-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... kompetencje – zaznacza Bartosz Dąbkowski, ekspert Hays Poland. W 2021 dla niektórych pracowników będzie to oznaczać konieczność poznania nowych programów lub nauki efektywnej ... że 32 proc. pracodawców w 2020 dokonało zmian w pakiecie benefitów, a kolejnych 20 proc. rozważa taki ruch. Część organizacji, poszukując oszczędności w zakresie kosztów pracy ...
-
Praca hybrydowa? Bez kultury organizacyjnej będzie ciężko
... Wielu pracowników zdalnych czuje się komfortowo wykonując swoje obowiązki z domowego zacisza. Wciąż jednak jest znacząca grupa osób, które stwierdziły, że czują się porzucone. 20 ... pracowników, niezależnie od tego skąd pracują i przyczynią się do zwiększenia ich produktywności” – dodaje Przemysław Kania z Cisco. Tylko 43 proc. pracowników z Polski ...
-
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów
... odpowiada za gros tych przemian. Przypomnę analizę Pearson, z której wynika, że 20 proc. zawodów zniknie całkowicie, a 70 proc. ulegnie mniejszym lub większym zmianom. ... wyklucza, że w przyszłości konieczne będą szkolenia dla pracowników lub ich przekwalifikowanie. Niewielkie tempo automatyzacji uspokaja pracowników. 7 na 10 osób nie zauważyło, by w ...
-
Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka
... co piąty ankietowany Polak (22,15 proc.) twierdzi, że codziennie w pracy doświadcza stresu, a 20 proc. twierdzi, że odczuwa go 1-3 razy w tygodniu. Bardziej od ... 23,81 proc. polskich pracowników przyznaje również, że wpływ na odczuwany stres ma także długość jego dnia w pracy. Na niektórych pracowników stres działa mobilizująco i może przekładać ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... lub odmawiać realizacji nowych projektów – niemożność przyjęcia nowych zleceń zasygnalizowało ok. 20% badanych firm. Badania PIE i SoDA dowodzą także, że problem ... dla badanych przedsiębiorstw największą przeszkodą w realizacji nowych projektów jest brak pracowników posiadających już doświadczenie na poziomie mid oraz senior. Przedsiębiorcy wskazują ...
-
Branża TSL: pod presją wojny i przed widmem autonomizacji
... 20 proc. pracy przewozowej (liczonej w tonokilometrach). Pozycja polskich firm na rynku europejskim wynika również z konkurencyjnego w porównaniu z krajami „starej UE” poziomu cen – podkreśla Paweł Leszczyński, kierownik zespołu strategii w PIE. Wpływ wojny w Ukrainie na branżę TSL Wybuch wojny w Ukrainie nie spowodował masowego odpływu pracowników ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... szukał pracowników legitymujących się kompetencjami cyfrowymi? Czy widełki wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę są już standardem? Jak dużo ofert dotyczyło pracowników fizycznych? Rekordowa rekrutacja ... opublikowane w Pracuj.pl pochodziło od firm ze wspomnianego województwa (20% ofert w serwisie). Jednocześnie warto zauważyć, że jego dominacja jest ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... aspektów pracy dla pracowników IT. Wpływa na wybór nowego pracodawcy i stanowi najczęstszy powód zmiany miejsca zatrudnienia. Większość pracowników IT (63,1% ankietowanych) w ... (blisko 38,5%) oraz Scrum Masterzy (blisko 21,5%). Nieco mniejsze, około 20%-owe podwyżki otrzymali oraz Full Stack Developerzy specjalizujący się w programach Java ...
-
5 kroków do efektywnego wdrożenia AI w produkcji przemysłowej
... opóźniają proces implementacji nowoczesnych technologii. Co piąty ankietowany (20%) z sektora produkcyjnego w Polsce stwierdził, że jedną z istotnych barier w ... o kwestie cyberbezpieczeństwa i ochrony danych. Opracowanie planu przekwalifikowania pracowników. Dzięki regularnym szkoleniom pracowników ze wszystkich szczebli będą oni mogli skutecznie ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... niż dwa lata temu. Szczególnie warte uwagi jest to, że 20% badanych dokonało zmiany pracy w ciągu ostatniego roku, w porównaniu do 17% respondentów ... Ponadto, adekwatne wynagrodzenie i poczucie docenienia są kluczowe dla odpowiednio 29% i 28% pracowników, podkreślając, że aspekty finansowe i emocjonalne odgrywają dużą rolę w decyzji o pozostaniu na ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... że 81 proc. pracowników jest zdania, że o wysokości wynagrodzenia powinny decydować tylko kwalifikacje i doświadczenie, a nie czynniki takie jak płeć czy wiek. 57 proc. pracowników potwierdza, ... Polsce od 2010 roku. Bieżąca, 55. edycja badania, została zrealizowana w okresie 20–26 lutego 2024 r. przez Instytut Badań Pollster metodą CAWI (wspomagany ...
-
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... stawki wynagrodzenia oferuje holenderski rynek pracy? Które branże potrzebują pracowników? Praca w Holandii w skrócie W ciągu 10 lat imigracja z UE do ... 20% w porównaniu z poprzednim miesiącem, a w czerwcu o 35%. Po letnim sezonie, pod koniec sierpnia oraz na początku września, spodziewany jest tradycyjny spadek zapotrzebowania na pracowników ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza XI 2004
... drugiej z powyższych barier. W stosunku do portfela zamówień oczekiwanego w okresie najbliższych dwunastu miesięcy 20% przedsiębiorstw budowlanych ocenia swoje zdolności produkcyjne jako zbyt duże, 68% ... sygnalizują wolniejszy wzrost bieżących i przyszłych cen towarów. Skala zwolnień pracowników może być nieco większa niż prognozowano przed miesiącem ...
-
Internet i komputery w Polsce - raport 2004
... na swój użytek lub dla swoich bliskich (wskaźnik ten nie obejmuje pracowników służby zdrowia). Zdecydowanie częściej takich informacji poszukiwały kobiety (22%) niż ... uniwersytety) jest najbardziej rozpowszechnione wśród mieszkańców Estonii (21%) oraz Litwy i Finlandii (po 20%). Taka forma nabywania wiedzy nie jest jeszcze zbyt rozwinięta w Polsce, ...
-
Bezrobocie w Polsce III 2005
... . interwencyjne, roboty publiczne (w lutym 2005 r.– 10,5 tys., w marcu ub. roku – 20,4 tys.), a 90,3 tys. - niesubsydiowane, w tym sezonowe (w lutym 2005 r. – 82,2 tys., w ... zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 13,4 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego - 2,7 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 412 zakładów, 19,4 tys. pracowników ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza VII 2005
... 2. Budownictwo Ogólny klimat koniunktury w budownictwie jest oceniany w lipcu pozytywnie (plus 20), lepiej niż w poprzednim miesiącu (plus 18). Wśród badanych przedsiębiorstw 33% sygnalizuje poprawę ... się również spadek przyszłych cen. Skala planowanych zwolnień pracowników może być nieco mniejsza niż prognozowano w czerwcu. W lipcu jednostki z ...
-
Tydzień 33/2005 (15-21.08.2005)
... i rozwoju A350. Renault zwalnia kolejne 1000 pracowników w rumuńskich zakładach Dacia. Obecnie w tym przedsiębiorstwie pracuje 12,5 tys. pracowników. Gdy francuski producent przejmował kontrolę nad fabryką pracowało w niej ponad 37 tys. pracowników. Wzrasta kurs euro/USD. W ciągu miesiąca wzrósł on z 1,20 do przeszło 1,24 Komentarz do wydarzeń ...
-
Bankructwa firm 2005-2006
... 46% wszystkich upadłości; za nim uplasowały się: budownictwo (22%), handel (20%) oraz wytwórstwo (10%). W świetle prognoz umiarkowanego wzrostu w tym roku, umiarkowane są ... Najwięcej upadłości (90%) zgłaszają małe przedsiębiorstwa zatrudniające do 10 pracowników. W podziale na sektory, mniej bankructw odnotował przemysł (-9,1%), podczas gdy wzrost ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza XI 2005
... rosnąć nieco szybciej niż prognozy sprzed miesiąca. Skala zwolnień pracowników może być nieznacznie większa od przewidywań z października. Oceny ... w październiku). Poprawę koniunktury sygnalizuje 22% badanych firm, a jej pogorszenie - 14% (w październiku odpowiednio: 20% i 16%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza II 2006
... niewielkich redukcji pracowników w tej grupie jednostek. Jednostki z sekcji hotele i restauracje oceniają w lutym koniunkturę negatywnie, na poziomie zbliżonym do sygnalizowanego w poprzednim miesiącu (minus 7). Poprawę koniunktury sygnalizuje 15% badanych firm, a jej pogorszenie - 22% (w styczniu odpowiednio: 13% i 20%). Pozostałe jednostki ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza VI 2007
... wykwalifikowanych pracowników oraz niedoborem sprzętu, materiałów i surowców (z przyczyn pozafinansowych) – w przypadku tej ostatniej bariery nastąpił wzrost z 4% w czerwcu 2006 r. do 19%. W najbardziej znaczącym stopniu zmalała uciążliwość barier związanych z konkurencją ze strony innych firm i niedostatecznym popytem (z 31% do 20%). W stosunku ...
-
Elektroniczna gospodarka w Polsce 2006
... wyniósł 53 proc. W Polsce liczba przyłączy domowego Internetu wzrosła o 20 proc. i była porównywalna z wynikiem Finlandii (20 proc.), Estonii (18 proc.) oraz Słowacji (17 proc.). O ... , którzy odprowadzają miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy za swoich pracowników) oraz PIT 8-A (deklarację o zryczałtowanym podatku dochodowym). Rok 2006 należał ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2007
... pkt, niż miast – o 0,5 pkt. 2.1. Pracujący według cech zawodowych W III kwartale 2007 r. w charakterze pracowników najemnych pracowało 11806 tys. osób, tj. 76,5% ogółu pracujących (z tego 64,1% ... 2007 r. było to 139 tys. osób, tj. 19,3% (przed rokiem 20,1%, w poprzednim kwartale - 17,5%). Zamiar zmiany pracy nieco częściej deklarowali mężczyźni niż ...
-
Koniunktura gospodarcza I 2008
... kosztami materiałów (z 30% do 37%) oraz z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, zmalało natomiast znaczenie barier związanych z kosztami finansowej obsługi działalności (z 31% ... jak przed miesiącem (plus 7 w styczniu br. i w grudniu ub. r.). Poprawę koniunktury odnotowuje 20% badanych firm, a jej pogorszenie – 13% (w grudniu odpowiednio 21% i ...
-
Eurostat: gospodarka UE 2007
... zarządcze stanowił 30 proc. wartości dodanej w tym sektorze, usługi informatyczne (21 proc.), inne usługi dla biznesu (20 proc.), działalność architektoniczna i inżynieryjna (15 proc.), rekrutacja pracowników (10 proc.) oraz reklama (5 proc.). Wielka Brytania i Niemcy były w 2004 roku najważniejszymi dostawcami usług informatycznych osiągając ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2008
... zmniejszyła się o 20 tys. osób, tj. o 3,2%. W I kwartale 2008 r. populacja osób posiadających umowę na czas określony liczyła 3160 tys. osób, tj. 26,5% ogółu pracowników najemnych i była ... co piąty absolwent poszukiwał pracy. Odnotowano jednocześnie: wzrost liczby pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, niewielki spadek ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2008
... analogicznym okresie ubiegłego roku. Obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu jako powód rezygnacji z pracy wskazało 20,1% osób biernych zawodowo (4,6% mężczyzn i 31,4% kobiet) - o 0,9 pkt więcej niż ... jednak co ósmy absolwent poszukiwał pracy. nieznaczny spadek liczby pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, ...
-
Bezrobocie w Polsce IX 2008
... ,6%). Osoby w wieku do 24 lat w ogólnej liczbie bezrobotnych stanowiły 20,7%. Odsetek zarejestrowanych bezrobotnych w wieku 35-44 lata wyniósł 18,5%, a powyżej 54 ... zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 15,6 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 1,4 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 133 zakładów, 5,8 tys. pracowników ...
-
Sytuacja gospodarcza Polski wg Lewiatana
... 15 tys. pracowników. W tym samym okresie 2007 r. plany zwolnień 133 zakładów pracy miały objąć 5,8 tys. pracowników. Ten wzrost planowanych zwolnień pracowników wynika m.in. ... ,9% swoich krótkoterminowych zobowiązań). Banki oceniając zdolność kredytową przedsiębiorstw przyjmują 20% za odpowiedni poziom płynności gotówkowej. Oznacza to, według ...
-
Tydzień 47/2008 (17-23.11.2008)
... pracowników przed utratą oszczędności. Podczas obecnych zawirowań na rynkach światowych finansowych wartość aktywów prywatnych funduszy spadła już o około 20%. Ford (w III kw. miał ok. 3 mld USD strat) sprzedaje 20 ... strat zamierza w ciągu najbliższych kwartałów zwolnić kolejne 53 tys. pracowników. Mówi się, że Rada Dyrektorów amerykańskiego koncernu ...
-
Bezrobocie w Polsce VI 2009
... miesięcy – 17,8%, od 3 do 6 miesięcy – 22,3%, zaś od 6 do 12 miesięcy – 20,3% ogółu bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym okresem ub. roku najistotniejszą zmianę w ... pracy zadeklarowały zwolnienie w najbliższym czasie 29,4 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 5,0 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 147 zakłady, 10,5 tys. pracowników ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2009
... bezrobocie jest znaczące – województw podkarpackiego (wzrost o prawie ¼) i podlaskiego (wzrost o prawie 20%). W III kwartale nadal najłatwiej było znaleźć pracę na Mazowszu. Co ... zrezygnować z dokształcania pracowników. Mimo to, pracodawcy wiedzą, że łatwiej i taniej będzie czerpać korzyści z wiedzy zdobytej przez obecnych pracowników niż pozyskać ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2010
... 26%), Tajwanu (+25%), Kostaryki (+20%), Australii i Peru (oba +19%) oraz Hongkongu (+14%), a najniższe odnotowano dla Hiszpanii, Irlandii i Rumunii (-11% dla wszystkich). Większość pracodawców z 17 krajów badanych w Europie w dalszym ciągu zgłasza pesymistyczne plany związane z zatrudnianiem pracowników. Jedyne dodatnie prognozy netto zatrudnienia ...
-
Praca w branży PR 2009
... wyniosła 1 proc. Agencje zamieściły zaś 2 proc. mniej ogłoszeń dla potencjalnych pracowników. Trudno mówić więc o spektakularnej zmianie trendu: chętniej PR-owców zatrudniają firmy. ... Ciszewski PR (20), Multi Communications (18), 180° PR (17), ComPress (17) oraz Headlines Porter Novelli (17). W 2007 i 2008 roku pracowników najczęściej poszukiwały ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2010
... europejskich krajów. Odpowiedzi polskich pracodawców są następujące: 20% pracodawców planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 7% przewiduje zmniejszenie zatrudnienia, a ... pracodawców z 27 krajów deklaruje, że będzie zatrudniać, a nie zwalniać pracowników w II kwartale 2010 r. Największy optymizm wykazują pracodawcy z Indii (+39%), Brazylii (+38 ...


Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami