-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
... 10” aplikacji kandydatów Licznik rynku InfoPraca.pl wskazuje, że najwięcej aplikacji kandydaci nadsyłali na oferty pracy ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... 6 głównych trendów na rynku pracy. Najświeższe opracowanie Antal przynosi bardzo dobre wieści, już 6 na 10 specjalistów i menedżerów wskazuje, że w ostatnim ... pracy w oparciu o umowę B2B (10% względem 7% ubiegłego roku. Bardzo ważnym argumentem w walce o pracownika są również kwestie związane z wakacjami – 26% osób oczekuje dodatkowych dni urlopu, a ...
-
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?
... Pracy". To najlepszy wynik w całej historii badania. Przy rekordowo niskim bezrobociu i historycznie wysokim popycie na pracowników nie jest niczym zaskakującym, że utraty zatrudnienia obawia się dziś zaledwie 8,7 proc. Polaków, a 6 na 10 ... jest tzw. polaryzacja rynku pracy. To zjawisko charakteryzuje się zanikiem ofert pracy dla mało doświadczonych ...
-
Czego oczekujemy od miejsca pracy?
... pracy w CBRE. Z raportu CBRE „How we want to work?” wynika także, że więcej Polaków doświadczyło pracy w biurze tzw. gabinetowym – ponad połowa z nas, niż na open space, w którym pracowało 4 na 10 ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2019
... 10%), które co prawda zachowały tę samą pozycję jak rok temu, ale ich reprezentacja w badaniu jest wyraźnie w trendzie wzrostowym. Podczas Gali konkursu Great Place to Work® zadebiutował także nowy ranking: „Najlepsze Miejsca Pracy dla Milenialsów”. Z grona laureatów głównego rankingu tym tytułem wyróżnionych zostało 10 ...
-
Polscy studenci w pracy
... pracy. Przeciwnie - pracują dużo i chętnie. 8 na 10 z nich ma na swoim koncie doświadczenia związane z zatrudnieniem, stażem bądź ... swoim wykształceniem. Studenci studiów niestacjonarnych częściej podejmowali pracę. Na staż, praktykę czy do pracy w branży związanej z kierunkiem studiów zdecydowanie szansę częściej mają ci studiujący dziennie albo ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... nie prosi o feedback, 10% korzysta z ankiet on-line, a 6% przekazuje je pisemnie. Informacje o badaniu Globalne badanie Randstad Workmonitor realizowane jest od 2003 roku, obecnie w 34 krajach świata (w Europie, rejonie Azji i Pacyfiku oraz obu Amerykach). Przedstawia aktualną sytuację na lokalnym i globalnym rynku pracy w ocenie uczestniczących ...
-
Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet?
... 10 z 19 branż gospodarki narodowej potwierdza opracowany przez GUS raport „Kobiety i mężczyźni na rynku pracy ...
-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... kontaktów, media społecznościowe (14%) Firmy rekrutacyjne (12%) Bezpośredni kontakt z firmą (10%) Rodzina i znajomi (4%) Targi pracy (2%) Wydarzenia branżowe (1%) Źródło: Hays Poland, Źródła ofert pracy 2019 KTO SZUKA, ZNAJDUJE Gdzie przede wszystkim rozpoczynamy szukanie pracy? W coraz bardziej cyfrowym świecie odpowiedź na to pytanie wydaje się ...
-
O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców
... na dotychczasowym poziomie, bądź też brak skonkretyzowanych zamierzeń w tym zakresie (10%). Optymizmem może napawać fakt, iż zwolnienia planuje jedynie co ... najmocniejszych na polskim rynku w kontekście planów pracodawców dotyczących zwiększenia zatrudnienia. Rynek pracy dla kandydatów, choć dużo mniej atrakcyjny niż jeszcze w pierwszej połowie ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... roku przez ADP, nad Wisłą tylko 38% pracowników poparłoby skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, jeśli wiązałoby się to z obniżeniem ich pensji. To najmniejszy odsetek spośród ... dwukrotnie szybszy wzrost niż średnia dla całej Unii. Średni koszt godziny pracy w Polsce w 2018 r. wynosił ok. 10 euro – blisko trzy razy mniej niż unijna średnia. W całej ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020. Kolejny triumf Cisco Polska
... . Po raz drugi w historii konkursu ogłoszona została także lista 10 Najlepszych Miejsc Pracy dla Milenialsów. Laureaci tego rankingu wybierani są z grona firm ... dzielący te dwie rzeczywistości, ale i ogrom pracy, jaki laureaci wkładają w tworzenie miejsc pracy, w których wyróżnikiem jest partnerstwo, równe traktowanie i autentyczna troska o ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... przechyliła się na stronę osób na stałe przebywających w miastach (16,9 vs 10,2 proc.). Z ubiegłorocznego badania portalu rekrutacyjnego Homejob przeprowadzonego na reprezentatywnej ... zwiększyć komfort podwładnych. W miarę możliwości należy umożliwiać im dopasowanie godzin pracy do swoich potrzeb, gdyż szczyt wydajności każdego z nas przypada na ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom
... 10 badanych przekonywało, że pracodawcy powinni wykazywać się zdecydowanie większą dbałością o pracowników po 50-tce. To wyraźnie potwierdza, że większość Polaków zdaje sobie sprawę z tego, jak trudna bywa sytuacja tych uczestników rynku pracy ... poszukiwania w pracy silnych fundamentów i bezpieczeństwa, który w związku z turbulencjami na rynku pracy ...
-
Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność
... wykorzystać w dalszej pracy. Wreszcie, wyznacza drogę dla liderów biznesu poszukujących nowych standardów w odmienionej rzeczywistości. W badaniu wzięło udział 10 000 pracowników z całego regionu – w tym ponad 1 000 Polaków, którzy w czasie pandemii i zamrożenia pracowali w domu przez co najmniej 10 kolejnych dni. Badanie zostało przeprowadzone ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... 10. jest gotów podwyższyć oferowane kandydatom pensje, a 37% zaproponować umowę na czas dłuższy niż 3 miesiące. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co motywuje pracowników do zmiany pracy ...
-
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... pracy w firmie miały także decyzje kierownictwa. Pracodawcy zdawali sobie sprawę, że dla ich podwładnych sytuacja nie jest prosta, dlatego niemal 6 na 10 ...
-
Rynek pracy: prawie 1/2 specjalistów i menedżerów widzi poprawę swojej sytuacji
... , że ciągle są im proponowane atrakcyjne warunki zatrudnienia i rozwoju zawodowego. 10. edycja raportu "Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy" potwierdza, że obecnie pracownicy tego szczebla muszą być przygotowani na nieco dłuższe poszukiwanie pracy. Jednocześnie jednak podkreśla, że atrakcyjne wakaty ciągle są dostępne, a fakt ...
-
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy
... .) prognozuje również, że ich całkowite zapotrzebowanie na powierzchnię biurową zmniejszy się o co najmniej 10 proc. w przyszłości. Podsumowując, wzrost produktywności to zdecydowany atut ekonomiczny wynikający ze zmian w dotychczasowym systemie pracy. Długofalowe wyzwania dla pracowników Pomimo tego, że pracownicy na home office mogli korzystać ...
-
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... jesteśmy gotowi na nową pracę? Jak Polacy poszukują zatrudnienia? Polacy w środowisku pracy Rynek pracy przechodzi dynamiczne zmiany, a motywacje i cele zawodowe Polaków ewoluują. Nowe ... . Elastyczny czas pracy, praca zdalna to trendy na rynku pracy, które znacząco przyspieszyła pandemia. Coraz częściej poszukujemy miejsc pracy, które nam to umożliwią ...
-
Influencerzy bez pracy? Jaki będzie influencer marketing 2021?
... ,7% zwiększyło je o 30%, 8,2% zwiększyło je o 50%. Również 8,2% ankietowanych zwiększyło je o 10%, natomiast kolejne 8,2% reklamodawców zmniejszyło je aż o 90%. Natomiast ... influencer marketing, a 8,3% respondentów uważa, że organizacja, którą reprezentuje wyda o 10% więcej, 6,9% zadeklarowało wzrost wydatków na poziomie 50%, kolejne 6,9% ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... na służbowe wiadomości poza standardowymi godzinami pracy odpowiada 39 proc., przy czym 10 proc. z ankietowanych robi to częściej ... dni niż w analogicznym okresie 2019 roku – zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert FISE. …ale czas poszukiwania pracy nieco się wydłużył O wzroście optymizmu na rynku pracy mogą świadczyć również motywacje zmiany pracy ...
-
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
... . Według 63% zaangażowanie w dodatkowe działania ułatwia zdobycie w przyszłości dobrej pracy. Niewiele mniej, bo 55% przyznaje, że w ich ocenie ponadprogramowe aktywności w młodym ... że praca w młodym wieku ułatwia późniejszy rozwój zawodowy, a dla 7 na 10 – pozwoliła zrozumieć, jaką ścieżkę kariery powinni obrać. Różnorodnym doświadczeniom ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... chce pracować krócej – czy to przez skrócenie dnia albo tygodnia pracy czy przez dodatkowe dni wolne w roku. W Polsce w porównaniu do krajów Unii ... dni w tygodniu (15 proc. wskazań), szkolenia online (13 proc. wskazań), dofinansowanie do zdalnych form rozrywki, jak np. Netflix (11 proc. wskazań), doradztwo podatkowe z zakresu Polskiego Ładu (10 ...
-
Atmosfera w pracy: najważniejsza integracja pracowników?
... dni w tygodniu) – 6% Model hybrydowy (praca w biurze przez 2-3 dni w tygodniu) – 14% Model hybrydowy (praca w biurze przez 1 dzień w tygodniu) – 6% Model hybrydowy (praca w biurze przez 1-3 dni w miesiącu) – 4% Model stacjonarny – 38% Źródło: Raport płacowy 2023 Hays Poland, styczeń 2023. Popularyzacja pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?
... pracy po wybuchu wojny Według danych z 06.09.2022 po wybuchu wojny 5,95 mln Ukraińców przyjechało do Polski, z czego 430 000 znalazło zatrudnienie. Późniejsze dane z 13.10 ... . Dodatkowo 68% Ukraińców powiedziało, że regularnie używa swojego ojczystego języka w miejscu pracy, co ma najpewniej związek z obecnością ukraińskich kierowników w wielu firmach ...
-
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... 10 badanych Polaków byłoby gotowych zmienić obecnego pracodawcę na innego, jeśli umożliwi im lepsze możliwości rozwoju. Mowa oczywiście o nauce i rozwoju zawodowym w godzinach pracy ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... pracy Wśród badanych widać tendencję pozostawania długo w jednym miejscu pracy. 27% respondentów deklaruje, że ostatni raz zmieniali pracę ponad 10 lat temu, a 18% ponad 5 do 10 ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy ...
-
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... podwyżek – mówi Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy. Pracodawcy będą zatrudniać i dawać podwyżki Plany rekrutacyjne firm, pomimo ... pracy. Firmy będą oferowały podwyżki, ale raczej skromne. Co piąty pracodawca nie podniesie wynagrodzeń o więcej niż 5 proc., a co czwarty pokusi się o podwyżki w przedziale od 5 do 10 ...
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... przyniosą najbliższe miesiące, wszystko to bowiem ma niebagatelny wpływ na rynek pracy – podsumowuje dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. Duże firmy z najwyższymi prognozami ... , których kadra mieści się w przedziale 10-49 pracowników (+14%). Mikrofirmy (do 10 pracowników) mogą mówić o swego rodzaju stagnacji, bowiem ich prognoza rekrutacyjna ...
-
Masowe zwolnienia z pracy u producentów części motoryzacyjnych?
... modeli z silnikiem spalinowym trudniejsze czasy. Zwolnienia z pracy, o których mowa w doniesieniach prasowych z ostatnich dni, nie powinny nikogo dziwić. Branża mówi o nich od ... ostatnio plan restrukturyzacji, w ramach którego w ciągu 5 lat zatrudnienie straci nawet 10 tys. pracowników europejskich fabryk. Koncern posiada kilka zakładów w Polsce – w ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... miejsca pracy. 16% badanych zdecydowało się na zmianę w okresie od 5 do 10 lat temu, ... 10% uczestników ankiety zadeklarowało, że zmienili pracę w okresie 2-3 lat temu , podczas gdy 12% stwierdziło, że ich ostatnia zmiana miała miejsce ponad rok, ale nie więcej niż dwa lata temu. Szczególnie warte uwagi jest to, że 20% badanych dokonało zmiany pracy ...
-
Rynek pracy jest dość stabilny
... rekrutować pracowników? W których regionach Polski będzie najwięcej nowych ofert pracy? Jak polski rynek pracy wypada na tle regionu EMEA? Z najnowszego raportu Barometr ManpowerGroup ... pracowników (+23%). Na optymizm rekrutacyjny na podobnym poziomie wskazują organizacje angażujące do 10 osób (+14%) oraz te, liczące od 1000 do 4999 pracowników (+ ...
-
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... przewozów autobusowych. Większość pracodawców nie oferuje żadnych udogodnień w drodze do pracy, a jednocześnie 7 na 10 pracowników oczekiwałoby ułatwień w parkowaniu auta, a 43 proc. – bliskiej lokalizacji przystanku transportu publicznego. Średnio droga do pracy zajmuje badanym niecałe 30 minut, a do największych utrudnień wydłużających czas ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci