-
Powrót z home office już za chwilę. Jak będą działać biura?
... zadania wymagają obecności na miejscu. Ok 20% firm obowiązkiem powrotu - w trybie zmianowym - objęło cały personel (z wyjątkiem pracowników z grup ryzyka i opiekujących się dziećmi ... zarządzanie realizacją zadań zarówno na miejscu w firmie, jak i przez pracowników pozostających w domach - dodaje. Powrót czy ewolucja? Marcowe wymuszone przejście na ...
-
Pracodawcy zadowoleni: I tura wdrożenia PPK poszła gładko
... , a 20% określiło ją jako większą. Jednocześnie 13,3% badanych nie potrafiło określić zakresu udzielonego wsparcia. Jakich elementów oczekiwali pracodawcy w ramach oferowania i wdrożenia PPK? Z udzielonych odpowiedzi wynika, że oczekiwali oni przede wszystkim: wsparcia merytorycznego dla kadry zarządzającej i HR (66,7%), szkoleń dla pracowników (66 ...
-
EY: 90% firm twierdzi, że pandemia nadwyręża etykę w biznesie
... . Co siódmy (13%) uczestnik badania ogółem i aż co piąty (20%) członek zarządu byłby skłonny ignorować nieetyczne postępowanie kontrahenta, jeśli ... obawiać się negatywnych konsekwencji. Niestety 17% polskich ankietowanych wskazuje, że wzrosły obawy pracowników przed korzystaniem z dostępnych kanałów zgłaszania nieprawidłowości. Co gorsza, ponad ...
-
Rynek pracy: 9 mln miejsc pracy "zombie" w Europie
... będzie ograniczać globalną dynamikę wzrostu do co najmniej 2022 r. Ekonomiści Allianz i Euler Hermes szacują, że w pięciu największych krajach europejskich 9 mln pracowników lub 20% obecnie biorących udział w programach dotyczących skróconego czasu pracy stanie w obliczu podwyższonego ryzyka utraty pracy w 2021 r. ze względu na umiarkowane ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP z Europejskiego Funduszu Społecznego i mikropożyczki dla przedsiębiorców, a 60, ... tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, tj. o 15,4 tys. ofert (o 20,4%) więcej niż w maju 2020 r. Wraz z końcem wakacji kilkadziesiąt tysięcy ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2020. Triumf Salesforce
... Najlepszych Dużych Miejsc Pracy (zatrudniających powyżej 500 osób), 50 Najlepszych Średnich Miejsc Pracy (zatrudniających poniżej 500 osób), 20 Najlepszych Małych Miejsc Pracy (poniżej 50 pracowników). Zwyciężcami powyższych kategorii okazali się Salesforce (IT) Sparekassen Kronjylland (finanse), PASCOE Naturmedizin (produkcja), Regent (IT). 9 firm ...
-
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... 2019 zostały uwzględnione aż 54 świadczenia dodatkowe związane z dbaniem o zdrowie pracowników. Największe zmiany są zauważalne w przypadku takich benefitów jak: medyczne ... benefits, https://cdn2.hubspot.net/hubfs/234061/CR00376_Ebook_WorkplaceComms_07.17.pdf [dostęp: 20.12.2019] Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... biurowej, efektywności pracowników, wydatki ... 20 % badanych firm opiera powyższe oceny o rzeczywiste mierniki efektywności, monitorując KPI i porównując je do wyników sprzed pandemii. Większość firm opiera swoje oceny na opinii pozyskanej od managerów (40 %) lub pracowników. Natomiast aż 35 proc. firm nie monitoruje aktualnie efektywności pracowników ...
-
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?
... do pracy. W związku z epidemią wdrożyliśmy szereg działań, które mają chronić naszych pracowników tymczasowych, zarówno tych pracujących już w Holandii, jak i tych, którzy ... popularnych stanowisk w 2020 roku należy zaliczyć: operatora wózka widłowego (2,20%), elektryka budowlanego (1,56%), pracownika budowlanego (1,52%) oraz malarza budowlanego (1,44 ...
