-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... o 3,3 tys., czyli o 0,3 proc. Natomiast rok do roku była wyższa aż o 173,5 tys., czyli o 20,4 proc. Według danych resortu pracy we wrześniu 2020 r. pracodawcy zgłosili do ... Lepsze perspektywy poza Polską? Z danych przytoczonych w raporcie PARP wynika, że 22 proc. pracowników rozważa wyjazd za granicę w ciągu najbliższego roku. Wśród nich 4 proc. ...
-
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie
... miejscu. Jak wynika z danych Grupy Progres, największą popularnością wśród pracowników z sektora HoReCa cieszą się stanowiska w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej i ... pracowników z branży HoReCa. Jest jednak sporo kandydatów, którzy do tej pory byli zatrudnieni właśnie w tym sektorze. Z naszych danych wynika, że ta grupa wzrosła o ponad 20 ...
-
10 szokujących prognoz Saxo Banku na 2022 rok
... miejsc pracy w stosunku do niewielkiej puli pracowników bez względu na ich kwalifikacje. Oficjalny amerykański odczyt CPI osiągnął wartość szczytową na poziomie 11,8% w lutym 1975 r. Dopiero recesja w latach 1980-1982 i brutalne podwyżki referencyjnej stopy procentowej do poziomu nawet 20% zdołały ostatecznie wyeliminować inflację. W 2022 ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku
... pracowników, by utrzymać się na rynku. Tylko w kwietniu 20 milionów osób w Stanach Zjednoczonych zostało bez pracy. W 2021 roku, gdy sytuacja uległa poprawie, organizacje rozpoczęły uzupełnianie niedoborów pracowników. Payscale postanowił porównać sektory, w których wynagrodzenia wzrastały najszybciej. Skupił się na relacji odejść pracowników ...
-
Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?
... Do najważniejszych należały wysokie koszty prowadzenia bieżącej działalności, na które wskazało 68% ankietowanych (wzrost o 24 p.p), oraz problemy ze znalezieniem pracowników – 36% (plus 20 p.p.). Wyniki w jasny sposób pokazują, że miejsce ograniczeń wynikających naturalnie m.in. z wprowadzania lockdownów zajęły w ostatnim roku zagrożenia biznesowe ...
-
Usługi dla biznesu: rekordy padają nawet w kryzysie
... pracowników (well-being), w połączeniu z wysoką inflacją i presją płacową - wymagają podjęcia przez firmy zdecydowanych działań. W efekcie 85 proc. firm bierze pod uwagę szukanie pracowników poza Polską, a 20 proc. firm już prowadziło rekrutację za granicą. Ponad połowa firm inwestuje w programy edukacyjne podnoszące kwalifikacje pracowników ...
-
Rynek dóbr luksusowych odrabia straty po pandemii
... pandemii w 2020 roku, w 2021 roku osiągnął 25,3% wzrost wartości do poziomu 20,5 mld złotych. To także jedyny segment, na którym wartość sprzedaży przekroczyła już tę z 2019 roku ... działalność charytatywną oraz kwestie związane z dbaniem o pracowników – wzrost satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz inkluzywność – otwartość w zatrudnieniu. W ...
-
Szef w oczach Polaków. Jak go oceniają? Jak się dogadują?
... pracowników. Wśród pracowników gastronomii, aż 30% boi się swojego szefa, a 20 ...
-
Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?
... realizowanych w mieście znajduje się Infinity (22 tys. mkw.) i Centrum Południe III (20 tys. mkw.). W Krakowie prowadzona jest m.in. budowa projektu Ocean Office Park B (26,5 tys. ... kreatywne i towarzyskie, takie jak duża kuchnia z jadalnią służąca integracji pracowników. Często ta część rozszerzana jest o strefę chillout lub miejsca przeznaczone ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... 10% wzroście wynagrodzenia, a co dwunasty o 20% lub więcej. Na to, jak wyglądają obecne oczekiwania finansowe pracowników, wpłynęło wiele zjawisk, które wydarzyły się ... oraz niewykorzystanie umiejętności i talentów pracowników zespołu (30%). Dla co czwartego pracownika demotywujące jest także nierówne traktowanie pracowników (27%) oraz brak wyzwań, ...
-
Polski sektor TSL osiągnął znaczącą odporność na kryzysy
... spadek przychodów (20,5%). Tak jak w przypadku kierowców wojna przestała wywierać znaczący wpływ na zatrudnienie pracowników z Ukrainy. Aż 67,3% badanych organizacji całego sektora transportu i magazynowania twierdzi, że ta kwestia ich nie dotyczy. Na nieznaczny odpływ pracowników wskazuje 25,2%, a nieznaczny napływ pracowników z Ukrainy odczuwa ...
-
Na rynku biurowym coraz trudniej o wolną powierzchnię
... B5 (14 000 mkw.). We Wrocławiu oddano do użytku Centrum Południe 3 (20 850 mkw.), natomiast w Gdyni ukończono budowę obiektu Officer (4 700 mkw.). ... i komfort pracy Wraz z ustabilizowaniem się sytuacji pandemicznej, wielu pracodawców zaczęło zachęcać swoich pracowników do powrotu do biur, najczęściej wdrażając model pracy hybrydowej. Wprowadzenie ...
-
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres
... działów marketingu i PR są zadowoleni ze swojej pracy? Jak duży odsetek pracowników marketingu i PR otrzymał w minionym roku podwyżkę wynagrodzenia? Marketerzy bez wątpienia mają ... . Najciekawsza wydaje się chęć do przebranżowienia się. Z jednej strony aż 20% marketerów stanowczo odrzuca zmianę zawodu – to jeden z najwyższych wyników wśród wszystkich ...
-
Sztuczna inteligencja może zyskać zaufanie. Są jednak warunki
... pracy w porównaniu z kobietami. Metodologia: Salesforce przeprowadził podwójnie anonimową ankietę we współpracy z YouGov od 20 marca do 3 kwietnia 2024 roku. Wzięło w nim udział prawie 6000 pełnoetatowych pracowników reprezentujących firmy różnej wielkości i z różnych sektorów w dziewięciu krajach, w tym w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... pracowników między przedsiębiorstwami jest obecnie najniższy od dwóch lat: 18 proc. – tyle osób zmieniło miejsce pracy w ciągu ostatnich 6. miesięcy (w ubiegłym kwartale było to 19 proc.) Spadł również odsetek osób, które zmieniły stanowisko w obrębie aktualnego miejsca pracy: z 21 do 20 ... zauważyć, że w oczach pracowników maleje atrakcyjność bonów ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem
... miejsce), Hilton (4. miejsce), Cisco (5. miejsce), Stryker (6. miejsce), Novo Nordisk (15. miejsce), Cadence (20. miejsce), Brown Forman (21. miejsce), Ipsen (25. miejsce). Powody ... od siebie odróżnia jest przekonanie pracowników, że ich firma jest zarządzana w sposób uczciwy i sprawiedliwy. Podczas gdy 78 proc. pracowników z listy Fortune uważa, że ...
-
RODO wdrożono 7 lat temu, teraz wchodzi KSC. Czy znów posypią się kary?
... się również, że 80% przypadków nakładanych kar dotyczy podmiotów prywatnych, a 20% administracji publicznej i państwowej2 – mówi Kamil Sadkowski, analityk laboratorium antywirusowego ... zależne od wielkości firmy. W przypadku firm liczących od 51 do 250 pracowników, jak i tych z ponad 250 osobami w kadrze właściwe wdrożenie rozwiązań wynikających z ...
-
Komunikacja w pracy, czyli bez korpomowy i online'u było łatwiej
... do komunikacji w pracy wśród trzech pokoleń pracowników – X, Y i Z. Co nas irytuje w korpomowie? Jak wynika z badania aż 87 proc. pracowników biurowych regularnie słyszy w miejscu pracy ... Na czele listy najbardziej nielubianych wyrażeń znajdują się anglicyzmy i zapożyczenia (20 proc.), ponaglenia typu „ASAP” czy „na już” (15 proc.) oraz zbywające ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza X 2005
... 2. Budownictwo Ogólny klimat koniunktury w budownictwie jest oceniany w październiku pozytywnie (plus 20), nieco gorzej niż w poprzednim miesiącu (plus 22). Wśród badanych przedsiębiorstw 32% ... i przyszłych cen towarów na poziomie zgłaszanym we wrześniu. Skala zwolnień pracowników może być zbliżona do prognoz sprzed miesiąca. Oceny koniunktury w ...
-
Bezrobocie w Polsce w XII 2006
... Osoby w wieku do 24 lat w ogólnej liczbie bezrobotnych stanowiły 20,6%. Odsetek zarejestrowanych bezrobotnych w wieku 35-44 lata wyniósł 19,9%, 45-54 lat – ... 188 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 11,6 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego – 1,1 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 425 zakładów, 27,8 tys. pracowników ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010
... się przewaga pracodawców zgłaszających chęć rekrutowania pracowników z tej grupy nad tymi, którzy pracowników będą zwalniać pozwala coraz głośniej i odważniej ... branże, które będą redukowały liczbę zatrudnionych specjalistów i menedżerów to: Telekomunikacja (49%), Inżynieria (20%), Farmacja (19%) i IT Software (18%). Jaka będzie dynamika zatrudnienia ...
-
Agencje pracy tymczasowej III kw. 2010
... , z czego prawie 20 mln godzin zostało przepracowanych w oparciu ... pracowników tymczasowych wciąż przeważają osoby młode do 26 roku życia – to właśnie ta grupa stanowi 40% pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, z kolei pracownicy po 50 roku życia stanowią 6% wszystkich zatrudnionych (również w przeliczeniu na FTE). Spośród wszystkich pracowników ...
-
Koniunktura przemysłowa VI 2011
... plus 3 (przed miesiącem plus 4). Poprawę koniunktury sygnalizuje 19% (w maju 20%) badanych przedsiębiorstw, a jej pogorszenie, podobnie jak przed miesiącem, 16%. Pozostałe ... w maju. Sygnalizowany jest wzrost bieżących i przyszłych cen usług. Liczba zatrudnionych pracowników może rosnąć w dużo szybszym stopniu niż przewidywano przed miesiącem. Odsetek ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2011
... firm krajowych (51% w sierpniu br., 49% przed rokiem). W skali roku najbardziej wzrosło znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 12% do 20%). W sierpniu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji zakwaterowanie i gastronomia kształtuje się na poziomie 0 (w lipcu plus 4). Poprawę koniunktury odnotowuje ...
-
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej
... dla firm jak i pracowników. Niebieskie kołnierzyki - Białe kołnierzyki 1:0 W krajach zachodniej Europy rynek pracy tymczasowej w większości stawia na pracowników sektora usługowego. ... szanse pracowników na rynku pracy. Już dziś w Polsce blisko 20 proc. osób pracujących za ich pośrednictwem znajduje stałe zatrudnienie. Ponadto, aż 60 proc. pracowników ...
-
Przewlekłe choroby układu oddechowego w Polsce
... Wdrożenie „Fińskiego Programu Astmy 1995 – 2004”, którego efektem była edukacja pracowników Służby Zdrowia i chorych, zwiększenie świadomości społecznej, promocja zdrowego stylu życia ... życia. Był to jedyny ośrodek na terenie Europy Środkowo-Wschodniej w grupie 20 krajów objętych tym międzynarodowym badaniem, a wyniki badania zostały opublikowane w ...
-
Warunki pracy a jej wydajność
... pracy w ramach autonomicznych zespołów roboczych powinno objąć co najmniej 25 proc. pracowników firmy. Podobnie w przypadku rozwiązań z zakresu elastycznego czasu pracy, które powinny być wprowadzone dla co najmniej 20 proc. pracowników. Niestety, świadomość istnienia tych potencjalnych sposobów poprawy wydajności i wyników w przedsiębiorstwach ...
-
Rynek pracy nie przekreśla absolwentów
... na staże lub praktyki. 20% respondentów oferuje staże płatne, a 43% praktyki oraz staże bezpłatne. Najczęściej taką formę proponują pracodawcy z takich branż jak: IT, telekomunikacyjna, finanse i inżynieryjna. Bezpłatne praktyki organizowane są w ponad połowie firm, które zatrudniają ponad stu pracowników. Dodatkowo, 40% wszystkich branż ...
-
Koniunktura przemysłowa I 2012
... 7). Poprawę koniunktury sygnalizuje 15% badanych przedsiębiorstw, a jej pogorszenie 20% (w grudniu odpowiednio 13% i 20% jednostek). Pozostałe przedsiębiorstwa uważają, że ich sytuacja ... i przyszłych cen usług. Przedsiębiorcy przewidują spadek liczby zatrudnionych pracowników zbliżony do zapowiadanego przed miesiącem. W styczniu wskaźnik ogólnego ...
-
Działy IT akceptują prywatne urządzenia mobilne
... % tych pracowników musi w celu wykonywania powierzonych im zadań mieć łączność mobilną. Do 2014 r. średnia liczba urządzeń podłączonych do sieci przypadających na jednego pracownika merytorycznego wyniesie 3,3 szt. (w 2012 r. wskaźnik ten ma wartość 2,8 szt.). Na inicjatywy związane z mobilnością w 2014 r. firmy przeznaczą średnio 20% swoich ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012
... obsługują bowiem klientów z całego świata, najpopularniejsze języki to: angielski (70%), niemiecki (30%), francuski (20%), ale i włoski (15%). Ceniona jest także dwujęzyczność. Pracodawcy najczęściej poszukują pracowników ze znajomością dodatkowych języków, takich jak hiszpański, portugalski, niderlandzki, szwedzki, fiński, holenderski, duński ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... okresie ostatniego kwartału dokonała się istotna roszada w zakresie głównych motywów dokonanych przez pracowników zmian miejsca pracy. Najważniejszy od ponad roku powód zmiany, czyli ... Europy. Ale z tej otwartości na zmiany niewiele wynika, bo już rotacja pracowników jest u nas bliska unijnej średniej – co potwierdzają z resztą także ostatnie badania ...
-
O oferty pracy sezonowej ciągle nietrudno
... tak dużej potrzeby zatrudniania nowych pracowników w sezonie – wyjaśnia Krzysztof Inglot. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono na podstawie ofert pracy dostępnych w głównych Powiatowych i Wojewódzkich Urzędach Pracy oraz Centralnej Bazy Ofert Pracy. Dotyczy ilości ofert pracy sezonowej zamieszczonych po 20.06.2012 na obszarze północnym ...
-
Polscy przedsiębiorcy prognozują: 2014 - lepiej, ale drożej
... od 50 do 249 pracowników, 25,9% małych firm (od 10-49 pracowników), 24,1% dużych podmiotów (liczba zatrudnionych powyżej 250 osób) oraz 10,3% mikroprzedsiębiorstw (od 1 do 9 pracowników).Wśród ankietowanych przez BCC firm większość zajmuje się działalnością przemysłowo-produkcyjną (32,5%), usługową (27,4%), handlową (20,5%), ok. 10% działa w branży ...
-
Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr
... się firmy, aby zmniejszyć koszty zatrudnienia oraz przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników? Jak twierdzą ankietowani, elastyczna praca stanowi odpowiedź na wszystkie trzy problemy. Sondaż przeprowadzony przez firmę Regus, który objął swoim zasięgiem ponad 20 tysięcy menedżerów wyższego szczebla i właścicieli firm w 95 krajach, potwierdza ...