-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... wynagrodzenia należnego zwalnianemu pracownikowi. Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy jeżeli osoba mająca umowę na czas nieokreślony przepracowała w danym miejscu mniej niż sześć ... w tym kraju zmusiły ustawodawców do zmiany regulacji na rynku pracy. W tej chwili tamtejsze prawo pracy idzie w kierunku większego uelastycznienia poprzez szereg radykalnych ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... stabilizacja zawodowa okazały się być czynnikami o najsilniejszym wpływie również pośród niematerialnych form motywowania (93,1%), wyprzedzając sprawiedliwą ocenę wkładu pracy (84,4%) oraz dobrą organizację pracy (83%). Ta chęć osiągnięcia stabilności i bezpieczeństwa wynika nie tylko z naturalnych posiadanych przez każdego potrzeb, ale jest także ...
-
Wakacyjna praca dla studenta
... Czas wakacji- to dla wielu młodych ludzi okazja do podreperowania swojego budżetu. Można to zrobić na wiele sposobów i w różnych miejscach na świecie. Biura pośrednictwa pracy ...
-
Praca za granicą: Holandia niepopularna?
... Tak wynika z danych holenderskiej federacji agencji pracy (ABU). Trzy lata temu, 91 % zagranicznych pracowników zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej było Polakami. Obecnie stanowią już ... Holenderskich pracodawców od dawna nie trzeba zachęcać do zatrudniania Polaków a czas pokazał, że co roku wypracowują oni dla holenderskiego budżetu aż 3 ...
-
Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym
... w zyskach, wysokie premie, finansowanie studiów, nowoczesne narzędzia pracy, kursy językowe; stabilnością zatrudnienia: plan emerytalny, ubezpieczenie na życie/zdrowotne, długość wypowiedzenia; oraz work-life balance: elastyczny/zadaniowy czas pracy, możliwość pracy zdalnej, atmosfera pracy, styl zarządzania. „Na szczególną uwagę zasługuje fakt, iż ...
-
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne
... czas. Pracodawcy nie są też zbyt skłonni, by postawić się w roli kandydata i samemu sprawdzić, jak wygląda proces rekrutacyjny w ich firmie. Największa grupa pracodawców (64%) sprawdza publikowane przez siebie oferty pracy ... przyjaznej rekrutacji byłoby umieszczanie informacji o wynagrodzeniu w ofercie pracy. Tym oczekiwaniom zdaniem członków Koalicji ...
-
Zawody 2014: poszukiwani fachowcy
... gospodarka zaczyna już odtwarzać miejsca pracy likwidowane w okresie spowolnienia. Przydatne linki: - Adresy urzędów pracy - Oferty pracy - Szablony CV Jednym z głównych motorów polskiego ... sprzedawca będzie również mile widziany przez pracodawców w roku 2014, bowiem czas wychodzenia ze spowolnienia to wymarzony okres na zdobywanie nowych klientów ...
-
Wypalenie zawodowe kierownika produkcji
... , spodziewanych efektów swojego działania i zaangażowania w pracę. Powoduje to próby ratowania własnego „ja” przez obniżanie oczekiwań wobec pracy i dalsze, nieuchronne brnięcie w problemy. Czas takiego działania zależy od warunków zewnętrznych i indywidualnych cech odporności psychicznej kierownika. Jednakże takie postępowanie powoduje już tylko ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... czas na spotkania w firmach, które nie mają szans spełnić ich oczekiwań finansowych. Czas marnuje też osoba prowadząca spotkanie, która o oczekiwaniach finansowych kandydata dowiaduje się pod koniec spotkania lub dopiero wtedy, kiedy oferta pracy ... każdego.” - komentuje ekspert rynku pracy. Równa płaca za nierówną pracę? Kodeks Pracy, w artykule 18, ...
-
Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim
... czas, aby firmy zmierzyły się z wyzwaniem dostosowania warunków pracy do potrzeb pracujących mam.” – mówi Ruud Doggen, Managing Director CEE Regus. „Firmy cenią pracujące matki, ale kobietom wracającym do pracy ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... zadaniową o mniej lub bardziej określonym horyzoncie czasowym. Zmienność projektów i brak monotonności powoduje, że pracownicy cały czas zdobywają nową wiedzę i kompetencje, co zwiększa ich atrakcyjność na rynku pracy” – tłumaczy Natalia Pisarek. Kariera zawodowa ulega znacznemu wydłużeniu, a jej przebieg jest coraz bardziej dynamiczny. Na ...
-
Własny biznes? Zapomnij o wakacjach
... przypadku pojawia się pytanie o jakość wypoczynku, podczas którego przedsiębiorca „duchem” i tak jest w pracy. Coraz częściej widzimy też przedsiębiorców siedzących na plaży z laptopem ... większej ilości wolnego czasu. – Moim marzeniem jest, aby za jakiś czas w każdym miesiącu 2 tygodnie pracować i 2 tygodnie podróżować. Nigdy nie udałoby mi się to ...
-
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika
... czas na ich szukanie. Dlatego istotne jest, by działy HR podejmowały działania, które będą stanowić przeciwwagę dla sposobów komunikacji, które przytłaczają pracowników. „Firmy powinny dążyć do tego, by środowisko pracy było mniej złożone i skomplikowane, stworzyć bardziej elastyczne standardy pracy ... im wykonywać ich pracy. Informacje o badaniu: ...
-
Szara strefa większa niż się wydaje: sprzedaż bez paragonu powszechna
... się to po części tym, że fotograf wykonuje zlecenie, poświęca mu czas, a zapłata następuje dopiero po wykonaniu usługi i akceptacji jej przez zleceniodawcę ... działania w szarej strefie była już połowa i więcej ankietowanych. Zdecydowanie najbardziej skłonni do pracy bez rachunku byli przedstawiciele tych grup, w których praca nie pozostawia efektu ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 44/2014
... ". Ocenia on też, że poprawia się sytuacja na rynku pracy w USA, warunki na rynku pracy dalej poprawiają się wzrasta zatrudnienie i niższa jest stopa bezrobocia. Obecnie stopa ... ". Ocenia on też, że poprawia się sytuacja na rynku pracy w USA, warunki na rynku pracy dalej poprawiają się wzrasta zatrudnienie i niższa jest stopa bezrobocia. Obecnie stopa ...
-
Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów
... dużych obaw o znalezienie pracy po studiach w warunkach względnie wysokiego bezrobocia wśród młodego pokolenia, trudności z uzyskaniem umowy o pracę na czas nieokreślony oraz w dalszym ... , o mniej przyjaznym środowisku pracy i mniej elastycznych warunków pracy. Banki kojarzą się studentom z długimi i nieelastycznymi godzinami pracy. Aby poszerzyć ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... ). Komentarz do wydarzeń gospodarczych OBCOKRAJOWCY ZE WSCHODU CHĘTNIE ZATRUDNIANI W POLSCE. ROŚNIE ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW IT I NOWYCH TECHNOLOGII Polski rynek pracy cały czas pozostaje atrakcyjnym dla cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Szczególnym zainteresowaniem cieszy się wśród osób zza wschodniej granicy. Tylko w przypadku obywateli ...
-
Imigracja zarobkowa potrzebna
... upraszczanie procedur związanych z uzyskiwaniem zezwolenia na pracę jest konieczne – mówi Monika Ołów – Należy zrezygnować z fikcyjnego testu rynku pracy przeprowadzanego przez Powiatowe Urzędy Pracy, tak aby czas uzyskania pozwolenia na pracę nie zniechęcał pracodawców do zatrudniania imigrantów. Potrzebne jest także systemowe podejście do kwestii ...
-
Prekariat. Młodzi bez perspektyw
... pracy, trudności ... pracy, kieratowi, nudzie i powtarzalności. Spełniło się, ale jest gorzej - otwarcie globalnych rynków spowodowało przeniesienie większości produkcji tam, gdzie siła robocza jest tańsza. W Europie w wyniku tych przemian siła po stronie pracowników stała się dużo mniejsza. Wprowadzono tzw. elastyczne formy zatrudnienia, umowy na czas ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2015
... Ma to stworzyć możliwości dla zainwestowania pożyczonych pieniędzy w projekty, które stworzą miejsca pracy i pobudzą gospodarkę. EBC będzie kupował miesięcznie walory warte 60 mld euro. ... obu płci za pracę wykonywaną na podobnych stanowiskach. Nie miejsce tu i czas dla wyjaśnienia przyczyn tej różnicy, a wyjaśnienia jej nie podaje też Eurostat. ...
-
Praca tymczasowa na Mazowszu: będzie więcej ofert?
... w perspektywie daje duże szanse na zwiększenie liczby ofert pracy. Trudno jednak wskazać, czy mazowiecki rynek pracy tymczasowej jest rynkiem pracodawcy czy pracownika - wiele bowiem ... z Mazowsza poszukiwali 121 242 pracowników, w 2011 utworzono 96 774 miejsc pracy, a w 2010 szanse na zdobycie zatrudnienia miało 101 543 pracowników. - W województwie ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... miesiącach naszym zdaniem wynika tylko z wyczerpania zaplanowanych budżetów na ten rok oraz dominującego na rynku modelu podwyższania wynagrodzeń w ramach podsumowań pracy zespołów na koniec roku kalendarzowego.” – zwraca uwagę Agnieszka Bulik. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami ...
-
Praca na wakacje: TOP 10 stanowisk
... okazją do zdobycia nowych kwalifikacji i zaprezentowania się pracodawcy z dobrej strony. Często owocuje ona stałym zatrudnieniem. Jednak bez względu na czas pracy i formę zatrudnienia należy przed podjęciem współpracy podpisać umowę. Dzięki temu unikniemy niepotrzebnych ewentualnych rozczarowań – podsumowuje Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 24/2015
... dzieci na świecie w wieku od 5 do 14 lat jest zmuszanych do pracy. Wynika z niego też, że w państwach Afryki Subsaharyjskiej niemal jedna czwarta dzieci pracuje w ... i szacuje się, że do 2020 r. nadal 100 mln dzieci będzie zmuszanych do pracy. Niestety dzieci pracują nawet w kopalniach, ale głównie w gospodarstwach domowych, zakładach przemysłowych ...
-
Praca tymczasowa dla studenta: jesienny wysyp ofert
... . Nierzadko jedynym wymogiem stawianym przez pracodawcę jest chęć do pracy i dyspozycyjność. Niewątpliwą zaletą dla kandydatów jest elastyczny czas pracy, który pozwala pogodzić wykonywanie obowiązków zawodowych z grafikiem zajęć na uczelni. Ożywienie na rynku pracy tymczasowej potwierdza Sylwia Chwastyk-Kolasa, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... pt. „Przedsiębiorczość w Polsce”: wysokie pozapłacowe koszty pracy w opinii firm wciąż są najważniejszą barierą w tworzeniu miejsc pracy. Zdaniem 89% ankietowanych w badaniu EY ... wynagrodzeń, wymaga po stronie pracodawcy odpowiedniego przygotowania komunikacji, tak, aby pracownicy mieli czas na oswojenie się z nowym systemem – dodaje. „Pętla wzrostu” ...
-
Kompetencje miękkie cenniejsze niż doświadczenie?
... nieistotny dla blisko 1/3 ankietowanych, a stopień naukowy aż dla 39%. Najczęściej poszukiwanymi kompetencjami miękkimi są: otwartość i komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, nastawienie na rozwój, orientacja na klienta oraz na efekt. W branży nowoczesnych usług dla biznesu ogromną rolę odgrywa także ...
-
Polski biznes i cyfryzacja: za mało inwestycji w ICT
... firmy w długim okresie. „Niepodważalną zaletą zwrotu ku nowoczesnym technologiom jest wzrost efektywności pracy oraz oszczędność czasu, wynikające np. z szybszej wymiany informacji umieszczonych w chmurze. Zaoszczędzony w ten sposób czas pracownicy mogą przeznaczyć na pozyskiwanie i realizację nowych zleceń co w konsekwencji zaowocuje większymi ...
-
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV
... dokumentach, można bardzo łatwo sprawdzić – mówi specjalistka HR, Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People.– Kłamstwo w CV w większości przypadków da się ... czas pracy kandydata u poprzedniego pracodawcy, jednak wprawnemu rekruterowi daje sygnał, że warto dopytać i doprecyzować ten fakt – mówi Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People ...
-
Jest praca w budownictwie, ale rąk do niej brak
... specjalistycznych, kłopoty rekrutacyjne deklaruje już tylko 25% firm, choć czas poszukiwania właściwego kandydata wydłuża się w tym przypadku nawet do 6 tygodni ... pracowników budowlanych w ogóle nie myśli o wyjeździe z kraju. Przydatne linki: Oferty pracy – W obliczu braku odpowiednich kandydatów na podstawowe stanowiska, rodzime przedsiębiorstwa ...
-
Praca? Nie dla absolwentów
... że studia nie przygotowały ich odpowiednio do pracy w zawodzie. Często towarzyszy im poczucie, że zmarnowali czas, pieniądze, ale też talent. – twierdzi Beata Preis-Hryniewicz, ... zostanie dostosowane do potrzeb rynku pracy, to luka jeszcze bardziej się poszerzy. Przydatne linki: Oferty pracy Zażegnanie kryzysu powinno być wspólną inicjatywą ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2016
... Agencja Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej IPF Group, ... pracy. W październiku stopa bezrobocia wyniosła według MRPiPS 8,2 proc., najmniej od maja 1991 r. Przy tym są obszary – jak Poznań, w którym siedzibę ma spółka – gdzie wynosi zaledwie 2 proc. – Cała ściana wschodnia, kraje, które sąsiadują z Rosją, tutaj widzimy, że podaż jest cały czas ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... były: transport, gospodarka magazynowa i łączność (47%) oraz przemysł (43%). Całe czas bardzo mocne prognozy rozwoju dotyczą też sektora nowoczesnych usług dla ... , jednak może być wręcz śmiertelny dla przedsiębiorstwa. Dodatkowo kandydaci do pracy mają teraz niemal nieograniczone możliwości sprawdzenia i weryfikacji opinii o danym podmiocie ...
-
Praca tymczasowa: agencje zatrudnienia w 2016 r.
... pracodawców"- komentuje Wojciech Ratajczyk, wiceprezes ds. pracy tymczasowej w Polskim Forum HR. Praca tymczasowa 50+ Rynek pracy tymczasowej już od wielu lat charakteryzuje się ... rynku pracy, które zabezpieczą interesy pracowników i jednocześnie pozwolą sprostać wyzwaniom związanym z deficytem kandydatów, automatyzacją pracy i niespotykaną ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... Solutions ”Czas Świadomego Kandydata” Jego autorzy zebrali opinie niemal 14 000 kandydatów do pracy. Analiza ich ... Czas Świadomego Kandydata” W międzynarodowym badaniu preferencji kandydatów wzięło udział blisko 14 000 aktywnych zawodowo osób w przedziale wiekowym 18-65 lat, które zdradziły, co jest dla nich ważne podczas poszukiwania pracy ...