-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2019
... początku swojej drogi. Powiedzmy sobie otwarcie, że na świecie jest wiele firm o znacznie, znacznie większym taborze latającym, bardzo dobrze zorganizowanych, silnych finansowo i ... patologicznych treści został już dostrzeżony przez część rodziców i nauczycieli. Ponad połowa badanych nastolatków (59 proc.) twierdzi, że ktoś dorosły rozmawiał z nimi na ...
-
Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach
... . Co trzeci z badanych piastuje obecnie stanowisko menedżerskie, a co czwarty - samodzielne, eksperckie stanowisko specjalistyczne. 12 proc. respondentów badania to dyrektorzy, a co dziesiąty pełni funkcję zarządową bądź właścicielską. Badanie dowodzi również, że na mężczyzn częściej niż na kobiety możemy natknąć się w zarządach firm działających ...
-
Zawody przyszłości, czyli kolejna transformacja rynku pracy
... większe koszty. Z punktu widzenia firm kluczowe jest zatem zbudowanie ... badanych uważało utratę pracy za „nieprawdopodobne”. W styczniu 1990 roku stopa bezrobocia wynosiła 0,3 proc. Pięć lat później wartość ta podskoczyła do 16,9 proc. - Dla społeczeństwa był to prawdziwy szok, czemu trudno się zresztą dziwić. Kolejki do urzędów pracy i firm ...
-
Nie istnieje cyberbezpieczeństwo bez sztucznej inteligencji?
... jedną trzecią (29%). 73% organizacji już jest w fazie testowej. Tylko jedna na pięć firm używała sztucznej inteligencji w obszarze cyfrowego bezpieczeństwa przed 2019 r., ale ... sposobu ich skalowania w fazie proof of concept. Ponadto połowa badanych organizacji wskazała na wyzwania związane z integracją z obecną infrastrukturą, systemami danych i ...
-
Małe centra handlowe tracą klientów
... handlowych, przygląda się powodom spadków odwiedzalności i obrotów badanych obiektów, nakreślając jednocześnie kontekst makroekonomiczny, w jakim przyszło im funkcjonować w ... uwzględniając wielkości centrów handlowych widać jednak ogromne dysproporcje. I tak obroty firm prowadzących działalność w centrach mających średniej wielkości (od 20 000 do 39 ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... zawodowej, z czego większość wskazuje na zdecydowane jej polepszenie. 67% - odsetek badanych, którzy otrzymali podwyżki wynagrodzenia; w niektórych przypadkach pensje podskoczyły w ... ” coraz więcej pracowników odchodzi dobrowolnie z organizacji - to stanowi wyzwanie dla firm, ze względu na rosnące koszty rekrutacji. Dlatego tak ważne staje ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2019
... bardzo niski. Wniosek jest prosty: rząd musi stworzyć program pomocy dla firm farmaceutycznych. W innym przypadku polscy producenci leków nie mają szans i przegrają rywalizację z ... r. odpowiedziało twierdząco, a 45. proc. negatywnie. 12 lat temu zaledwie 23 proc. badanych odpowiedziało, że ma oszczędności, a 77 proc., że nie oszczędza. Od tego ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... na opuszczenie organizacji. Obok pozyskiwania nowych talentów, prawdziwym wyzwaniem dla firm będzie również zatrzymanie obecnych pracowników, zwłaszcza tych, którzy są dla ... z Hays Poland. Docenienie ważniejsze od mało istotnych dodatków Mimo że aż 58% badanych wskazało poziom wynagrodzenia jako istotny dla poziomu odczuwanej przez nich satysfakcji ...
-
Ericsson: COVID-19 ujawnił rolę, jaką sieć pełni w społeczeństwie
... że będzie oszczędzać, aby zapewnić sobie bezpieczeństwo finansowe. Jedna trzecia badanych zamierza zainwestować w technologię 5G i lepsze łącze szerokopasmowe w domu, aby ... rynek stałych sieci bezprzewodowych ma wpływ kilka czynników: zapotrzebowanie konsumentów i firm na usługi cyfrowe, jak również programy finansowane przez rząd i dotacje ...
-
Pracuj.pl: jak wygląda zawodowy styl życia pracowników?
... Polaków do różnych form integracji jeszcze przed pandemią. Zdaniem badanych budowaniu relacji międzyludzkich w pracy pomagają przede wszystkim fizyczne spotkania, a więc ... pozytywnie. Jak wpłynie to na rolę biur i innych przestrzeni pracy w życiu firm? Z jednej strony zdecydowana większość pracowników (89%) chce pracować przynajmniej częściowo ...
-
Rynek pracy: pracownicy pomagają firmom przezwyciężyć pandemię
... zachowaniu restrykcyjnych warunków – takiej odpowiedzi udzieliło 40% ankietowanych. Co trzeci z badanych wskazał także, że pracownicy pełnili istotną rolę przy dostosowaniu ... wzrosły na znaczeniu wśród firm. Poza dostrzegalnymi gołym okiem zmianami w obszarze prowadzenia biznesu i funkcjonowania firm, pandemia koronawirusa przyniosła wyzwanie ...
-
Jakie inwestycje planują najbogatsi ludzie świata?
... dodanej jest dla najbogatszych ludzi świata straconą szansą. Ponad 40 proc. badanych, twierdziło, że dobre doświadczenia w punktach kontaktowych mają głęboki wpływ na ich ogólne wrażenie ... zainteresowania: pozyskiwanie, doradztwo oraz usługi o wartości dodanej. W przypadku firm zarządzających majątkiem, dwutorowa strategia oparta na zasadach Open X ...
-
Jak napisać CV? Nie wie tego 50% Polaków
... więcej. Jak czytamy w komunikacie LiveCareer Polska, badanie wskazuje na duże braki w badanych dokumentach. Kandydaci bardzo często pomijają istotne i typowe sekcje, ograniczając się ... Polsce pisze jedno, teoretycznie uniwersalne CV i rozsyła ten sam dokument do różnych firm. Tylko 25% kandydatów decyduje się stworzyć więcej niż jedno CV. Polskie CV ...
-
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... branża lotnicza, gastronomia), ale także w obszarze finansów, poza controllingiem (kontrola budżetowa firm), gdzie kobiety nadal chętnie aplikowały. Polki ostrożne w wyborze nowego zawodu ... . Pandemia szansą na lepszą pracę? Jak wynika z raportu Deloitte, aż 78% badanych Polek pracuje w biurze rzadziej niż kiedyś. Przy czym 42% pracowało stacjonarnie ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... realiach rynkowych są pomocne w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników, plany dotyczące trybu funkcjonowania firm po pandemii, a także najistotniejsze czynniki hamujące rozwój rynku pracy w ... krajów i odczuwanych przez nie skutków pandemii, we wszystkich badanych krajach najczęściej wskazywane były dwa czynniki. Jako główne problemy pracodawcy z ...
-
Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy
... okresie Covid-19 (branża farmaceutyczna i kosmetyczna) oraz bardzo dobra reputacja firm z sektora (AGD, motoryzacja). Trzy najlepsze branże cechowała także stabilność zatrudnienia ... telekomunikacji i IT, bankowości i ubezpieczeniom oraz ochronie. Dobrą reputacją, zdaniem badanych, cieszą się – poza sektorem AGD i motoryzacyjnym – firmy zajmujące się ...
-
Usługi transportowe: pandemia popsuła rynek, co dalej?
... z ich dostawcami, do zwolnień pracowników przyznała się połowa właścicieli firm przewozowych pracujących międzynarodowo oraz 42% przedsiębiorców zajmujących się ... wszystkich wybieranych przez zleceniodawców. W 29% przypadków towary przewożono w busach, 9% – w meblowozach, a 7% badanych wykorzystało lawetę. Uderzenie pandemii i wprowadzone ...
-
Biznes patrzy na Łódź. W czym tkwi jej atrakcyjność inwestycyjna?
