-
![Nowa wersja WebTimeSheet dla agencji reklamowych]( "Nowa wersja WebTimeSheet dla agencji reklamowych [© Nmedia - Fotolia.com]")
Nowa wersja WebTimeSheet dla agencji reklamowych
... marketingowe na rynku B2B, przede wszystkim dla agencji reklamowych. WebTimeSheet jest systemem kontroli rentowności projektów oraz ewidencji i nadzoru czasu pracy, zawiera też bazę danych klientów i historię kontaktów z nimi. Oprogramowanie ułatwia zarządzanie projektami i poprawia efektywność pracy. System nie wymaga żmudnej instalacji sprzętowej ...
Tematy: webtimesheet, agencje reklamowe -
![Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009]( "Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009")
Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009
... pracy w obecnej, trudnej sytuacji, a także w obliczu częstych doniesień o wzroście bezrobocia - wynika z raportu Agencji Work Express. „Obserwując pierwszy kwartał bieżącego roku możemy stwierdzić, że ten rok jest czasem zmian na rynku pracy ...
-
![Nowe oferty pracy VIII 2009]( "Nowe oferty pracy VIII 2009")
Nowe oferty pracy VIII 2009
... .pl, pracuj.pl, przedstawiciele.pl oraz qpracy.pl. Statystyki powstały wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy.
-
![Nowe oferty pracy IX 2009]( "Nowe oferty pracy IX 2009")
Nowe oferty pracy IX 2009
... ustępują stolicy pod względem "mocy praco-stwórczej", co sprzyja negatywnej polaryzacji rynku pracy. Wiadomo, że większa ilość miejsc pracy w danym obszarze generuje nowe stanowiska, głównie w usługach. Występuje swoiste dodatnie sprzężenie ... w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Nowe oferty pracy X 2009]( "Nowe oferty pracy X 2009")
Nowe oferty pracy X 2009
... . Również w sekcji "finanse" zanotowano znaczny, bo 22-procentowy miesięczny spadek liczby ofert pracy. Zmniejszenie się liczby ofert pracy w budownictwie jest raczej naturalne - prace te charakteryzują się bowiem sezonowością, więc ... wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Nowe oferty pracy XI 2009]( "Nowe oferty pracy XI 2009")
Nowe oferty pracy XI 2009
... działów obsługi klienta oraz call center – w listopadzie czekało na nich 3 tys. 539 ofert pracy. W ofertach pracy mogą przebierać również informatycy – na specjalistów z tej branży czekało niemal 2 tysiące ofert. W cenie są także ... wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Nowe oferty pracy II 2010]( "Nowe oferty pracy II 2010")
Nowe oferty pracy II 2010
... z zakresu IT oraz telekomunikacji – w lutym czekało na nich 3 tys. 710 ofert pracy. W ofertach pracy mogą przebierać również chętni do pracy w call center oraz działach obsługi klienta – na osoby chcące pracować w tej branży ... wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Nowe oferty pracy IV 2010]( "Nowe oferty pracy IV 2010")
Nowe oferty pracy IV 2010
... warmińsko-mazurskiego (689 ofert) i opolskiego (708 ofert). Duże miasta: wzrosty Regułą jest, że najwięcej ofert pracy w internetowych serwisach rekrutacyjnych pochodzi z Warszawy. W kwietniu nie było inaczej - ze stolicy pochodziło ponad 4 tys ... oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Nowe oferty pracy V 2010]( "Nowe oferty pracy V 2010")
Nowe oferty pracy V 2010
... więc już dość znacznym odbiciem na rynku internetowych ofert pracy. Dane o wzroście liczby ofert pracy korespondują z informacjami dotyczącymi bezrobocia. Według resortu pracy w maju spadło ono w porównaniu do kwietnia o 0,3 punktu procentowego i ... o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Nowe oferty pracy VI 2010]( "Nowe oferty pracy VI 2010")
Nowe oferty pracy VI 2010
... czerwcu czekało na nich ponad 4 tys. 870 stanowisk (o 4,5 procent więcej niż w maju). W ofertach pracy mogli też przebierać chętni do podjęcia pracy w działach obsługi klienta czy Call Center – oczekiwało bowiem na nich ponad 4 tys. 750 ... w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Nowe oferty pracy VIII 2010]( "Nowe oferty pracy VIII 2010")
Nowe oferty pracy VIII 2010
... , specjalistów od marketingu, reklamy i PR. Łatwiej pracę mogli znaleźć także chętni do pracy przy produkcji przemysłowej. Pracy dla nauczycieli przybyło również w Poznaniu – w ciągu miesiąca liczba ofert dla nich zwiększyła się o ... wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Nowe oferty pracy X 2010]( "Nowe oferty pracy X 2010")
Nowe oferty pracy X 2010
... , na drugim miejscu wskazują Kodeks Pracy. Pracodawcy twierdzą, że rynek pracy po stronie pracowników i po stronie pracodawców zmienia się, a przepisy regulujące m.in. czas pracy, organizację czasu pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenia za ... w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Rynek pracy w 2011 r. - prognozy]( "Rynek pracy w 2011 r. - prognozy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... liberalizacja rynku pracy w Niemczech wywołała w Polsce masową emigrację. „Rynek pracy w Niemczech jest już bowiem ... agencji reklamowej będzie zaś droższe, niż wynajęcie freelancera. Po trzecie, freelancing przyciąga specjalistów, którzy mogą decydować zarówno o swoim czasie pracy jak i o tym, w jakie projekty się angażują. Możliwość pogodzenia pracy ...
-
![Rynek pracy cudzoziemców 2011]( "Rynek pracy cudzoziemców 2011")
Rynek pracy cudzoziemców 2011
90 procent pracodawców uważa braki kadrowe na polskim rynku pracy za istotny problem, wpływający na decyzję o zatrudnieniu pracowników z zagranicy. W raporcie agencji EastWestLink "Rynek pracy cudzoziemców 2011" przedstawione zostały wyniki badania rynku pracy, przeprowadzonego przez analityków EWL na grupie polskich pracodawców zatrudniających ...
-
![Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy]( "Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy")
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... od kandydata także prowadzenia żmudnych poszukiwań wśród tysięcy ofert pracy dostępnych w prasie i internecie.” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. W podziale na branże, szczególnie stabilne nieposzukujące pracy osoby są zatrudnione w Kancelariach Prawnych (44%) oraz ...
-
![Monitor Rynku Pracy V 2012]( "Monitor Rynku Pracy V 2012")
Monitor Rynku Pracy V 2012
... czy nie jest to symptom lęku przed bezrobociem, objaw kurczowego trzymania się pracy ‘póki jest’ i niechęci do ryzykowania własnej stabilności finansowej.” – komentuje Agnieszka Bulik, Członek Zarządu Agencji Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej Randstad Wynagrodzenie ważniejsze niż satysfakcjonująca praca i współpracownicy? Dokładnie połowa ...
-
![Monitor Rynku Pracy X 2012]( "Monitor Rynku Pracy X 2012 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy X 2012
... badania Instytutu Badawczego Randstad “Monitor Rynku Pracy”. Rynek pracy okiem pracownika – kryzys ... agencji zatrudnienia Randstad: „Oceny respondentów badania nie są aż tak sprzeczne jakby się mogło wydawać. Z mediów dochodzą do nas bardzo złe sygnały o sytuacji gospodarczej i jesteśmy pod ich wpływem. Jednak gdy patrzymy na własny zakład pracy ...
-
![Monitor Rynku Pracy II 2013]( "Monitor Rynku Pracy II 2013 [© BigLike - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II 2013
... ten wskaźnik dla całego regionu subtelnie, jednak konsekwentnie wzrastał. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, Członek Zarządu agencji zatrudnienia Randstad: „Z danych Monitora Rynku Pracy wynika, że faktycznie dokonana zmiana pracy dotyczyła zdecydowanie częściej młodszych respondentów badania – niemal co trzeciego pracownika w wieku 18-24 lat oraz co ...
-
![Monitor Rynku Pracy V 2013]( "Monitor Rynku Pracy V 2013 [© detailblick - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy V 2013
... nową pracę (34%). We wszystkich krajach europejskich łącznie, odpowiedzi takiej udzielała co druga osoba (51%). Kajetan Słonina, dyrektor zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad mówi: „Z naszych badań widać, że niepokój badanych Polaków nieznacznie spadł w okresie minionego kwartału. Choć długoterminowe zestawienie ...
-
![Monitor Rynku Pracy IX 2013]( "Monitor Rynku Pracy IX 2013 [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... obszaru odczuwają osoby w wieku 35-44 lat – wynik w tej grupie był dwukrotnie niższy (łącznie 24%). Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad podkreśla: „W przedwakacyjnej edycji naszego badania widzieliśmy pewne przebłyski entuzjazmu w gronie badanych Polaków, jednak to pozytywne nastawienie ...
-
![Rynek pracy 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy 2014: plusy i minusy [© Creativa - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... PRACY Pomimo rosnących kosztów pracy w Polsce nasza gospodarka wciąż jest konkurencyjna dla inwestorów z zagranicy. Na liście Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych znajdują się obecnie 164 prowadzone projekty inwestycyjne, które mogą stworzyć 30 922 miejsca pracy ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2013]( "NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2013 [© Kurhan - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2013
... czynniki mogą wskazywać na poprawę sytuacji na rynkach pracy w skali całej UE w przyszłości. Od października 2013 następuje wzrost oczekiwań dotyczących zatrudnienia w usługach i przemyśle. Stopniowo wzrasta dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE dynamika ta w listopadzie 2013 wyniosła ...
-
![Monitor Rynku Pracy II 2014]( "Monitor Rynku Pracy II 2014 [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II 2014
... zmian pracodawców miał miejsce dotąd jedynie dwukrotnie. Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Początek roku to zwykle okres zwiększonego ruchu na rynku pracy, co łączy się z faktem uruchamiania przez firmy nowych budżetów i podejmowaniem decyzji o zmianach wynagrodzeń ...
-
![Monitor Rynku Pracy V 2014]( "Monitor Rynku Pracy V 2014 [© Kurhan - Fotolia]")
Monitor Rynku Pracy V 2014
... ma wyższy poziom tego wskaźnika (110 pkt), a równy polskiemu wynikowi jest rezultat Wielkiej Brytanii (108pkt). Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad, komentuje: Porównanie wysokości indeksu mobilności dla Polski w czasie pokazuje, że jego obecny, wysoki poziom nie jest chwilowym ...
-
![Monitor Rynku Pracy X 2014]( "Monitor Rynku Pracy X 2014 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy X 2014
... 24%. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Wyczekiwany przez polskich zatrudnionych tzw. ‘rynek pracownika’ ... powyżej 45. roku życia tylko 13% deklaruje zmianę pracy w minionym półroczu. Nieco mniej obaw o utrzymanie pracy, więcej dystansu do dostępności ofert zatrudnienia W ...
-
![Rynek pracy w 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy w 2014: plusy i minusy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... zaobserwowaliśmy trwałe zmiany w nastawieniu pracowników i pracodawców do elastycznych form zatrudnienia – powiedział, Tomasz Hanczarek. Pracownicy rozumieją, że korzystając z usług agencji pośrednictwa pracy mają większą pewność zatrudnienia i stabilizacji, niż wiążąc się tylko z jednym pracodawcą. Akceptację elastycznych rozwiązań HR widać też po ...
-
![Monitor Rynku Pracy XII 2014]( "Monitor Rynku Pracy XII 2014 [© kebox - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Brak wzrostu skłonności do zmiany pracy pomimo poprawiających się szans rynkowych, jak i główne motywy dla zmiany pracy wskazują, że Polacy są ciągle bardziej nastawieni na stabilizację, niż na rozwój zawodowy.” Agnieszka Bulik, ekspert rynku pracy, dyrektor ds. prawnych agencji zatrudnienia Randstad ...
-
![Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników]( "Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników [© Olivier Le Moal - Fotolia.com]")
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników
... agencji pośrednictwa pracy ...
-
![Rynek pracy nie powinien wykluczać]( "Rynek pracy nie powinien wykluczać [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Rynek pracy nie powinien wykluczać
... skorzystać na współpracy z agencjami zatrudnienia. Młodzi mogą zdobyć doświadczenie, starsi znaleźć posadę, która pozwoli im pozostać na rynku pracy. Kobiety z kolei, dzięki usługom agencji zatrudnienia mogą znaleźć pracę bardziej dopasowaną do ich potrzeb życiowych i ambicji, a dzięki temu przezwyciężyć uprzedzenia i osiągnąć sukces – podsumowuje ...
-
![Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy]( "Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... czy samoorganizowanie pracy otrzymały również wysokie oceny, na poziomie blisko 65 proc. wskazań. Jak pokazują wyniki badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy widziany oczami pracodawców”, zrealizowanego w ramach V edycji projektu „Bilans Kapitału Ludzkiego”, to właśnie umiejętność organizowania sobie pracy jest obecnie ...
-
![Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce]( "Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce [© BestForYou - Fotolia.com ]")
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... w Polsce? Czego powinni spodziewać się rozpoczynający karierę pracownicy? Gig economy a rynek pracy Rynek pracy to obszar, który podlega dziś bardzo intensywnym zmianom. Wpływ na niego ... osób, a tylko w ostatnim roku wzrosło ono aż o 15%. Ponadto, według informacji agencji indeksowej FTSE Russell, od września 2018 roku Polska będzie jedynym krajem ...
-
![Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?]( "Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... dobrych pracowników w swoich strukturach.– mówi Natalia Bogdan, prezes agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Dodaje: W toczącej się dyskusji, jak sobie radzić z budowaniem ... innej kolejności wśród kobiet i mężczyzn. O BADANIU „SZCZĘŚCIE W PRACY POLAKÓW”: Badanie „Szczęście w pracy Polaków” zostało zrealizowane na próbie N=923 osób z wykształceniem średnim ...
-
![Jak korzystamy z mediów w pracy?]( "Jak korzystamy z mediów w pracy? [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Jak korzystamy z mediów w pracy?
... z serii HX Study na ten temat. Z badania agencji Starcom i portalu Onet.pl wynika, że 56 % Polaków dojeżdża do pracy samochodem i już w drodze towarzyszy nam radio. Podróżując do pracy oglądamy także video (7% badanych) oraz czytamy wiadomości i artykuły w wersji elektronicznej. W pracy z mediów korzystamy w godzinach przedpołudniowych, słuchając ...
-
![Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy]( "Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com.jpg]")
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... kontakcie z wymarzonymi pracodawcami i rekruterami reprezentującymi agencje zatrudnienia. 12 proc. uczestników badania Hays Poland rozpoczyna poszukiwania nowej pracy od odezwania się do znanych agencji rekrutacyjnych i kontaktu z rekruterami w profesjonalnych mediach społecznościowych. 10 proc. zwraca się natomiast do działów personalnych firm ...
-
![Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?]( "Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku? [© igor - Fotolia.com]")
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) informowało o wyraźnym przyroście nowych ofert pracy, przede wszystkim sezonowej, zaobserwowanym w II połowie maja i na początku czerwca. Jak wynika z danych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) w czerwcu 2020 r. do urzędów pracy zgłoszono 91,0 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji ...
![Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/prezenty-swiateczne/Prezenty-pod-choinke-z-drugiej-reki-Polacy-wciaz-tradycjonalistami-269639-50x33crop.png "Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami [© wygenerowane przez AI]")
Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami
