przesyłkę nawet dłużej niż 5 dni. 32% e-konsumentów chce dopłacić za to, by ... niepewność jutra w kontekście zdrowia, gospodarki, naszych własnych finansów i pracy - spowodowała, że staliśmy się znów bardziej wrażliwi ... jaki sposób kosmetyk powstał. Co 8. sprawdza certyfikaty ekologiczne. 1 na 10 zwraca uwagę na to, aby produkt ...
-
Inwestycje w centra usług w Polsce atrakcyjniejsze dzięki grantom?
... W przypadku działalności z obszaru badań i rozwoju (R&D) wymogi są znacząco niższe (utworzenie 10 nowych miejsc pracy oraz zainwestowanie miliona zł.) Zmiany te wpisują się w ... nasycone pod względem liczby inwestycji z sektora, a które oferują zasobne rynki pracy, dodaje Rafał Szajewski. Jak wskazują eksperci JLL, zainteresowanie inwestorów z branży ...
-
Wakacje 2021. Ceny noclegów, topowe kierunki
... duże. Potwierdzają to badania Google udostępnione na początku czerwca. Przed wakacjami 7 na 10 wyszukiwań związanych z podróżami, dotyczyło miejsc w Polsce. Teraz jednak na topie są największe ... na to wcale nie miał duży popyt, a ogólny wzrost kosztów utrzymania oraz pracy. W tym roku rozpiętość średnich cen noclegów nad morzem jest duża, wynosi ...
-
Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów
... od lat. O utrudnieniach w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników mówi już 8 na 10 pracodawców. Dla porównania, w 2019 r. wspominało o tym 70% zatrudniających, a rok wcześniej - ... nabyć. Rezultatem są odczuwalne braki wykwalifikowanych kandydatów na rynku pracy, które przecież jeszcze przed pojawieniem się globalnego zagrożenia zdrowotnego ...
-
Rynek biurowy we Wrocławiu I poł. 2021 roku
... we Wrocławiu chcą wracać do biur, ale większość z nich preferuje hybrydowy model pracy. W porównaniu z poprzednim rokiem, w którym wiele firm wstrzymywało decyzje o ... porównaniu z tym samym okresem rok wcześniej. W samym drugim kwartale wrocławski rynek wchłonął prawie 10.600 mkw. powierzchni biurowej. Wskaźnik pustostanów na koniec czerwca 2021 roku ...
-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... Tomasz Chaciński, CEO Worksmile: Pracownicy chcą dzielić się swoim życiem z kolegami z pracy. Chcą przeżywać z nimi swoje małe sukcesy i czuć wsparcie. Dlatego moduł społecznościowy ... miesiąca. W tym samym czasie na platformie pozostawiono ponad 32 tys. komentarzy i 10 tys. postów. Co więcej – treści publikowane w systemie doczekały się reakcji w ...
-
Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19
... kultury firmy i inicjatyw, uległo zmianie. Podczas planowania kolejnej fazy pracy w swoich organizacjach - zdalnej, stacjonarnej lub hybrydowej - jasne jest, że ... ich organizacja w znacznym stopniu dostosowała inicjatywy D&I do hybrydowego środowiska pracy; 36% stwierdziło, że kreatywność i innowacyjność mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia ...