-
Cyberbezpieczeństwo: groźny trojan atakował nawet 100 tys. ofiar dziennie
... obecnie postrzegany jako jeden z najbardziej kosztownych i destrukcyjnych wariantów złośliwego oprogramowania - wyjaśnia Maya Horowitz, dyrektor ds. Analizy zagrożeń i badań produktów w firmie Check Point. Firma Check Point poinformowała również o jego wykorzystaniu w atakach na polskie sieci firm i organizacji. Emotet był w grudniu zidentyfikowany ...
-
Cyberbezpieczeństwo: ransomware uderza w polski sektor edukacji i badań
... zagrożeń i upewnić się, że mają odpowiednie rozwiązania, zapobiegające większości ataków, w tym tych najbardziej zaawansowanym. – mówi Maya Horrowitz, wiceprezes ds. badań w firmie Check Point Software. Zdaniem ekspertów „wojny ransomware” w drugiej połowie roku nadal będą się nasilać, pomimo zwiększonych inwestycji ze strony rządów ...
-
CAPTCHA nie zabezpiecza przed zautomatyzowanymi cyberatakami
... CAPTCHA Aby osobiście przekonać się, jak działają obie strony tego biznesu, zarejestrowałem się jako pracownik (wystarczy podać e-mail) i klient w rosyjskiej firmie 2Captcha. Zarobki takiego pracownika stanowią ułamek stawek zakupowych dla hakerów tj. ok 3-4%. Zapłatę za pracę otrzymują za pośrednictwem różnych ...
-
Event marketing: jaką wartość mają spotkania biznesowe?
... udowodnić ich realny wpływ na rozwój biznesu firmy. Nastała pandemia i wielu event managerów straciło pracę lub zmieniło zakres swoich obowiązków w firmie. Co więcej, budżety na aktywności eventowe zostały mocno okrojone. Dlaczego? Skoro firma nie wiedziała, jakie konkretnie efekty daje event marketing ...
-
Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?
... , że więcej niż co piąta osoba uczestnicząca w badaniu deklarowała, że nigdy proaktywnie nie starała się o podwyżkę, a 13% - że w zatrudniającej ją firmie nie daje się podwyżek. Oznacza to, że co trzeci uczestnik badania nie jest prawdopodobnie beneficjentem lub beneficjentką zmieniających się warunków ...
-
Dojazdy do pracy w 2020 roku. Jaki środek lokomocji?
... mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda Jurczak Sedlak & Sedlak Ile ...
-
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców
... wyłącznie w siedzibie organizacji. W przypadku stanowisk związanych ze sprzedażą i obsługą klienta odsetek ten jest nieco mniejszy i wynosi 45%. Codziennego pojawiania się w firmie pracodawcy będą również wymagać od 38% pracowników zajmujących się administracją i obsługą biura. W obszarze zarządzania zasobami ludzkimi na stałą pracę w siedzibie ...
-
EY: zrównoważony rozwój napędza fuzje i przejęcia
... w celu wpływania na zmiany u konkurencji i klientów (30%). 20% spodziewa się, że takie działania mogą przynieść wymierne korzyści – obniżenie kosztów kapitału w firmie. 18% jest zdania, iż pozycja lidera zrównoważonego rozwoju umożliwi im pozyskanie przewagi konkurencyjnej. Żaden z przebadanych przez EY prezesów nie uznał ...
-
Wojna w Ukrainie: ataki rosyjskich hakerów mogą się nasilić
... i jej partnerów ze Wspólnoty Niepodległych Państw (WNP). Poziom zagrożeń będzie więc rósł – wskazuje Chester Wisniewski, Principal Research Scientist w firmie Sophos. Nieprzewidywalny krajobraz cyberzagrożeń 25 lutego grupa haktywistów Anonymous wypowiedziała rosyjskiemu rządowi „cyberwojnę”. Kilka godzin później grupa Conti rozpowszechniająca ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... . Zapytane o wyzwania, z jakimi musiały się zmierzyć na drodze do objęcia pierwszego w karierze stanowiska menedżerskiego, wymieniały również konieczność przecierania szlaków w firmie, w której na stanowiskach kierowniczych nie było kobiet, a także postrzeganie ich kandydatur przez pryzmat – nawet teoretycznego – macierzyństwa. Jest to jeden ...
-
Nieruchomości komercyjne: rekordowe inwestycje pomimo niepewności
... kupił M&G Real Estate France od ARDIAN za 270 mln euro, natomiast Swiss Life REIM sprzedał wieżowiec La Marseillaise w Marsylii firmie 2 SCPI za 250 mln euro. Niemcy: presja na obniżenie wycen i zwiększenie rentowności Inwestorzy na niemieckim rynku CRE w II kw. br ...
-
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?
... jednym z czynników, który mógłby się przyczynić też do większej reprezentacji kobiet na rynku pracy – mówi Magdalena Wołowiec, Senior Marketing Executive w firmie rekrutacyjnej Michael Page. - Jednocześnie nie możemy zapomnieć o znaczeniu osobistego kontaktu i relacji w miejscu zatrudnienia. Idealnym, najbardziej pożądanym wariantem są trzy dni ...
-
Rośnie pesymizm wśród CFO. Czego obawia się dyrektor finansowy?
... .) w tym obszarze. Znaczna część firm nie planuje większych zmian również w obszarze zatrudnienia. Co drugi ankietowany stwierdził, że liczba pracowników w jego firmie nie wzrośnie w trakcie najbliższych 12 miesięcy, a jedynie co trzeci badany prognozuje wzrost w obszarze zatrudnienia. Co więcej, jedna piąta dyrektorów finansowych ...
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... systemami wynagradzania pracowników w minionym roku 60 proc. ankietowanych przedsiębiorców z branży BSS podwyższyła wynagrodzenia swoim pracownikom w związku z rosnącą inflacją. W co drugiej firmie podwyżki nie przekroczyły 15%, tylko w co dziesiątej były wyższe, przy czym na najwyższy wzrost pensji odnotowały firmy zatrudniające do 100 ...
-
Jakie wyzwania w 2023 roku ma start-up?
... porady energetyczne i rankingi. Podobne rozwiązanie stworzyła firma SELECTRIN – pozwala ono na kompleksowe i zautomatyzowane zarządzanie kosztami i zużyciem energii w firmie. Ujednolica podejście do zarządzania energią w każdym przedsiębiorstwie, bez względu na jego wielkość, umożliwiając podejmowanie trafnych decyzji biznesowych w każdym ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... częściej ofiarami mobbingu i częściej dostrzegają potrzebę rozwiązania tego problemu. Coraz większa świadomość polskich pracowników 7 na 10 kobiet uważa, że w każdej firmie powinna działać polityka i komisja antymobbingowa. Z badań wynika wyraźnie, że to właśnie kobiety w największym zakresie oczekują od swoich przełożonych konkretnych działań ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... satysfakcjonujące wynagrodzenie i pozwoli im się rozwijać, przy jednoczesnej trosce o ich dobrostan. Pracodawcy, który będzie potrafił ich docenić, zadba o to, by w firmie panowała odpowiednia atmosfera i umożliwi elastyczność. Kto z nas nie chciałby pracować w takich warunkach? No właśnie. Różnica pomiędzy starszymi pokoleniami, a „Zetkami” polega ...
-
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... ich pracodawca aktywnie dba o to, by wszystkie zatrudnione osoby czuły się w miejscu pracy dobrze. 31% ankietowanych potwierdza natomiast, że w ich firmie istnieją grupy zainteresowań lub inicjatywy mające na celu integrację osób różnych narodowości, wyznań czy orientacji psychoseksualnych. 49% badanych odbiera angażowanie ...
-
Własny biznes po 50-tce: przedsiębiorczość w Polsce ma się lepiej niż w UE?
