20 pracowników, (strona 15/89) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › 20 pracowników

Świat potrzebuje półprzewodników. Unia Europejska ma pomysł

... przemysł półprzewodników pozostawał liderem łańcucha wartości, odpowiadając za ponad 20 proc. światowej produkcji. Od roku 2000 sytuacja zaczęła się jednak zmieniać, ... i produkcji, a właśnie taki sposób funkcjonowania przyciąga kapitał i wysoko kwalifikowanych pracowników oraz badaczy. W 2020 roku europejskie uniwersytety i instytucje naukowe ...

Tematy: przemysł, półprzewodniki, chipy, rozwój technologiczny
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?

... ich w codziennej pracy. Jednocześnie zastanawiają się, czy w perspektywie 5, 10 czy 20 lat sztuczna inteligencja będzie sprzymierzeńcem czy też zagrożeniem dla ich ... względu na swoją monotonię może przyczyniać się do popełniania błędów przez pracowników. Urozmaicenie obowiązków służbowych może również pozytywnie wpływać na samopoczucie i satysfakcję ...

Tematy: sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, tendencje na rynku pracy, ChatGPT, branża IT, programiści, poszukiwane zawody
Nowy rok szkolny i stary problem - brak nauczycieli

... Etatów jest mniej, a potrzeb dużo – na stronach kuratoriów oświaty aktualnych jest ponad 20 tys. ogłoszeń (stan na 22.08.2023). Najwięcej w woj. mazowieckim, małopolskim, śląskim, ... się, gdy kolejni nauczyciele odejdą z pracy. Ten krok rozważa coraz więcej pracowników edukacji, wielu z nich dzieli się swoimi pomysłami na życie po szkole z tymi, ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, praca nauczyciela, praca w zawodzie nauczyciela, oferty pracy, rynek pracy, system edukacji, brak pracowników
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?

... sezonowa w rolnictwie i ogrodnictwie. W czołówce destynacji zarobkowych za granicą niezmiennie królowały Niemcy (20 proc.) i Holandia (13 proc.). Na trzecim miejscu pojawiła się Szwajcaria ( ... – podkreśla Agata Kowal, kierownik w agencji Trenkwalder Polska, odpowiedzialna za delegowanie pracowników za granicę. Praca za granicą niewątpliwie nadal kusi ...

Tematy: emigracja, emigracja zarobkowa, migracja zarobkowa, emigracja pracowników, polscy emigranci, emigracja polaków, praca za granicą
5 zabójców Twojego sukcesu

... swoich pracowników szans na naukę i uzależnia ich od siebie. Zamiast szkolić w trosce o rozwój, działa w trosce o dziś. A ponieważ w taki sposób prowadzi biznes, żaden z pracowników nie wie, ... . Kyle mi przerwał i zapytał: - Może napisał książkę, którą dostanę za 20 dolarów? - Nie, nie napisał - odpowiedziałem. - Hmm… Zamiast wydać 10 000 dolarów, ...

Tematy: biznes, zarządzanie firmą, zarządzanie, sukces, jak osiągnąć sukces, sukces firmy, rozwój przedsiębiorstwa
Praca w Holandii raczej sezonowa niż na stałe

... 20% w porównaniu z poprzednim miesiącem, w czerwcu o 35%, a w lipcu aż o 45%. Po letnim sezonie, pod koniec sierpnia oraz na początku września, spodziewany jest tradycyjny spadek zapotrzebowania na pracowników ... nasz kraj wciąż pozostaje jednym z głównych kierunków pochodzenia pracowników sezonowych, którzy do Holandii są przyciągani atrakcyjnymi ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca w Holandii, emigracja zarobkowa
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?

... pracowników w świadomym planowaniu aktywności zawodowej. Rencista pracujący — profil i liczby Z danych ZUS wynika, że w grudniu 2024 roku w Polsce pracowało 288,8 tys. osób pobierających rentę, z czego 245,5 tys. podlegało również ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. W ciągu ostatniej dekady liczba pracujących rencistów spadła o ponad 20 ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, aktywizacja zawodowa osób starszych, praca na emeryturze, wiek emerytalny
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera

... zaangażowania w zespole. Pierwsze wyzwanie było także aktualne w większych grupach, powyżej 20 osób. Wskazało je 60 proc. respondentów. A dla prawie połowy (43 proc.) ... poszczególnych umiejętności niezbędnych do realizacji powierzonych zdań w nowej roli. Motywowanie pracowników było ważne dla 54 proc. kobiet (i tylko 41 proc. mężczyzn), decyzyjność ( ...

Tematy: rynek pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, awans, menedżer, kadra menedżerska
Mapa Rynku Pracy - Maj 2003

... ogłoszeń jest teleinformatyka. Przedsiębiorstwa z tej branży skierowały do potencjalnych pracowników znacznie mniej ogłoszeń niż miało to miejsce w kwietniu. W maju oferty firm ... dostaw. W maju ukazało się więcej niż w kwietniu ogłoszeń dla pracowników z działów produkcji i marketingu. Do pracowników marketingu najwięcej ofert skierowały media - ...

Tematy:
Mobilny CRM

... . W rezultacie nie musi on nawigować przez rozbudowane menu w poszukiwaniu potrzebnych mu informacji. 5.3 Łatwa synchronizacja Wielu kierownikom sprawia trudność nakłonienie pracowników do regularnego korzystania z aplikacji systemu CRM. Powszechnie już wiadomo, że korzyści płynące z wykorzystania systemu muszą przewyższyć jego złożoność, aby mógł ...

Tematy:
Mapa Rynku Pracy - Grudzień 2004

... pracy dla kategorii rzemiosło. Pracodawcy zamieścili w grudniu 133 ogłoszenia więcej dla stanowisk do niej należących. Do stanowisk rzemieślniczych zaliczamy w badaniu: pracowników gastronomii, kelnerów, agentów ochrony, specjalistów takich jak: elektrycy, tokarze, zbrojarze i frezerzy. Udział w rynku ogłoszeń tej kategorii to 13%. Na trzecim ...

Tematy: koniunktura na rynku pracy, oferty pracy, rynek pracy, praca, mapa rynku pracy
Mapa Rynku Pracy - Sierpień 2005

... objawiła się w branży FMCG, ale branża ta pozostała w sierpniu w pierwszej piątce branż poszukujących najwięcej pracowników. Stanowiska Pierwsza trójka stanowisk, na które pracodawcy najchętniej poszukują pracowników za pośrednictwem ogłoszeń prasowych nie uległa w sierpniu zmianie. Zaliczają się do nich stanowiska sprzedażowe, rzemieślnicze ...

Tematy: mapa rynku pracy, rynek pracy, praca, oferty pracy
Merchandising w Polsce - perspektywy

... ludzi. Obecny stan rynku pracy w znaczący sposób utrudnia rekrutowanie wartościowych pracowników, zarówno sieciom handlowym, jak i agencjom, a w konsekwencji obniża możliwość realizacji działań merchandisingowych. Sytuację utrudnia dodatkowo wysoka rotacja pracowników – współczynnik rotacji szacujemy na poziomie 30 proc. W tej sytuacji agencje ...

Tematy: merchandising, promocja produktu, marketing i sprzedaż, narzędzia merchandisingu, strategia sprzedaży, merchandising w Polsce
Cyberslacking w pracy poprawia efektywność

... pracowników jest w stanie po 10-ciu minutach zakończyć swój cyber-relax. Agencja Reuters podaje, że 60% amerykańskich pracowników przyznaje się do marnowania nawet do 1,5 godziny czasu w pracy na cyberslacking. Analizując raport firmy Gemius, która badała polskich pracowników ... sądzi, że jest to niewłaściwe, a tylko 20% twierdzi, że obniża to jakość ...

Tematy: cyberslacking, korzystanie z internetu, badania pracowników, efektywność pracy, internet w pracy
Badania etnograficzne: sposób na problemy firmy?

... pracy, które znacząco zwiększyły skuteczność i poziom zadowolenia pracowników; przygotowania nowych procedur pracy dla pracowników; zmiany systemu motywacyjnego; zmiany założeń rekrutacyjnych i wprowadzenie nowego materiału szkoleniowego dla początkujących pracowników; przygotowania rozwiązań dotyczących problemów klientów, z istnienia których ...

Tematy: badania etnograficzne, badania firmy, zarządzanie firmą, organizacja pracy, kierowanie firmą, funkcjonowanie przedsiębiorstwa
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2009

... i osób aktualnie poszukujących pracy. Mimo że prognoza netto zatrudnienia jest o 20 punktów procentowych niższa niż przed rokiem, polscy pracodawcy znajdują się ... jest prowadzone spodziewają się zwiększenia zatrudnienia, jednak w 22 krajach przewiduje się redukowanie liczby pracowników. W 17 krajach prognozy są najniższe od czasu, kiedy badanie jest ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower
Czym jest kultura korporacyjna?

... jakimś czasie ją zarzucić, trudno się spodziewać, by zachęciło to pracowników do podjęcia kolejnej próby. Kiedy budujemy nadzieje i oczekiwania ludzi po ... Tak się nie stało; stracił zainteresowanie szewczyków i rycerzy, i to go zirytowało. Z kolei pracowników w organizacjach coraz bardziej cynicznie nastraja każdy kolejny projekt zmiany. Irytują ich ...

