-
Czy AI psuje rekrutację? Kandydaci nie wierzą w sprawiedliwą ocenę, firmy tracą zaufanie
... Kandydaci wykorzystują ją do przygotowywania CV, dopasowywania aplikacji do ofert czy porządkowania swojego doświadczenia zawodowego. Pracodawcy sięgają po narzędzia ... potrzeby bezpieczeństwa pracowników z koniecznością adaptacji organizacji do zmian. Raport powstał na podstawie analizy zanonimizowanych danych z 2 358 certyfikowanych organizacji na ...
-
ChatGPT zamiast Google, czyli jak AI zmienia nawyki i zakupy online
... wyszukiwarkami szczególnie tam, gdzie konsumenci nie szukają konkretnego produktu, ale inspiracji. Jak pokazują analizy OC&C, przy poszukiwaniu pomysłów na prezent lub odkrywaniu nowych kategorii produktów, z generatywnej sztucznej ... które w rozmowie z kupującym podsuwa natychmiastowe rekomendacje produktów z bezpośrednim dostępem do aktualnych ofert ...
-
W Polsce brakuje pracowników. 57% firm ma problemy z rekrutacją, jakich kompetencji poszukują?
... z ostatnich dwóch lat pokazują, że firmy ograniczyły liczbę publikowanych ofert pracy, zwłaszcza w sektorze prywatnym. Ich mniejsza liczba zwiększyła konkurencję ... z AI stanowią dwie z pięciu najtrudniejszych do pozyskania. W Polsce niemal wyparły tradycyjne umiejętności IT i analizy danych, które spadły na siódme miejsce w zestawieniu dla naszego ...
-
Gospodarka rośnie, ale rynek pracy hamuje. Co to oznacza dla zatrudnienia?
... m.in. dynamikę zatrudnienia, aktywność rekrutacyjną przedsiębiorstw oraz ogólną dostępność ofert pracy na rynku. W IV kwartale 2025 roku obserwowane dane ... obliczenia wykorzystywane są dane statystyczne z rynku pracy, wskaźniki makroekonomiczne oraz analizy eksperckie. Dzięki temu indeks pozwala w sposób syntetyczny ocenić zarówno bieżącą kondycję ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód