-
![Dlaczego kupujemy odzież używaną?]( "Dlaczego kupujemy odzież używaną? [© Freepik]")
Dlaczego kupujemy odzież używaną?
... należy się wstydzić, a może wręcz być z niego dumnym. – mówi prof. Dominika Maison. Dlaczego Polacy sięgają po używane ubrania? Kolejnym pytaniem przeprowadzonego badania było sprawdzenie co najbardziej motywuje Polaków do sięgania po używane ubrania. Niemalże na równi są dwa motywy: finansowy (22%) i poszukiwania ...
-
![Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?]( "Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
Zmienia się rola sztucznej inteligencji w pracy. Kiedyś była głównie narzędziem, obecnie staje się członkiem zespołów. Z badania "Talent Trends 2025" przeprowadzonego przez Randstad Enterprise wynika, że 84 proc. polskich firm jest zdania, że AI pomoże uwolnić czas ich pracowników, którzy dzięki ...
-
![Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?]( "Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy? [© Freepik]")
Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?
... zdecydował się na podjęcie dodatkowej pracy, które poprawiłoby jego sytuację. Na taki krok zdecydowało się 27 proc. respondentów najnowszego badania Hays Poland, przeprowadzonego na przełomie marca i kwietnia wśród blisko 800 specjalistów i menedżerów. Motywacja nie zawsze finansowa Choć „dodatkowa działalność zarobkowa” naturalnie oznacza ...
-
![Cyberzagrożenia w chmurze wymykają się spod kontroli]( "Cyberzagrożenia w chmurze wymykają się spod kontroli")
Cyberzagrożenia w chmurze wymykają się spod kontroli
... wykrywane jest przez dedykowane systemy bezpieczeństwa. Zdecydowana większość pochodzi od użytkowników, audytów lub podmiotów trzecich – ujawniają badania przeprowadzone na zlecenie Check Point Software Technologies, przeprowadzonego wśród ponad 900 CISO i liderów IT. To nie tylko problem technologiczny – to porażka architektury bezpieczeństwa ...
-
![Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?]( "Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?")
Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?
... , ale przede wszystkim specjaliści, którzy na własną rękę podejmują się edukacji poza miejscem pracy. Potwierdzają to wyniki najnowszego badania agencji doradztwa personalnego Hays Poland przeprowadzonego w sierpniu 2025 roku wśród blisko 1200 specjalistów i menedżerów. Równo 50 proc. profesjonalistów przyznaje bowiem, że prywatnie podejmuje ...
-
![AI zmienia zasady gry na rynku pracy: zagrożenie czy szansa dla pracowników?]( "AI zmienia zasady gry na rynku pracy: zagrożenie czy szansa dla pracowników?")
AI zmienia zasady gry na rynku pracy: zagrożenie czy szansa dla pracowników?
... , pracowników socjalnych, doradców i opiekunów osobistych), w perspektywie globalnej wzrost przewidywany jest także w przypadku nauczycieli w szkolnictwie wyższym i średnim. Z przeprowadzonego przez WEF badania wynika, że 41% firm zakłada redukcję siły roboczej w tych obszarach, w których może ją zastąpić sztuczna inteligencja. Jednocześnie aż 77 ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
