-
Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy
... pokazują, że zdecydowana większość osób wykonujących obowiązki spoza biura realizuje w godzinach pracy czynności związane z życiem prywatnym. Aż 89% respondentów pracujących zdalnie lub hybrydowo przyznaje, że podczas godzin pracy zdarzało się im poświęcać czas na prywatne czynności, nie dotyczące aktywności zawodowej. W czołówce aktywności, które ...
-
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... czas do zajęć innych niż zawodowe. Faktycznie, gdy covid-19 dopiero pojawił się w Polsce, a praca zdalna nie była jeszcze zorganizowana, część pracowników godziny pracy ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co powinny zawierać oferty pracy, aby były dobrze postrzegane przez kandydatów? Co zniechęca poszukujących pracy do wysłania CV? Jakie postawy wobec ogłoszeń przyjmujemy? Rynek pracy ... z oferty, ale na dalszym etapie, angażując w międzyczasie czas swój i rekrutera na nieudaną rekrutację. Dlatego nie warto ...
-
Pracownicy tymczasowi na wagę złota. Popyt rośnie i będzie rósł
... się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych? Która z branż w najbliższej przyszłości może wygenerować największy popyt na pracę tymczasową? Jaki wpływ na rynek pracy tymczasowej wywiera wojna w Ukrainie? Główne wnioski Mimo rosnącej inflacji i kosztów prowadzenia biznesu, wojny w Ukrainie wpływającej na sytuację kadrową w Polsce i wielu ...
-
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... ? Czy polscy pracodawcy zadbali w czasie pandemii o równowagę psychiczną swojego personelu? Pandemia pogłębiła problem Czas pandemii i związana z nim izolacja znacznie wpłynęły na zdrowie psychiczne Polaków i efektywność ich pracy. Firma ADP, globalny lider w usługach karowo-płacowych, przeprowadziła badanie na blisko 33 tysiącach pracowników ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... o 0,4 p. proc. w odniesieniu do poprzedniego kwartału i 0,2 p. proc. do poprzedniego roku. Polski rynek pracy jest pod bardzo silnym wpływem długofalowych trendów, które od lat ... dziećmi i którym bardzo trudno było określić czas jaki pozostaną w Polsce. To utrudniało proces szukania pracy – mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum ...
-
Czy polski sektor TSL jest gotowy na deglobalizację?
... . Skoro jesteśmy początku, to jest to dobry czas, aby pogodzić się faktem, że pomimo tytanicznej pracy i starań USA, gigantyczny okręt produkcyjny zacumowany od dziesięcioleci ... UE), przemysłu (12,2 euro wobec średniej 30,7 euro w UE) i ogólnych średnich kosztów pracy w polskiej gospodarce, które w 2022 r. wyniosły 12,5 euro, natomiast w Unii 30,5 ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... i elastyczny czas pracy? Już 67,8 proc. freelancerów ... czas pracy Freelancerzy(-ki) wybierają tę formę współpracy ze względu na lepsze możliwości uzyskania wyższych dochodów (78,44 proc.), a także elastyczność w zakresie godzin pracy (54,99 proc.) i miejsca, z którego pracują (46,09 proc.). Tylko 7 proc. respondentów(-ek) nie wybrało tej formy pracy ...
-
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... 57% badanych z tej grupy uczestniczyło w ciągu ostatniego roku w szkoleniu w miejscu pracy, są także grupą najrzadziej narzekającą na zbyt niskie budżety szkoleniowe w ... się na wyższych szczeblach firmowej hierarchii. Starsi specjaliści: realny czas rozwoju Starsi specjaliści okazali się gwiazdami firmowych budżetów learning & development (L&D). ...
-
Ile kosztuje wysłanie listu? Ceny usług pocztowych w Polsce relatywnie wysokie
... Konopka, prezes firmy Speedmail, która jest największym w Polsce niezależnym operatorem pocztowym. Ile pracy kosztuje wysłanie listu? Polak musi pracować ponad 7 minut, Szwajcar niecałe 2 Według ostatniego raportu Deutsche Post, średni czas pracy potrzebny Europejczykowi do wysłania jednego listu wynosi 4,7 minuty. W Polsce musimy przeznaczyć na ...
-
Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?
... . cyfrowych nomadów i nomadek, czyli osób bez stałego miejsca zamieszkania, przebywających w różnych miejscach świata przez określony czas i jednocześnie wykonujących pracę zawodową. No Fluff Jobs, polski portal z ogłoszeniami o pracy, opublikował nowy raport na temat mobilności w branży IT w Europie. W badaniu wzięły udział osoby, które w ciągu ...
-
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... włączyło do strategii wellbeingowej wsparcie psychoteraputyczne; Średni czas absencji z powodu złego stanu psychicznego Polaków wynosi 20 dni w skali roku; Ponad połowa respondentów deklaruje, że zewnętrzne wsparcie ekspertów z zakresu zdrowia psychicznego wpłynęłoby korzystnie na usprawnienie pracy zespołowej. Potrzeba wsparcia i… otwarcia Zdrowie ...
-
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?
... Management oraz Frontend. Najważniejsze dla kandydatów i kandydatek w IT informacje w ogłoszeniach o pracy to technologie używane i rozwijane w firmie (70,4 proc.) oraz transparentność ... propozycji pracy w branży IT (59,7 proc.), kolejne miejsca zajmują złe wrażenia wyniesione z rozmowy rekrutacyjnej (57 proc.) oraz zbyt długi czas oczekiwania ...
-
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... – 29% Wolę poczekać ze zmianą pracy aż będzie więcej ofert na rynku – 20% Uważam, że obecny czas nie jest odpowiedni na zmianę pracy – 19% Pracuję więcej, bo w ... nakłady pracy swoich pracowników – w okresie przejściowym decyduje się podjąć współpracę z pracownikami tymczasowymi lub kupuje usługi związane z outsourcingiem procesów. CZAS REFLEKSJI ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... starszymi. O wyrównywaniu szans mówi i słyszy się od lat, a mimo to temat cały czas jest aktualny. Tymczasem równość płci i płac w organizacji nie tylko korzystnie ... finansach? Do najważniejszych aspektów wpływających na sytuację kobiet należy dostępność rozwiązań pracy elastycznej (89 proc.– suma odpowiedzi „bardzo ważny” i „raczej ważny”), rosnący ...
-
Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników?
... sztuczna inteligencja może pozbawić ich pracy? Czy automatyzacja pracy wymusi konieczność przekwalifikowania się lub zmiany pracy? Jakie cechy kojarzą ci się z określeniem " ... po tłumaczenia, AI upraszcza wiele procesów, oszczędzając przy tym cenny czas. Warto natomiast pozostać czujnym w kwestii udogodnień sztucznej inteligencji gdyż jej ...
-
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... określonych przez nich kryteriów, takich jak np. pensja czy tryb pracy. Na skutek rozwoju internetu, nowoczesnych technologii i mediów społecznościowych, zmienia się ... w eRecruiter. Dla kandydatów ważny jest także czas, jaki poświęcają na poszukiwania pracy – 77% badanych szukając pracy, chciałoby móc zaaplikować o nią jak najprościej i najszybciej ...
-
Cudzoziemcy w Polsce: coraz więcej osób w szarej strefie
... o 68 proc. Co więcej, w ciągu trzech lat (od 2021) czas, na który wiążą się oni z pracodawcą, również uległ zmianie – zwiększył ... ubiegłych – w 2022 r. (7 166), 2021 r. (6 812) czy 2020 r. (9 823). Na pracy w szarej strefie, powierzaniu wykonywania pracy niezgodnie z prawem i nieprzepisowym prowadzeniu działalności gospodarczej przyłapano od 2019 ...
