-
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie
... do tej pory nie brali pod uwagę w swojej karierze zawodowej. Niestety, brak oszczędności, konieczność szybkiego zarobku i strach przed przyszłością powoduje, że często wykonywać ... , część z tych osób jest lub była na wypowiedzeniach, które w przypadku specjalistów trwają nawet 6 miesięcy, dlatego sukcesywnie zasilali oni i będą zasilać rynek pracy. ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... uwypukliła problemy sektora tzw. tradycyjnych centrów handlowych. Spowodowało to brak zainteresowania tego typu aktywami ze strony inwestorów, trudności w pozyskaniu ... się sektor IT, co poskutkowało wzrostem zapotrzebowania na specjalistów zajmujących się infrastrukturą informatyczną, rozwojem oprogramowania, cyberbezpieczeństwem i analizą danych. ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... obliczu popularyzacji pracy zdalnej, otwartość pracowników na relokację – czy też jej brak – będzie istotna dla rekrutujących firm oraz inwestorów rozważających ulokowanie w Polsce swoich ... okazał się sektor IT, co poskutkowało wzrostem zapotrzebowania na specjalistów zajmujących się infrastrukturą informatyczną, rozwojem oprogramowania i ...
-
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... ? Dynamika zmiany pracy po wybuchu pandemii pozostaje na stabilnym poziomie - 43% specjalistów i managerów zdecydowało się na zmianę zatrudnienia względem 44% w ... oddzielały pracę, dom i inne sfery życia całkowicie się zatarły. Brak bezpośredniego kontaktu z zespołem i pracodawcą, współpraca z firmą zlokalizowaną w innej miejscowości i zmiana pracy ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... specjaliści od HR? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich specjalistów potrzebuje branża HR? Z jakich powodów specjaliści od HR rezygnują z uczestnictwa ... nie przekonują części kandydatów, która obawia się podjęcia pracy w sektorze HR. Ich brak zainteresowania napędzany jest przez obawy związane z dużą odpowiedzialnością za wykonywane obowiązki ...
-
Cyfryzacja Polski poniżej średniej CEE. Dlaczego?
... również w zakresie infrastruktury cyfrowej (13% poniżej średniej) z uwagi na m.in. brak aukcji częstotliwości dla sieci 5G. Z przeprowadzonej analizy wynika, że Polska ... 108) i elektroniki użytkowej (111). Jest jednak poniżej średniej pod względem udziału specjalistów z dziedziny ICT w całkowitym zatrudnieniu (93) oraz wkładu sektora ICT w PKB (76). ...
-
Jak ostatnie 10 lat zmieniło SEO i content marketing?
... jak WhitePress sprawiło, że stał się on łatwiejszy i dostępny nie tylko dla specjalistów. Branża cały czas się rozwija i z roku na rok specjaliści stosują coraz ... temu. Kiedyś branża SEO nie była zbyt dobrze postrzegana przez brak transparentności oraz skomplikowane umowy. A dzisiaj te problemy zostały praktycznie wyeliminowane z rynku, dzięki ...
-
PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy
... , czyli o freelancingu w Polsce Według raportu PARP w Polsce działa 330 tys. niezależnych specjalistów (wzrost o 8,3% r/r). Na ogół są to ludzie w wieku 26– ... freelancerów (wzrost o 8,3% r/r). Najważniejszymi barierami w dostępie do pracy dla uchodźców są: brak znajomości języka kraju przyjmującego, problemy z uznaniem dyplomów oraz trudności z ...
-
Kursy i szkolenia: czy oferta szkoleniowa pracodawców jest na czasie?
... uczenia idą z duchem czasu? Z najnowszego badania Hays Poland, przeprowadzonego w czerwcu wśród blisko 900 specjalistów, wynika, że bywa różnie. Wątpliwości co do tego ma prawie połowa ... , które w obecnych czasach są kluczowe. Kolejne 26 proc. wskazuje na brak możliwości reskillingu, a 23 proc. – na niedopasowanie form nauczania do współczesnego ...
-
Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?
... przeprowadzone na przełomie sierpnia i września 2024 roku wśród blisko 1000 specjalistów i menedżerów pokazuje bowiem, że 29 proc. profesjonalistów zmaga się z syndromem ... Jak podkreśla ekspertka, źródłem wypalenia zawodowego może być również monotonia, brak możliwości rozwoju i demotywujący zakres odpowiedzialności oraz nieprawidłowo wyznaczone cele ...
-
Cyberbezpieczeństwo: firmy szukają remedium na remedium na cyberzagrożenia
... Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Firmy w Polsce wciąż zmagają się z problemem rekrutacji i utrzymania specjalistów z zakresu cyberbezpieczeństwa. Aż 53% organizacji wskazuje na braki ... nie odnotowało żadnych incydentów w tej sferze. Słaba segmentacja sieci oraz brak monitorowania i zarządzania aktywami to główne wyzwania dla sektora. Raport „ ...
-
Z czym musi zmagać się freelancer?
... nowe narzędzia i aktualizować wiedzę, aby sprostać wyższym standardom rynkowym. Brak stabilizacji i wyzwania w zarządzaniu czasem Kolejnym problemem jest zarządzanie czasem ... , głównie wynikającą z globalizacji rynku pracy i konkurencji ze strony specjalistów z regionów o niższych kosztach życia. Dodatkowym czynnikiem jest potrzeba uregulowania ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?
... - 54% Faworyzowanie osób płci innej niż moja - 53% Brak zaufania do posiadanych kompetencji - 47% Brak wsparcia w budowaniu autorytetu - 44% Szklany sufit - 38% ... wszystkich. Jak wynika z sondażu internetowego Hays Poland, zdaniem 24 proc. specjalistów zaangażowanie ich pracodawców w inicjatywy DE&I zmalało na przestrzeni ostatniego roku. Najwięcej ...
-
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... danych. Z kolei w transporcie kluczowe pozostaje poszukiwanie menedżerów łańcucha dostaw, specjalistów ds. transportu, logistyków oraz kierowców. Nie bez znaczenia ... do stabilizacji zatrudnienia Nie wszystkie jednak zmieniają poziom zatrudnienia. Brak rekrutacji czy zwolnień najczęściej wynika z dobrze dopasowanego zespołu do realizacji bieżących ...
-
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... podważanie autorytetu i kompetencji (37 proc.), nieuzasadnienie wzmożona krytyka (29 proc.), brak sprawiedliwości w docenianiu (27 proc.), zlecanie prac poniżej kompetencji (25 ... a część firm widzi zwiastuny poprawy sytuacji gospodarcze, co zapowiada konkurencję o specjalistów i dalszą rotację. To wyzwanie zarówno dla organizacji, jak i dla liderów ...
-
Ustawa KSC. Kluczowe znaczenie ma audyt bezpieczeństwa IT
... nie jest w pełni wykorzystywany do czego przyczynia się m.in. brak procedur, a w głównej mierze niedobór specjalistów – wskazuje Michał Sroka z Dagma Bezpieczeństwo IT. Najczęstsze przypadki niedociągnięć w systemach zabezpieczeń, które pozwolił wychwycić audyt: Brak agregacji i analizy zdarzeń w firmowej sieci. Administratorzy w wielu przypadkach ...
-
Napoje roślinne: zdrowe pod pewnymi warunkami?
... , że nie zapewniają one odpowiedniej podaży składników odżywczych, zaś 60% deklaruje brak wystarczających informacji o korzyściach środowiskowych tych produktów . Dostrzegliśmy, że jeśli ... dziewięciu specjalistów zajmujących się żywieniem człowieka, dietetyką, pediatrią i technologią żywności. Efektem pracy wybitnego grona specjalistów jest rzetelne, ...
-
Tydzień 4/2006 (23-29.01.2006)
... ,5 mld zł. Poważne konsekwencje może wywołać zahamowanie prac prywatyzacyjnych (brak ministra skarbu). Brak postępu w łagodzeniu sporu z Eureko o PZU, oraz nowy konflikt z UniCredito o fuzję ... SIĘ NASZYMI BARANAMI! Jestem podobnego zdania, co jeden z liczących się specjalistów od gospodarki, że gdy ministrami finansów byli Balcerowicz, Kołodko, ...
-
Reklama internetowa coraz gorzej postrzegana
... elektronicznej. Niezliczone serwisy internetowe oferują niemal wszystko, angażując rzesze specjalistów z przeróżnych dziedzin. Po drugiej stronie Użytkownicy internetu wychodzą z założenia, ... pod- miotów w kształtowanie pozytywnych relacji w drodze do osiągnięcia wspólnego dobra. Brak kompromisu może spowodować upadek portali, a dostęp do wszelkich ...
-
Google Instant a pozycjonowanie
... że wraz z wprowadzeniem Google Instant bezpowrotnie znikają pewne funkcje: brak możliwości wyłączenia Google Suggest, brak możliwości zmiany liczby wyników wyświetlanych na stronie, z podpowiedzi ... SEO. Google Instant a Long Tail Najmocniej podnoszonym argumentem przez specjalistów, jest wpływ Google Instant na tzw., długie ogony. Przeważa opinia, ...
-
Przygotowania do Euro 2012 okiem inżynierów
... jednak owa najniższa cena wiąże się z jakością usług? 17% specjalistów wskazało, jako przyczynę opóźnień, brak doświadczenia firm w budowie specjalistycznych obiektów użytku ... spotkać w państwach Europy Zachodniej, czy nawet u naszych południowych sąsiadów. Brak doświadczenia połączony z ograniczonymi środkami finansowymi ma na pewno wpływ ...
-
Wydatki na działania PR nie spadają
... na działania PR w sektorze technologii, mediów oraz telekomunikacji W opinii 46% specjalistów zajmujących się komunikacją, którzy wzięli udział w pierwszym badaniu Grayling PULSE, ... respondentów udzieliło informacji, że budżety na PR są zwiększane, a 20,4% wskazało na brak zmian w tym zakresie. Niemniej jednak, widoczność działań komunikacyjnych na ...
-
Dyrektywa Solvency II coraz lepiej wdrażana
... oceniają Solvency II Badanie KPMG wykazało, że jednym z problemów związanych z wdrażaniem dyrektywy jest brak zasobów. Dążenie do redukcji kosztów w firmach ubezpieczeniowych i niedobory wykwalifikowanych specjalistów ograniczają zdolność ubezpieczycieli w regionie CEE do zwiększania zatrudnienia w celu usprawnienia procesu wdrażania Solvency II ...
-
Co piąty Polak wykupi ubezpieczenie na raka
... (34% respondentów). „Największą barierą w leczeniu chorób onkologicznych nie jest dziś brak nowoczesnych form terapii, innowacyjnych leków czy doświadczonych, gotowych nieść pomoc lekarzy. Barierą jest ograniczony dostęp do specjalistów oraz brak wystarczających środków finansowych. Gdy nowoczesne terapie nie są refundowane, z kosztami leczenia ...
-
Rynek pracy: sprawdź, kto najszybciej znajduje zatrudnienie
... , ale 37,6% zakłada że potrwałoby to od 4 do 6 miesięcy. Chęć rozwoju i brak perspektyw główną determinantą zmian Wśród kandydatów chcących zmieniać pracę, ... i perspektywy rozwijania umiejętności – deklaruje je ponad 90% badanych, a przykładowo wśród specjalistów branży przemysłowej – jedynie 55,6%. Jednocześnie za znaczący należy uznać fakt, ...
-
Małe firmy na bakier z IT
... nowinek dość dobrze obrazuje fakt, iż 83% z nich nie zatrudnia wykwalifikowanych specjalistów od IT. Niemal w 3/4 małych firm (72%) ich właściciele samodzielnie podejmują decyzje ... zaufanie do technologii nie przekłada się na jej wykorzystywanie. Brak czasu, czyli wyzwanie współczesnego przedsiębiorcy Właściciele małych firm muszą spełniać ...
-
Bezpieczeństwo IT traci przez skostniałą rekrutację
... trudno zarzucić brak rozsądku, ale z drugiej wydaje się, że brak im nieco rozeznania. Praktyka i badania firmy Kaspersky Lab pokazują bowiem, że brak ... typowym środowiskiem biznesowym i formalnymi strukturami, a także o naturalnym zaciekawieniu. Ogromna większość specjalistów IT uważa, że te kluczowe cechy to właśnie domena uczestników rynku pracy. ...
-
Ciepła posadka czy własny biznes?
... odwagi. To kompilacja realnej oceny możliwości, lęków, predyspozycji oraz odpowiedź na zapotrzebowanie rynku pracy, gdzie coraz bardziej odczuwalny jest brak dobrze wykwalifikowanych specjalistów. Otwiera to drogę do szerokich negocjacji przy zatrudnianiu, do lepszego wynagrodzenia, elastycznych godziny pracy - być może zmniejszają one dyskomfort ...
-
5 sposobów na usprawnienie machine learning w organizacji
... programu stażowego lub programu rekrutacji uniwersyteckiej, który będzie szansą na pozyskanie specjalistów. Niezwykle istotne jest również rozwijanie talentów wewnątrz firmy oraz ułatwianie dostępu do danych innym pracownikom. 2. Brak odpowiednich danych Zanim zaczniemy myśleć o wdrożeniu rozwiązań z zakresu machine learning, powinniśmy ...
-
Czym grozi atak na system sterowania?
... narzuca na operatorów usług kluczowych dodatkowe wymagania – mówi Piotr Borkowski. Brak zabezpieczeń, nieprawidłowe testowanie systemów IT czy wdrażanie technologii bez wcześniejszych ... zaznaczają, że pracę nad nimi powinien na bieżąco wykonać zespół specjalistów ds. biznesu, inżynierii i bezpieczeństwa IT. Niemożliwe jest zabezpieczenie wszystkiego ...
-
Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji
... są świadomi problemów z pozyskaniem pracowników do pracy, czego dowodem jest brak znaczących zwolnień w okresie pandemii, z drugiej jednak nie podejmują działań, które ... na wielu stanowiskach: przedstawicieli handlowych, sprzedawców, doradców klienta, specjalistów, kierowników sprzedaży tradycyjnej czy e-commerce, praktycznie we wszystkich branżach ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... szczebla, szczególnie w sektorze produkcji. Problem nie dotyczy zatem tylko specjalistów IT czy inżynierów, jak się powszechnie przyjmuje, ale bardzo szerokiego grona pracowników – tłumaczy Agnieszka Zielińska, Dyrektor Polskiego Forum HR. Dla wielu pracodawców brak pracowników o odpowiednich kwalifikacjach jest barierą w rozwoju firm, dlatego ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... 30%). Dla co czwartego pracownika demotywujące jest także nierówne traktowanie pracowników (27%) oraz brak wyzwań, rutyna (27%). Kontroferta? Już za późno W sytuacji złożenia przez ... grudniu 2022 roku na grupie 645 osób o profilu white collar. Respondentami było 344 specjalistów, 197 osób pełniących rolę dyrektora lub menedżera oraz 104 pracowników ...
-
Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc
... proc. firm w branży metalowej wskazuje na trudności w pozyskiwaniu wykwalifikowanych specjalistów jako jedno z kluczowych wyzwań. Niedobór dotyka szczególnie obszarów ... niewystarczającego napływu młodych pracowników do sektora. Stawia to dodatkowe wyzwania, bo brak wykwalifikowanej kadry wpływa negatywnie na zdolność firm do realizacji zamówień ...
-
CRM - czy to się opłaca?
... wskutek wprowadzenia CRM, jest bardzo trudna. Wynika to z następujących czynników: brak jest podstawowych wcześniejszych danych tego typu używanych przez system, umożliwiających ... oprogramowaniu zarządzającego wiedzą - redukuje się ilość koniecznych interwencji specjalistów. Wysyłki bezpośrednie Odpowiednia segmentacja rynku prowadzona przez ...
Tematy: