-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... podanie danych kontaktowych, formularz o zawodowym doświadczeniu, możliwość załączenia prezentacji czy nagrania wideo, a także – jeśli kandydat tego oczekuje - dodanie tradycyjnego CV. Firma otworzyła ponadto w Warszawie Twoje Studio Pracy – kreatywną przestrzeń spotkań rekrutowanych z rekruterami. Usłyszeć kandydata Świadomość firm co do znaczenia ...
-
Event marketing: jaką wartość mają spotkania biznesowe?
... uczestników, korzyści PR-owe, rekrutacyjne i nie tylko. Wartość wydarzenia można oceniać na przykład na podstawie rejestracji, sponsoringów, liczby nowych klientów czy CV w bazie, a także wielu innych celów i wskaźników, które nie zawsze można wyrazić w złotówkach (generowane leady, świadomość marki, długookresowa wartość klienta). Eventy ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... (pracodawcom), na które składają się: ogłoszenia o pracę (jedno lub więcej w ramach jednego projektu rekrutacyjnego) oraz dodatki budujące zasięg i zwiększające liczbę CV wysyłanych przez kandydatów (ang. add-ons).
-
Jeśli praca, to po znajomości
... CV czy brak przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej. Większość badanych, przyczyny odrzucenia w czasie rekrutacji sytuuje w czynnikach zewnętrznych – pracy po znajomości czy lepszych kandydatach, z którymi nie da się konkurować. - komentuje wyniki ankiety prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. Są lepsi ode mnie ... – np. poprawić CV, wybierać bardziej ...
-
Wolontariusz na rynku pracy
... , 5% poznać nowych ludzi, a 3% kieruje się sytuacją rodzinną/osobistą. Wolontariat to dla mnie praca podejmowana z potrzeby serca, a nie portfela. Działam jako wolontariuszka ... stanowiska pracy. Według mnie, osoba działająca charytatywnie może mieć większe szanse, aniżeli ta, która nie posiada takiej pozycji w swoim CV – podkreśla Dobrosława Jankowiak ...
-
Kandydaci w wyborach nieprzygotowani do rekrutacji
... pracodawcy, w zasadzie niewiele różnią się od standardowego procesu rekrutacyjnego. Program wyborczy to swoisty list motywacyjny, a informacje „o mnie” na stronie internetowej, to właściwie CV. Spotkanie z wyborcami możemy traktować jako rozmowę kwalifikacyjną. Debata natomiast przypomina assessment center, czyli zbiór testów i narzędzi najczęściej ...
-
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa
... . Jak wynika z badań przeprowadzonych w USA, obecność żargonu w ogłoszeniach zmniejsza chęć przesłania CV aż o 57%. „Naszym klientom zawsze doradzamy, by ogłoszenia o pracę były ... poznawałem szybko i niemal naturalnie, choć przyznam, że nadal niektóre słowa potrafią mnie zaskoczyć.” Zbyt duża ilość żargonu może jednak nowego pracownika przytłoczyć ...
-
Portale pracy: czy są efektywne?
... proc. respondentów ma konta na co najmniej 3 portalach. – Wyniki badania pozytywnie mnie zaskoczyły. W naszym kraju panuje powszechna opinia, że sieć własnych kontaktów biznesowych i ... doradcy Korzystanie z portali to nie tylko wertowanie ogłoszeń, odpowiedzi na nie i zamieszczanie CV. Służą one jako wiarygodna baza wiedzy i poradnik rynku pracy. To ...
-
Rekrutacja synonim rozczarowania?
... rekrutacją zgłasza aż 99 procent respondentów. Czym jesteśmy najbardziej rozczarowani? Wysłałem CV i nic… Skromna ilość anonsów rekrutacyjnych, brak informacji zwrotnej ze strony ... o to, by wiedzieć i umieć coraz więcej.”- dodaje ekspert rynku pracy. Nikt mnie nie potrzebuje. Dla 13% kandydatów problematycznym aspektem szukania pracy, który często ...
-
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... pieniądze i na obietnicach się skończyło”. Światełko w tunelu zauważa trzeci uczestnik dyskusji: „Mnie szukanie pracy zajęło 2 miesiące, więc stwierdzanie jaka jest sytuacja w danym ... z naszymi kwalifikacjami jest problem. Ale często zapominamy, że oprócz bogatego CV o naszym powodzeniu bądź niepowodzeniu decyduje też osobowość, co podkreśla Joanna ...
-
Sekrety wielkich handlowców
... , sprawdzają, czy dana znajomość na coś się przyda, rozsyłają listy, rozsyłają CV, dzwonią, chodzą na spotkania i rozmowy. Sprzedaż jest jak szukanie pracy - robisz ... system inwigilacji? Może dajmy sobie spokój z salą konferencyjną i przejdźmy się po firmie. Zechcieliby mnie państwo oprowadzić i pokazać, jak robi się gazetę? Jak za dotknięciem ...
-
Pracownicy IT chcą zmienić zawód
... . 62 procent personelu zatrudnionego na stanowiskach niekierowniczych ma gotowe i aktualne CV. Obie grupy przyznają, że sprawdzają strony internetowe z ofertami pracy i informacje ... ) • "W pracy nie wykorzystuję mojego talentu i umiejętności" (18 procent) • "Firma nie inwestuje we mnie nie dając możliwości odpowiednich szkoleń" (14 procent) Zgodnie z ...
-
Szukanie pracy: uwaga na fałszywe maile
... masowo rozsyłają spam, w którym informują użytkowników o odrzuceniu ich kandydatury przez potencjalnego pracodawcę. Maile zawierają załącznik z domniemaną kopią CV odbiorcy, która w rzeczywistości jest złośliwym oprogramowaniem, zdefiniowanym przez firmę Symantec jako Hacktool.Spammer. Eksperci przestrzegają, że cyberprzestępcy wykorzystują ...
-
Dlaczego LinkedIn zarabia?
... PEW Research Center). Nasze pierwsze skojarzenie z serwisem LinkedIn jest następujące: to miejsce, gdzie mogę stworzyć swoje interaktywne CV i gdzie znajdę pracę bądź headhunterzy znajdą mnie. Myślimy o nim nadal jako o serwisie do działań indywidualnych, a nie komercyjnych aktywności firm i marek. Tymczasem… Dlaczego LinkedIn zarabia ...
-
Rynek pracy specjalistów 2016
... było do nich 14% wszystkich ofert. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Największy wzrost zainteresowania pracodawców dotyczył specjalistów ds. logistyki – ... ale także opracować całe programy szkoleń i dodatkowych benefitów. Wspomniani przeze mnie kandydaci IT biorą pod uwagę wynagrodzenie w nowym miejscu pracy, ...
-
Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia
... że o zespołowości dużo wiemy w teorii, wskazujemy tę cechę jako naszą mocną stronę w CV, ale praktyka mocno odbiega od deklaracji. – W zespole nie wystarczy być, ... najbliższych 10 lat najważniejsze jest osiągnięcie stabilności finansowej. – Zupełnie nie dziwią mnie te wyniki. Bezpieczeństwo, a więc i stabilność finansowa, to podstawowa potrzeba ...
1 2