-
Wizerunek i tożsamość marki: stwórz własny album
... F1 z transmisji telewizyjnych. 1) F1 ma wielkich kierowców. Ty masz wielkich pracowników. Wybierz 10 osób, opisz ich osiągnięcia dla klientów lub produktu, filozofię ... i nie kosztem innych działów. 2) F1 miało wielkich kierowców. Ty masz byłych pracowników i byłych dyrektorów. Ludzie, którzy kiedyś pracowali w twojej firmie, położyli podwaliny ...
-
Unijny projekt szkoleniowy a wybór firmy do jego realizacji
... cel oraz z jaką grupą pracowników? Minimalizowanie ryzyka Ważne jest także, w jaki sposób firma zamierza zarządzać projektem. Czy ma doświadczony zespół pracowników? Ile jest tych osób i ... realizacji szkoleń ułatwi to zarządzanie uczestnikami przy rotacji pracowników, zamianach czy w sytuacjach wyjątkowych. Najczęściej z trudami realizacji ,,twardych ...
-
Skuteczne zarządzanie firmą
... funkcji płacy roboczej takie rozwiązanie nie jest najlepsze, bowiem dodatki budżetowe obniżają motywację personelu. Jest to oczywiście rozwiązanie wygodne dla pracowników, ale z punktu widzenia procesów motywacyjnych lepiej byłoby, aby takie dodatki wypłacały urzędy administracji państwowej lub samorządowej. Pozostałe 292 pytania i odpowiedzi ...
-
Dbaj o wizerunek firmy w Internecie
... z 703 prezesami globalnych firm z 62 krajów (Europa, Azja, Ameryka Płn.) reprezentującymi 20 branż. Wyniki badania "Ryzykowny Biznes: Reputacja online" wykazały, że aż ... struktury firmy, negatywne opinie nie w pełni usatysfakcjonowanych klientów, narzekania rozczarowanych pracowników i szkodzące firmie opinie każdej innej osoby, która wypowiada się ...
-
Sytuacja na rynku pracy w dobie kryzysu
... wynagrodzenie w kraju wzrosło o ok. 20 proc. „Polski rynek pracy przypominał gąbkę. Był bardzo chłonny i gotowy przyjąć pracowników niemal każdej branży” – mówi Thierry ... bezrobocia i atmosfera kryzysu to czynniki, które w oczywisty sposób demotywują pracowników. Niektórzy jednak postanawiają inwestować w siebie i podwyższają swoje kwalifikacje ...
-
Branża finansowa: warto się szkolić
... brakować wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników z dziedziny finansów i rachunkowości - poinformował CIMA. Z sondażu „Global Financial Employment Monitor 2008-2009” wynika, że pracodawcy intensywnie poszukują profesjonalistów z dziedziny finansów i rachunkowości. Ponad połowa ankietowanych dyrektorów finansowych z 20 krajów przyznała, że ma ...
-
Programiści poszukiwani w VI 2009
... (3,5 tys.) oraz serwisantom komputerów (3 tys.). Na najwyższe zarobki, sięgające 20 tys. brutto, mogą liczyć dyrektorzy działów informatyki w dużych firmach. „Tempo wzrostu płac spadło, co jest dobrą informacją dla przedsiębiorców, ponieważ oczekiwania potencjalnych pracowników są zdecydowanie bardziej wyważone niż jeszcze przed rokiem. Dzisiaj ...
-
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów
... to na tyle trudne i obciążające czasowo, że siłą rzeczy podstawowy ciężar śledzenia i wdrażania zmian w poszczególnych dziedzinach musiał przesunąć się w stronę pracowników, zwłaszcza specjalistów. Ponieważ tempo postępu w niemal wszystkich dziedzinach jest obecnie ogromne, a zmian jest bardzo dużo, śledzeniem i aplikacją zmian musi też ...
-
Czy offshoring usług HR się rozwinie?
... się na zapleczu (back office) lub usługi wsparcia technicznego dla pracowników świadczone przez telefon. Na offshoring częściej decydują się firmy, które działają ... Warszawa 2009). Jest to przewodnik nie tylko dla dyrektorów HR i nowych pracowników działów personalnych, którzy stale rozwijają swoje kompetencje zawodowe i wiedzę z tego zakresu ...
-
Wskaźniki HR online od Sedlak & Sedlak
... - wskaźnikiHR.pl. Serwis powstał w odpowiedzi na potrzeby zgłaszane przez pracowników działów personalnych i przedstawicieli kadry zarządzającej. Głównym celem badań ... współczynników koniunktury gospodarczej były zbliżone. Wzrosty w skali miesiąca zarejestrowało ponad 20% z badanych firm. Obserwowana w wielu przedsiębiorstwach polityka oszczędności i ...
-
Cele i wartość marketingu
... . Zainteresowanie liderów biznesu marketingiem i jego wpływem na wyniki firmy. Większość pracowników marketingu jest świadoma konieczności istnienia pomiarów, jednak nadal wielu nie docenia ... uwagę jej poziom bieżący i przyszły, jest tak ważna dla marketingu i jego pracowników. "Marketingowy ROI" stał się na tyle modnym terminem, że każdy marketer ...
-
Budowanie relacji a osiąganie celów
... menedżerów, którzy wyczekiwali tylko na moment odejścia ich niekompetentnych szefów. Bardzo niewielu pracowników jest gotowych dawać z siebie to, co najlepsze, dla słabych liderów ... To, co robisz i pewność siebie z jaką działasz, stają się standardem dla innych pracowników. Jeżeli twoje plany biznesowe i osobiste są w naturalny sposób ze sobą spójne ...
-
Jak rozliczyć projekt B+R
... dokumencie OT, który jest podstawą rozliczenia kosztów wytworzenia (np. amortyzacja urządzeń, wynagrodzenia pracowników, materiały wykorzystane do wytworzenia). Każdy koszt należy wykazać oddzielnie, np. jeżeli koszt wytworzenia obejmuje wynagrodzenia pracowników, to należy je udokumentować w taki sam sposób jak opisany powyżej dla etapu badawczego ...
-
Wsparcie inwestycji w turystykę
... Z działalność rekreacyjna pozostała, gdzie indziej nie sklasyfikowana, 93.04 Z działalność związana z poprawą kondycji fizycznej. Inne warunki: zobowiązanie do zatrudnienia nowych pracowników przez okres minimum dwóch lat, od momentu wypłaty dotacji; zobowiązanie do prowadzenia działalności gospodarczej na terenach wiejskich przez okres 5 lat ...
-
Normalizacja korzystna dla firm
... Komitetów Technicznych Polskiego Komitetu Normalizacyjnego. Pracuje w nich ponad 6 tysięcy osób – biznesmenów, pracowników naukowych, przedstawicieli administracji rządowej, jednostek badawczych, izb gospodarczych czy organizacji pracowników. W pracy komitetów może uczestniczyć każdy zainteresowany i proponować swoje rozwiązania. Ostateczne decyzje ...
-
Parki przemysłowe i technologiczne
... . Ponadto bliskość szkół wyższych jest szansą na zapewnienie sobie młodej, dynamicznej i kreatywnej kadry naukowej. Oprócz pracowników naukowych, współpraca z uczelniami pozwoliłaby na pozyskanie pracowników na zasadach staży i praktyk studenckich. Działalność w ramach parku technologicznego, poza kontaktem z nowymi technologiami, może pozwolić ...
-
Portale społecznościowe a ochrona danych
... w 20% firm. Zdaniem ekspertów z Gartner Inc., do 2012 roku ponad 50% przedsiębiorstw zacznie korzystać z mikroblogów, jako dodatkowego źródła komunikacji wewnętrznej. Mimo, że narzędzia te mogą spełniać ważne funkcje biznesowe, firmy - mając na względzie swoje bezpieczeństwo - powinny monitorować sposób ich wykorzystywania przez pracowników ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2010
... . Optymistyczne wnioski, dotyczące popytu na pracowników, przynosi także analiza ogłoszeń w serwisie Pracuj.pl. W I ... 20 tys. ogłoszeń. I kwartał roku ostatecznie zamknął się liczbą 54 636 ofert pracy. Podobną liczbę ogłoszeń odnotowano ostatnio w III kwartale 2008 r., który był ostatnim dobrym okresem na rynku pracy przed kryzysem. Nowych pracowników ...
-
Nowa era innowacji
... do szybkiego dostarczania rozwiązań wysokiej jakości i o niskich kosztach. Uznawanie pojedynczych osób za jednostki wyjątkowe we wszystkich ich rolach (konsumentów, pracowników, inwestorów, dostawców i obywateli) stanie się wstępnym warunkiem sukcesu w tworzeniu wartości. W miarę jak firmy przechodzą do świata N = 1 i R = G, różne zdolności stają ...
-
Franczyza - podstawowe kategorie
... charakter, wszystkie czynności zawierania umowy są załatwiane bezpośrednio pomiędzy franczyzodawcą a franczyzobiorcą. Właściciel bezpośrednio sprawuje kontrolę nad franczyzobiorcą, sam szkoli pracowników i zajmuje się działaniami marketingowymi. Ten rodzaj umowy nie jest odpowiedni dla firm, gdy działalność franczyzobiorcy odbywa się w znacznej ...
-
Fuzja - jak zminimalizować straty?
... to na jego barkach spoczywa cała odpowiedzialność za finalne decyzje. Bardzo korzystnym rozwiązaniem jest przygotowanie specjalnego programu lojalnościowego dla kluczowych pracowników firmy przejmowanej, by oni, w chwili zmiany właściciela, pozostali w firmie, byli zmotywowani i chętnie współpracowali.Taki program lojalnościowy pozwala im z większą ...
-
Komunikacja z mediami w zarządzaniu kryzysowym
... sobie bez pracy. Problem jedynie będzie miało kilka tysięcy jego pracowników, którzy po ewentualnym bankructwie firmy będą mieli kłopoty finansowe. ... prasowym, wtedy można sprostować błędy, które nieświadomie popełnił ktoś z kierownictwa bądź pracowników. Wywiad telewizyjny Niezależnie od tego, kto będzie udzielał wywiadu telewizyjnego, czy ktoś ...
-
Sektor energetyczny 2011 - czas zmian
... Kluczowe będzie kompleksowe tworzenie strategii ich rozwoju z uwzględnieniem potrzeb kształcenia pracowników dla tego sektora. Rządy powinny wspierać rozwój kadr oraz tworzenie nowych ... ” mogą stanowić aż 1/3 globalnej sprzedaży w krajach rozwiniętych oraz do 20% sprzedaży pojazdów na obszarach miejskich rynków wschodzących. Spowoduje to znaczne ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2011
... , polscy pracodawcy deklarują lekki spadek intencji zatrudniania nowych pracowników w I kwartale 2011 r. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski osiąga +5% i na tle ... przewidywany jest największy przyrost miejsc pracy, prognoza netto zatrudnienia wynosi +20%. Optymistyczne plany zatrudnienia ustalono na podstawie deklaracji pracodawców z sektora ...
-
Zarządzanie doświadczeniem klienta
... Aby nie zawodzić swoich klientów, potrzebne są jednak plany - zarówno te krótko-, jak i długodystansowe. Niespełnione obietnice, brak zaanagażowania ze strony pracowników i automatyzacja procesów nie gwarantuje trwałych relacji z odbiorcami. Idąc z duchem czasu i nadążając za technologią, nie można zaniedbywać naturalnej potrzeby każdego człowieka ...
-
Kalkulacja cen w lokalu gastronomicznym
... ; zgodnie z tą zasadą obowiązkowe jest ścisłe ustalenie w każdym momencie wartości majątku, za który odpowiada dany pracownik, np. szef kuchni, zespół pracowników, pracownicy bufetu (jest to tzw. trzeci warunek prawidłowości systemu tworzenia cen w działalności gastronomicznej). Przy tworzeniu nowych systemów kalkulacji cen w gastronomii ...
-
Fundusze unijne a samorządy terytorialne
... szkoleń zawodowych); dofinansowanie kosztów operacyjnych, kosztów zatrudnienia i szkolenia pracowników JST i/lub organizacji pozarządowej uczestniczącej w konsorcjum z JST ... Internetu na etapie ostatniej mili”. Na rok 2011 zaplanowano dwa nabory wniosków: 20 czerwca – 2 września oraz 17 października – 30 grudnia 2011 r. (Działanie nie jest ...
-
Kontrola a doradztwo w rewizji finansowej
... natomiast jest zamierzonym, pociągającym za sobą kłamstwo, działaniem podjętym przez jednego lub kilku członków kierownictwa, osób sprawujących nadzór nad jednostką, pracowników lub stronę trzecią, mającym na celu uzyskanie nienależnej lub niezgodnej z prawem korzyści. W związku z tym można wyróżnić „oszustwo kierownictwa” i „oszustwo pracownicze ...
-
Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy
... badania przeprowadzonego przez Praca.pl wynika, że w zaledwie 6% polskich firm żaden z pracowników nie przeklina! Wedug Praca.pl, klną zarówno szefowie, managerowie jak i pracownicy szeregowi. ... to nieco się tego wstydzimy.”- tłumaczy Michał Filipkiewicz. Co piąty Polak (20%) jest jednak tak przyzwyczajony do przeklinania, że nie zwraca na nie uwagi ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2011
... opóźnienie w uruchomieniu produkcji tego samolotu. To nowoczesna konstrukcja, spala o 20 proc. mniej paliwa niż samoloty tej samej klasy, jego konstrukcja ... 5,7 tys. ton, zatrudniając ok. 1,3 tys. osób (w chwili przejęcia kopalni przyjęto do pracy 731 pracowników, w maju było ich już ponad 920). Wyposażenie technologiczne dostarcza polski przemysł ...
-
Marketingowcy tracą czas pracy
... związane z nieudokumentowaną akceptacją materiałów (20%). „Zastosowanie odpowiedniej metodyki i oprogramowania pozwala zmniejszyć ryzyko wystąpienia tego typu problemów.” – dodaje Marek Roj. Informacje o badaniu Badanie Barometr Project Management) zostało przeprowadzone w marciu na grupie 582 pracowników firm marketingowych: agencji reklamowych ...
-
Internetowa społeczność biznesowa
... do klientów czy partnerów lub zdefiniowana na bardzo wąski sektor, to liczba uczestników może być mała. Wtedy także zaangażowanie pracowników w relacje z uczestnikami takiej społeczności biznesowej będzie minimalne. Zarządzanie społecznością biznesową: efektywne zarządzanie społecznością i wsparcie uczestników jest jednym z ważniejszych czynników ...
-
Jest praca w sektorze NGO
... na pracy społecznej członków i wolontariuszy, jednak blisko połowa z nich zatrudnia również pracowników. Dane zebrane przez portal Pracuj.pl pokazują, że sektor NGO może ... organizacji, przy czym 24% współpracuje z płatnymi pracownikami na stałe, a kolejne 20% ma współpracowników na zasadzie jednorazowych umów lub zleceń. Według zebranych przez ...
-
Dobra obsługa klienta to w banku podstawa
... muszą intensywnie szukać sposobów na przyciągniecie nowych klientów – ciągle ok. 20 proc. Polaków nie korzysta z usług banku. Równocześnie muszą dbać o to, ... zł. największą wagę przykładają do szybkości działania banku (70 proc. wskazań) i kompetencji pracowników (60 proc.). Oczekują tez dogodnie zlokalizowanych, gęsto rozmieszczonych bankomatów (60 ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... rekrutacyjnych na średnie i wyższe stanowiska. 49% badanych wykazało chęć zatrudniania pracowników z tej grupy w ciągu kolejnych trzech miesięcy. Rok 2011, ... stanowiskach specjalistycznych możemy mówić o wzroście w wysokości 10-15%, na menedżerskich nawet 20%. W branży finansowej duży wpływ na wysokość wynagrodzenia miał fakt posiadania certyfikatów ...


Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami