-
![Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?]( "Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych? [© LIGHTFIELD STUDIOS - Fotolia.com]")
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... czas, w którym można się spodziewać dalszego wzrostu zainteresowania pracodawców pracownikami fizycznymi. Warto się więc zastanowić, jaki wpływ na postrzeganie pracy ...
-
![Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?]( "Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu? [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?
... , zadając im wstępne pytania, które specjaliści ds. HR w spokoju przeanalizują i sprawdzą, czy kandydatura jest adekwatna do danego stanowiska pracy. Oszczędzą tym samym czas – a potencjalni pracownicy unikną dodatkowego stresu związanego z rozmową o pracę. Chatboty są przyjazne i pomocne, a przede wszystkim nie oceniają podenerwowanych kandydatów ...
-
![Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika]( "Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... oraz w nadgodzinach. Dlatego też wśród aspektów, których poprawa miałaby największy wpływ na ulepszenie równowagi, zatrudnieni wymieniają rozwiązania pracy elastycznej, czas dojazdu oraz godziny pracy – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert Hays Poland. WYZWANIE DLA PRACODAWCY Równowaga pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym pracowników jest coraz ...
-
![Work-life balance polskich rodziców]( "Work-life balance polskich rodziców [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Work-life balance polskich rodziców
... przez Hays badania „Kobiety na rynku pracy 2019” najbardziej problematyczną kwestią jest dokonywanie wyborów pomiędzy zaangażowaniem się w obowiązki rodzinne i zawodowe. Kobiety i mężczyźni niemal jednogłośnie stwierdzają, że praca uniemożliwia im pełne uczestnictwo w życiu dziecka i ogranicza czas spędzany z rodziną. Wyraźnie widać zatem, że ...
-
![Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?]( "Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na \"odchodne\"? [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... pracy VIII” prawie połowa pracowników (z 1000 badanych) uważa, że nowej pracy będzie szukać przez miesiąc bądź krócej. Doświadczenia pokazują, że oczekiwania te nie zawsze pokrywają się z rzeczywistością. W naszym badaniu zapytaliśmy o czas, jaki upłyną od rozmowy rozstaniowej do podjęcia nowej pracy ...
-
![Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców]( "Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców [© apops - Fotolia.com]")
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców
... . – Najczęściej starają się o współpracę z kontraktorami oraz ekspertami zatrudnionymi na czas trwania projektu – wyjaśnia Arkadiusz Wargin, dyrektor dywizji IT Contracting ... pracy na zajmowanym stanowisku. Optymistyczne spojrzenie na swoją specjalizację i rynek pracy sprawia, że 76 proc. pracowników branży IT rozważa zmianę pracy – najczęściej w ...
-
![Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie]( "Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie
... . Poczynając od najczęściej spotykanych, są to: zbyt długi czas przezbrojenia maszyn i przygotowania parku maszynowego do realizacji nowych zleceń; ... organizacji, od członków zarządu, po operatorów maszyn czy magazynierów. „Bez uprzedniego wykonania pracy u podstaw z ludźmi żadna nowoczesna technologia czy specjalistyczny system informatyczny ...
-
![Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie]( "Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... ich umiejętności – wyjaśnia Agnieszka Krzemień. Na liście 10 elementów, które mogą pomóc firmom we wzmocnieniu retencji pracowników jest również elastyczny czas pracy – z najwyższymi wskazaniami w grupie millenialsów (8%) i iksów (8%), z najniższym wynikiem wśród zetek (6%). Równie ważna jest dla badanych praca w zgranym zespole. Dobre relacje ze ...
-
![Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?]( "Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość? [© .ink drop - Fotolia.com]")
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... podczas kwarantanny. Większość Ukraińców, która znalazła się w takiej sytuacji albo czeka na ponowne otwarcie hoteli, restauracji itp, albo poszukuje pracy na czas kwarantanny w niepełnym wymiarze godzin – m.in. przy dowozie posiłków i w zakładach produkcyjnych. Dostrzegliśmy ten trend w naszej firmie - w marcu i kwietniu wzrosło zapotrzebowanie ...
-
![Lewiatan: w 2021 wzrośnie bezrobocie, ale też wynagrodzenia]( "Lewiatan: w 2021 wzrośnie bezrobocie, ale też wynagrodzenia [© Suchota - Fotolia.com]")
Lewiatan: w 2021 wzrośnie bezrobocie, ale też wynagrodzenia
... wzrostem bezrobocia chronią rynek pracy cały czas dobre wyniki eksportu oraz odczuwany, choćby na początku 2020 roku, niedobór pracowników wynikający ze starzenia się społeczeństwa czy odpływów migracyjnych. Należy również pamiętać o dużej liczbie (ponad 600 tys.) pracowników cudzoziemskich obecnych na naszym rynku pracy ...
-
![Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach]( "Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... pracy. Taką ewentualność bierze pod uwagę 76 proc. specjalistów i menedżerów, z czego większość przewiduje taki krok jeszcze w tym roku. Nie oznacza to jednak, że miniony rok nie zmienił zawodowych planów części profesjonalistów. Pandemia i ogólna niepewność sprawiają, że niektórzy specjaliści uznają obecny czas za niekorzystny dla zmiany pracy ...
-
![Praca, czyli kupowanie kota w worku i zabawa w kotka i myszkę?]( "Praca, czyli kupowanie kota w worku i zabawa w kotka i myszkę? [© pixabay.com]")
Praca, czyli kupowanie kota w worku i zabawa w kotka i myszkę?
... one do dzisiejszej zawodowej rzeczywistości. O opinię zapytano ponad tysiąc osób – uczestników badania „Polacy w środowisku pracy”. Szczególną uwagę poświęcono powiedzeniom o zwierzętach, które są bohaterami najnowszej kampanii „W środowisku Pracuj.pl”. Czas wywołać (zawodowego) wilka z lasu. Relacje w zespole: nie jak pies z kotem Na początku ...
-
![Hays: contracting IT nie ucierpiał na pandemii?]( "Hays: contracting IT nie ucierpiał na pandemii? [© pixabay.com]")
Hays: contracting IT nie ucierpiał na pandemii?
... specjalistów wyłącznie na określony czas. Obok większej elastyczności, model kontraktingu oferuje szybki dostęp do odpowiednich kandydatów, a także jasno określone warunki współpracy. Zalety pracy w modelu B2B dostrzegają również specjaliści, którzy czerpią korzyści natury finansowej, ale też zyskują możliwość pracy przy różnorodnych projektach ...
-
![Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?]( "Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego? [© justyna.majewska@clearcom.pl]")
Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?
... zaufanie współpracowników. W przypadku Polski najczęściej padała odpowiedź – zaufanie kolegów i członków zespołu oraz mijający czas. 47 proc. zapytanych odpowiadało, że w miarę upływu dni przyzwyczajali się do nowej rzeczywistości w pracy. Zaufanie liderów było dopiero na czwartym miejscu, odpowiedziało tak 33 proc. respondentów. Jak zauważają ...
-
![ADP: o zatrudnienie w produkcji jest trudniej]( "ADP: o zatrudnienie w produkcji jest trudniej [© pixabay.com]")
ADP: o zatrudnienie w produkcji jest trudniej
... czas 4,3 proc. rdr. Dla porównania, analogiczny wynik dla ogółu rynku, to zgodnie z danymi GUS -1,1 proc. Jeśli przyjrzeć się wyłącznie ostatniemu kwartałowi ubiegłego roku, to sytuacja prezentuje się podobnie - lepiej z wyzwaniami spowodowanymi przez pandemię COVID-19 na rynku pracy ...
-
![Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?]( "Pandemia niszczy karierę zawodową Polek? [© pixabay.com]")
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... uważa, że ucierpiało także ich życie zawodowe. Jesteśmy w punkcie zwrotnym. Najwyższy czas zacząć analizować skutki pandemii odczuwane na poziomie jednostki, społeczeństwa, ... kroków. Przede wszystkim, trzeba ponownie zdefiniować pojęcia elastycznego czasu pracy oraz dyspozycyjności w czasach tzw. nowej normalności. Niezbędne jest budowanie kultury ...
-
![Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?]( "Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?")
Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?
... biura może być organizowanie pracy w modelu hub & spoke. Hub tworzymy zwykle w centralnej, prestiżowej lokalizacji biurowej, co jest istotne dla wizerunku firmy, współpracy oraz przyciągania i zatrzymywania talentów. Natomiast lokalizacja biur satelickich np. w mniejszych miastach pozwala z jednej strony zaoszczędzić czas pracowników na dojazdy jak ...
-
![Praca zdalna: plusy, minusy, perspektywy]( "Praca zdalna: plusy, minusy, perspektywy [© pixabay.com]")
Praca zdalna: plusy, minusy, perspektywy
... czas pracy — 82% poczucie bezpieczeństwa: 75% lepszą równowagę między życiem zawodowym i prywatnym — 59% możliwość zdobycia nowych, związanych z pracą, umiejętności — 58% zwiększoną produktywność — 52%. Oczywiście stosunek do pracy zdalnej zależy od osobistych upodobań i cech charakteru oraz umiejętności dostosowywania się do różnych warunków pracy ...
-
![Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy?]( "Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy? [© pixabay.com]")
Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy?
... Jak wynika z badań 65% respondentów byłoby skłonnych poświęcić swój prywatny czas na kurs online, gdyby przyniósł im większe szanse na ... nabywania przez pracowników kompetencji cyfrowych, a w przypadku firm – tworzenia bardziej elastycznych, nowoczesnych miejsc pracy dostosowanych do nowych stylów wykonywania zadań przez zespoły. Jak zauważał w ...
-
![Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?]( "Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów? [© pixabay.com]")
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... wyborze miejsca pracy? Z tego tekstu ... pracy z biura do domu. Choć to sytuacja zupełnie nowa dla finansistów, wyraźnie się w niej odnaleźli. Ankietowani najczęściej wskazywali właśnie możliwość pracy zdalnej jako najbardziej pożądany benefit pozapłacowy – aż 68 proc. z nich nie tęskni za biurem. Prawie równie istotny okazuje się elastyczny czas pracy ...
-
![Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?]( "Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody? [© pixabay.com]")
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... Zawodów). Na niskie zainteresowanie kandydatów etatem w handlu wpływa także konieczność pracy w weekendy, nadgodziny oraz problemy z dojazdem do i z pracy, które pojawiają się np. gdy zatrudnieni w obiektach ... wynika, że kandydaci coraz bardziej cenią swój czas i nie chcą go tracić np. na dojazdy do pracy. 59 proc. badanych wskazuje lokalizację ...
-
![Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?]( "Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie? [© pixabay.com]")
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... dotyczące stanowisk Key Account Managerów. Inne priorytety Miejsca pracy czekają, a rąk do pracy brakuje. Tak w dużym uproszczeniu można podsumować obecną sytuację w ... angażują się w kwestie społeczne, a wiele osób zmieniło priorytety na najbliższy czas. Podwyżki, kontroferty i inflacja W 2022 roku wynagrodzenia w branży TSL wzrosły średnio o 15% ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?]( "Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność? [© pixabay.com]")
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... się obecnie pytania czy w tak dynamicznym i turbulentnym świecie, można znaleźć czas by podnosić swoje zawodowe kwalifikacje? Czy wchodzi się w proces rozwojowy z ... nie przeszkadza. Mężczyźni preferują natomiast naukę w miejscu pracy, poprzez fizyczny udział w szkoleniu (32%) oraz w miejscu pracy, korzystając ze zdalnych form rozwojowych (21%). W ...
-
![5 kluczowych kompetencji niezbędnych do zarządzania zespołem na odległość]( "5 kluczowych kompetencji niezbędnych do zarządzania zespołem na odległość [© pixabay.com]")
5 kluczowych kompetencji niezbędnych do zarządzania zespołem na odległość
... komunikacyjne i językowe, 29% chce rozwinąć umiejętności cyfrowe, by lepiej sprostać wymaganiom przyszłości i pracy hybrydowej, z kolei 26% polskich pracowników chętnie podniesie swoją codzienną produktywność. Pracownicy chcą zainwestować czas i wysiłek, żeby szlifować swoje umiejętności, a zapewnienie im możliwości rozwoju staje się inwestycją ...
-
![Przed zimą rośnie liczba uchodźców z Ukrainy wjeżdżających do Polski]( "Przed zimą rośnie liczba uchodźców z Ukrainy wjeżdżających do Polski [© pixabay.com]")
Przed zimą rośnie liczba uchodźców z Ukrainy wjeżdżających do Polski
... czas pobytu. Inni nie podejmą pracy np. z uwagi na swój wiek. Nasze badania pokazują, że pracy ...
-
![Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?]( "Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?")
Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?
... powinien być rozpoczynany nowy proces analizy i wynajmu, dzięki czemu jest czas na wynegocjowanie wszystkich pozycji na każdym etapie działań i szansa ... (średnio 40-60 proc. czasu pracy), frekwencja w biurach oscyluje w okolicy 30 proc. Hybryda kształtuje miejsca pracy W najbliższej perspektywie biura funkcjonować będą jako centra pracy kreatywnej i ...
-
![Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance]( "Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance
... CZAS SPĘDZANY Z BLISKIMI Zdecydowana większość respondentów i respondentek badania Hays wykorzystuje dni wolne na odpoczynek, a także spędzanie czasu z bliskimi czy realizację hobby. Co czwarta osoba jako motywator wskazała fakt, iż przerwy od pracy ... postawienie jasnej granicy pomiędzy czasem pracy a czasem wolnym jest słuszne i w pełni uzasadnione – ...
-
![Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?]( "Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe? [© alphaspirit - Fotolia]")
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
... 37% pracowników fizycznych z kolei wyczekuje zakończenia dnia pracy. Także w tej kwestii utrzymuje się tendencja wiekowa – najbardziej końca dnia pracy nie mogą się doczekać najmłodsi (54%), ... ponad 1/5 badanych z grupy white collars. W tym zakresie z pewnością czas na zmiany. Choć pozytywnym aspektem jest fakt, że ponad połowa badanych w każdej ...
-
![Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma]( "Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
... czas od października do końca grudnia. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, która jest barometrem rynku pracy i pokazuje chęci firm związane z pozyskiwaniem nowych kadr na najbliższy kwartał, wynosi +17%, co oznacza więcej ofert pracy ... przyniosą wiele możliwości na rynku pracy – mówi Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. ...
-
![Skąd się biorą nadgodziny?]( "Skąd się biorą nadgodziny? [© Aleksei Potov - Fotolia.com]")
Skąd się biorą nadgodziny?
... pracodawców, aby pochylić się nad sposobem zarządzania w firmie, wzajemnym zrozumieniem oraz wsparciem. LUKA W KOMUNIKACJI W obrębie kultury ciężkiej pracy często mówi się o tym, że czas poświęcony na wykonywanie obowiązków służbowych świadczy o zaangażowaniu pracownika. W wielu przypadkach jest to niesłuszne i krzywdzące wyobrażenie. Natomiast być ...
-
![1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?]( "1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?")
1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?
... po tłumaczenia, AI upraszcza wiele procesów, oszczędzając przy tym cenny czas. Warto natomiast pozostać czujnym w kwestii udogodnień sztucznej inteligencji gdyż jej ... z powodu wdrożenia nowoczesnych technologii mają już miejsce na polskim rynku pracy, a zmian i utraty zawodu boją się głównie osoby o najniższych kwalifikacjach. Z kolei ...
-
![Samsung Galaxy XCover7 i Galaxy Tab Active5]( "Samsung Galaxy XCover7 i Galaxy Tab Active5")
Samsung Galaxy XCover7 i Galaxy Tab Active5
... jednocześnie utrzymując smukłą, lekką budowę wygodną do wykorzystania miejscu pracy i w drodze. Podczas długiego dnia pracy w terenie lub w fabryce, pracownicy używający urządzeń Galaxy XCover7 i Tab Active5 mogą korzystać z opcji szybkiego ładowania, by ograniczyć stracony czas pomiędzy ładowniami i osiągnąć wyższą produktywność. Oba urządzenia są ...
-
![Gospodarka światowa, czyli jedyny pewnik to zmienność]( "Gospodarka światowa, czyli jedyny pewnik to zmienność [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Gospodarka światowa, czyli jedyny pewnik to zmienność
... czas będą rzucać cień na ekonomiczną przyszłość. Pesymistyczny obraz dodatkowo maluje niższy od spodziewanego wzrost gospodarczy Chin, utrzymująca się inflacja czy problemy na rynku pracy ... Partner z warszawskiego biura Kearney. Będzie brakować rąk do pracy Międzynarodowa Organizacja Pracy odnotowała, że w wielu kluczowych gospodarkach na świecie ...
-
![Rotacja pracowników dotyczy nawet 1,4 mln osób]( "Rotacja pracowników dotyczy nawet 1,4 mln osób [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rotacja pracowników dotyczy nawet 1,4 mln osób
... którzy po zakończeniu stosunku pracy opuścili (trwale lub tymczasowo) rynek pracy, oraz tych, którzy zmienili miejsce pracy. JAK CZĘSTO I DLACZEGO PRACOWNICY W POLSCE OPUSZCZAJĄ RYNEK PRACY? Najczęstsze powody opuszczenia rynku pracy to przejście na emeryturę lub rentę, zakończenie pracy na czas określony oraz utrata pracy. Ostatnia z wymienionych ...
-
![Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?]( "Aktywny rodzic: czy \"babciowe\" stanie się problemem pracodawców? [© Iuliia Bondarenko z Pixabay]")
Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?
... będzie wyższe – to 1,9 tys. zł w wariantach „aktywnie w żłobku” i „aktywni rodzice w pracy”. Z „babciowego” skorzystają rodzice dzieci w wieku od roku do trzech lat. Program ... dodatkowy urlop na dziecko po wykorzystaniu regularnej puli czy czas wolny od obowiązków zawodowych w międzynarodowym dniu rodziny. Aktywne regiony Najwięcej osób ...
Chery TIGGO 4 HEV już w Polsce: co oferuje nowy hybrydowy SUV
