-
![Cyberslacking w pracy poprawia efektywność]( "Cyberslacking w pracy poprawia efektywność [© Scanrail - Fotolia.com]")
Cyberslacking w pracy poprawia efektywność
... pracowników jest w stanie po 10-ciu minutach zakończyć swój cyber-relax. Agencja Reuters podaje, że 60% amerykańskich pracowników przyznaje się do marnowania nawet do 1,5 godziny czasu w pracy na cyberslacking. Analizując raport firmy Gemius, która badała polskich pracowników ... sądzi, że jest to niewłaściwe, a tylko 20% twierdzi, że obniża to jakość ...
-
![Badania etnograficzne: sposób na problemy firmy?]( "Badania etnograficzne: sposób na problemy firmy? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Badania etnograficzne: sposób na problemy firmy?
... pracy, które znacząco zwiększyły skuteczność i poziom zadowolenia pracowników; przygotowania nowych procedur pracy dla pracowników; zmiany systemu motywacyjnego; zmiany założeń rekrutacyjnych i wprowadzenie nowego materiału szkoleniowego dla początkujących pracowników; przygotowania rozwiązań dotyczących problemów klientów, z istnienia których ...
-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2009]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2009
... i osób aktualnie poszukujących pracy. Mimo że prognoza netto zatrudnienia jest o 20 punktów procentowych niższa niż przed rokiem, polscy pracodawcy znajdują się ... jest prowadzone spodziewają się zwiększenia zatrudnienia, jednak w 22 krajach przewiduje się redukowanie liczby pracowników. W 17 krajach prognozy są najniższe od czasu, kiedy badanie jest ...
-
![Czym jest kultura korporacyjna?]( "Czym jest kultura korporacyjna?")
Czym jest kultura korporacyjna?
... jakimś czasie ją zarzucić, trudno się spodziewać, by zachęciło to pracowników do podjęcia kolejnej próby. Kiedy budujemy nadzieje i oczekiwania ludzi po ... Tak się nie stało; stracił zainteresowanie szewczyków i rycerzy, i to go zirytowało. Z kolei pracowników w organizacjach coraz bardziej cynicznie nastraja każdy kolejny projekt zmiany. Irytują ich ...
-
![Czym jest coaching menedżerski?]( "Czym jest coaching menedżerski?")
Czym jest coaching menedżerski?
... szybkie. Coaching prowadzony przez menedżera jest dostępny dla wszystkich jego pracowników. Coaching i praca menedżera Coaching i praca menedżera mają wiele wspólnego. Obydwa ... czasu i możliwości, żeby coraz więcej kontrolować. Muszą wzmacniać pracowników i delegować im zadania, aby wykreować kulturę odpowiedzialności i samodzielnego podejmowania ...
-
![Działania ekologiczne firm strategią przyszłości]( "Działania ekologiczne firm strategią przyszłości [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Działania ekologiczne firm strategią przyszłości
... Wystarczy np. dopilnować, by kupowane urządzenia elektryczne miały certyfikat np. Energy Star, który przyznawany jest energooszczędnym produktom. Warto również zachęcić pracowników, aby w miarę możliwości wyłączali urządzenia elektryczne w swoim otoczeniu na czas nieobecności w biurze. Te proste ekologiczne „sztuczki” sprawdzają się w firmie równie ...
-
![Media społecznościowe nową formą komunikacji]( "Media społecznościowe nową formą komunikacji [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Media społecznościowe nową formą komunikacji
... pokazują wyniki badania firmy Manpower, przeprowadzonego w lutym tego roku w 750 polskich firmach, tylko 1 proc. naszych przedsiębiorstw ma wewnętrzną politykę dla pracowników regulującą zasady korzystania z serwisów społecznościowych. Dlaczego więc warto być w tej nielicznej grupie firm, które zdecydowały się na wprowadzenie takich wytycznych ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze]( "Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze")
Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze
... za tym zwiększenie zapotrzebowania na pracowników ze wschodu w pierwszych ... pracowników ze wschodu reprezentuje również liczba pełnych zezwoleń na pracę, rejestrowanych w Urzędach Wojewódzkich w pierwszej połowie roku, umożliwiających pracę cudzoziemcom przez okres od roku do nawet 3 lat. Do końca czerwca przyznano ich ponad 19 tysięcy, czyli o 20 ...
-
![HR a controlling personalny]( "HR a controlling personalny")
HR a controlling personalny
... 20 proc. przedstawicieli obszaru finansów i controllingu przyznaje, że decyzje dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi ... taka może zbudować świadomość ekonomiczną wszelkich decyzji związanych z alokacją pracowników. Z drugiej strony wiedza i doświadczenie pracowników HR może zdecydowanie podnieść jakość opracowywanych planów i prognoz, a także ...
-
![Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia]( "Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia")
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... trzy najważniejsze powody według pracowników, za które powinna należeć się podwyżka. Jednak tylko 38% pracowników w Polsce, zgłasza się po wyższe wynagrodzenie do pracodawcy - podaje Praca. ... Na drugim miejscu (31% odpowiedzi) znalazł się staż pracy. Co piąty Polak (20%) uważa, że podwyżka należy się wtedy, kiedy pracownik poszerza swoje kompetencje. ...
-
![Marketing usług]( "Marketing usług")
Marketing usług
... nroos wprowadzili pojęcie marketingu interakcyjnego, który dotyczy postępowania i kwalifikacji pracowników obsługujących klientów. Ważnym elementem tych działań jest marketing wewnętrzny (komunikacja wewnętrzna) firmy, który wpływa na motywację pracowników, a także marketing zewnętrzny, czyli działania promocyjne i dystrybucyjne. W marketingu usług ...
-
![Wypalenie zawodowe z perspektywy dyrektora firmy]( "Wypalenie zawodowe z perspektywy dyrektora firmy")
Wypalenie zawodowe z perspektywy dyrektora firmy
... więcej działań i kosztuje więcej). Nie jest ważne od kogo wyjdzie inicjatywa – od pracowników czy od zarządu. Obie ścieżki są równie skuteczne, choć ... pułapu zarządzania jest to zwykle nic więcej niż uciążliwe bzyczenie narzekających pracowników lub niedostatecznie wykwalifikowanego menedżera. Kiedyś można było na to machnąć ręką i uznać, że ...
-
![Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012]( "Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012")
Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012
... kapitał. Jest to kompletnie niezrozumiałe z punktu widzenia Polski, pracowników i pracodawców, a nawet rządu. Opodatkowanie pracy w Polsce jest jednym z wyższych na świecie – wyższe niż w krajach skandynawskich! W Grecji, która mamy „ratować” praca opodatkowana jest w wysokości 20%!” Ogólnie I falę Barometru Rynku Pracy ZPP można podsumować: Firmy ...
-
![Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych]( "Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych
... naruszenia bezpieczeństwa, około 30% poniosło poważne straty finansowe, po ok. 20% straty związane z własnością intelektualną, utratą reputacji i stratą klientów. ... pracowników i klientów. Miejsce przechowywania wrażliwych informacji potrafiło wskazać zaledwie 40% respondentów, a jedynie 1/3 interesuje się jak zabezpieczone są dane osobowe pracowników ...
-
![Menedżerowie firm wierzą we wzrost w 2014]( "Menedżerowie firm wierzą we wzrost w 2014 [© Warakorn - Fotolia.com]")
Menedżerowie firm wierzą we wzrost w 2014
... pracowników rozważa praktycznie tyle samo firm co rok temu (odpowiednio 30% i 32% w 2013 r.). Na świecie już tylko 20% CEO spodziewa się redukcji personelu w ciągu najbliższych 12 miesięcy, a 50% przewiduje wzrost liczby zatrudnionych. „Wraz z poprawą sytuacji ekonomicznej w Polsce zwiększa się otwartość firm na zatrudnianie nowych pracowników ...
-
![Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy]( "Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy [© Aycatcher - Fotolia.com]")
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... więc jest to, by jasno komunikować korzyści takich programów i przekonać pracowników, że taka inwestycja w siebie się po prostu opłaca” - komentuje Maciej Bąk, ekspert ds ... ze zdrowiem czyli prywatna opieka medyczna (28%) i ubezpieczenie na życie (20%). Pierwszą trójkę najczęściej przyznawanych przez pracodawcę świadczeń zamyka telefon służbowy do ...
-
![Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość]( "Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość
... krajach rozwiniętych było to o 20 p.p. mniej.” – wyjaśnia ... pracowników i dobrobyt społeczeństwa. Ci liderzy biznesu, którzy zrozumieją to jako pierwsi, nie będą mieli problemu z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników z generacji Y. Obserwujemy, że coraz więcej firm buduje swoją markę pracodawcy, akcentując nie tylko możliwości rozwoju dla pracowników ...
-
![Bezrobocie maleje, zwolnienia wyhamowują]( "Bezrobocie maleje, zwolnienia wyhamowują [© tostphoto - Fotolia.com]")
Bezrobocie maleje, zwolnienia wyhamowują
... do czerwca br. firmy zgłosiły 14 395 pracowników do zwolnienia na terenie całego kraju. W tym samym okresie 2014 r. było ich 20 904. Ponad 30-procentowy ... pracy. Duża liczba zwolnień wiąże się nie tyle ze spadkiem zapotrzebowania na pracowników w ogóle, co z koniecznością redukcji zatrudnienia w konkretnych branżach i zakładach pracy. Na przykład w ...
-
![Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji]( "Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji
... finansowych, a także tego, co niejednokrotnie pomijamy, wzrostu poziomu satysfakcji a wręcz dumy pracowników z pracy w firmie. Jeśli mówimy o jakości, czy strategii, nie da ... błąd w jednym, podstawowym obszarze - lokując przyczyny słabej jakości po stronie pracowników. Tymczasem jest ona wynikiem złego zarządzania systemem ciągłych usprawnień. ...
-
![Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?]( "Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością? [© goodluz - Fotolia.com]")
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... zaledwie 9%. To bardzo niewiele, zważywszy chociażby, że europejska średnia to 20%. Dlatego też aktywizacja zawodowa seniorów powinna stać się jednym z kluczowych ... podczas gdy średnia dla krajów OECD to 55%. Firmy doceniają starszych pracowników, a szczególnie ich duże doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność, dyspozycyjność czy zaangażowanie w ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2017]( "Plany polskich pracodawców XI 2017 [© andranik123 - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XI 2017
... i ponad 4 tys. miejsc pracy). Z najnowszej edycji badania wynika, że największe zapotrzebowanie na nowych pracowników mają właśnie firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu (42%). Znacznie ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region ...
-
![Co czwarty nowy biznes otworzy się w Warszawie]( "Co czwarty nowy biznes otworzy się w Warszawie [© Prokreacja.com - Fotolia.com]")
Co czwarty nowy biznes otworzy się w Warszawie
... z punktu widzenia uczestników lokalnego rynku pracy. Parametry związane z dostępnością potencjalnych pracowników są szczególnie istotne w dobie utrzymującego się zjawiska rynku pracownika, który przekłada ... 40 tys.), lingwiści (blisko 15 tys.) oraz spece od IT (niemal 20 tys.). Warto przy tym zauważyć, że Warszawa to jeden z największych ośrodków IT ...
-
![Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów]( "Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów
... innymi dlatego, że odejścia były nieliczne (35%), a w przypadku przeszło 20% firm osoby otrzymujące świadczenia dalej pracują w zakładzie lub wręcz nie ... , po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy ...
-
![Sztuczna inteligencja musi być etyczna]( "Sztuczna inteligencja musi być etyczna [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Sztuczna inteligencja musi być etyczna
... projekty związane z AI jako „sukces” albo „ogromny sukces”. Tylko 38% pracowników z kadry zarządczej udzieliło takiej samej odpowiedzi. Wiele organizacji dostrzega korzyści wynikające ... bieżące. Warto podkreślić, że 20% uczestników badania SAS odnotowało opór wobec sztucznej inteligencji ze strony pracowników, co wynika z obaw o utratę pracy. Ponadto ...
-
![Barometr EFL: kondycja finansowa MSP IV kw. 2018]( "Barometr EFL: kondycja finansowa MSP IV kw. 2018 [© Lennart - Fotolia.com]")
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP IV kw. 2018
... opiniami przedsiębiorców mówiącymi, że rekordowo niskie bezrobocie utrudnia pozyskiwanie jakichkolwiek pracowników – nie tylko specjalistów, lecz także pracowników niewykwalifikowanych. - To, jak zarządzający firmami oceniają własną ... udział reprezentatywna grupa 600 mikro, małych i średnich firm. Aktualna edycja badania odbyła się w dniach 20 ...
-
![Jak skutecznie wypromować program lojalnościowy?]( "Jak skutecznie wypromować program lojalnościowy? [© pixabay]")
Jak skutecznie wypromować program lojalnościowy?
... jeżeli program nie będzie atrakcyjny dla klientów, kontrahentów lub pracowników. I tak np. w przypadku pracowników skuteczny może okazać się program motywacyjny, w którym ... temat nie zostały przeoczone. Na przykład – jeśli wprowadzamy program motywacyjny dla pracowników, możemy zadziałać na dwóch frontach. Z jednej strony, powinien być on zapowiadany ...
-
![Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?]( "Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... 20. Polak. Z drugiej strony walczący obecnie o talenty pracodawcy często nie mają zbyt wiele do zaproponowania. Jedynie co 10. jest gotów podwyższyć oferowane kandydatom pensje, a 37% zaproponować umowę na czas dłuższy niż 3 miesiące. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co motywuje pracowników ... rynku pracy – perspektywa pracowników i pracodawców” wynika ...
-
![Co w trudnych czasach daje przywództwo?]( "Co w trudnych czasach daje przywództwo? [© pixabay.com]")
Co w trudnych czasach daje przywództwo?
... ducha zespołu (25%), słuchania (23%) oraz właśnie empatycznego przywództwa (20%). Dodatkowo, badania GoodHabitz pokazują, że brak wymienionych umiejętności okazuje się być szczególnie dotkliwy dla zespołu podczas pracy zdalnej lub hybrydowej. Połowa polskich pracowników zadeklarowała bowiem, że nie otrzymuje wystarczającego wsparcia od swoich ...
-
![W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów]( "W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów [© pixabay.com]")
W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów
... proc. ankietowanych firm zatrudniło mniej specjalistów IT niż planowało, a 20 proc. często musiało odmawiać realizacji projektu z powodu braku wystarczającej liczby ... Luka specjalistów IT w Polsce tylko w niewielkim stopniu będzie łagodzona przez pracowników przyjeżdżających do Polski z Europy Wschodniej, przede wszystkim z Białorusi i Ukrainy. ...
-
![Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach]( "Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach [© limaje - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... zwiększonemu popytowi na produkty lub usługi firmy. Z kolei dla pracowników główną motywacją do podjęcia współpracy w ramach pracy tymczasowej, outsourcingu ... roku zwiększyć zakres współpracy z pracownikami tymczasowymi i zewnętrznymi podwykonawcami planuje co piąta organizacja (20 proc.). Jednocześnie aż 48 proc. firm deklaruje, że w roku 2024 ...
-
![Tydzień 48/2007 (26.11-02.12.2007)]( "Tydzień 48/2007 (26.11-02.12.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 48/2007 (26.11-02.12.2007)
... (średni poziom zarobków był np. w Polsce na poziomie poniżej 20% kosztów w Niemczech). Liczono też na tańszą energię, koszty realizacji ... 20, a nawet 30%. Proces wycofywania się firm (a jest to szczególnie widoczne w Polsce i na Węgrzech) jest też powodowany stosunkiem pracowników do pracodawcy. Wskazują one na stosunkowo niską lojalność pracowników ...
-
![Oryginalne pomysły na biznes]( "Oryginalne pomysły na biznes")
Oryginalne pomysły na biznes
... ochotą korzystają z tej oferty. Założyciel firmy lub jeden z jego przeszkolonych pracowników w taktowny sposób informują partnera lub panterkę o zbliżającym się końcu ... mleczarni. Jeden litr mleka kosztuje 1 euro (4,20 PLN). Rodzina Bloching wzbogaciła swoją flotę o kolejnych 9 automatów, w promieniu 20 kilometrów, a asortyment, który można w nich ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 46/2011]( "Europa: wydarzenia tygodnia 46/2011 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 46/2011
... . r/r. Największy spadek zanotowano w Grecji (spadek o 36 proc.), w Portugalii (o 25 proc.), w Hiszpanii i Rumunii (o 20 proc.) i we Włoszech (o 10 proc.). Nie ulega wątpliwości, że ... którąś z fabryk. Także Peugeot-Citroën ogłosił, że zamierza zwolnić 4 tys. swoich pracowników we Francji i 2 tys. w innych państwach Europy. W Polsce także mamy kryzys ...
-
![Monitor Rynku Pracy VIII 2012]( "Monitor Rynku Pracy VIII 2012")
Monitor Rynku Pracy VIII 2012
... na poziomie ponad 20%.” Charakterystyczny jest zaobserwowany wśród badanych związek zmian w zatrudnieniu z poziomem wykształcenia – osoby o wykształceniu podstawowym zmieniły pracę ponad trzykrotnie częściej niż osoby o wykształceniu wyższym (odpowiednio 39,7% i 12,6%). Widoczny jest również wpływ płci i wieku pracowników – kobiety zmieniały pracę ...
-
![Mapa Rynku Pracy - Luty 2005]( "Mapa Rynku Pracy - Luty 2005")
Mapa Rynku Pracy - Luty 2005
... specjalistów takich jak: elektrycy, tokarze, zbrojarze i frezerzy. Ta ostatnia grupa zanotowała 10% udział w badanych ofertach. Zmalała liczba ofert skierowanych do pracowników marketingu, ale stanowiska te utrzymały miejsce w pierwszej piątce najczęściej rekrutowanych. Pracownicy działów PR oraz marketingu mogli znaleźć w lutym 157 ofert ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