... proc. uważa, że własny biznes daje większą satysfakcję, niż praca na etacie. 71 proc. badanych uznało, że praca we własnej firmie sprzyja większej aktywności zawodowej, a 73 proc. – że własny biznes pozwala pracować również po osiągnięciu wieku emerytalnego. Przedsiębiorcy 50+ przywiązują dużą ...
-
Magazyny w Polsce: liczy się tylko 6 lokalizacji?
... prawie 3,75 mln mkw., tj. o 27,1% mniej niż w analogicznym okresie w ubiegłym roku – mówi Jakub Kurek, Dyrektor Działu Powierzchni Przemysłowych i Magazynowych w firmie doradczej Newmark Polska. – Podobnie jak w przypadku deweloperów, największą koncentrację aktywności najemców odnotowano na sześciu głównych rynkach magazynowych, na które przypadło ...
-
Uwaga! Już co 3. bot jest złośliwy
... stopniu zwiększa potencjalną szkodliwość ataku tego typu, zazwyczaj poprzez zwiększenie jego skali. Odświeżenie strategii ochrony Aby zapewnić bezpieczeństwo cyfrowych zasobów w firmie warto przyjrzeć się wykorzystywanym w niej rozwiązaniom do ochrony przed złośliwymi botami. Im są one starsze, tym mniejsze staje się prawdopodobieństwo ...
-
Allegro, Lidl i Rossmann to najsilniejsze marki roku 2023
... marki Revolut, Action oraz Leroy Merlin (w tym ostatnim przypadku jest to odbicie po znaczącym spadku w roku 2022). Czwarta pozycja przypadła firmie Dealz, zaś na kolejnych miejscach uplasowały się Decathlon, PayPo i Blik. Zestawienie zamykają marki Allegro Pay, Klarna, Vinted. Przypomnijmy tutaj, że ...
-
Przemysł motoryzacyjny: po rekordach 2023 nadchodzą chudsze lata?
... kwartału. W ostatnim, IV kwartale zauważalne jest znaczące ograniczenie dynamiki wzrostu, które było na poziomie kilku procent - mówi Rafał Orłowski, Partner w firmie analitycznej AutomotiveSuppliers.pl. W grupie firm produkcyjnych średnich i dużych (powyżej 49 osób) produkcja sprzedana w 2023 roku wyniosła 228,4 mld złotych. To ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2024: aż 55 laureatów
... For All™, czyli takiej, która odpowiada na potrzeby pracowników bez względu na ich tożsamość płciową, wiek, zajmowane stanowisko czy staż w firmie. Jednak na rynku pracy – który wciąż defaworyzuje kobiety – kobiety nadal zarabiają mniej od mężczyzn i częściej na swojej drodze awansu napotykają ...
-
Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?
... i Danych Osobowych w Kancelarii EY Law. AI – szansa czy zagrożenie dla pracowników? Prawie połowa menedżerów (45 proc.), którzy wdrożyli AI w swojej firmie, przyznaje, że po wykonaniu implementacji zauważalny jest wzrost przychodów, ograniczenie kosztów bądź oba z tych zjawisk. Przedsiębiorstwa wykazują poprawę w takich obszarach ...
-
Jak sztuczna inteligencja wspomaga cyberbezpieczeństwo?
... , analizuje nowe zagrożenia i dostosowuje do nich strategie obrony dużo efektywniej niż zespoły specjalistów ds. bezpieczeństwa – mówi Michał Zalewski, Solution Architect w firmie Barracuda Networks, która jest producentem rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa IT. AI może zmniejszyć obciążenie zespołów bezpieczeństwa, ale nie jest w stanie zastąpić ...
-
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?
... w IT są bardziej zadowoleni niż pozostali pracownicy biurowi. Najmniejszą satysfakcję w tej grupie odnotowano w kwestiach takich jak realny wpływ na decyzje w firmie, relacje z przełożonymi, perspektywy rozwoju i awansu, a także komfortowe biuro, atrakcyjny system premiowy i poziom wynagrodzenia. Wydany przez nas raport ma na celu ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... pracowników zajmujących stanowiska kierownicze wzrasta przy tym wraz z wielkością firmy (3% - firmy małe, 21% - firmy duże). Nieco częściej niż w co drugiej firmie plany rekrutacyjne obejmą natomiast pracowników średniego szczebla (56%). Będą rekrutowani przede wszystkim przez firmy małe (71%) oraz działające w sektorze publicznym ...
-
Skąd niechęć do podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych?
... zespołów – nie tylko w zakresie stopnia doświadczenia, ale także umiejętności twardych oraz świadomie wykorzystywanych mocnych stron poszczególnych członków. To właśnie w firmie technologicznej, dla której innowacyjność i zdolność do szybkiego reagowania na zmiany jest bazą istnienia, różnorodność staje się ogromnym atutem. Takie podejście ...
-
Człowiek i sztuczna inteligencja: jak firmy będą korzystać z AI w 2026 roku?
... nadzoru oraz zdolności AI do szybkiej analizy i automatyzacji powtarzalnych działań – mówi Jakub Andrzejewski, Business Development Manager for Poland & CIS w firmie Progress Software. Kontrola i nadzór nad agentami drogą do współpracy Istotnym elementem tej transformacji będzie wykorzystanie języka naturalnego w zarządzaniu infrastrukturą ...
-
Moltbook: platforma dla agentów AI pod lupą ekspertów cyberbezpieczeństwa
... bezpieczeństwo agentów AI Na problem zwraca uwagę również Check Point, globalny dostawca rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa. Jak podkreśla Ian Porteous, Dyrektor w firmie Check Point UK, Moltbook jest ostrzeżeniem dla całej branży: Platformy takie jak Moltbook są ciekawe jako eksperyment, ale jednocześnie pokazują ...
-
Shadow AI - ukryte zagrożenie. Dlaczego niekontrolowane narzędzia mogą kosztować miliony?
... w ich firmach zasady bezpieczeństwa cyfrowego. Oznacza to, że niemal co drugi pracownik może nieświadomie zainstalować złośliwe oprogramowanie, wierząc, że wdraża w firmie innowacje. Biznesowy rachunek za Shadow AI Konsekwencje braku kontroli nad AI są już mierzalne. Według danych IBM, 20% organizacji doświadczyło ...
-
Małe firmy - prognozy II kw. 2014
... kwartale br., II kwartał przyniósł ochłodzenie oczekiwań. O ile trzy miesiące temu wzrostu obrotów w swojej firmie w bieżącym roku spodziewało się 68% respondentów, to teraz ich odsetek ... zakup którego decyduje się najwięcej drobnych przedsiębiorców jest samochód. W tym roku nowe auto do firmy planuje kupić niemal co trzeci badany. Ponad 70% planuje ...
-
Panasonic LUMIX DMC-FX77
... Index Low Dispersion Meniscus Aspherical Lens), grubości zaledwie 0,3 mm. Firmie Panasonic udało się opracować soczewki o wysokim współczynniku załamania i małej ... ułatwia robienie zdjęć pod wpływem chwili. Ulepszony tryb iA (intelligent Auto) Firma Panasonic wprowadziła tryb iA (intelligent Auto), aby zapewnić maksymalną łatwość obsługi i zmniejszyć ...
-
6 faktów dotyczących hakowania samochodów
... narazić reputację swojej firmy na szwank. Pięć lat temu były pracownik dealera samochodowego Texas Auto Center wykorzystał swoją konsolę zdalnego dostępu do samochodów, aby unieruchomić i manipulować aż setką pojazdów. ... na początku testu przypadek zhakowanego samochodu Chevrolet Impala. Jak podaje magazyn Wired, aż 5 lat zajęło firmie General ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci