-
Ustawa o rachunkowości: wymagania a praktyka rynkowa
... , 72,9% podmiotów deklaruje, że nie toleruje łapownictwa. Jednak 15% firm ogranicza się do publikacji polityki antykorupcyjnej, a 0,7% ankietowanych, czyli de facto ... niemalże nie informują są prawa człowieka. Znaczna większość, bo aż 82,1% badanych podmiotów nie udostępnia informacji z zakresu przestrzegania praw człowieka i praw pracowniczych ...
-
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
... Malwina, zajmująca się reklamą w wydawnictwie PRACODAWCY ŚWIADOMI PROBLEMU Coraz więcej firm w Polsce zdaje sobie sprawę, że brak transparentności w przyznawaniu premii czy ... zna zasad przyznawania premii, które obowiązują w ich firmie, a prawie jedna trzecia badanych nie wie, na jakich zasadach przyznawane są podwyżki. Zasady przyznawania podwyżek i ...
-
Rynek private equity w Europie Środkowej XI 2017
... dobra sytuacja gospodarcza. Niemal czterokrotnie wzrósł odsetek badanych, którzy oczekują poprawy na rynku (26 proc. wobec 7 proc. ... firm średniej wielkości. W najnowszym badaniu 31 proc. uważa, że to przede wszystkim o nie będą walczyć z konkurencją. Sześć miesięcy temu taką opinię wyrażało 42 proc. reprezentantów PE. Jedna dziesiąta badanych ...
-
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... otrzymaliśmy informację zwrotną, że poruszony przez nas temat skłonił zarówno szefów firm, jak i ich zespoły do refleksji. Wyniki dały jasne wskazówki pracodawcom, ... pracę znajomym. Co ważne, wyniki jednak różnią się w zależności od płci. W grupie badanych mężczyzn wskaźnik NPS – określany w skali od - 100 do 100 punktów – wyniósł 5 punktów, u ...
-
Powierzchnie handlowe 2018. Jakie zmiany?
... badanych Polaków. W opinii branży negatywne efekty wprowadzenia ustawy ograniczającej niedzielny handel widoczne są przede wszystkim w zmniejszeniu liczby odwiedzających centra handlowe. Niekorzystnie wpłynęło to także na koszty utrzymania obiektów handlowych. Raport PRCH przygotowała Polska Rada Centrów Handlowych we współpracy z ekspertami z firm ...
-
Co Polacy myślą o zakazie handlu w niedzielę
... z dużą rezerwą. Tylko 4% badanych przyznało, że ograniczenie liczby handlowych niedziel skłoniło ich do zrobienia zakupów w Internecie. Większość badanych wyraźnie jednak podkreśla, że nigdy ... zakupów online. Już teraz w PAYBACK widzimy, że oferty 300 firm umożliwiających zakupy internetowe, przy okazji których można zbierać nasze punkty, cieszą ...
-
Open space i hot desk. Jak je widzą pracownicy?
... zapoczątkowany na zachodzie, pod koniec XIX wieku, gdy to pracownicy amerykańskich firm, szczególnie maszyniści, rozpoczęli pracę w nowym modelu, w późniejszym czasie formuła open ... żadnego wpływu na decyzję o podjęciu pracy w danej firmie. Dla ponad 50% badanych „gorące biurka” nie są elementem zachęcającym do zatrudnienia. Mobilizacja do ...
-
Niedziele niehandlowe: przeciwnicy protestują coraz głośniej
... to lub ograniczyło pracę i zarobki. Wpływ niedziel wolnych od handlu 16 proc. badanych zadeklarowało, że ograniczenie handlu w niedziele wpłynęło pozytywnie na ich budżet, 6 proc. ... wypłacalnością. Jak wynika z danych Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor oraz BIK, zaległości firm handlowych wzrosły w minionym roku o kilkanaście proc. – Choć są branże, ...
-
Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance
... niestandardowych godzinach. Największa pomoc: zrozumienie i elastyczność Optymizmem może napawać fakt, że 56% badanych rodziców czuje się traktowanych przez swoich przełożonych ze zrozumieniem. Z ... ojcom wsparcie psychologiczne, z którego mogą skorzystać w razie potrzeby. Coraz więcej firm decyduje się np. na specjalne webinaria z psychologami czy ...
