-
ŁSSE zyskuje 3 nowe inwestycje
... 20 mln zł (do końca 2016 r.) oraz zwiększyć dotychczasowe zatrudnienie o co najmniej 30 nowych pracowników ...
-
Technologie mobilne zwiększają efektywność pracy
... 26 proc. deklaruje „efektywne myślenie” w trakcie drogi do lub z biura, 20 proc. w trakcie spotkań zewnętrznych, a 18 proc. – rano, po przebudzeniu. W ... Research 2014” przeprowadzone przez Ipsos MORI na zlecenie Microsoft objęło 5770 pracowników MŚP w następujących krajach: Austria, Czechy, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Litwa, Niemcy, ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2014
... (o 1,6 p.proc.). 2.1. Pracujący według cech zawodowych W II kwartale 2014 r. w charakterze pracowników najemnych pracowało 12439 tys. osób, tj. 78,8% ogółu ... analogicznym okresie 2013 roku. Emerytura była powodem niewykonywania i nieposzukiwania pracy dla 12,3% osób (20,7% mężczyzn i 5,5% kobiet) i w stosunku do II kwartału 2013 r. udział ten ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2014
... nadal wiodą mniejsze firmy. Już czwarty kwartał z rzędu przedsiębiorstwa zatrudniające do 500 pracowników odnotowały wyższy wzrost zatrudnienia niż największe podmioty. Zjawisko to wynika z elastyczności ... , że do końca roku sektor przyjmie do pracy kolejne 15–20 tys. pracowników. Tylko od początku 2013 r. w naszym kraju zaczęło działać ponad 60 ...
-
Firmy nie radzą sobie z atakami hakerskimi
... haseł do bankowości internetowej (28% badanych), kradzież własności intelektualnej (20% badanych) oraz nadużycia finansowe (19% badanych). Nowym celem ataków ... Na przestarzałe mechanizmy bezpieczeństwa informacji wskazuje 35% respondentów, nieuważnych pracowników – 38%, przetwarzanie danych w chmurze – 17%, natomiast na urządzenia mobilne – 16%. Jak ...
-
Imigracja zarobkowa potrzebna
... napływ cudzoziemców jest uważnie monitorowany pod kątem m.in. ewentualnego efektu wypychania polskich pracowników z rodzimego rynku pracy - mówi. Komplementarni pracownicy Zdecydowana większość z ponad ... . Po studiach wrócił do Syrii gdzie przez ponad 20 lat był wziętym architektem zajmującym się głównie projektowaniem budynków użyteczności publicznej ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... pracowników wpłynęło na politykę wynagrodzeniową firm. Od IV kwartału 2014 r. widoczny jest systematyczny wzrost odsetka przedsiębiorstw, które zwiększyły kwoty wynagrodzeń swoich pracowników ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... swój rozwój gospodarczy przyciąganiem pracowników zza granicy. Z naszych badań wynika, że dla 20% polskich przedsiębiorców krajem, który najlepiej uzupełni polskie braki pracowników jest Ukraina. Dlatego warto już dziś mieć tę świadomość i zacząć budować stosowne ku temu zaplecze multikulturowe. Obok walki o pracowników jednym z ważniejszych wyzwań ...
-
Mikrofirmy zatrudniają już 3,3 mln osób
... tys., takich, co płacą składki za od 10 do 20 osób – 42 tys., itd. Jednak jeśli dodać liczbę osób fizycznych, płacących ... pracowników. Więcej ubezpieczonych to więcej pracowników Na dodatek jeśli wziąć pod uwagę firmy, które ZUS przyporządkował do poszczególnych grup pod względem liczebności ubezpieczonych oraz oszacować możliwą liczbę pracowników ...
-
Małe firmy: czynniki rozwoju
... talentów i kompetencji. 42% szefów sprzedaży w małych firmach wskazuje utrzymanie wartościowych pracowników i ich satysfakcję jako bardzo ważny czynnik sukcesu. Co może ... komunikacji opłaca się im inwestować. Narzędzia marketing automation wykorzystuje obecnie ok. 20% małych firm, ale w tym obszarze managerowie prognozują wzrost wydatków na ...
-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... ciągu najbliższych 15 lat w Polsce zapotrzebowanie na siłę roboczą wzrośnie do 20 milionów pracowników. Jak wynika ze wstępnych analiz, polskie społeczeństwo tylko w zeszłym roku zmniejszyło ... proc. ogółu ubezpieczonych). Liczba ta dynamicznie rośnie z roku na rok. Liczba pracowników wynosi 112 818 osób, zaś prowadzących działalność gospodarczą – 14 ...
-
Wolontariat w Polsce 2016
... biurowym odpowiadające kwalifikacją pracowników biurowych (11%). Niewiele mniej czasu poświęcono na zajęcia typowe dla pracowników usług osobistych i ochrony (9%), a ... 23%), a następnie rozwoju lokalnego w wymiarze społecznym i ekonomicznym oraz edukacji i wychowania (po 20% całego wolumenu wolontariatu). Dużo czasu spędzali też na pomocy w ...
-
Koniunktura przemysłowa II 2017
... stopniowo rosło znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (bardziej intensywnie od czerwca 2016 r., a w porównaniu z lutym ub. r. z 20,3% do 29,4%), ale w bieżącym ... są niejasne i niespójne przepisy prawne (z 42,0% do 48,1%) oraz niedobór pracowników (z 6,6% do 12,0%). Od połowy 2013 r. obserwowany jest stopniowy spadek ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 28/2018
... , która zatrudnia najwięcej pracowników z Ukrainy. Tylko w 2017 roku złożono aż 214 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy kadrze ze Wschodu. Boom na pracowników z tego ... I kwartale 2018” wynika, że powierzchnia magazynowa wynosi obecnie 13,9 mln mkw., czyli o ponad 20% więcej niż w analogicznym okresie 2017 roku. Co więcej, w budowie znajduje ...
-
2/3 ludzi bardziej ufa sztucznej inteligencji niż przełożonym
... przedsiębiorstw. Korzystanie z jakiejś formy AI deklaruje już połowa pracowników. Dla porównania, jeszcze przed rokiem odsetek takich wskazań sięgał zaledwie ... Australia/Nowa Zelandia (26%), Japonia (25%), Stany Zjednoczone (22%), Wielka Brytania (20%) i Francja (8%). Mężczyźni oceniają sztuczną inteligencję w miejscu pracy bardziej pozytywnie, niż ...
-
Sektor MŚP w dobrej kondycji, ale nie bez obaw na przyszłość
... 20 pkt. proc. Z drugiej strony ubyło przedsiębiorstw, które liczą na poprawę. Na przełomie trzech lat mamy spadek aż o 15 pkt. proc. – mówi Monika Masztakowska z Diners Club Polska. Mikro najbardziej pesymistyczne Najczęściej negatywnie w przyszłość patrzą firmy mikro (zatrudniające do 9 pracowników ... płatnicze, trudności z pozyskaniem pracowników, ...
-
Automatyzacja nas nie przeraża. 82% Polaków pewnych zatrudnienia
... zdarzało się zamknąć nawet 72 oddziały bankowe rocznie. Robotyzacja wymuszona brakiem pracowników? Jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się w anaszym kraju branż jest ... co najmniej 20 lat jesteśmy świadkami wkraczania automatyzacji procesów do świata BPO/SSC. To z kolei przekłada się na większą świadomość pracowników – aż 22% respondentów ...
-
Praca zdalna i przyjazne biuro. Tego chcą pracownicy
... CBRE zwracają uwagę na zróżnicowanie preferencji odnośnie układu biura. 55% pracowników woli układ gabinetowy, 20% chce pracować na tzw. open space’ach, a dla co ... czasem niewielkie zmiany, możemy dopasować przestrzeń do oczekiwań pracowników. A dzięki temu będziemy w stanie wygrać wyścig o najlepszych pracowników. Aż dwie osoby na trzy przyznają, że ...
-
Czy rynek pracy wraca właśnie do stanu sprzed 15 lat?
... rynku pracy panowała w 2003, kiedy poziom bezrobocia osiągnął ponad 20%. Od 2004 roku stopniowo spadał, z wyjątkiem nieznacznego wzrostu w latach ... liczba pracowników sezonowych wykonujący pracę przy zbiorach warzyw i owoców. W ogromnym stopniu byli to właśnie Ukraińcy. Dla polskich rolników brak możliwości zatrudnienia sezonowych pracowników ze ...
-
Praca zdalna: efektywność zależy od zaufania do pracodawcy?
... i menedżerów może rozpoczynać i kończyć pracę w określonym przedziale godzin, a 20% jest rozliczanych wyłącznie zadaniowo. Joanna Blumert, Associate, dział wynajmu ... do wideo konferencji. Pracy zdalnej sprzyja z pewnością zaufanie pracodawcy do pracowników w zakresie zaangażowania w wykonywane obowiązki, a ten aspekt został oceniony pozytywnie ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... stabilność i bezpieczeństwo posiadanej pracy (53%). Co piąty ocenia ją nisko (20%), a więcej niż co czwarty – średnio (28%). Jednocześnie jednak tylko co piąty ... pandemia koronawirusa pod wieloma względami stanowi największy zbiorowy sprawdzian dla pracowników i pracodawców w XXI wieku. Jak podkreślaliśmy w raporcie Pracuj.pl „Pół roku nowej ...
-
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... pracowników zdalnych. Najniższe stawki oferowano w pierwszym kwartale, najwyższe – w czwartym kwartale roku. Znaczny wzrost wynagrodzeń pracowników zdalnych pozwolił zatrzeć wyraźne różnice, a co ciekawe w Q4 nawet przewyższyć wynagrodzenie pracowników ... mogli liczyć na wynagrodzenie powyżej 20.000 PLN, także w najtrudniejszym – drugim kwartale ...
-
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... i brak „realnego” kontaktu międzyludzkiego może być przecież dla dużej części pracowników sporą niedogodnością – komentuje Łukasz Marciniak, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży w ... transmisji obrazu i dźwięku (42%) czy problemy z działaniem kamery internetowej (20%). Wiele tego typu zakłóceń zmusza uczestników wideokonferencji np. do kilkukrotnego ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... Tylko 13 proc. badanych inwestorów całkowicie wstrzymała projekty, przy 20 proc. notujących ożywienie i 27 proc. deklarujących względną stabilność. Kryzys ... w firmie gwarantującej rozwój zawodowy (57 proc.) odgrywają kluczową rolę w pozyskiwaniu pracowników. Jednocześnie, w cieniu pandemii najbardziej cenionymi umiejętnościami na polskim rynku ...
-
Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy?
... stanowiły duży szok także dla osób odpowiedzialnych za rozwój kompetencji pracowników. Choć przecież jeszcze przed początkiem 2020 żyliśmy w mocno zdigitalizowanym świecie, wielu ... 54% osób z wykształceniem podstawowym, wśród absolwentów uczelni było ich już tylko 20%. Brak szkoleń online i webinariów w części firm, deklarowany przez badanych Polaków ...
-
Co piąta firma nie jest przygotowana na lockdown
... obiektach sportowych i sakralnych, a do 75 proc. w transporcie zbiorowym. Na zdalne nauczanie od 20 grudnia do 9 stycznia przechodzą szkoły. Nikt na razie nie mówi o ... się COVID-19. Co okazało się decydujące? Przede wszystkim troska o pracowników i utrzymanie zatrudnienia nawet w najbardziej kryzysowych momentach (33,3 proc.). Na kolejnym miejscu ...
-
CEO: czym różni się polski dyrektor generalny od zagranicznego?
... jednak przełożyć na atmosferę zaufania w firmie i rozdzielenie władzy pomiędzy pracowników młodszych rangą – mówi Arkadiusz Gęsicki. Znaczenie reputacji firm rośnie w ... się na dalszych miejscach; polscy liderzy stawiają bardziej na inteligencję emocjonalną (20%) i wytrwałość (16%), a międzynarodowi – wysoko stawiają otwartość i przejrzystość (16% ...
-
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... liczby zamykanych JDG o 42% r/r w I kw. 2022 r.), ale również wypłaty wynagrodzeń pracowników teoretycznie zyskujących na wdrażanych zmianach okazały się być niższe, zamiast ... będzie znacznie trudniejsze niż w poprzednich latach. Wynika to nie tylko z najwyższego od 20 lat poziomu stóp procentowych, ale także trudnej sytuacji sektora bankowego – ...
-
Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków
... płac do 10 proc., a zaledwie 6 proc. – podwyżki wynoszące 20 proc. lub więcej. Perspektywy płacowe pracowników IT będą jednak silnie uzależnione nie tylko ... niższy od ubiegłorocznego o zaledwie 2 pkt. proc. Pracodawcy z branży najczęściej deklarują rekrutację pracowników stałych (87 proc.), natomiast aż 68 proc. ma w planach nawiązywanie współpracy ...
-
Inżynieria społeczna i ChatGPT kluczowymi metodami hakerów?
... wyrafinowane. Hakerzy – dzięki wykorzystaniu ChatGPT - opracowują coraz sprytniejsze metody oszukiwania pracowników i osób fizycznych w celu pozyskania cennych danych. Od czasu pandemii ... system Android, nazwanego FakeCalls. Oprogramowanie mogło podszywać się pod ponad 20 aplikacji finansowych i imitować rozmowy telefoniczne z pracownikami banku. Ten ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... absolutne minimum. Takie deklaracje składa mniej, bo 23% przedstawicieli pokolenia Z, 20% osób w wieku 45-54 lata oraz 18% badanych z pokolenia silver. Mimo ... nowych pracowników, wytworzą się nowe standardy miejsc pracy, w których łatwiej będzie o retencję – mówi Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl ...
-
GenAI w logistyce to raczej przyszłość niż rzeczywistość
... 39%) oraz niewystarczające zaplecze technologiczne (26%), niezrozumienie (24%) i niechęć do podjęcia ryzyka (20%). Duże, badane przez HFS firmy wskazują na nieco inne ... pracowników i wyposażenie ich w najlepsze możliwe narzędzia, aby ograniczać niepewność i utrzymać wysoką produktywność. W analizach widać, że utrzymanie produktywności pracowników ...
-
Nowa Symfonia
... raportu w formacie PDF oraz przesłania go pocztą elektroniczną z poziomu aplikacji. Użytkownicy programu Kadry i Płace forte 4.20, dzięki zastosowaniu technologii Microsoft VBA, mogą w szybki sposób dokonać inicjalizacji kalendarzy pracowników, a także dokonać importu oraz eksportu informacji o godzinach pracy do programu MS Excel. W programie tym ...
-
Bezrobocie w Polsce VI 2005
... lata – 23,0%. Odsetek zarejestrowanych bezrobotnych w wieku 35-44 lata wyniósł 20,7%, 45 - 54 lat – 23,6%, a powyżej 54 lat – 4,6%. W stosunku do ... 378 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 22,0 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego - 3,8 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 569 zakładów, 23,7 tys. pracowników ...
-
Bezrobocie w Polsce IX 2005
... lat – 23,4%. Odsetek zarejestrowanych bezrobotnych w wieku 35-44 lata wyniósł 20,4%, 45 - 54 lat – 23,5%, a powyżej 54 lat – 4,8%. W stosunku do ... 398 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 26,0 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego - 4,5 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 599 zakładów, 26,5 tys. pracowników ...


Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami