-
9 cech potrzebnych do osiągnięcia sukcesu w sektorze TMT
... cech prowadzących do sukcesu organizacji w zdigitalizowanym świecie. Firma KPMG, bazując na badaniach rynku, stworzyła listę 9 kluczowych cech organizacji, które dążą do ... podejścia do sposobu, w jaki wdrażają i zachęcają do innowacji w całej organizacji oraz do poszukiwania nowych partnerów i możliwości współpracy. Dostosowują swoje inwestycje ...
-
CIO o najważniejszych trendach technologicznych w biznesie
... osobowych. Co ciekawe, z powodu niedostatku zawodowych kompetencji na rynku, wśród priorytetów działów IT jest zapewnienie satysfakcji i dobrych doświadczeń samym pracownikom organizacji – 54% zespołów IT traktuje tę kwestię priorytetowo, choć jak na razie tylko 21% dysponuje technologiami, które maksymalizują zaangażowanie pracowników i ułatwiają ...
-
Ataki na urządzenia mobilne dotknęły 97% firm na świecie
... URL lub zamierzało wykraść dane uwierzytelniające użytkowników. Prawie połowa organizacji dotkniętych szkodliwymi aplikacjami mobilnymi: w 2020 roku w 46% organizacji co najmniej jeden pracownik pobrał złośliwą aplikację mobilną, która zagrażała sieciom i danym organizacji. Cztery na dziesięć telefonów komórkowych na całym świecie są podatne ...
-
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... pełnej jawności zarobków (również w ogłoszeniach o pracę). 87 proc. badanych organizacji nie praktykuje obecnie takich rozwiązań. Idealny kandydat do pracy ma odpowiednie ... pełnej jawności zarobków (również w ogłoszeniach o pracę). 87 proc. badanych organizacji nie praktykuje obecnie takich rozwiązań. Badanie i raport Grupy Progres „Rynek pracy 360” ...
-
Banki bez strategii IT
... katalogów usług – zarówno na poziomie biznesowym, jak i technicznym.” Jest to odzwierciedlenie obecnego poziomu popularności biblioteki ITIL, czyli zbioru rekomendacji dla organizacji IT, z których powstała międzynarodowa norma zarządzania usługami informatycznymi. W około 70 proc. banków dobre praktyki zarządzania usługami są na etapie wdrażania ...
-
Employer branding wewnątrz firmy
... lepiej ufundować kurs języka obcego, a młode matki z pewnością doceniłyby fakt organizacji przedszkola firmowego, bądź dopłaty do placówki prywatnej. Wszystkie bardziej osobiste działania pomogą ... takich nie możemy dopuścić. Employer branding to nie tylko jeden cel poparty pojedynczym działaniem. Wręcz przeciwnie - to żmudny, długotrwały proces ...
-
Firmy nie radzą sobie z atakami hakerskimi
... takich osób w organizacji: Zatrudnianie hakerów to nie jest nowy pomysł. Tzw. ethical hacking, czyli przeprowadzanie kontrolowanych ataków na systemy bezpieczeństwa organizacji to ... najnowszych technologii (43%). Efektem problemów budżetowych jest także to, że 53% organizacji nie ma odpowiednio wyszkolonych pracowników, a tylko w 5% firm jest ...
-
6 powodów, dla których warto wdrożyć Business Intelligence
... od tego, kto i gdzie wprowadza zmiany, są one aktualizowane na bieżąco w czasie rzeczywistym. Pracownicy mają możliwość udostępniania dokumentów w przestrzeni całej organizacji oraz poddania analizie danych, które są im niezbędne. Dzięki zaawansowanym funkcjom, raporty i analizy prezentują zawsze bieżące i jednolite dane. 6. Ograniczenia dostępu ...
-
Inżynierowie liderami innowacyjności
... badań wynika, że pracownicy z dłuższym stażem są najczęściej źródłem wiedzy w organizacji. Wśród form przekazywania wiedzy wymieniane były szkolenia, które często przyjmują formę ... to również konieczność dbania o komfort pracowników, ich poczucie przynależności do organizacji, bo tylko z takim nastawieniem będą skłonni do dzielenia się wiedzą i ...
-
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy
... kandydatów pod kątem dopasowania do organizacji. To, że ktoś nie sprawdził się w innej firmie nie oznacza przecież, że w nowej organizacji będzie podobnie. Od rekrutacji ... dla obu stron. Bo często nie dostrzegamy możliwości, jakie mamy w obecnej organizacji. W kryzysie każdy potrzebuje wsparcia, docenienia, czy pochwały. Ta zasada dotyczy również ...
-
Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19
... Co może utrudniać realizację celów w zakresie D&I? Jaki wpływ na różnorodność i inkluzywność organizacji wywarł wybuch pandemii? Co odgrywa kluczową rolę w osiąganiu celów ... (52%) twierdzi, że pandemia COVID miała pozytywny wpływ na D&I w ich organizacji; 54% stwierdziło, że ich organizacja w znacznym stopniu dostosowała inicjatywy D&I do ...
-
Cyberbezpieczeństwo: dlaczego polskie firmy boją się dyrektyw UE?
... RODO, tak teraz dzieje się podobnie w obszarze cyberbezpieczeństwa. - W polskim podejściu charakterystyczne jest odwlekanie wprowadzania zmian. Tak jak w przypadku RODO, wiele organizacji czeka do ostatniej chwili na dostosowanie się do regulacji zamiast realizować działania z wyprzedzeniem metodą małych kroków - zauważa. Unia ujednolica standardy ...
-
Zamknięci w bańce ESG?
... aby rozpocząć działania w taki sposób, aby wykorzystać je jako szansę na zbudowanie organizacji odpornej na zakłócenia i gotowej do sprostania wyzwaniom współczesności. By było ... tym będzie miał większą gotowość do doskonalenia i ujawniania swoich osiągnięć. Nie ma organizacji idealnych, dlatego warto być taką, która stara się łączyć cele biznesowe z ...
-
Nowe cele strategiczne źródłem przewagi konkurencyjnej
... stanowiskach szybko umywają ręce od zarządzania ambitnym celem. „Daliśmy wam cel, a teraz zbieramy pomysły – będziemy je zbierać aż zbierzemy odpowiednią liczbę, ... zapewniane korzyści (z wagą statystyczną równą 50%), (2) zapotrzebowanie na zasoby (30%), oraz (3) zdolność organizacji do realizacji inicjatywy i związane z nią ryzyko (20%). Każda firma ...
-
Markowe wydarzenia
... każdym z nośników inny logotyp. Poziom orientacji uczestników i skuteczność takiej akcji? Niemal żadne. Organizatorzy eventów często sięgają po pomoc innych instytucji w organizacji imprezy - przede wszystkim ze względu na koszty. Oto przykład zestawienia brandów z pewnej imprezy: logo główne (marki sponsora/organizatora), logo marek produktów ...
Tematy: -
Tydzień 18/2006 (01-07.05.2006)
... temat publikuje jeden z ekspertów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), który badania te wykonał na zlecenie niezależnej brukselskiej organizacji Lisbon Council. Raport pokazuje, ... i coraz większy jest odsetek dochodu narodowego przeznacza się na ten cel. Także USA nie stanęły w miejscu. Wydatki na edukację na poziomie akademickim ( ...
-
Filantropia Polaków: jesteśmy coraz mniej hojni?
... podkreślają także, że Polacy są dziś bardziej nieufni w stosunku do organizacji pozarządowych. - Przyczynia się do tego w dużej mierze sytuacja polityczna w kraju ... z roku na rok powiększa się o taką właśnie liczbę organizacji. Co roku bowiem podobna liczba organizacji kończy działalność. Możemy zatem mówić o lekkiej tendencji wzrostowej ...
-
Phishing i scam: techniki hakerów
... się w ręce przestępców. Fałszywa strona stanowi zwykle dokładną kopię oficjalnej strony organizacji, która rzekomo wysłała wiadomość (adres nadawcy również jest fałszywy), tak aby ... usunąć dane dotyczące swojego konta e-mail. Nie trzeba mówić, że prawdziwy cel tych wiadomości nie miał nic wspólnego z przestrzeganiem prawa. Bardziej zaawansowane ...
-
PARP: telepraca wciąż niepopularna
... , kadrowe, psychologiczne oraz z zakresu BHP. „Nasze działania szkoleniowe i doradcze mają na celu promowanie i edukowanie rodaków w zakresie telepracy, jako nowej formie organizacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Wszystkich, którzy chcą dowiedzieć się więcej zapraszamy na szkolenia i na naszą stronę www.telepraca.gov.pl” – mówi Marcin ...
-
Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie
... innych projektów. Jako element tworzonych w spółce baz danych często implementowane są również moduły odpowiadające za zarządzanie przepływem informacji zarówno wewnątrz organizacji jak i w odniesieniu do jej klientów i innych interesariuszy. Często do bazy danych implementowane są również elementy odpowiedzialne za zabezpieczenie danych i dostępu ...
-
Zdrowy rozwój polskiej firmy
... sprawnym organem realizującym powierzone przez zarząd zadania. Kapitał ludzki jako strategiczny dla organizacji postrzega 40% firm, które deklarują iż mają bardzo przemyślane i zdefiniowane plany rozwoju i zatrzymywania w firmie pracowników, tyle samo organizacji ogranicza się jednak jedynie do stosowania planów szkoleń. Prawie ¼ firm (21 ...
-
Menedżer a efektywny system kontroli
... w niej ten sam pracownik i ten sam menedżer), to może dotyczyć zupełnie innych aspektów, inny może być jej cel (punkt 1 procesu kontroli). Można zatem mierzyć: zasoby organizacji – kontrola zasobów rzeczowych, kontrola zasobów społecznych, kontrola zasobów finansowych, kontrola zasobów informacyjnych, przedmiot kontroli – kontrola operacji ...
-
Spam w X 2011 r.
... phishingowych w całym ruchu pocztowym zmniejszył się trzykrotnie i stanowił 0,01% ogółu ruchu e-mail. W październiku banki i serwisy finansowe stanowiły atrakcyjniejszy cel phisherów, z kolei portale społecznościowe i gry online cieszyły się mniejszym zainteresowaniem. Liczba ataków phishingowych na Facebooka zmniejszyła się o połowę, przez ...
-
Celebryci a budowanie marki
... w tym fakcie trochę ironii, bo artystka miała już wcześnie kłopoty związane działaniami organizacji PETA - People for the Ethical Treatment of Animals. Beyonce jest ... się z wokalistką, jednak bez skutków. W 2007 roku dwóch członków organizacji wygrało aukcję charytatywną, oferującą w nagrodę osobiste spotkanie z Knowles. Beyonce była nieświadoma ...
-
Polskie firmy a jakość danych
... jakości danych na opóźnienia w realizacji procesów biznesowych oraz dynamikę i rozwój organizacji. 70% ankietowanych jako główny problem wynikający ze złej jakości ... pomyśleć o zbudowaniu spójnej strategii w zakresie jakości danych dla całej organizacji, zdecydowanie odchodząc od podejścia fragmentarycznego. „Aby uzyskać realne korzyści, narzędzia ...
-
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.II
... tezę, że zarządzanie wykorzystujące podział, poczucie i postawę odpowiedzialności, określane przez nas jako zarządzanie przez odpowiedzialność, przyczyni się do zwiększenia efektywności organizacji. W tym sensie może być ono ciekawą alternatywą do innych koncepcji zarządzania, takich jak zarządzanie przez cele czy zarządzanie zasobami. Motywy ...
-
Szkodliwe programy mobilne 2012
... incydenty powodujące niemałe szkody miały miejsce w wielu krajach. Wreszcie, mamy dowód, że urządzenia mobilne oraz przechowywane na nich dane stanowią cel nie tylko zwykłych cyberprzestępców, ale również różnych organizacji stojących za atakami takimi jak Czerwony Październik.
-
Rynek pracy: nadszedł kryzys zaufania
... mizernie. Różnica ponad 30 punktów procentowych w wyróżnionych miejscach pracy w stosunku do wyników sondażu ogólnopolskiego jest wymowna. Niski poziom wewnętrznego zaufania w organizacji nie musi być nieuchronną konsekwencją niestabilności rynku pracy czy wyrazem zmian w podejściu Polaków do pracy i kariery. Należałoby raczej upatrywać przyczyn ...
-
Współpraca banków zmniejsza cyberprzestępczość
... o tyle cenna, że powstała przy współpracy trzech sektorów: rządowego, prywatnego oraz organizacji pozarządowych. Jest to niezwykle ważne biorąc pod uwagę, że skuteczna walka ... jest także zaangażowanie w takie projekty odpowiednich organów ścigania oraz instytucji i organizacji, które mają duży wpływ na codzienne funkcjonowanie banków, jak choćby ...
-
Kaspersky Fraud Prevention
... , tokeny, generowanie haseł jednorazowych) wykorzystywane przez banki i systemy płatności elektronicznych do ochrony ich klientów szybko stały się przestarzałe. Specjaliści z organizacji Gartner zauważyli, że „konieczny jest rozwój innowacji w dziedzinie metod ochrony przed oszustwami, ponieważ cyberprzestępcy szybko obchodzą stare techniki, takie ...
-
Badania i rozwój: potrzebne większe ulgi podatkowe
... krajem o najwyższym wskaźniku GERD wśród 34 państw należących do tej organizacji (blisko 4,5 proc.) i zajęła ona miejsce dotychczasowego lidera, czyli Izraela. Podobnie jak w ... jest ważne, ale niewystarczające dla istotnego pobudzenia nakładów prywatnych na ten cel. Dotacje udzielane są w trybie konkursów i w zasadzie do momentu ich rozstrzygnięcia ...
-
13 sposobów na spam
... związaną z phishingiem czy malware Używaj regularnie aktualizowanej biblioteki wzorów spamu Stosuj technikę Bayesa do filtrowania antyspamowego Ustaw odpowiedni dla Twojej organizacji poziom punktowy spamu, powyżej którego korespondencja będzie uznawana za spam Rozważ skanowanie również ruchu wychodzącego, aby zadbać o właściwą reputację adresu ...
-
Chmura hybrydowa przyspiesza biznes
... cyfrowych inicjatyw biznesowych 92% respondentów jest przekonanych, że strategia konkurencyjna ich organizacji wymaga cyfrowych inicjatyw biznesowych 63% pytanych deklaruje, że pozostaje ... (87% respondentów wskazało, że był to krytyczny lub bardzo ważny cel) Pozyskiwanie nowych klientów (86%) Zwiększanie innowacyjności (82%) Umożliwienie podejmowania ...
-
Jak wykryć phishing?
... powinny wspierać rozwiązania technologiczne. Według badań przeprowadzonych przez firmę Proofpoint wynika, że średnio 1 na 25 fałszywych komunikatów osiąga swój cel, niezależnie od wielkości organizacji i ilości wysyłanych informacji. Cyberprzestępcy doskonale zdają sobie sprawę, że wcześniej czy później znajdą ofiarę. Niestety, tak się rzeczywiście ...
-
Nielojalny pracownik poszukiwany. Zatrudnią go cyberprzestępcy
... dotyczących abonentów lub będących w stanie pomóc w zduplikowaniu karty SIM. Jeśli cel ataków stanowi dostawca usług internetowych, przestępcy będą próbowali zidentyfikować osoby, ... ogniwo w korporacyjnym bezpieczeństwie IT. Sama technologia rzadko wystarcza do zapewnienia organizacji pełnej ochrony w świecie, w którym atakujący nie zawahają się przed ...