-
Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników
... udział w konkursach na najlepsze pomysły CSR. Nie oznacza to, że w Polsce brak przykładów takich inicjatyw. Program grantowy Capgemini odnotował w Polsce już osiem edycji. ... zespół, potrzebny jest pomysł - zrozumiały, dobrze wprowadzony, zgodny z charakterem zarówno specjalistów, jak i całej organizacji. Przy tworzeniu akcji CSR warto o tym ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... pracownikom, a dla pracodawców może być sygnałem, że pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów staje się nie lada wyzwaniem. Bez zachęt dla kandydatów raczej się ... jest z charakterem pracy zatrudnionych i zazwyczaj wiąże się z pewną rekompensatą za brak formalnych benefitów. Natomiast firmy, które zamieszczają świadczenia pozapłacowe w swojej ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... administracji. Od 1 marca niemiecki rynek pracy otwiera się na pracowników z Ukrainy Brak pracowników to problem, na który zwraca uwagę coraz to większa rzesza polskich ... względu na problemy demograficzne i ekonomiczne innych krajów UE - liczba napływających do Niemiec specjalistów będzie jeszcze mniejsza. I to właśnie ze względu na powyższe, Niemcy ...
-
Jaki jest wpływ koronawirusa na polskie firmy?
... także w obszarze IT i telekomunikacji (29% wskazań). Realnymi zagrożeniami są również problemy z płynnością (44% firm) oraz brak możliwości realizacji zobowiązań czy kontraktów (40% wskazań). Jak koronawirus wpłynie na poszczególne województwa? ... na bazie 2500 respondentów. Udział w badaniu wzięło: 38% managerów, 20% dyrektorów i CEO, 33% specjalistów ...
-
Hosting, serwery - 90% ludzi popełnia te błędy
... to, choć nieetyczne, oczywiście nie wpływa bezpośrednio na Ciebie. Problem w tym, że jednocześnie wykorzystywany jest brak świadomości potencjalnego klienta. Temat jest szeroko znany, ale głównie wśród specjalistów. Więcej na ten temat dowiesz się też z innych artykułów, gdzie podawane są również konkretne przykłady ...
-
3 lata po WannaCry - czy ransomware nadal jest groźny?
... i „czynnik ludzki” nadal są ważne? Derek Manky: Problemem nie jest brak świadomości – ona jest zakorzeniona w ludzkim zachowaniu. Natomiast świadomość i działanie ... jest w stanie je poznać. Systematycznie powiększa się także luka kompetencyjna, brakuje specjalistów do spraw cyberbezpieczeństwa. To trudne wyzwanie. Jak ransomware będzie się rozwijał ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... w przyrostach w branży e-commerce, ale także w niesłabnącym zapotrzebowaniu na specjalistów IT. W takich dynamicznych warunkach i przy przyspieszonej cyfrowej transformacji ... nie zna odpowiedzi. Problemem jest dla wielu osób prowadzących firmy brak informacji o przewidywanych działaniach rządu, mówi Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji ...
-
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?
... Pandemia spowodowała zatrzymanie wielu procesów rekrutacyjnych. Okazuje się jednak, że brak ofert pracy nie dotyczy stanowisk specjalistycznych, na których wymagana jest ... , jednak nadal w kręgu ich zainteresowania pozostają duże ośrodki miejskie. Specjalistów ze znajomością języków obcych poszukują firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, ...
-
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... 29%). Najrzadziej – osoby pracujące w bankowości oraz w medycynie i farmacji (zaledwie po 5%). Co ciekawe, w gronie specjalistów oraz managerów, o swoje miejsce pracy obawia się tylko odpowiednio 17% ... miejsca pracy jest pewne aż 76% ankietowanych. Takie wyniki wskazują, że brak pewności zatrudnienia nie jest wcale kluczowym kryterium popychającym do ...
-
Cyberataki na szpitale niosą śmierć. Jak się chronić?
... równowartość 30 tys. zł. Po zaszyfrowaniu komputerów największą obawą personelu był brak możliwości wysłania sprawozdania z działalności Kliniki do Narodowego Funduszu Zdrowia, co ... znajdujących się na serwerach posiadała kopię zapasową, która zdaniem specjalistów z firmy Check Point jest jednym z najważniejszych sposobów zabezpieczania danych przed ...
-
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... że w wyniku pandemii pogorszenia stanu zdrowia psychicznego doświadczyło 32% specjalistów i menedżerów. Jednocześnie zaledwie 36% z nich otrzymało od pracodawcy jakiekolwiek wsparcie w ... praca zdalna, co niesie za sobą dodatkowe zagrożenia. Brak bezpośredniego kontaktu menedżera z członkami zespołu sprawia, że trudniej jest zauważyć potencjalne ...
-
Inżynieria: jak pandemia zweryfikowała potrzeby firm z branży?
... , co prowadzi do obniżania poziomu wynagrodzeń. Należy jednak podkreślić, że w przypadku specjalistów wąskich dziedzin, trend ten wygląda odwrotnie, np. w działach R&D, choć niektóre branże musiały zredukować te zespoły ze względu na brak projektów – komentuje Izabela Ostapowicz, Senior Consultant w HRK Engineering & Manufacturing. Z drugiej ...
-
Kobiety w branży IT. Co robią i ile zarabiają?
... zarobki (13 proc.), ale wskazano również m.in. utratę miejsca pracy (12 proc.) oraz brak poczucia stabilizacji zatrudnienia (9 proc.). Jak wynika z badania No Fluff Jobs, kobiety ... za sobą praca w branży IT – 38 proc. z nich dostrzega zapotrzebowanie na specjalistów IT na rynku. Jako jedną z szans wskazują także łatwość w przyswajaniu wiedzy i ...
-
Cyfryzacja: nowe technologie to już wymóg, a nie wybór
... wspomoże rodzime i regionalne projekty transformacyjne oraz zasili naszą gospodarkę o najlepszych specjalistów z wykorzystania chmury obliczeniowej – mówi Paweł Jakubik, Członek Zarządu w polskim ... uwagę na konieczność synchronizacji zmian w różnych obszarach organizacji oraz brak czasu i potrzebę dostosowania do nowych regulacji prawnych i ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... Rynku Pracy”. Zwiększenie wynagrodzeń planuje w pierwszej kolejności przemysł i handel, ich utrzymanie– usługi, sektor publiczny i handel. Łatwiejsza rekrutacja pracowników, specjalistów jednak brak 68,6% firm nie odnotowało trudności w znalezieniu pracowników w ciągu ostatnich miesięcy. To blisko 20% więcej niż rok wcześniej. Z problemami ...
-
Ransomware bije nowe rekordy
... ), kontrola aplikacji i dostępu, wzmocniony system DNS, czy oprogramowanie do backupu danych - to dopiero początek narzędzi zabezpieczających opisywanych i rekomendowanych przez specjalistów w raporcie. Brak incydentów zazwyczaj nie świadczy o doskonałej kondycji środowiska IT ale o tym, że ich po prostu nie wykrywamy. Gorsza wiadomość jest taka ...
-
Jak rozwód Gatesów wpłynie na rynek start-upów?
... kwestię nieco światła rzucają informatorzy portalu TMZ. Głównym powodem jest brak intercyzy, a także historyczny już wpływ Melindy na losy koncernu. Oboje ... innowacyjnych spółek. Wybór odpowiedzialnego inwestora, rozwój pod skrzydłami doświadczonych specjalistów - te zagadnienia powinny być fundamentem myślenia również o przyszłości polskiego rynku ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... kwestii związanych z AI ze względu na niedostateczną wiedzę lub brak osobistego stosunku do zagadnienia sztucznej inteligencji. Cyfrowe szukanie pracy, czyli ... z nas - nie tylko informatyków, ale także pracowników biurowych, specjalistów w różnych dziedzinach, fachowców pracujących fizycznie. Coraz odważniej wykorzystujemy sztuczną inteligencję do ...
-
Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?
... i bezpieczeństwa miejsca zatrudnienia, a także jeszcze wyższe niż np. wśród specjalistów oczekiwanie prezentacji widełek zarobków w ofertach pracy. Mimo, że połowa badanych ... Na kolejnych dwóch miejscach podium znalazły się czynniki związane z rozwojem – brak możliwości awansu (33%) oraz poczucie bycia niedocenionym przez pracodawcę (25%). ...
-
Ulice handlowe odporne na pandemię
... także specjalistów, np. szefów kuchni czy ich zastępców, których nie jest łatwo szybko zatrudnić. Dodatkowo, dużo większy niż zakładano powrót klientów wymusił na lokalach szybkie przyspieszenie działalności, na które część z nich nie była jeszcze gotowa, np. właśnie ze względu na brak rąk ...
-
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... badania nie zaskakują. Z takimi opiniami w środowisku biznesowym spotykam się od dawna. Brak żeńskich końcówek podtrzymuje stereotypy co do ról pełnionych przez kobiety ... zdecydowaną mniejszość ofert – 3,5%. Co interesujące, zaobserwowany wzrost dotyczył zarówno segmentu specjalistów, jak i pracowników fizycznych. Liczba ofert z żeńskimi nazwami ...
-
Na czym polegają skuteczne media relations?
... wielu spółek ryzyko dobrania nieodpowiedniego medium pod swoją grupę docelową, a także brak doświadczenia w kontaktach ze środowiskiem dziennikarskim to bariery nie do przeskoczenia – ... . Kontrakty z agencjami z kolei pozwalają oddać ten obszar w ręce specjalistów. Według wyliczeń analityków z londyńskiego Unilevera marki skutecznie komunikujące ...
-
SEO i SEM. Jak maksymalizować sprzedaż?
... zajmują się nią agencje, a nie same marki? Jedną z najbardziej oczywistych przyczyn jest brak doświadczenia i odpowiednich narzędzi. O ile pierwsze etapy pozycjonowania wydają się stosunkowo proste, to dalsze kroki wymagają od specjalistów SEO ogromnej wiedzy z zakresu algorytmów wyszukiwarek, fraz kluczowych, CMS-ów typu Wordpress, czy ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy mogą walczyć o kandydatów? Jak pozyskać do pracy specjalistów? Z czego wynika niechęć do zmiany pracy? Pracodawcy stoją przed prawdziwym wyzwaniem, jak ... na formę całkowicie zdalną w innym rejonie Polski są przede wszystkim brak konieczności dojazdów (54 proc.) oraz możliwość swobodnego zarządzania czasem pracy (50 ...
-
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... 2 obszary są najczęściej wskazywane jako bodziec do rezygnacji z pracy? Zadowolenie specjalistów z pracy znacząco wpływa na ich skuteczność i ogólną satysfakcję z życia. Przyczyniają ... proc. ankietowanych argumentem za okresowym zaprzestaniem aktywności zawodowej może być brak satysfakcji z wykonywanej pracy. Kolejne 41 proc. respondentów jako powód ...
-
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... niższy i wynosił 49%. Daleko dalej na liście znalazły się pozostałe przyczyny – brak możliwości rozwoju czy awansu (27%), poczucie bycia niedocenionym (25%) czy ciężkość pracy ... . Już dziś można mówić, że pod pewnymi względami upodabniają się do specjalistów IT – przy wszystkich oczywistych różnicach między tymi dwiema grupami. Podobnie jak eksperci ...
-
Wysyp złośliwych e-sklepów. Dla hakerów Black Friday już trwa
... przygotowywali się do wykorzystania wyprzedaży dla własnych niecnych celów. Grupa specjalistów bezpieczeństwa cybernetycznego Check Point Research poinformowała, że w tym roku zaobserwowano ... lewej stronie adresu URL w pasku adresu lub pasku stanu poniżej strony. Brak kłódki zawsze jest ostrzeżeniem. Zawsze zwracaj uwagę na wiadomości e-mail ...
-
Różnice kulturowe: kluczowa wiedza menedżerów?
... różne wartości oraz inaczej definiujący normy i zachowania w pewnych sytuacjach. Brak uwzględnienia tych aspektów w zarządzaniu projektem może prowadzić do niższej ... cenieni za granicą. Budowanie własnych struktur IT to rozwiązanie kosztowne, a pozyskanie specjalistów jest trudne. Firmy coraz chętniej sięgają więc po outsourcing czy offshoring ...
-
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?
... w Polsce stanowią już 30% specjalistów w branży IT, wynika z danych NoFluffJobs (czerwiec 2021). Najwięcej jest testerek (16%), specjalistek od frontendu i backendu (po 12%). Wśród pań znajdziemy także m.in. Full Stack Developerki, specjalistki od UX/UI i Project Managerki (po 8%). Nadal brak balansu między płacami Ogółem ...
-
Fuzje i przejęcia w Polsce w 2021 roku
... . Dobra passa nie powinna osłabnąć w nadchodzących kwartałach. Ze względu na topniejącą bazę dostępnych specjalistów IT konsolidacje stały się również sposobem na pozyskanie nowych kadr” – ... przyszłość zarządzanych przez nich organizacji. Wielu z nich, ze względu na brak sukcesji, decyduje o sprzedaży biznesu, co niezmiennie od lat jest istotnym ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... do startu w nowych procesach rekrutacyjnych. Odczuwalna niższa płaca w kieszeniach specjalistów i menedżerów w przypadku braku oczekiwanych podwyżek zmusi ich do wyjścia na ... jest podyktowana czymś więcej niż tylko chęcią uzyskania wyższego wynagrodzenia – i brak zmiany wcześniej czy później frustruje – zauważa Izabela Banaszek, konsultantka ...
-
Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online
... że to właśnie pracodawca powinien zapewnić im dostęp do szkoleń. Brak narzędzi i możliwości rozwoju w ramach organizacji będzie skutkował utratą motywacji, a w konsekwencji ... , a język angielski stał się podstawowym środkiem komunikacji. W Polsce mamy coraz więcej specjalistów, którzy zarządzają zespołami na całym świecie, począwszy od Europy poprzez ...
-
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... w branży. Pracodawcy poszukują specjalistów i ekspertów w swojej dziedzinie, w zdecydowanie mniejszym stopniu kierowników czy managerów. Jednak znalezienie odpowiedniego kandydata nie jest łatwym zadaniem. Jeśli mówimy o pozycjach specjalistycznych w całym łańcuchu dostaw i zakupów, to pierwszą trudnością w tych rekrutacjach jest brak aplikacji na ...
-
Dostęp do internetu: gwarant rozwoju gospodarki i społeczeństwa
... ten moment, ponad 40% światowej populacji nadal pozostaje niepodłączona do sieci. Brak dostępu do Internetu dla tych około 3,4 miliardów ludzi w ciągu najbliższych 10 ... ćwierć miliona osób, zmniejszając wciąż niestety istniejący problem braku odpowiedniej liczby specjalistów na rynku – podsumowuje Przemysław Kania, dyrektor generalny Cisco w Polsce. ...
-
Cyberbezpieczeństwo w I połowie 2022 wg ekspertów
... w zrozumieniu podstawowych zagadnień z cyberbezpieczeństwa były materiały tworzone przez specjalistów IT security, które pokazywały jak bezpiecznie korzystać z Internetu, ... pocztowych. Ich treść nakłania użytkownika do podjęcia natychmiastowego działania, którego brak może rzekomo doprowadzić do utraty dostępu do skrzynki, a nawet jej skasowania ...