... 10-stopniowej skali. To plasuje aglomerację na czwartym miejscu wśród innych, badanych polskich miast. Najwyższe oceny otrzymały aspekty takie jak przestrzeń biurowa (7,4 p), potencjał ... Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów 809 firm w Polsce w IV kwartale 2020 r. Cykl raportów dedykowanych głównym ośrodkom ...
-
Automotive: ceny samochodów rosną, Polska odporna na COVID
... będą coraz droższe W ośmiu na jedenaście badanych krajów najczęściej wskazywanym długotrwałym skutkiem pandemii COVID-19 jest wzrost cen samochodo ... i Europie” zostało przeprowadzone przez firmę Exact Systems na celowej próbie przedstawicieli firm z sektora automotive. Wśród nich znajdują̨ się m.in. producenci samochodów, poddostawcy cze ...
-
Komunikatory internetowe: szczyt popularności już za nimi?
... udostępniają API dla firm. Obserwujemy także pewną sezonowość, modę na poszczególne apki do komunikacji. Wszystko to sprawia, że część firm z dystansem podchodzi ... już nasyconych i przestrzeń do dalszego wzrostu wydaje się ograniczona - w 10 badanych krajach ponad 90 proc. użytkowników miało zainstalowany przynajmniej jeden komunikator. Z kolei na ...
-
Firmy inwestują w recykling odpadów. Oto dobre przykłady z Polski
... odbiorcą jest przemysł, który zużywa 70–100 proc. większości badanych materiałów. Zgodnie z danymi przedstawionymi w publikacji Gospodarka materiałowa w 2020 r. GUS i Urzędu ... badań i innowacji, żeby mogły trafić do ponownego obiegu. Coraz więcej firm szuka rozwiązań przyjaznych dla ochrony środowiska. Recykling – nazwijmy to – „trudnych ...
-
Freelancerzy w Polsce. Są najnowsze dane o wolnych strzelcach
... popularność pracy w roli wolnego strzelca - nie tylko dla krajowych firm, ale również dla tych globalnych. Freelancerom zdecydowanie łatwiej jest ... wideo i animacji (10,5 proc.). Jakie firmy najczęściej korzystają z usług freelancerów? Z odpowiedzi badanych wynika, że w 2016 zleceniodawcami były najczęściej jednoosobowe działalności oraz firmy ...
-
Biurowce: skromna oferta Warszawy, wybór w mniejszych miastach
... Jednocześnie na rynku biurowym obserwujemy wyraźny wzrost popytu. W pierwszym kwartale br. w siedmiu badanych przez nas miastach przedmiotem najmu było 413 tys. mkw. ... miejsc w takich przestrzeniach. Coraz większy wpływ na rynek nieruchomości biurowych oraz strategie firm mają również aspekty związane z ESG – dodaje. Rosną stawki czynszowe ...
-
Sytuacja na rynku pracy: mamy najniższe bezrobocie w UE
... powtarzalnych zadań do sztucznej inteligencji, skracanie czasu pracy lub przejście na czterodniowy tydzień pracy są wskazywane przez znikomy odsetek badanych organizacji. Aktualnie 13% firm jest na etapie analizy możliwych zmian wynikających z rozwoju narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Według ankietowanych, osoby związane z obsługą ...
-
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?
... w branży HR, co wynikało przede wszystkim z ograniczania aktywności rekrutacyjnej firm począwszy od czwartego kwartału 2022. Wstrzymanie zatrudnień w niektórych branżach przełożyło się ... Grafton Recruitment. HR-owców cechuje lojalność także wobec wykonywanej profesji - zaledwie 5% badanych zdecydowanie chciałaby się przebranżowić. Wpływ na ten stan ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... w firmach bezpośrednio przekłada się na decyzję pracowników o zatrudnieniu: 38 proc. badanych w Polsce i na świecie nie przyjęłoby pracy, gdyby nie zgadzało się z poglądami ... powyższych danych płynie jasny wniosek, że pracownicy chcą być częścią firm, w których kwestia równości i polityki antydyskryminacyjnej jest jasno komunikowana – informacji ...
-
Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów
... najbardziej poszukiwanymi wśród kandydatów na rynku pracy, na co wskazuje 23% badanych przedsiębiorstw. Kompetencje związane z nowymi technologiami i ich wykorzystaniem są bowiem pożądane ... , przetestowania tych rozwiązań, dopasowania programów szkoleniowych do potrzeb firm oraz zdefiniowania nowych ról. Dodatkowo, proces wdrożenia nowych technologii ...
-
Jak stabilne są prognozy dla sektora TSL w 2024 roku?
... krajowy rozpędzi się do 1,5% średniorocznie. Nie zabraknie barier rozwojowych dla polskich firm Na początku lutego Narodowy Bank Polski poinformował, że na I kw. ... spadek sprzedaży usług (16,9%) oraz ograniczenie zatrudnienia, na które wskazało 23,9%, badanych przedsiębiorstw. Jeśli zapowiedzi banków się zmaterializują, to dodatkowe problemy w ...
-
Allegro, Nike i Adidas na szczycie rankingu detalistów 2023
... . W minionych latach najlepiej oceniane marki osiągały dobre wyniki we wszystkich badanych wskaźnikach. Jednak obecnie obserwujemy rosnącą specjalizację modeli biznesowych, co ... , co można porównać również do innych brandów sportowych: Nike i 4F. Każda z czołowych firm handlowych stawia na specjalizację, która jest jej wizytówką. Skoncentrowanie się ...
-
Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy
... nowych rozwiązań VR, zwiększeniem jego dostępności, zapewne i obecność w codziennym życiu firm będzie rosła. Docelowo Metaverse w biznesie ma służyć do prowadzenia wirtualnych ... , rozważyłaby w procesie rekrutacji umiejętności kandydata w obszarze gier. Jeszcze większa grupa badanych (65%) wskazuje na to, że planuje w przyszłości brać pod uwagę tego ...
-
Czy TikTok naprawdę jest zagrożeniem? Jak chronić siebie i dzieci?
... prywatności TikTok wyraźnie stwierdza, że może gromadzić dane użytkownika z aplikacji innych firm, nawet bez jego zgody. Rejestrując się po raz ... TikTokiem. TikTok był główną platformą mediów społecznościowych dla prawie 63 procent wszystkich badanych pacjentów3. Co więcej, amerykański Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego wszczął dochodzenie w ...
-
Rynek dóbr luksusowych w Polsce wart ponad 42 mld zł na koniec 2023 roku
... zmniejszyły się o 12,7%, do niespełna 114 mld zł. Najważniejszą grupą docelową dla firm z branży dóbr luksusowych pozostają osoby bardzo bogate, z zarobkami powyżej 1 mln złotych ... premium na fali wznoszącej Jako punkt odniesienia dla zachowania spółek giełdowych w badanych segmentach rynku dóbr luksusowych KPMG w Polsce posłużyło się indeksem S&P ...
-
Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż?
... Z międzynarodowego badania Oxford Economics oraz Adecco Group z kwietnia 2024 wynika, że 41% firm zamierza zwalniać pracowników w związku z implementacją technologii AI. To samo badanie jednak pokazuje, że aż 61% prezesów tych firm uważa, że sztuczna inteligencja zmieni zasady gry w ich branży i zamierzają intensywnie zatrudniać specjalistów ...
-
7 nowych trendów na rynku płatności online i e-commerce w 2025 r.
... i usługi zakupione przez internet jest BLIK, z którego korzysta 60 proc. badanych. Dalej są szybkie płatności elektroniczne (45 proc.), płatność kartą (37 proc.) ... , a z drugiej strony każdy rynek ma swoje wyzwania. W związku z tym coraz więcej firm ma ambicje, by integrować lokalnych dostawców płatności i dostarczać wartość obsługi transakcji w ...
-
Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance
... atrakcyjności miejsca pracy – wskazało je odpowiednio 71 proc., 63 proc. i 61 proc. badanych. Na czwartym miejscu znalazła się równowaga między pracą a życiem prywatnym (56 proc.), ... pracą i życiem osobistym, ale może być też przejawem rezygnacji części firm z elastyczności w zakresie czasu i miejsca wykonywania zadań. Dla pracodawców to znak, ...