-
Mały biznes w obliczu pandemii. Jak sobie radzi?
... to przełożenie na poczucie bezpieczeństwa mikrofirm, które od ostatniego badania zanurkowało o pokaźne 26 punktów procentowych. Obostrzenia wprowadzone w pierwszych miesiącach ... . Z pewnością spowoduje to, że mikroprzedsiębiorcy będą znacznie mniej skłonni do inwestowania w rozwój – już teraz prawie 40% z nich deklaruje, że zrezygnowało z inwestycji ...
-
Europejskie firmy dotknięte przez pandemię, ale widzą światełko w tunelu
... z entuzjazmem patrzy w przyszłość, planując kolejne kroki, pozwalające na rozwój, a także zabezpieczając przepływy pieniężne i płynność finansową. Jednak „prawdziwy” wpływ pandemii na sytuację przedsiębiorstw dopiero może ujrzeć światło dzienne. Część respondentów naszego badania przyznaje, że nigdy wcześniej nie było tak zaniepokojonych zdolnością ...
-
Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?
... pozytywnie na wydajność. Przekładają się także na lepsze postrzeganie marki pracodawcy. Z badania przeprowadzonego przez Diversity Council Australia wynika, że w różnorodnych, włączających zespołach pracownicy mają 2 razy większe szanse na regularny rozwój kariery, a prawdopodobieństwo, że będą zadowoleni ze swojej pracy jest 19 razy większe ...
-
Innowacyjność: skąd czerpać przykłady?
... mieszkalnictwo, rozwój opieki zdrowotnej i transportu, wzrost zatrudnienia, większy wkład w ochronę klimatu oraz odnowę gospodarczą. Niemieckie Towarzystwo Fraunhofera oraz Czeski Uniwersytet Techniczny w Ostrawie rozpoczęły badania nad technologiami zarządzania energią z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Celem współpracy jest rozwój systemów ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... pozyskiwaniem pracowników. Co ciekawe, jako główny powód rekrutacji najczęściej wskazywany jest rozwój biznesu i konieczność pozyskania nowych umiejętności (53 proc.). Konieczność ... zatrudnienie. Taka postawa dodatkowo utrudni pracodawcom rekrutacje. Potwierdzają to wyniki badania Hays – w roku 2023 aż 72 proc. firm spodziewa się wyzwań w ...
-
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... , przyjmują do zespołu kandydata drugiego lub trzeciego wyboru i inwestują w jego rozwój np. zapewniając mu kursy i szkolenia. Być może sytuację, gdy do firmy ... ma odpowiednie doświadczenie, kwalifikacje, kompetencje miękkie, a do tego osobowość, wynika z badania pracodawców przeprowadzonego przez Grupę Progres. Niestety takich osób na rynku nadal ...
-
Do czego będą zdolne sieci 6G?
... 5G zapewniają najwyższą wydajność, na którą pozwala nam technologia, rozwój w pokrewnych dziedzinach, takich jak AI/ML, półprzewodniki i materiałoznawstwo, ... komfortu użytkowania będzie miało również negatywny wpływ na ślad węglowy. Ostatnie badania wykazały, że w przypadku braku dodatkowego widma w średnim paśmie, całkowity koszt utrzymania ...
Tematy: sieci 6G, 6G, 2G, 3G, 4G, 5G, technologia 5G, sieć 6g, sieć 5G, sieci bezprzewodowe, sieć mobilna -
Branża automotive - jest pierwsze podsumowanie 2023 roku
... , są liderem w Europie pod względem nowych patentów składanych każdego roku. To oni, inwestując co roku dziesiątki miliardów euro w badania i rozwój, odgrywają kluczową rolę w unowocześnianiu i dostosowywaniu przemysłu motoryzacyjnego do nowych globalnych wymagań regulacyjnych i wyzwań społecznych. W miarę przekształcania przemysłu motoryzacyjnego ...
-
Sieci handlowe: o konsumentów walczą nie tylko Lidl i Biedronka
... convenience. Standardem w sektorze spożywczym staje się też rozwój e-commerce, a sieci intensyfikują współpracę z platformami umożliwiającymi dowóz produktów do domu. Dostępność sklepów zwiększa także współpraca z operatorami automatów, z których korzysta aż 99,5% respondentów badania przeprowadzonego przez Colliers w 2023 roku. Kolejnym ważnym ...
-
Pokolenie Z, czyli nowe standardy życia zawodowego i osobistego
... nowoczesne technologie – 14 proc. spośród młodych polskich respondentów obawia się, że w przyszłości automatyzacja i rozwój sztucznej inteligencji mogą wpłynąć na ich perspektywy zawodowe. Dla porównania – wśród wszystkich uczestników badania z Europy odsetek ten wynosi więcej, bo niemal jedną piątą. Młodzi ludzie wkraczają w dorosłość w świecie ...
-
5 najważniejszych trendów technologicznych w 2025 roku
... nowe rozwiązania energetyczne. W ubiegłorocznym raporcie „Top 5 Tech Trends” trafnie przewidzieliśmy rozwój mniejszych modeli językowych Gen AI oraz agentów AI – prognozy te ... co wywołało prognozy o nadchodzącej erze ogólnej sztucznej inteligencji (AGI). Według badania Capgemini Research Institute, 60% osób na liderskich stanowiskach biznesowych i 60 ...
-
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... do nawiązywania relacji. A jednak aktywność zawodowa nie zawsze chroni nas przed samotnością. Badania Instytutu Gallupa dowodzą, że 1 na 5 pracowników jest samotny w pracy. Wbrew ... w swoich strategiach biznesowych. Firma dba o relacje m.in. poprzez rozwój kompetencji menedżerskich w kierunku zaufanego przywództwa, które bazuje na otwartej komunikacji ...
-
Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI
... posiada odpowiednie doświadczenie i umiejętności, aby skutecznie realizować swoje obowiązki zawodowe. Jednak co trzeci (29%) nie widzi szans na rozwój czy awans u obecnego pracodawcy. Z badania wynika również, że 78% przedstawicieli branży czuje się pewnie w korzystaniu z najnowszych technologii, a tyle samo (78%) dostrzega w swojej firmie ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... pracownikom w rozwoju umiejętności i nadążaniu za rosnącymi oczekiwaniami, ale też na ile faktycznie dbamy o swój rozwój zawodowy, by pozostać atrakcyjnym pracownikiem.” Wyniki badania podsumowuje Jeremi Mordasewicz: „Zdaniem badanych wzrastają oczekiwania pracodawców odnośnie kompetencji pracowników, szczególnie w zakresie umiejętności cyfrowych ...
-
Etnografia organizacji: co to takiego?
... w dużym stopniu odpowiedzialni za rozwój badań w organizacji. Ale czasy się zmieniły, a wraz z nimi poszły w zapomnienie jakościowe metody badania organizacji. Teraz, kiedy ... wartościach – do tego przydają im się etnograficzne badania organizacji. Etnografia organizacji to metodologia służąca do badania kultury (czyli wartości, poglądów, przekonań) ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... Ograniczony zakres obaw, duża dostępność nowych ofert W porównaniu do poprzedniego badania, aktualny poziom obaw Polaków o możliwość utraty pracy w kolejnych miesiącach nieznacznie wzrósł (31% vs ... o miejscu zatrudnienia. Z kolei pracodawcom daje to szansę na rozwój dzięki zaangażowanej, kreatywnej kadrze - choć oczywiście pod warunkiem przygotowania ...
-
Marketing kobiecy ma w Polsce przyszłość?
... – mówi Agnieszka Strzałka, Psycholog, Badacz komunikacji Marketingowej. Trzecia część badania poświęcona marketingowi ukierunkowanemu na płeć i marketingowi kobiecemu, dowodzi, że w ... ich potrzeby. Istotnym faktem wynikającym z badania jest to, że wśród konsumentów rodzi się oczekiwanie na rozwój działań marketingowych dedykowanych kobietom – 61,8% ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... często stanowi ważny argument przy podejmowaniu decyzji o skorzystaniu z takich usług. Globalny rozwój także wpływa na coraz częstsze podejmowanie decyzji o przekazaniu zewnętrznym ... . Stąd obawy przed podjęciem decyzji o skorzystaniu z rozwiązań outsourcingowych w tej branży. Badania wskazują na jeszcze inną zależność. Okazuje się, że lokalne firmy ...
-
Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace
... uważając za konieczne inwestowanie w ich rozwój zawodowy. Jeżeli jeszcze do tego zostałyby wsparte regulacjami pozwalającymi na większą elastyczność zatrudniania i rozliczania czasu pracy, sytuacja gospodarki w okresie osłabienia byłaby znacznie bardziej stabilna. Informacje o badaniu Badania zrealizowane w ramach projektu „Monitoring sektora ...
-
Pokolenie Y a życie zawodowe
... od pracowników pokolenia Millennium. Przeprowadzenie badania, jego podsumowanie oraz analiza zajęły ponad dwa lata. Celem badania było zmierzenie czynników towarzyszących zjawiskom ... prywatnym. W przeciwieństwie do starszych generacji, które największy nacisk kładły na rozwój kariery i decydowały się na tryb pracy często znacznie przekraczający 40 ...
-
Na jakim etapie znajduje się informatyzacja służby zdrowia?
... ), udział wzięli pracownicy wyższej kadry administracyjnej, odpowiedzialnej za rozwój systemów IT (Dyrektorzy ds. IT, Kierownicy ds. IT, Kierownicy Działu Informatyki, Główni Specjaliści IT, Główni Administratorzy IT) ze 100 szpitali w całej Polsce. Do badania zaproszono przedstawicieli 100 szpitali klinicznych, wojewódzkich, powiatowych, gminnych ...
-
Samorządy nie wspierają przedsiębiorczości
... oczekiwań. Ankietowani bez problemu wskazują, w których obszarach pomoc byłaby najbardziej wskazana. Lokalne urzędy powinny udzielać pomocy przy zaciąganiu pożyczek na rozwój działalności (54 procent), przy wprowadzaniu innowacji (52 procent) organizowaniu szkoleń dla pracowników czy nawiązywaniu współpracy między biznesem a nauką (31 procent ...
-
Ustawa o OZE powinna wspierać morskie farmy wiatrowe
... pozwolenie na budowę trzeba wydać nawet 150 mln zł na badania geotechniczne i projekt budowlany. Żaden inwestor nie podejmie decyzji o wydaniu takich pieniędzy ... względem energii ze źródeł konwencjonalnych już od roku 2030. Dla Polski rozwój morskich farm wiatrowych ma też szczególne znaczenie z punktu widzenia bezpieczeństwa energetycznego. Wynika ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... trudności z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników imają się 41% pracodawców. W porównaniu z poprzednią edycją badania, odsetek ten wzrósł aż o 8 punktów procentowych. To dobitny dowód ... firmy jako docelowe miejsce dla kandydatów. Dbać o ich rozwój i kulturę nauki w organizacji. Poczynione inwestycje w pracowników zaowocują utrzymaniem ...
-
Branża ubezpieczeniowa: transformacja daleka od ideału
... optymalizację modelu operacyjnego, usprawnianie komunikacji z inwestorami oraz rozwój nowych produktów i usług. Blisko połowa ankietowanych ... KPMG International pt. „Empowered for the future: Insurance reinvented” powstał na podstawie badania, które objęło 70 dyrektorów zarządzających w branży ubezpieczeniowej z całego świata. Respondenci pochodzili ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... .) i w Polsce (85 proc.). Stawkę zamykają osoby pracujące w Rumunii (74 proc.). Z badania Hays wynika, że poza wynagrodzeniem, w Polsce, Czechach i na Węgrzech o wyborze ... Hays zapytali też pracodawców o czynniki, które ich zdaniem w największym stopniu hamują rozwój rynków pracy. Co istotne, niezależnie od specyfiki poszczególnych krajów i ...
-
PIE: gospodarkę światową napędzają 3 siły
... PKB mierzonego parytetem siły nabywczej (PPP). Dogoniły również UE pod względem wydatków na badania i rozwój, osiągając pułap 2 proc. PKB. Jednak ich dalsza ekspansja natrafia na ... najbardziej rozwinięte i jednocześnie najbardziej homogeniczne. Dwa kluczowe czynniki, które silnie wpływały na rozwój regionów w stosunku do innych to po pierwsze skala ...
-
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów
... talentów? Jak firmy zamierzają inwestować w rozwój pracowników? Tegoroczna edycja raportu Talent Trends 2023 została opracowana na podstawie badania, w którym uczestniczyło ponad 900 managerów ... , a 56% planuje zwiększenie wydatków na wewnętrzne platformy umożliwiające rozwój stanowiskowy i zawodowy. W Polsce ten odsetek jest jeszcze większy: ...
-
Sztuczna inteligencja zmienia zapotrzebowanie na pracowników
... %). Rozwój nowych technologii znacząco wpłynie na rynek pracy, a także zmieni sposób funkcjonowania wielu branż i sektorów naszej gospodarki. Jeszcze do niedawna szacowano, że w wyniku postępującej automatyzacji wielu pracowników może całkowicie stracić dotychczas wykonywaną pracę, a tylko nieliczni będą mogli się przekwalifikować. Obecnie badania ...
-
Jak bardzo obchodzą nas zmiany klimatu?
... zmianom klimatu? Czy konsumenci cenią firmy inwestujące w zrównoważony rozwój? Globalne Badanie Nastrojów Społecznych IRIS (Global Public Confidence ... firmy do zmiany myślenia o metodach produkcji i ofercie – podsumowuje. Informacja o metodologii badania: Światowe Badanie Nastrojów Społecznych IRIS zostało zrealizowane lutym, marcu i kwietniu ...
-
1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?
... wybrałoby AI, które tworzy różnego rodzaju treści np. powieść sztukę lub film. Badania te obrazują, że Polacy wyrażają swoje zainteresowanie względem cyfrowego przyjaciela, ... autorskich w kontakcie z AI. Podobnie jak w przypadku rozwoju innych nowych mediów również rozwój AI generuje wiele zagrożeń dla podmiotów korporacyjnych. Jednym z nich jest ...
-
Przyszłość motoryzacji zależy od dostępu do zielonej energii
... na poziomie unijnym, jak i polskim, uwzględniały konieczność zrównoważonego rozwoju, z korzyścią dla środowiska i utrzymaniem jakościowych miejsc pracy, wsparciem inwestycji w badania i rozwój oraz wsparciem dla innowacyjnych inwestycji produkcyjnych – dodaje Jakub Safjański. Ważny jest też dialog pomiędzy przemysłem motoryzacyjnym i administracją ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... zawodowym. Obcokrajowcy z wykształceniem wyższym to najliczniejsza grupa wśród uczestników badania (44 proc.). Niemal 30 proc. respondentów posiada wykształcenie zawodowe, a średnie ... więcej niż co czwartego zagranicznego pracownika do zmiany pracy motywuje rozwój, chęć nauki i podnoszenia kwalifikacji, więc jego kompetencje będą coraz wyższe, także ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... miasta pod względem atrakcyjności dla specjalistów i menedżerów. Bliskość morza, dynamiczny rozwój rynku pracy i bogata oferta kulturalna czynią Gdańsk, Gdynię i Sopot najbardziej pożądanym miejscem relokacji. Atrakcyjność Trójmiasta rośnie. Według badania Antal oraz Cushman & Wakefield BEAS Trójmiasto zdobyło najwyższą ocenę w rankingu jakości ...
-
Czterodniowy tydzień pracy? Profesjonaliści są na tak
... Idea skracania tygodnia pracy jest ważna i potrzebna. Negatywne trendy demograficzne, automatyzacja oraz rozwój AI sprawiają, że teraz jest odpowiedni czas na testowanie ... pracę w modelu czterodniowego tygodnia jest mniejsza niż w poprzedniej edycji badania Hays. W modelu zakładającym pracę 4 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, z zachowaniem pełnego ...