-
CERT Orange Polska: 2020 rok pod znakiem phishingu
... w ubiegłych latach utrzymuje się zagrożenie atakami DDoS, które stanowiły około 20% wszystkich incydentów obsłużonych przez CERT Orange Polska. Są one coraz ... bieżące wykrywanie luk infrastruktury i aplikacji webowych, czy zwiększanie świadomości pracowników poprzez symulowane, kontrolowane ataki phishingowe. Zestaw usług w pakiecie można dopasować ...
-
Coface TOP 500 CEE 2021: pozycja Orlen niezagrożona
... o 13,8 proc., przy czym w Europie spadek ten wyniósł aż 20,2 proc. Niemniej jednak przemysł motoryzacyjny pozostaje konkurencyjny w regionie Europy Środkowo-Wschodniej ... trudno jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. „Całkowita liczba zatrudnionych pracowników w 2020 r. zmniejszyła się nieznacznie o 1,0 ...
-
Pracownicy z Ukrainy niewiele wydają na życie w Polsce
... przekazuje 35% badanych pracowników tymczasowych. W przypadku pozostałych przedziałów kwotowych odpowiedzi rozłożyły się dosyć równomiernie i oscylowały w granicy 20% wskazań ankietowanych. Najpopularniejszym sposobem przekazywania pieniędzy rodzinie na Ukrainie są przekazy pieniężne. Tę metodę wybiera aż 68% badanych pracowników tymczasowych.
-
Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna?
... pracowników. Wobec trudności w pozyskaniu kandydatów do pracy, pracodawcy uruchamiają wszystkie swoje pomysły na to, aby wpłynąć na obniżenie rotacji pracowników w firmach, a premie należą do tej grupy pomysłów. – dodaje. W ostatnich latach widać też systematyczny wzrost liczby pracodawców, którzy z okazji świąt angażują pracowników ... próg 20% i ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022. Rekordowa liczba laureatów
... 20 z nich to firmy debiutujące w rankingu. Cieszy nas, że tak wiele firm zasłużyło w tym roku na tytuł Najlepszego Miejsca Pracy™. Potwierdzają to osoby zatrudnione w wyróżnionych organizacjach, bo jak wiadomo w metodologii Great Place to Work® głos pracowników ...
-
Ataki ransomware są coraz silniejsze
... . Cyberprzestępcy dostają się do infrastruktury IT najczęściej w wyniku kliknięcia przez pracowników w linki prowadzące do złośliwych stron internetowych (25%), przechwycenie danych uwierzytelniających (23%), zainfekowane aplikacje lub pakiety z aktualizacjami oprogramowania (20%) oraz spam (17%). W przypadku aż 42% firm przestępcy zyskali dostęp ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... 1000 złotych netto/miesięcznie. Dla managera wyższego szczebla, który zarabia 20 000 zł miesięcznie, to 5% ekstra dodatku do pensji. Gdy jednak ... pracowników. To szczególnie ważne w sektorze technicznym, w którym możliwości przebranżowienia są bardzo duże. Badania potwierdzają gotowość Polaków do zmiany stanowiska pracy – już połowa pracowników ...
-
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki
... prezesów z Polski i globalnych organizacji zgadza się, że zdolność do zatrzymania pracowników w warunkach presji inflacyjnej i rosnących kosztów życia będzie mieć istotny wpływ ... przed nią oraz zmianą kosztów produkcji (z 40% do 20%). Firmy dostrzegają konieczność digitalizacji i przeznaczają więcej kapitału na technologie Ankietowani liderzy ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... podpisany i opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej, prawo wejdzie w życie po 20 dniach. Po zakończeniu tego procesu kraje członkowskie będą miały 3 ... badania zajmowali się między innymi kwestią wpływu inflacji na sytuację polskich pracowników i pracowniczek. Otwartość pracodawcy – widełki na wagę złota W kwestii otwartości w sprawie ...
-
Czy sektor TSL powinien bać się ESG?
... za 2026 r. będą musiały złożyć wszystkie giełdowe MŚP zatrudniające powyżej 10 pracowników. Do raportowania będą zobowiązane również firmy z państw trzecich prowadzące działalność ... takich zdolności jest grupa zaledwie 5% badanych. Nieco więcej, bo 20% jest tylko umiarkowanie pewna takiego wsparcia, a 49% wyraża neutralne stanowisko. Pozostała grupa ...
-
Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne
... trwałym zjawiskiem o relatywnie stałej skali na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat. Odsetek pracowników otrzymujących część wynagrodzenia pod stołem zmieniał się w badanym okresie (2006-2021) o maksymalnie kilka ... chce otrzymywać całość wynagrodzenia na podstawie oficjalnej umowy, od 20 do 27 proc. Polaków zgodziłoby się na otrzymywanie części ...
-
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... (53%) i lojalność (37%) oraz opanowanie (33%). Wysoko stawiają także empatię (20%) i pracowitość (17%) swoich starszych kolegów. Z kolei te elementy, które ... pracy. To podejście przyniesie wymierne korzyści nie tylko w kontekście rozwoju zawodowego pracowników, ale także w postaci wzrostu innowacyjności i konkurencyjności firm na rynku. O BADANIU ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... . Stwierdzono, że eksperymenty te pozytywnie wpłynęły na produktywność i zadowolenie pracowników oraz pracowniczek. W minionym tygodniu w Niemczech uruchomiono tego typu program, w którym ... benefit. W historii portalu No Fluff Jobs pojawiło się niecałe 20 ogłoszeń oferujących 4-dniowy tydzień pracy, co stanowi promil wśród dziesiątek tysięcy ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... się likwidacji stanowisk w związku z rozwojem sztucznej inteligencji? Co wyróżnia pracowników reprezentujących najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z? Jakie problemy rozwiązać mogą upskilling ... Piotr Durlej, Head of Product Just Join IT. Sprzedaż z podwyżkami sięgającymi 20%, green energy dynamicznie się rozwija Publikacja ManpowerGroup i Rocket Jobs ...
-
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... firm zatrudniających po 10 osób, niż jedna firma zatrudniająca 1000 pracowników. Dbajmy o ich rozwój, bo jak pokazuje nasze badanie mikroprzedsiębiorcy to ludzie ... ciągu ostatniego roku, podczas gdy pogorszenie jej odczuł co piąty respondent (20%), a polepszenie zadeklarowało 16%. Co ciekawe, postrzeganie zmiany sytuacji w porównaniu do zeszłego roku ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... zarobić pracując w wakacje? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie branże poszukują pracowników sezonowych? W jakich branżach chcą pracować kandydaci? Z jakich powodów kandydaci odrzucają oferty ... danych Grupy Progres, co 10 ogłoszenie pracy na sezon wymaga statusu studenta, a co 20 pracodawca na sezon chętnie zatrudni też seniora. Przy wyborze ...
-
Niewypłacalności firm w Polsce będą dalej rosły
... Wzrosła z kolei dynamika niewypłacalności w handlu hurtowym, osiągając po pierwszym półroczu +20% r/r. Nie stoi to w sprzeczności z odczytami z gospodarki, wskazującymi ... zatrudnienie z dwóch powodów: przede wszystkim pomimo spodziewanego w najbliższej przyszłości niedoboru pracowników ich rezerwy finansowe nie pozwalają już na dłuższe utrzymywanie ...
-
Święta bez wędzonego łososia? Przetwórcy ryb mają problem
... w polskim sektorze przetwórstwa ryb zatrudnionych jest około 20 tys. osób, z czego 6 tys. zajmuje się przetwórstwem łososia ... pracowników, aby zoptymalizować procesy i lepiej dostosować swoje działania do nowych wymogów. Może to dotyczyć zarówno pracowników produkcyjnych, jak i działów planowania czy logistyki. Mniejsze zapotrzebowanie na pracowników ...
-
Wolny weekend majowy nie dla każdego. Miliony pracujących w majówkę
... Warszawa, Kraków, Gdańsk w długi weekend majowy 2024 r. przyjęły one średnio o 15–20% więcej osób niż w standardowych dniach roboczych. Pracownicy energetyki, wodociągów ... mundurowe – ponad 350 tys. osób, energetyka, media, utrzymanie infrastruktury – ponad 600 tys. pracowników. Produkcja FMCG nie śpi, magazyny rzadko zamknięte Szczególne miejsce ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza II 2005
... % sygnalizuje poprawę koniunktury, a 22% - jej pogorszenie (w styczniu odpowiednio 26% i 20%). Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, że ich sytuacja nie ulega ... przewidywania na najbliższe miesiące wskazują na możliwość dalszego szybszego spadku cen. Redukcje pracowników mogą być bardziej znaczące niż prognozowano w styczniu. Spośród badanych jednostek ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza IV 2005
... przyczep i naczep (plus 22 – wzrost o 2 punkty), sprzętu i urządzeń rtv (plus 20 – wzrost o 21 punktów), maszyn i aparatury elektrycznej (plus 19 – wzrost o 3 punkty), ... nieco szybszego spadku cen. Nadal należy oczekiwać redukcji pracowników w tej grupie przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwa sprzedające żywność oceniają bieżącą sprzedaż negatywnie ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza VI 2005
... gumowych i z tworzyw sztucznych (plus 21 – wzrost o 1 punkt), maszyn i aparatury elektrycznej (plus 20 – wzrost o 3 punkty), masy włóknistej, papieru oraz wyrobów z papieru (plus 15 – ... przewidywany jest dalszy ich spadek. Nadal należy oczekiwać redukcji pracowników w tej grupie przedsiębiorstw, choć mniejszych niż prognozowano przed miesiącem. W ...
-
Tydzień 44/2005 (31.10-06.11.2005)
... w strefie euro w październiku wyniosła 2,5% r/r (we wrześniu 2,6% r/r). Europejskie koncerny motoryzacyjne redukują liczbę pracowników. Plany GM przewidują zmniejszenie o 12 tysięcy pracowników w ciągu 2 lat. To 20% liczby pracowników zatrudnianych przez amerykański koncern. VW zapowiada zwolnienie kilku tysięcy osób. Mercedes zamierza zredukować ...
-
Telepraca w Polsce 2005
... do 9 pracowników stosuje telepracę. Branże, w których najczęściej stosowana jest telepraca to: działalność wydawnicza; poligrafia i reprodukcja zapisanych nośników informacji (22% przedsiębiorstw), produkcja maszyn biurowych i komputerów (16%), produkcja sprzętu i aparatury radiowej, telewizyjnej i komunikacyjnej (20%), pośrednictwo finansowe ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza V 2006
... się ich dalsze obniżenie. Należy też oczekiwać ograniczenia liczby zatrudnionych pracowników. W jednostkach branży: meble, rtv, agd odnotowuje się w maju znacznie ... Poprawę koniunktury sygnalizuje 18% badanych firm, a jej pogorszenie - 10% (w kwietniu odpowiednio: 20% i 12%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. W maju ...
-
Coraz więcej Polaków pracuje w domu
... czynników odwracających uwagę pracowników biurowych od ich obowiązków: Przygotowywanie drobnego posiłku lub ... pracowników z południowej Europy. Hiszpanie i Włosi wykazują największy zapał do pracy przed lunchem, ale już po południu zaledwie 15% Włochów i 13% Hiszpanów osiąga maksymalną wydajność – w porównaniu do średniej europejskiej wynoszącej 20 ...