-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
Co motywuje dyrektora finansowego do pracy? Z najnowszego badania zrealizowanego przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego Michael Page wynika, że są to przede wszystkim godne uwagi wyzwania zawodowe, ...
-
Kierownik budowy jest kobietą
... sygnały napływające z rynku pracy coraz częściej wskazują, że w tym zawodzie jest również miejsce dla kobiet. Jak sobie radzą panie i co motywuje je do ... zespole oraz jasno określona ścieżka kariery. Dla ponad połowy pań motywację do pracy stanowią: samodzielność w działaniu, odpowiedni poziom wynagrodzenia oraz możliwość otrzymania awansu. - W ...
-
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
Czy równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest czymś, co motywuje Polaków do pracy? Niekoniecznie. Twierdzącej odpowiedzi na to pytanie udziela zaledwie 14,8 proc. polskich pracowników. Tymczasem w Europie takich wskazań jest pięciokrotnie więcej - wynika z ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... . Co motywuje do pozostania w dotychczasowej organizacji? Dla największego odsetka respondentów (54%) czynnikiem motywującym do pozostania w obecnej organizacji jest atmosfera i relacje personalne w firmie. Również często istotne jest otrzymywane wynagrodzenie (52%). Prawie co drugi badany zwraca uwagę również na brak atrakcyjnych ofert pracy na ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... czynnikami przy wyborze ofert pracy są dla nich: odpowiednie wynagrodzenie (73%) oraz stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia (51%). Co więcej, pracodawca musi transparentnie komunikować, co dokładnie ma do zaoferowania pracownikowi. Niemal połowa badanych (49%) deklaruje, że wysłaliby swoje CV wyłącznie na takie oferty pracy, które mają w opisie ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... do pracy. Nad polskiego pracodawcę przedkładamy firmy z zagranicznym rodowodem. O to, czy pochodzenie firmy ma dla nas znaczenie zapytał pracowników serwis Praca.pl. Jak wynika z badania ankietowego przeprowadzonego na użytkownikach portalu pracy Praca.pl, tylko dla co ...
-
Oprogramowanie w chmurze
... przedsiębiorstwem Obecnie programy do kompleksowego zarządzania przedsiębiorstwem są dostosowane do potrzeb klienta i w łatwy sposób pomagają managerom w pracy. Oprogramowanie ... IFS – 7%, i BPSC – 4,2%. Zakładany jest znaczący wzrost rynku w kolejnych latach, co motywuje do działania wszystkie firmy. Rozwiązaniami tego typu najbardziej zainteresowane ...
-
Praca za granicą już nie kusi?
... (26%). Co piąty potencjalny emigrant jest mieszkańcem południowego lub wschodniego regionu Polski. Mieszkańcy wsi najczęściej deklarowali chęć wyjazdu za granicę (46%). Motywy i bariery emigracji Dla 84% osób rozważających wyjazd do pracy za granicę najważniejszym powodem takich planów są wyższe zarobki. Do emigracji motywuje Polaków również ...
-
Generacja Z i Millenialsi w szponach wypalenia zawodowego
... . Ponadto w ramach interaktywnej formuły co edycję organizowane są spotkania i warsztaty zawodowe z firmami, symulacje rozmów kwalifikacyjnych i konsultacje CV. Pomagają one lepiej odnaleźć się na rynku pracy i przygotować się do starań o nowe miejsce zatrudnienia, które będzie dawać pozytywne impulsy do rozwoju i umożliwiać stawianie kolejnych ...
-
Polacy a jazda na rowerze: wybieramy "holendry"
... do pracy czy szkoły. Od pewnego czasu można zauważyć w dużych miastach rozwój trendu cycle chic. Zgodnie z nim wyjątkowy rower powinien być dodatkiem do ... asortyment rowerów w bardzo przystępnych cenach motywuje do wnikliwych poszukiwań najbardziej korzystnej ... z najpopularniejszych modeli przekracza próg tysiąca złotych. Co ciekawe, atrakcyjna cena i ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... co udało się ustalić jego autorom. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co motywuje, a co zniechęca pracowników do podnoszenia kwalifikacji? Jakie jest nastawienie pracowników do zdobywania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji? Które kompetencje są kluczowe według mężczyzn, a które według kobiet? Co motywuje, a co zniechęca pracowników do ...
-
Ubezpieczenie na życie, czyli mądry Polak po szkodzie
... do zapewnienia bytu bliskim na wypadek swojej choroby, niepełnosprawności lub śmierci. Tylko co 5. badany zadeklarował, że jego rodzina jest w pełni zabezpieczona na wypadek jego niezdolności do pracy ... Life. Co nas motywuje do zakupu ubezpieczenia? Realizowane badania już od wielu lat dowodzą, że tym, co w największym stopniu motywuje nas do zakupu ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... Dyrektor Personalny PwC. Jak wykazało badanie to co motywuje managerów, to nie koniecznie finanse. Za najistotniejsze w środowisku pracy managerowie ogółem wskazali możliwość ... kompetencji oraz takich umiejętności miękkich jak elastyczność czy adaptacja do nowych warunków pracy - komentuje Mariola Raudo, Kierownik ds. Rekrutacji i Partner Biznesowy ...
-
Budowanie relacji a osiąganie celów
... co motywuje każdego z członków. Jak to powiedział David Guo, prezes Display Research Laboratories, „Celem lidera jest zrozumienie, co motywuje ludzi, i wykorzystanie tego, a nie tylko wskazywanie im drogi”. Ludzie pragną być jak najlepsi w tym, co ...
-
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza
... do pracy i przywiązanie do firmy" – mówi Michał Cieśla z Centrum Szkoleniowego Structura. Dziś polskiego pracownika działu sprzedaży najczęściej motywuje się dofinansowaniem do ...
-
Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne?
... co piąty Polak ... pracy pozwala przypuszczać, że być może pracownicy otrzymali podwyżki już w tym roku i nie planują kolejnych. W tym roku rynek pracy sprzyja i motywuje do podejmowania odważnych decyzji zawodowych. Duża ilość ogłoszeń rekrutacyjnych oraz starania pracodawców mające na celu zatrzymanie pracowników, zachęcają do poszukiwania nowej pracy ...
-
Odświeżanie CV to podstawa
... pracy zupełna oczywistość, o tyle jego regularna aktualizacja ciągle jest rzadkością - wynika z badań Pracuj.pl. Ankietowani przyznają, że tym co motywuje ich do odświeżenia CV jest przede wszystkim podjęcie nowej pracy ...
-
Praca sezonowa: jakie oczekiwania pracowników?
... miejsca pracy oraz rodzaj umowy. Oczekiwana stawka godzinowa to najczęściej od 15 do 20 zł - wynika z badania zrealizowanego przez OLX. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W których branżach poszukiwać ofert pracy sezonowej? Co motywuje Polaków do podjęcia dorywczej pracy? Jakich zarobków oczekują? Jaką odległość są skłonni pokonywać w drodze do pracy ...
-
Gdzie chcą pracować polscy inżynierowie?
... firmy doradztwa personalnego niż przyszłego pracodawcę. W efekcie konsultant jest w stanie zweryfikować rzeczywiste kwalifikacje kandydata, rozpoznać co motywuje kandydata. Nie każdy nadaje się do pracy w dużych przedsiębiorstwach. Niektórzy ciężko znoszą stres, nie lubią być ciągle oceniani. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w przypadku ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... . Jakie są obawy pracodawców przed zatrudnianiem telepracowników? Jakie są motywacje pracowników do podejmowania pracy w tym systemie? Odpowiedzi na te oraz inne pytania ... jej stosowaniem, korzyści dla przedsiębiorstwa oraz dalszych planów co do stosowania tej formy zatrudnienia. Celem badania ilościowego było porównanie opinii respondentów wywiadów ...
-
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy
... pracy nieustannie się zmienia. Cały 2017 rok, a w szczególności ostatnie miesiące wykazały, że pracownicy czują się pewnie w swoich miejscach pracy. Niedobór kandydatów do pracy i relatywnie niskie bezrobocie jeszcze bardziej niż dotychczas zaostrzyło walkę o pracownika. W tym roku rynek pracy sprzyja i motywuje do ...
-
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... ADP wynika, że prawie co drugi Polak (48,77 proc.) nie czuje się wspierany przez swojego menedżera w kwestii zdrowia psychicznego w pracy. 1/3 ankietowanych (30 ... a także motywuje do dalszego działania. Pozytywne nastawienie do wykonywanych obowiązków sprawia, że pracownicy mają więcej energii, identyfikują się ze swoim miejscem pracy, częściej także ...
-
Praca w branży PR w 2010 r.
... pracy dla lepszych pieniędzy, częściej motywuje ich właśnie wynagrodzeniem. Tę odpowiedź wskazało 13 proc. osób na stanowiskach kierowniczych – to o 3% więcej niż w zeszłym roku i tyle samo, co dwa lata temu, a więc przed kryzysem. Co ...
-
Polscy pracownicy wynoszą poufne dane
... do pracy z domu (29 proc.). Za to aż 16 proc. przyznaje, że zabiera informacje ze sobą, gdy zmienia pracodawcę. Co ciekawe, tyle samo pracowników biurowych motywuje ...
-
5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.
... do pracy Coraz więcej firm zacznie dostrzegać korzyści z budowania własnych społeczności kandydatów do pracy. Będzie to wymagało zaangażowania nie tylko w pozyskaniu kontaktów do ...
-
Kim są solopreneurs?
... do pracy i wiara we własne umiejętności to zestaw cech, który nieobcy jest także zmotywowanym solopreneursom. Aż 68 proc. nadal zatrudnionych etatowców deklaruje, że posiada odpowiednie know-how, aby prowadzić własną działalność z niemałymi sukcesami. Bazują oni przede wszystkim na własnych pasjach i talentach, co ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... co uruchamiałby kosztowny proces rekrutacji? Fakt, że 24% kandydatów dopuszcza do świadomości to, że może mieć silną konkurencję na rynku pracy jest pozytywnym zjawiskiem o ile motywuje do ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... pracy kolejnej, najbardziej motywowani byli chęcią zarobienia pieniędzy (80 proc). Co ciekawe z badania wynika, że dla co czwartego studenta motywacją do pracy była również duża ilość wolnego czasu. – To pokazuje, że zmienia się model pracy. Studenci nie szukają dziś przepustki do ...
-
Kto buduje szklany sufit nad kobietami?
... do rozproszenia uwagi pomiędzy realizowanie zadań czy obowiązków w ramach kilku pełnionych funkcji. Co ciekawe, odpowiedzi kobiet pokazują jednocześnie, że posiadanie dzieci (ponad połowa ankietowanych to mamy) motywuje do lepszej organizacji swojego czasu, a co ... warunków pracy i ubieganiu się o awans. Kobiety mają duże predyspozycje i kompetencje do ...
-
Praca za granicą znowu popularna. 2/3 Polaków chce wyjechać jak najszybciej
... do wyjazdu zachęcają ich wyższe zarobki niż w ojczyźnie. Spośród respondentów aż 54% wskazało, że powodem wyjazdu jest utrata zatrudnienia lub czasowe zamknięcie zakładu pracy, a 29% chce wyjechać z powodu obniżki wynagrodzenia w Polsce. “Pracowników z Polski motywuje do wyjazdu do pracy ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... Co niepokojące, specjalistki IT oczekują niższego wzrostu pensji niż specjaliści. Kobiety chcą teraz zarabiać przeciętnie 2,2 tys. zł więcej, a mężczyźni oczekują 3 tys. zł podwyżki. Na największy wzrost płacy czekają osoby z najdłuższym doświadczeniem, z których część pyta o nawet 4 tys. zł dodatkowych pieniędzy miesięcznie. Inflacja motywuje do ...
-
Młodzi specjaliści branży IT chcą rozwijać pasje
... rodzice. Z raportu przygotowanego przez firmę Tieto wynika, iż to, co motywuje młodych liderów IT do działania, to przede wszystkim: ambicja (45%), pieniądze (42%) i pasje ( ... miejsce pracy i życia musi spełniać ich niemałe oczekiwania. Oprócz możliwości znalezienia ciekawej pracy ważnym czynnikiem jest też adekwatność zarobków do kosztów utrzymania ...
-
Cele i zarządzanie przez cele
... do osiągnięcia. Ważne jest znalezienie złotego środka między ambitnością i realnością wyznaczanych celów. Timeable – OKREŚLONE W CZASIE Do celu musi zostać przyporządkowany konkretny czas jego realizacji. Przyjęcie terminu wykonania (deadline’u) silnie motywuje do działania, eliminując czynności, które nie prowadzą do ...
-
Wypalenie zawodowe kierownika produkcji
... do zmuszania się nie tylko do wykonania konkretnych zadań, ale nawet do samego przyjścia do pracy. W tym czasie mogą objawić się chęci do kombinowania i udawania pracy. W życiu prywatnym, dla pozornej poprawy sytuacji, słabsze psychiczne osoby sięgają po alkohol. Teraz wszelkie działania zawodowe ograniczają się do wykonywania tylko tego, co ...