Tematy: kultura korporacyjna, efektywność pracy, motywowanie pracowników, metody motywacyjne
Czym jest coaching menedżerski?

... szybkie. Coaching prowadzony przez menedżera jest dostępny dla wszystkich jego pracowników. Coaching i praca menedżera Coaching i praca menedżera mają wiele wspólnego. Obydwa ... czasu i możliwości, żeby coraz więcej kontrolować. Muszą wzmacniać pracowników i delegować im zadania, aby wykreować kulturę odpowiedzialności i samodzielnego podejmowania ...

Tematy: coaching, coaching menedżerski, menedżer, praca menedżera, zarządzanie personelem
Działania ekologiczne firm strategią przyszłości

... Wystarczy np. dopilnować, by kupowane urządzenia elektryczne miały certyfikat np. Energy Star, który przyznawany jest energooszczędnym produktom. Warto również zachęcić pracowników, aby w miarę możliwości wyłączali urządzenia elektryczne w swoim otoczeniu na czas nieobecności w biurze. Te proste ekologiczne „sztuczki” sprawdzają się w firmie równie ...

Tematy: ekologia, inwestycje ekologiczne, ekologiczne inwestycje, rozwiązania ekologiczne, działania ekologiczne, strategia firmy, proekologiczna działalność gospodarcza
Media społecznościowe nową formą komunikacji

... pokazują wyniki badania firmy Manpower, przeprowadzonego w lutym tego roku w 750 polskich firmach, tylko 1 proc. naszych przedsiębiorstw ma wewnętrzną politykę dla pracowników regulującą zasady korzystania z serwisów społecznościowych. Dlaczego więc warto być w tej nielicznej grupie firm, które zdecydowały się na wprowadzenie takich wytycznych ...

Tematy: Facebook, serwisy społecznościowe, społeczności internetowe, media społecznościowe
Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze

... za tym zwiększenie zapotrzebowania na pracowników ze wschodu w pierwszych ... pracowników ze wschodu reprezentuje również liczba pełnych zezwoleń na pracę, rejestrowanych w Urzędach Wojewódzkich w pierwszej połowie roku, umożliwiających pracę cudzoziemcom przez okres od roku do nawet 3 lat. Do końca czerwca przyznano ich ponad 19 tysięcy, czyli o 20 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca
HR a controlling personalny

... 20 proc. przedstawicieli obszaru finansów i controllingu przyznaje, że decyzje dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi ... taka może zbudować świadomość ekonomiczną wszelkich decyzji związanych z alokacją pracowników. Z drugiej strony wiedza i doświadczenie pracowników HR może zdecydowanie podnieść jakość opracowywanych planów i prognoz, a także ...

Tematy: HR, dział HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie talentami, controlling
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia

... trzy najważniejsze powody według pracowników, za które powinna należeć się podwyżka. Jednak tylko 38% pracowników w Polsce, zgłasza się po wyższe wynagrodzenie do pracodawcy - podaje Praca. ... Na drugim miejscu (31% odpowiedzi) znalazł się staż pracy. Co piąty Polak (20%) uważa, że podwyżka należy się wtedy, kiedy pracownik poszerza swoje kompetencje. ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, wysokość wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia
Marketing usług

... nroos wprowadzili pojęcie marketingu interakcyjnego, który dotyczy postępowania i kwalifikacji pracowników obsługujących klientów. Ważnym elementem tych działań jest marketing wewnętrzny (komunikacja wewnętrzna) firmy, który wpływa na motywację pracowników, a także marketing zewnętrzny, czyli działania promocyjne i dystrybucyjne. W marketingu usług ...

Tematy: firma usługowa, działania marketingowe, marketing usług
Wypalenie zawodowe z perspektywy dyrektora firmy

... więcej działań i kosztuje więcej). Nie jest ważne od kogo wyjdzie inicjatywa – od pracowników czy od zarządu. Obie ścieżki są równie skuteczne, choć ... pułapu zarządzania jest to zwykle nic więcej niż uciążliwe bzyczenie narzekających pracowników lub niedostatecznie wykwalifikowanego menedżera. Kiedyś można było na to machnąć ręką i uznać, że ...

Tematy: wypalenie zawodowe, wypalenie, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, wyczerpanie emocjonalne
Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012

... kapitał. Jest to kompletnie niezrozumiałe z punktu widzenia Polski, pracowników i pracodawców, a nawet rządu. Opodatkowanie pracy w Polsce jest jednym z wyższych na świecie – wyższe niż w krajach skandynawskich! W Grecji, która mamy „ratować” praca opodatkowana jest w wysokości 20%!” Ogólnie I falę Barometru Rynku Pracy ZPP można podsumować: Firmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnienie, perspektywy zatrudnienia, płace, wysokość wynagrodzeń
Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych

... naruszenia bezpieczeństwa, około 30% poniosło poważne straty finansowe, po ok. 20% straty związane z własnością intelektualną, utratą reputacji i stratą klientów. ... pracowników i klientów. Miejsce przechowywania wrażliwych informacji potrafiło wskazać zaledwie 40% respondentów, a jedynie 1/3 interesuje się jak zabezpieczone są dane osobowe pracowników ...

Tematy: dane firmowe, urządzenia mobilne, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo sieci firmowych, urządzenia przenośne, ochrona danych, bezpieczeństwo danych, zagrożenia bezpieczeństwa
Menedżerowie firm wierzą we wzrost w 2014

... pracowników rozważa praktycznie tyle samo firm co rok temu (odpowiednio 30% i 32% w 2013 r.). Na świecie już tylko 20% CEO spodziewa się redukcji personelu w ciągu najbliższych 12 miesięcy, a 50% przewiduje wzrost liczby zatrudnionych. „Wraz z poprawą sytuacji ekonomicznej w Polsce zwiększa się otwartość firm na zatrudnianie nowych pracowników ...

Tematy: menedżerowie, kadra menedżerska, rozwój firm, prezesi największych firm, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej, CEO
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy

... więc jest to, by jasno komunikować korzyści takich programów i przekonać pracowników, że taka inwestycja w siebie się po prostu opłaca” - komentuje Maciej Bąk, ekspert ds ... ze zdrowiem czyli prywatna opieka medyczna (28%) i ubezpieczenie na życie (20%). Pierwszą trójkę najczęściej przyznawanych przez pracodawcę świadczeń zamyka telefon służbowy do ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, motywacja pozafinansowa, badania pracowników, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość

... krajach rozwiniętych było to o 20 p.p. mniej.” – wyjaśnia ... pracowników i dobrobyt społeczeństwa. Ci liderzy biznesu, którzy zrozumieją to jako pierwsi, nie będą mieli problemu z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników z generacji Y. Obserwujemy, że coraz więcej firm buduje swoją markę pracodawcy, akcentując nie tylko możliwości rozwoju dla pracowników ...

Tematy: pokolenie Y, Millenialsi, badania pracowników, pracodawcy, odpowiedzialny biznes
Bezrobocie maleje, zwolnienia wyhamowują

... do czerwca br. firmy zgłosiły 14 395 pracowników do zwolnienia na terenie całego kraju. W tym samym okresie 2014 r. było ich 20 904. Ponad 30-procentowy ... pracy. Duża liczba zwolnień wiąże się nie tyle ze spadkiem zapotrzebowania na pracowników w ogóle, co z koniecznością redukcji zatrudnienia w konkretnych branżach i zakładach pracy. Na przykład w ...

Tematy: bezrobocie, zwolnienia grupowe, zatrudnienie, zwolnienia pracowników, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji

... finansowych, a także tego, co niejednokrotnie pomijamy, wzrostu poziomu satysfakcji a wręcz dumy pracowników z pracy w firmie. Jeśli mówimy o jakości, czy strategii, nie da ... błąd w jednym, podstawowym obszarze - lokując przyczyny słabej jakości po stronie pracowników. Tymczasem jest ona wynikiem złego zarządzania systemem ciągłych usprawnień. ...

Tematy: zarządzanie strategiczne, zarządzanie przez jakość, zarządzanie, zarządzanie organizacją, zarządzanie firmą
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?

... zaledwie 9%. To bardzo niewiele, zważywszy chociażby, że europejska średnia to 20%. Dlatego też aktywizacja zawodowa seniorów powinna stać się jednym z kluczowych ... podczas gdy średnia dla krajów OECD to 55%. Firmy doceniają starszych pracowników, a szczególnie ich duże doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność, dyspozycyjność czy zaangażowanie w ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, seniorzy, programy pracownicze, benefity pozapłacowe, aktywizacja zawodowa osób starszych, Polacy 50+
Plany polskich pracodawców XI 2017

... i ponad 4 tys. miejsc pracy). Z najnowszej edycji badania wynika, że największe zapotrzebowanie na nowych pracowników mają właśnie firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu (42%). Znacznie ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Co czwarty nowy biznes otworzy się w Warszawie

... z punktu widzenia uczestników lokalnego rynku pracy. Parametry związane z dostępnością potencjalnych pracowników są szczególnie istotne w dobie utrzymującego się zjawiska rynku pracownika, który przekłada ... 40 tys.), lingwiści (blisko 15 tys.) oraz spece od IT (niemal 20 tys.). Warto przy tym zauważyć, że Warszawa to jeden z największych ośrodków IT ...

Tematy: Warszawa, rynek pracy, dostępność kadr, potencjał inwestycyjny, atrakcyjność inwestycyjna, inwestycje