-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... zmiana sposobu postrzegania roli ojca w wychowaniu dziecka i w rodzinie, która cały czas następuje.” 10. Dostęp do Internetu zagrożeniem dla wielu firm Miniony rok ... Badania Panda Security w USA wykazały, że 77% pracowników korzysta z sieci społecznościowych w godzinach pracy. Efektem ubocznym takiego stanu rzeczy są infekcje sieci firmowych - ...
-
Szukanie ofert pracy od poniedziałku
... pracy, ani na poszukiwanie nowego zajęcia. Wolimy odpocząć i zapomnieć o obowiązkach. Według danych serwisu Szybkopraca.pl, kandydaci najchętniej przeglądają oferty w poniedziałki w godzinach 10-13, a następnie od 19 do 20. Poniedziałek jest dobrym dniem dla 18,36 proc. kandydatów. W kolejnych dniach tygodnia zainteresowanie poszukujących pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... niestabilną sytuacją pracowników, czyli takich, gdzie szanse na znalezienie nowej pracy oceniane są nisko, szanse na utratę obecnej - wysoko, a zadowolenie z pracy jest niewielkie (a więc np. Hiszpania, Grecja, Węgry). Jednak z drugiej strony "po godzinach" sprawy zawodowe załatwia się również w krajach "szczęśliwych pracowników" (np. Norwegia ...
-
Nuda w pracy męczy Polaków najbardziej
... pracy, w którym efektywność pracownika mierzona jest spędzonym przez niego w pracy czasem. Oczywiście, są też takie zawody, w których zadaniowy styl pracy nie jest możliwy do wprowadzenia, a liczy się to, by pracownik był do dyspozycji pracodawcy w określonych godzinach ... czas w całym tygodniu pracy – wtedy najmocniej uświadamiamy sobie ile pracy ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... do pracy (38%) oraz możliwość wykonywania obowiązków w elastycznych godzinach pracy (31%). Wciąż istotna jest także odpowiednia forma pracy – zdalna, hybrydowa lub stacjonarna, w zależności od preferencji (21%). Dla 1/5 badanych liczą się także ciekawe zadania. Wśród powodów, dla których Polacy rzeczywiście poszukują nowej pracy, zdecydowanie ...
-
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... dla kandydatów jest też hybrydowy model pracy, a najchętniej również w elastycznych godzinach i choć wiele organizacji powraca do biur to możliwość pracy na home office wciąż ... technologii. Kariera w obliczu zmian, czyli czas na plan B, C i D W najbliższych latach na całym świecie powstanie 69 milionów nowych miejsc pracy, a 83 miliony zostaną ...
-
Kobieta na rynku pracy - mity
Mimo że na swoich ścieżkach zawodowych kobiety i mężczyźni wypadają równie dobrze, to panowie osiągają wyższe stanowiska i zarabiają więcej. Stereotypy kojarzenia władzy z męskością są powszechne - podaje raport przygotowany przez wynagrodzenia.pl i rynekpracy.pl. Badania jednak pokazują, że obie płcie z wykonywaniem funkcji kierowniczych radzą ...
-
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
... pracownikom efektywnie wykorzystywać czas, np. pracę z domu, elastyczny czas pracy, czy też rozliczenie za efekty pracy, a nie za czas w niej spędzony. CHORE NADGODZINY Jak pokazują różnorodne, niezależne badania przeprowadzone na świecie, przedłużony czas pracy odbija się na zdrowiu pracowników. Długotrwała praca w godzinach nadliczbowych zwiększa ...
-
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
... czas, np. pracę z domu, elastyczny czas pracy czy też rozliczenie za efekty pracy, a nie za czas w niej spędzony. NEGATYWNE SKUTKI Praca w nadgodzinach i towarzyszącym im stresie prowadzi do szeregu dolegliwości obniżających komfort pracy i życia. Efektywność pracy ...
-
Charytatywne nadgodziny
... niewielu pracodawców. Tylko 14% pracowników ma pracę w godzinach nadliczbowych rozliczaną finansowo. Nieco lepiej jest z odbieraniem sobie nadgodzin jako czasu wolnego – taki system rozliczania ma 20% pracowników. Strach a nadgodziny Dlaczego ponad połowa Polaków pracuje ponad ustalony czas pracy nie dostając z tego tytułu wynagrodzenia? „Jedną ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... Średni czas spędzany w pracy to o prawie pół godziny więcej niż standardowy wymiar etatowy. Przeciętnie nieco dłużej pracują mężczyźni w porównaniu z kobietami, ale też 30-latkowie w zestawieniu z osobami młodszymi. W badaniu zapytano młodych pracowników, jak nadprogramowe godziny postrzegane są w ich środowisku pracy. Zostawanie po godzinach nadal ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... pracy w godzinach nadliczbowych. NADGODZINY TO EFEKT DUŻEGO NAKŁADU PRACY, MENTALNOŚCI I KULTURY PRACY W kontekście przyczyn powstawania nadgodzin, respondentki i respondenci są raczej zgodni. Jako główny powód pracy ponad miarę 78 proc. wskazuje zbyt wiele obowiązków służbowych. Aspekt ten można natomiast analizować wielowymiarowo. Nadmiar pracy ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... pracy dla różnych grup pracowników, poszczególnych stanowisk pracy lub komórek organizacyjnych. Stąd można wprowadzić ruchomy czas pracy tylko niektórym pracownikom. Należy pamiętać, że systemy i rozkłady czasu pracy ustala się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy (jeśli nie ma obowiązku wydawania regulaminu pracy ...
-
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy
... o nieco ponad 0,7 godzin dziennie dłużej niż osoby, których zatrudniają (przy 5-dniowym tygodniu pracy). Jeśli jednak tę różnicę pomnożyć przez liczbę tygodni (rok ma 52 tygodnie) i następnie podzielić przez tygodniowy czas pracy pracowników najemnych, okazuje się, że przedsiębiorcy pracują o prawie 5 tygodni rocznie dłużej. A 5 tygodni ...
-
Praca tymczasowa dla studenta: jesienny wysyp ofert
... pracy i dyspozycyjność. Niewątpliwą zaletą dla kandydatów jest elastyczny czas pracy, który pozwala pogodzić wykonywanie obowiązków zawodowych z grafikiem zajęć na uczelni. Ożywienie na rynku pracy ... przy pojedynczych projektach jak i zaproponować regularną, długofalową współpracę w godzinach dopasowanych do możliwości jej wykonywania. Dzięki stałemu ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... , oraz w przypadku wyjazdów do pracy za granicą. Kontrakt zwykle jest odmianą umowy zlecenia lub może przybrać formę umowy o pracę na czas określony. W przypadku kontraktów mamy do czynienia ze swobodą w kształtowaniu zapisów (ilość dni urlopowych, czas pracy, sposoby rozwiązania kontraktu, czas jego obowiązywania). Pracownik może wynegocjować ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... czas pracy, urlopy, ubezpieczenie zdrowotne, ale także ochrona przed dyskryminacją i mobbingiem. Pracownik chroniony jest także przed nieuczciwymi praktykami ze strony pracodawcy– mówi Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Wśród wymienionych zalet pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 17/2019
... na przykład, zgodnie z niedawną aktualizacją wytycznych w przepisach o godzinach pracy – wszyscy kierowcy (w tym zagraniczni), zobowiązani są do zapisywania przepracowanych godzin i odpoczynków w Książce Kontroli (Livert individuel de contrôle), ale może być to również inny dokument, potwierdzający czas pracy. Za ich brak grożą wysokie kary - od ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 18/2019
... na przykład zgodnie z niedawną aktualizacją wytycznych w przepisach o godzinach pracy – wszyscy kierowcy (w tym zagraniczni) zobowiązani się do zapisywania przepracowanych godzin i odpoczynków w Książce Kontroli (Livert individuel de contrôle), ale może być to również inny dokument potwierdzający czas pracy. Za ich brak grożą wysokie kary - od ...
-
Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele
... Jedni wydłużają czas pracy w tygodniu lub pracują po godzinach w domu, inni zaś usiłują rozszerzyć działalność o sprzedaż internetową, aby spróbować skompensować utracone przychody. Z kolei w niektórych przypadkach, w których przedsiębiorcy nie mogą wydłużyć godzin pracy, żeby uniknąć zwolnień, zmniejszają swym pracownikom wymiar czasu pracy, a tym ...
-
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... ogłoszeniu, że zaletą pracy w firmie jest work-life balance, a jednocześnie zobowiązuje pracownika do odbierania telefonu służbowego po godzinach to może szybko stracić na ... chętnie widzieliby elastyczny czas pracy (np. możliwość pracy w domu przez 2 dni w tygodniu), natomiast nawet najlepszy laptop traktują jako narzędzie pracy, finansiści mocno ...
-
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?
... czas pracy w Polsce 8 na 10 ankietowanych ... godzinach nadliczbowych. Problemu nie stanowi również język, jak określiło 81,9% pracowników, bardzo dobrze rozumie polecenia kierowane przez przełożonych. Obywatele Ukrainy nie tylko wypełniają luki i nisze na rynku pracy, ale cieszą się także dużym uznaniem wśród pracodawców. Motywacja, chęć do pracy ...
-
Temperatura w górę, gospodarka w dół, czyli jak upały obniżają PKB
... pracownicy dotknięci upałami skracają swój czas pracy, doświadczają spowolnienia pracy i popełniają błędy. Zmniejszona wydajność pracy w wyniku ekstremalnych temperatur ... . Obiecujące są takie strategie, jak optymalizacja harmonogramów pracy, praca we wczesnych godzinach porannych lub wieczornych oraz stosowanie pasywnych mechanizmów chłodzenia ...
-
Co trzeci Polak nie ufa szefowi. Jakie są przyczyny kryzysu zaufania w polskich firmach?
... , praca stacjonarna w wielu organizacjach nadal opiera się na sztywnych godzinach, ważna jest fizyczna obecność w firmie, a to ogranicza realną możliwość godzenia życia zawodowego i prywatnego. Model zdalny i hybrydowy przenosi część odpowiedzialności za czas pracy na pracownika, co poprawia subiektywną ocenę równowagi, nawet jeśli obciążenie ...
-
Zarządzanie jakością w firmie
... należy zaliczyć również czas pracy pracowników zaangażowanych w projekt. Pamiętaj, że kiedy zgłaszasz zapotrzebowanie na danego pracownika odrywasz go od bieżącej pracy. Jego szef ... każdy zrozumie coś innego. Jedna osoba uzna się za zaangażowaną, gdy zostanie kilkakrotnie w pracy po godzinach, inna, gdy wychodzi nawet przed czasem, ale osiągnie ...
-
WskaźnikiHR 2017 dla branży IT
... W raporcie opisaliśmy 41 wskaźników z takich obszarów jak: fluktuacja, absencja, efektywność pracy i inwestycje w kapitał ludzki. Poniżej przykładowe analizy. Fluktuacja kadr Jedną ... wyników widać także przy wskaźniku godzin nadliczbowych. Raport pokazuje bowiem, że pracy „po godzinach” w IT jest dużo mniej, niż wśród innych firm (przynajmniej ...
Tematy: HR, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia, branża IT -
Rotacja pracowników wyhamowała
... zajęć odbywała się w godzinach pracy, a część - po godzinach. Kluczowe jest rozpoznanie indywidualnych potrzeb pracowników - czego chcą się uczyć, ile mogą zaangażować w naukę, w jakiej formule ma się ona odbywać. W przeciwnym razie, niezależnie od tego, w jakich godzinach będzie organizowane szkolenie, będzie to czas w dużej części zmarnowany ...
-
Jak praca przenika się z prywatnością?
... godzinach pracy Odpowiedzi udzielone przez respondentów wskazują również, że nie brakuje sytuacji odwrotnych, w których to obowiązki służbowe pochłaniają część prywatności. 53% polskich pracowników deklaruje, że także po godzinach niezwłocznie odbiera telefony i maile dotyczące pracy ...
-
Coś więcej niż work-life balance
... pracy. Skoro pracodawcy oczekują zaangażowania po godzinach, powinni bardziej elastycznie podchodzić do wykonywania zadań prywatnych w godzinach pracy. Najważniejsze jest jednak, by sprawy osobiste nie utrudniały i nie dezorganizowały pracy ...
-
Sektor MSP wybiera słowo pisane
... godzinach pracy lub podczas weekendów. Najniższy wskaźnik pracowników myślących o pracy w weekendy: 23% przedstawicieli małych i średnich firm w Wielkiej Brytanii zawsze lub bardzo często przygotowuje się do ważnych decyzji po godzinach pracy lub podczas weekendów. Średni wskaźnik pracowników myślących o pracy ...
-
Rodzice a praca zdalna: wyzwań nie brakuje
... Czas obecności dzieci w szkole łatwiej poświęcić na pracę. Jednocześnie jednak dwie trzecie rodziców obawiało się powrotu do sytuacji sprzed wakacji, gdy zamknięto przedszkola i szkoły. Pracodawcy rozumieją rodziców Przepytani przez Pracuj.pl rodzice przyznają, że łączenie pracy ... pracy zdalnej. Zaliczały się do nich m.in. praca po godzinach ...
-
Polscy pracownicy cenieni za pracowitość
... czas pracy, przekładają ważne zadania „na później”, a w momencie, kiedy już muszą je wykonać, mają nadmiar obowiązków skumulowanych na jeden tylko dzień bądź tydzień. Skutkiem tego zostają w pracy po godzinach, albo zabierają pracę do domu. GUS podał, że w I kwartale 2012 roku mężczyźni spędzali w pracy ...
-
Zakupy przez Internet najczęściej w poniedziałek
... w dni wolne to również pochodna naszego stylu życia. Ten czas często spędzamy poza domem i - jak zaobserwowaliśmy - im ładniejsza pogoda i dłuższy weekend, ... zapewne będąc w pracy, a następnie wieczorem, kiedy większość upora się już z domowymi obowiązkami. - Kupując w sieci warto pamiętać, że o ile płatność dokonana zwykłym przelewem w godzinach ...
-
6 sposobów na udaną kampanię SMS
... godzinach porannych i południowych. Z doświadczenia wiemy, że najlepszą porą na wysyłkę wiadomości przeznaczonych dla młodych matek są godziny dopołudniowe między 10 a 12, gdy często przebywają ze swoimi pociechami na spacerze. Z kolei osobom pracującym warto wysyłać SMS-y w godzinach popołudniowych, gdy robią zakupy wracając z pracy ...
-
Jak praca zdalna zmienia życie zawodowe? Na gorsze czy na lepsze?
... pandemii wydaje się być mało prawdopodobny – dodaje. Dostęp do pracy zdalnej, a także większa niezależność w decydowaniu o kształcie dnia i godzinach pracy, umożliwiły pracownikom dopasowanie tych aspektów do własnych preferencji. Zmiany nawyków pozwoliły m.in. zaoszczędzić czas przeznaczany na dojazd do biura, wydłużyć sen czy poświęcać więcej ...


Mieszkanie pod klucz czy stan deweloperski? Polacy wybierają wygodę