-
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?
... jest dopuszczane zmniejszenie wynagrodzenia – 62% badanych widzi taką możliwość. Średnio maksymalną granicą dopuszczanego zmniejszenia wynagrodzenia jest 19%. Analizując ten ostatni wskaźnik per branża największą gotowość do wyrzeczeń finansowych wykazują pracownicy agencji PR, firm consultingowych oraz branży farmaceutycznej i sprzętu medycznego ...
-
Jak zagospodarowaliśmy czas wolny w pandemii?
... nieco dalszy plan - o rozwój w tym zakresie zadbał jedynie co 10. z badanych. Jedynie 4% ankietowanych wskazało, że nie skorzystało w żaden konkretny sposób z dodatkowego ... czasie lockdown’u zebrały jednak swoje żniwo. Skutecznie utrudniły funkcjonowanie wielu firm, które oferowały możliwość masowego uprawiania popularnych aktywności. Przykładem ...
-
Customer experience: kto przoduje w ochronie danych osobowych?
... zaufanych instytucji plasują się banki, do których zaufanie ma 48 proc. badanych. 40 proc. respondentów ufa z kolei, że o ich dane osobowe. w należyty sposób dba ... źródeł. Nasze badanie wyraźnie pokazuje, że konsumenci obawiają się przekazywania takich danych. Dla firm na całym świecie, w tym i w Polsce, to duże wyzwanie, które jednak warto podjąć. ...
-
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
... wskazują na zwolnienie przez pracodawcę z uwagi na problemy ekonomiczne. Wśród badanych osób z niepełnosprawnościami odnotowano wysoki odsetek osób, które utraciły zatrudnienie z powodu ... do którego przyznało się 39% pracodawców. To działania obserwowane także wśród ogółu firm na polskim rynku. Tego typu praktyki zaradcze w wielu wypadkach odnoszą ...
-
E-commerce: co zrobić, żeby boom na zakupy online nie był przejściowy?
... dotyczące płatności zostaną wprowadzone do tego samego systemu, właściciele firm mogą mapować zachowania konsumentów i identyfikować trendy, które będą miały ... marek na przypominanie i ułatwianie konsumentom zaplanowanych, powtarzalnych zakupów. Wśród badanych internautów co 3. jest zainteresowany tym, żeby e-sklep przypomniał mu o zakupie, stworzył ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... , to jednak wirusowi nie udało się zatrzymać inwestycji. Tylko 13 proc. badanych inwestorów całkowicie wstrzymała projekty, przy 20 proc. notujących ożywienie i 27 ... Marc Burrage, Dyrektor Zarządzający Hays Poland. W Polsce głównym polem konkurencji firm jest przyciąganie ekspertów z cennymi kwalifikacjami i tworzenie strategii zatrudnienia ...
-
Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?
... pracy przyspiesza z roku na rok. Dziś trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie większości firm bez dostępu do łącza internetowego, a także wyposażenia pracowników w smartfony i ... rozwijanych i nowo powstających cyfrowych urządzeń i oprogramowania. Docenia je 2/3 badanych respondentów. Bez smartfona (i nie tylko) ani rusz Jak wykazały badania, ...
-
Banki: zmiany klimatu większym ryzykiem niż kwestie cyberbezpieczeństwa?
... nią kolejne lockdowny miały znaczący wpływ na stabilność operacyjną i kondycję finansową firm, co sprawiło, że w centrum uwagi bankowców znalazła się wiarygodność kredytowa ich ... się ponad dekadę temu. Dla porównania, w 2019 r. twierdziło tak jedynie 52% badanych dyrektorów do spraw ryzyka. Na drugim miejscu długoterminowych czynników ryzyka znalazło ...
-
Moda i dobra luksusowe: kryzys nie zahamował fuzji i przejęć
... , Deloitte. Najwięcej transakcji fuzji i przejęć inwestorzy przeprowadzili wśród europejskich firm, w 2020 roku było ich 144. Natomiast największy spadek (o 15) odnotowano ... ucierpieć hotele – tak wskazała ponad jedna trzecia respondentów. Natomiast jedna piąta badanych twierdzi, że zakazy odczują restauracje i firmy oferujące rejsy wycieczkowe ...
-
Młodzi ludzie lepiej przygotowani na ataki hakerów
... się m.in. pod pracowników banków, Sanepidu, Poczty Polskiej lub innych firm kurierskich. Mechanizm zawsze jest ten sam. Wszystko zaczyna się od maila ... Tak samo może powiedzieć zaledwie 57 proc. ankietowanych w wieku powyżej 65 r.ż. i niespełna 2/3 badanych w grupie 55-64 lata. Nawet skomplikowane hasło nie zagwarantuje nam bezpieczeństwa, jeśli ...
-
Kobiety w IT to nie tylko programistki
... . badanych wskazało, że czują się spełnione w pracy. Dodatkowo 67 proc. specjalistek wskazało, że poleciłoby aktualnego pracodawcę swoim koleżankom i kolegom. Za najważniejsze czynniki, które kształtują pozytywny odbiór branży, badane specjalistki IT wskazały możliwości rozwoju (88,4 proc.), wysokie zarobki (89,9 proc.) i otwartość firm na ...
-
Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość?
... od poniedziałku do piątku to codzienność dla większości pracujących w sektorze technologicznym. Spośród badanych krajów ten wskaźnik był najwyższy w Polsce (74,6% pracujących w pełni zdalnie), a najniższy ... 1/5 badanych. Większość pracowników(-czek) IT bardzo dobrze ocenia tak swoje warunki do pracy zdalnej/hybrydowej, jak i przygotowanie firm do ...
-
Kiepskie nastroje w automotive. Ceny samochodów znowu w górę
... pytanie „Co trwale zmieniły pandemia i wojna w branży motoryzacyjnej?” w 7 na 11 badanych krajów, w tym w Polsce (62%), przedstawiciele zakładów motoryzacyjnych najczęściej ... przeprowadzone przez firmę Exact Systems na celowej próbie przedstawicieli firm z sektora automotive. Wśród nich znajdują̨ się m.in. producenci samochodów, poddostawcy ...
-
Zakupy internetowe - jak zmienia się e-klient?
... i firm czyli tzw. platform marketplace. Do takich serwisów idziemy najczęściej gdy chcemy kupić np. zabawki (73%), artykuły ogrodnicze (73%) czy artykuły wyposażenia domu (59%). Badanie Inquiry potwierdza niebywałą popularność serwisu Allegro, który znalazł się na pierwszym miejscu wykorzystywanych serwisów w przypadku wszystkich badanych ...
-
Skoki narciarskie nie ustępują nawet piłce nożnej
... zjazdowym – 38%, hokejem na lodzie i łyżwiarstwem szybkim – 33%, biathlonem – 30%. 63% badanych uznaje skoki narciarskie za sport narodowy, wpisujący się w polską tradycję (piłkę nożną: 64%, ... to prawdziwa gratka i świetna okazja do długofalowej współpracy. Wiele firm zaangażowało się na przestrzeni ostatnich dwóch dekad w sponsoring skoków, a fakt ...
-
Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników?
... prawne (22,5%) i lekarskie (21,4%). Co ciekawe, aż 24 % badanych woli usługi świadczone przez człowieka a tylko 10,3% badanych wskazało swojego awatara, który wykonuje nasze obowiązki. ... tajemnic handlowych firmy oraz poufności danych. Podobnie jak w przeszłości wiele firm komunikowało do swoich pracowników kodeksy i zasady wykorzystania mediów ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... tak z podpowiedziami AI przedstawiającymi najbardziej dopasowane oferty pracy spotkało się 16% badanych, a z sugestiami AI uzupełnienia CV - 12%. W serwisie Pracuj.pl już ... 10 ogłoszeń. Znaczny wzrost liczby CV oraz odpowiedzi na zapytania firm, który notujemy, pokazuje, że uproszczenie procesu rekrutacyjnego przynosi korzyści wszystkim zaangażowanym ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą pracy na miarę swoich kwalifikacji zawodowych
... właśnie z powodu braku możliwości rozwoju kariery zawodowej. Biorąc pod uwagę wiek badanych myślących o wyjeździe i rozwoju, to najchętniej taką decyzję podejmują osoby do 45 roku ... którym byli przed przyjazdem do Polski może przynieść korzyści zarówno dla krajowych firm, jak i dla samej gospodarki. Ważne jest jednak, aby tworzyć warunki sprzyjające ...
-
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... oraz przystanków komunikacji zbiorowej w pobliżu miejsca pracy. Dla 27 proc. badanych zorganizowany transport jest ważnym czynnikiem wpływającym na atrakcyjność pracodawcy. 34 proc ... przez pracowników często traktowane jako benefit, choć jak na razie niewiele firm oferuje takie korzyści. Możemy to interpretować jako znaczący sygnał dla pracodawców ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?
... łącznie 15,2 proc. badanych. Alternatywą dla zaliczek, z której korzysta 7,4 proc. freelancerów, są zabezpieczone formy płatności, takie jak transakcje chronione, m.in. te oferowane przez Useme. Freelancing w Polsce ma przed sobą obiecującą przyszłość. Trendy, takie jak większe zainteresowanie dużych firm outsourcingiem usług freelancerów, wzrost ...
-
8 marca: bardziej święto równości płci niż Dzień Kobiet
... kształtuje negatywne stereotypy i utrudnia awans kobiet w różnych środowiskach. 20% badanych dostrzega, że kobiety często muszą łączyć wiele ról, co prowadzi do trudności w ... że różnorodność doświadczeń przynosi nowe rozwiązania i innowacje, które wpływają na rozwój firm. Ich kompetencje miękkie stały się kluczowe w efektywnym przywództwie – 15% ...
-
Skąd się bierze wiosenna dziura w budżecie domowym Polaka?
... . kredyt gotówkowy, a 2 proc. ofertę firm pożyczkowych. Na jakie cele Polacy rozważyliby wzięcie kredytu gotówkowego? W badaniu Santander Consumer Banku, respondenci zapytani, w jakim wiosennym wyzwaniu mógłby im pomóc kredyt gotówkowy, najczęściej wskazywali na potrzeby związane z domem. Aż 38 proc. badanych chciałoby wykorzystać kredyt na ...
-
Lojalność polskich konsumentów
... specjalne przywileje, takie jak karta rabatowa zapewniająca zniżki na produkty/usługi innych firm niż organizator programu/klubu. W tym przypadku nie ma ... upominki firmowe. Jak przedstawia się ten wynik w relacji do oczekiwań konsumentów? Największy odsetek ogółu badanych - 29% chętnie zbierałoby przy każdym kolejnym zakupie produktu/usługi punkty, ...
Tematy: programy lojalnościowe -
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2004
... pracy zamieszczonych w prasie – było ich o 320 więcej niż w sierpniu. Zwyżkę ilości ogłoszeń zanotowała większość badanych branż. Po dwumiesięcznej przerwie na pozycję lidera powróciła branża produkcyjno-przemysłowa. Pracodawcy z firm wytwórczych zamieścili 146 ogłoszeń więcej niż w sierpniu, dzięki czemu ich oferty stanowiły we wrześniu prawie ...
-
Pracujący Polacy o samozatrudnieniu
... z pracy na czas określony, pracy tymczasowej oraz samozatrudnienia. Z tym ostatnim spotkało się w swoim miejscy pracy 18% badanych pracowników firm zagranicznych i ok. 10% pracowników średnich firm sektora prywatnego. Zapytaliśmy ich o plusy i minusy tej formy. Za największe zalety samozatrudnienia respondenci uznali swobodę decydowania o czasie ...
-
Polacy i emerytury IV-VI 2006
... proc.), administracji publicznej i obronie narodowej (16 tys., tj. 9,9 proc.) oraz obsłudze nieruchomości i firm (15 tys., tj. 9,3 proc.). Wiek, do którego osoby chciałyby być ... łączenia pełnej emerytury z pracą. Wraz ze wzrostem wieku ogółu badanych osób rośnie odsetek osób preferujących całkowite zaprzestanie wykonywania pracy po osiągnięciu ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]