-
Urlop macierzyński w Polsce na bogato
... , co często wymusza szybki powrót do pracy po porodzie. Dlatego coraz częściej podejmowane ... Pracy i Polityki Społecznej planuje nowe przepisy, które mogą wejść w życie w 2025 r. i mają na celu wsparcie rodziców wcześniaków. Projekt zakłada wydłużenie urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie, co pozwoli im na dłuższy czas ...
-
Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie
... długi czas rekrutacji. Kluczowa dla rozwoju kraju jest kompleksowa polityka migracyjna, która uwzględniając trendy migracyjne oraz nastroje społeczne powinna doprowadzić do realizacji w przyszłości jak najkorzystniejszego scenariusza dla Polski. Aby mógł się on zrealizować, konieczne jest skuteczne włączenie cudzoziemców w polski rynek pracy oraz ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja na pomoc demografii?
... inteligencja zmniejszy liczbę dostępnych miejsc pracy a tylko 33% z nich ma odmienne oczekiwania, że sztuczna inteligencja zwiększy liczbę dostępnych miejsc pracy. Starzejące się społeczeństwo, w tym i w Polsce – do 2050 roku w Unii Europejskiej liczba pracowników spadnie o 20%. W rzeczywistości więc czas rozwoju sztucznej inteligencji wydaje się ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... BEZPIECZEŃSTWA Dobre zarobki są istotnym, ale nie jedynym czynnikiem, na który Polacy zwracają uwagę w ofertach pracy za granicą. Z badania ankietowego Trenkwaldera wynika, że osoby delegowane do pracy u pracodawcy zagranicznego przede wszystkim oczekują bezpłatnego zakwaterowania i zorganizowanego transportu oraz standardowej umowy. Ważne jest dla ...
-
Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z?
... aż 65% Polek i Polaków uważa, że wzrost częstotliwości korzystania z technologii w pracy to naturalna konsekwencja zmian technologicznych. Z drugiej strony osoby pracujące online ... im ich dziecko (np. w kwestii znajomości programów, aplikacji, czy social mediów). Czas, by technologie przestały być barierą międzypokoleniową. Jak pokazują ostatnie lata ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?
... zwiększają szanse na znalezienie odpowiedniej pracy. Dzięki zaawansowanym technologiom, AI, czy algorytmom rekomendacyjnym, kandydaci otrzymują spersonalizowane oferty, które nie tylko odpowiadają ich kwalifikacjom, ale również są zgodne z ich zawodowymi aspiracjami. Tego typu podejście oszczędza czas, zwiększa efektywność procesu rekrutacyjnego ...
-
AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi "nie" sztucznej inteligencji w rekrutacji
... AI w rekrutacji, ale jednocześnie wyznaczają wyraźne granice jej zastosowania. Sztuczna inteligencja może znacząco zwiększyć efektywność kandydatów. Zaczynając od analizy ofert pracy, przez personalizację dokumentów aplikacyjnych, aż po przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. To szansa na wyrównanie szans, zwłaszcza dla osób mniej doświadczonych ...
-
Workation a cyberbezpieczeństwo - jak chronić firmowe dane przed cyberatakami
... czas całkowitego odcięcia się od obowiązków zawodowych, a jedynie 6,5 proc. decyduje się zabrać ze sobą służbowego laptopa. Te statystyki pokazują, że model pracy ... cyberataków Wakacyjna mobilność musi iść w parze z cyfrową ostrożnością. Wraz z rosnącą popularnością pracy zdalnej z hoteli, kurortów czy festiwali, zwiększa się też zagrożenie dla ...
-
Czy wypalenie zawodowe to już choroba? 66% Polaków mówi "tak"
... %). Dłuższy czas trwania objawów wypalenia zawodowego deklarują kobiety niż mężczyźni – 1-6 miesięcy deklaruje 33% kobiet i 29% mężczyzn, a powyżej 6 miesięcy 38% kobiet i 33% mężczyzn. Najczęściej wskazywanymi przez respondentów objawami wypalenia zawodowego są chroniczne zmęczenie i brak energii (70% je odczuwało), brak motywacji do pracy ...
-
Prognozy na I kwartał 2026: 36% firm planuje rekrutacje, 13% redukcje. Jakie branże będą zatrudniać najwięcej?
... perspektywę (+10%). Północ Polski liderem rekrutacji, Południe ostrożne Przyglądając się rynkowi pracy z perspektywy poszczególnych regionów Polski widać, że najwięcej nowych możliwości zawodowych ... największych korporacjach, w których liczba etatów przekracza 5000 (+19%). Nowych rąk do pracy będą szukać też małe (+14%) i mikro firmy (+11%). Polska ...
-
Umarł BIOS, niech żyje EFI
... wypadku zawieszenia się systemu operacyjnego, użytkownik będzie mógł przełączyć się do EFI, sprawdzić co się dzieje, zmienić konfigurację i powrócić do pracy. W trakcie pokazu przeprowadzonego podczas Developer Forum, na pracującym komputerze zaprezentowano wymianę sterowników sieciowych i serię rekonfiguracji urządzeń USB – wszystko bez wyłączania ...
-
Kobiety podbijają branżę IT
... należy do obszaru uznawanego za jeden z najbardziej "technicznych" i dotychczas kojarzonego głównie z mężczyznami. "Przez długi czas sektor był zdominowany przez panów, głównie z powodu kwalifikacji technicznych" – powiedział Paul Dixon, dyrektor ... oznacza wyższe zarobki. Z badania Vizuri wynika także, że czynnikiem przyciągającym kobiety do pracy ...
-
Opowieść chirurga mózgu
... , oglądałeś filmy, chodziłeś do teatru. Co więcej, ludzie w czasie pracy instynktownie tworzą historie. Psychologowie poznania opisują jak ludzki umysł starając ... Śmiertelne zagrożenie? Niedostatek czasu? Samochód nie chce zapalić? Antagonistą może być człowiek, czas, przestrzeń, przedmiot lub dowolna kombinacja tych składników. Po trzecie, jak ...
-
Tydzień 8/2005 (21-27.02.2005)
... netto ponad 366 mln zł. Jastrzębska Spółka Węglowa w tym roku przyjmie do pracy 900 osób, czyli tyle, ile odejdzie na emeryturę, lub rentę. ... liczyć się z koniecznością budowania tego partnerstwa przede wszystkim z naszymi europejskimi partnerami. Jakiś czas temu podejmowaliśmy decyzję dotyczącą zakupu samolotów dla wojska. Kontrakt był rekordowy, a ...
-
Polacy cenią pracę
... pracy niż zajęciom czasu wolnego), których często kojarzy się z solidną, ciężką pracą. Jednak w Europie jest dosyć dużo osób, które przedkładają czas ...
-
Tydzień 27/2005 (04.07-10.07.2005)
... przy licznych i czasochłonnych obowiązkach służbowych zdziwiła się, że poza pracą znajduję jeszcze czas na pisanie (co w naszym środowisku nazywa się publikowaniem). Gdy powiedziałem jej, ... Tacy ludzie nierzadko są obiektem krytyki i działań odbierających im ochotę do efektywnej pracy. Dlatego marzy mi się, by w moim kraju było na takich wyjątkowych ...
-
Tydzień 34/2005 (22-28.08.2005)
... pilnego obniżenia deficytu finansów publicznych, wprowadzenie większej elastyczności na rynku pracy i pilne przygotowanie strategii wejścia do strefy euro. W kilka dni później, w końcu ... korzystnych zmianach w emeryturach i rentach, to na ogół patrzymy na to życzliwie, bo czas płynie i każdy liczy się z tym, że kiedyś znajdzie się w tej grupie ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem