-
![Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność]( "Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność [© esolla - Fotolia.com]")
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... , w którym liczy się czas pracy, przyjmując model, w którym ważna jest realizacja konkretnych zadań, a kultura zaufania wypiera kulturę kontroli. Mam nadzieję, że wnioski z przeprowadzonego przez nas badania pozwolą zaczerpnąć inspiracje i wdrożyć nowe rozwiązania zarówno w zakresie własnej indywidualnej pracy, jak i szerszych, instytucjonalnych ...
-
![Urlop wypoczynkowy ze służbowym laptopem. Tak robi 57% Polaków]( "Urlop wypoczynkowy ze służbowym laptopem. Tak robi 57% Polaków")
Urlop wypoczynkowy ze służbowym laptopem. Tak robi 57% Polaków
... pandemii sprawił, że pozostaliśmy w domach i częściej niż dotychczas spędzaliśmy czas w wirtualnym świecie. Powiększyło się również grono internautów - obecnie ... wykonywanie obowiązków służbowych. Może to wynikać z faktu, że postępujący trend pracy zdalnej i work-life integration zatarły granicę między pracą, a życiem prywatnym. Michał Młynarczyk ...
-
![Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?]( "Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków? [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?
... rynku pracy, którzy częściej deklarowali poszukiwanie nowej pracy w IT i ... czas na pozyskanie talentów powinny mieć na uwadze, że dużo częściej, jako forma współpracy preferowana jest umowa o pracę. Kandydatom wydaje się być ona stabilniejsza od B2B. Również mniej chętnie akceptują oni konieczność relokacji. Absolutnym warunkiem rozważenia nowej pracy ...
-
![Czy biura znikną? Koronawirus i praca zdalna a powierzchnie biurowe]( "Czy biura znikną? Koronawirus i praca zdalna a powierzchnie biurowe [© arsdigital - Fotolia.com]")
Czy biura znikną? Koronawirus i praca zdalna a powierzchnie biurowe
... np. wzrostu znaczenia pracy zdalnej, ale zarówno digitalizację nieruchomości, jak i innych procesów biznesowych oraz zarządczych. Procesy pracy zdalnej to najistotniejszy czynnik, który wpłyną na wyznaczenie nowych potrzeb konsumenckich widocznych nie tylko w sektorze komercyjnym, ale też na pierwotnym i wtórnym rynku mieszkaniowym. Czas „narodowej ...
-
![Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?]( "Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?")
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?
... 82%. Konkretne oferty i rzeczowa komunikacja Raport "Preferowany pracodawca, czyli kto" pokazuje również, w jaki sposób kandydaci i aktywni zawodowo Polacy analizują oferty pracy. W obecnej sytuacji najbardziej istotną informacją stały się jasno określone warunki zatrudnienia. Kandydaci oczekują od pracodawców dokładnych wytycznych co do stawianych ...
-
![Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii]( "Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii [© hin255 - Fotolia.com]")
Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii
... czas pandemii praca zdalna, której zdecentralizowany charakter pozwolił na uruchomienie zupełnie nowych sposobów na poszukiwanie kadr. Koronawirus przyczynił się również do rozwoju takiej kultury pracy ... na zagrożenia. Inwestując w nowe technologie i zapewniając hybrydowe modele pracy nie tylko poprawią wydajność, ale również zbudują silniejszą i ...
Tematy: fundusze hedgingowe, fundusz hedgingowy -
![Niski popyt i wysoka podaż. Co jeszcze czeka warszawskie biurowce?]( "Niski popyt i wysoka podaż. Co jeszcze czeka warszawskie biurowce? [© pzstudio.pl - Fotolia.com]")
Niski popyt i wysoka podaż. Co jeszcze czeka warszawskie biurowce?
... pracy zespołowej. Ewolucja na rynku biurowym jest procesem ciągłym, który co jakiś czas ...
-
![W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników]( "W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników [© Syda Productions - Fotolia.com]")
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... benefitów dla pracowników w pierwszej kolejności wymieniane są: prywatna opieka medyczna (65%); szkolenia i narzędzia wspierające rozwój (59%); dodatkowe dni wolne od pracy (36%); ubezpieczenia na życie (31%) oraz dofinansowanie do nauki języków obcych (30%). Najmniejszym zainteresowaniem cieszą się wsparcie psychologiczne (8%) oraz eventy ...
-
![Logistyka: kwarantanna komplikuje zatrudnianie pracowników z Ukrainy]( "Logistyka: kwarantanna komplikuje zatrudnianie pracowników z Ukrainy [© endostock - Fotolia.com]")
Logistyka: kwarantanna komplikuje zatrudnianie pracowników z Ukrainy
... bez szybkiej szansy na zarobki. Według Agnieszki Różańskiej, kluczowymi działaniami agencji pracy zatrudniających Ukraińców w sektorze TSL są obecnie te związane z epidemią. Pracowników ze Wschodu wspiera się w kwestiach związanych z zakwaterowaniem na czas kwarantanny i po jej przebyciu. Niemniej ważna jest koordynacja zakupów dostarczanych do ...
-
![Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności]( "Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności [© pixabay.com]")
Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności
... pojawiły się przed pandemią. Prawdopodobnie najbardziej ekscytującym trendem jest wzrost znaczenia pracy zdalnej. W miarę demokratyzacji możliwości, dzięki pracy zdalnej i przepływowi talentów, będziemy świadkami rozprzestrzeniania się umiejętności w całym kraju. To czas dla liderów biznesu, aby wykorzystać okazję do pozyskania różnych umiejętności ...
-
![Traci komunikacja miejska, zyskuje wynajem samochodu?]( "Traci komunikacja miejska, zyskuje wynajem samochodu? [© whitelook - Fotolia.com]")
Traci komunikacja miejska, zyskuje wynajem samochodu?
... 60 proc. jego czasu pracy. Mimo małej popularności pracy w domu przed pandemią – w nowej rzeczywistości wielu Polaków przyzwyczaiło się do tego systemu pracy i nie chce z niego ... . Polacy postrzegają także wynajem samochodu z wypożyczalni jako bezpieczne rozwiązanie na czas pandemii. Wyniki przeprowadzonego badania pokazują, że ponad trzech na ...
-
![Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń]( "Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń [© taisiya1985 - Fotolia.com]")
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... czas nieokreślony w 2021 roku wzrosła pensja w więcej niż połowie przypadków (54 proc.). Zauważalna presja płacowa występowała zanim jednym z głównych kontekstów oceny zmiany płac i kosztów pracy ...
-
![Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?]( "Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat? [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... który ciężar znalezienia zastępstwa przerzuca na firmę rekrutacyjną – dodaje Aneta Jarzębska. Szanse i bariery stojące przed pracodawcami Poza obawą o krótki czas wykonywania pracy przez specjalistów z Ukrainy, główną barierą jest dla pracodawców ryzyko związane z jakością pełnienia obowiązków bez znajomości języka polskiego jako języka ojczystego ...
-
![Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?]( "Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców? [© pixabay.com]")
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... czas do zajęć innych niż zawodowe. Faktycznie, gdy covid-19 dopiero pojawił się w Polsce, a praca zdalna nie była jeszcze zorganizowana, część pracowników godziny pracy ...
-
![Pracownicy tymczasowi na wagę złota. Popyt rośnie i będzie rósł]( "Pracownicy tymczasowi na wagę złota. Popyt rośnie i będzie rósł [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracownicy tymczasowi na wagę złota. Popyt rośnie i będzie rósł
... się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych? Która z branż w najbliższej przyszłości może wygenerować największy popyt na pracę tymczasową? Jaki wpływ na rynek pracy tymczasowej wywiera wojna w Ukrainie? Główne wnioski Mimo rosnącej inflacji i kosztów prowadzenia biznesu, wojny w Ukrainie wpływającej na sytuację kadrową w Polsce i wielu ...
-
![Czy polski sektor TSL jest gotowy na deglobalizację?]( "Czy polski sektor TSL jest gotowy na deglobalizację? [© pixabay.com]")
Czy polski sektor TSL jest gotowy na deglobalizację?
... . Skoro jesteśmy początku, to jest to dobry czas, aby pogodzić się faktem, że pomimo tytanicznej pracy i starań USA, gigantyczny okręt produkcyjny zacumowany od dziesięcioleci ... UE), przemysłu (12,2 euro wobec średniej 30,7 euro w UE) i ogólnych średnich kosztów pracy w polskiej gospodarce, które w 2022 r. wyniosły 12,5 euro, natomiast w Unii 30,5 ...
-
![Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń]( "Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń [© sebra - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... 57% badanych z tej grupy uczestniczyło w ciągu ostatniego roku w szkoleniu w miejscu pracy, są także grupą najrzadziej narzekającą na zbyt niskie budżety szkoleniowe w ... się na wyższych szczeblach firmowej hierarchii. Starsi specjaliści: realny czas rozwoju Starsi specjaliści okazali się gwiazdami firmowych budżetów learning & development (L&D). ...
-
![Ile kosztuje wysłanie listu? Ceny usług pocztowych w Polsce relatywnie wysokie]( "Ile kosztuje wysłanie listu? Ceny usług pocztowych w Polsce relatywnie wysokie")
Ile kosztuje wysłanie listu? Ceny usług pocztowych w Polsce relatywnie wysokie
... Konopka, prezes firmy Speedmail, która jest największym w Polsce niezależnym operatorem pocztowym. Ile pracy kosztuje wysłanie listu? Polak musi pracować ponad 7 minut, Szwajcar niecałe 2 Według ostatniego raportu Deutsche Post, średni czas pracy potrzebny Europejczykowi do wysłania jednego listu wynosi 4,7 minuty. W Polsce musimy przeznaczyć na ...
-
![Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?]( "Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?")
Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?
... . cyfrowych nomadów i nomadek, czyli osób bez stałego miejsca zamieszkania, przebywających w różnych miejscach świata przez określony czas i jednocześnie wykonujących pracę zawodową. No Fluff Jobs, polski portal z ogłoszeniami o pracy, opublikował nowy raport na temat mobilności w branży IT w Europie. W badaniu wzięły udział osoby, które w ciągu ...
-
![Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm]( "Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm [© pixabay.com]")
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... włączyło do strategii wellbeingowej wsparcie psychoteraputyczne; Średni czas absencji z powodu złego stanu psychicznego Polaków wynosi 20 dni w skali roku; Ponad połowa respondentów deklaruje, że zewnętrzne wsparcie ekspertów z zakresu zdrowia psychicznego wpłynęłoby korzystnie na usprawnienie pracy zespołowej. Potrzeba wsparcia i… otwarcia Zdrowie ...
-
![Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?]( "Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji? [© pixabay.com]")
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?
... Management oraz Frontend. Najważniejsze dla kandydatów i kandydatek w IT informacje w ogłoszeniach o pracy to technologie używane i rozwijane w firmie (70,4 proc.) oraz transparentność ... propozycji pracy w branży IT (59,7 proc.), kolejne miejsca zajmują złe wrażenia wyniesione z rozmowy rekrutacyjnej (57 proc.) oraz zbyt długi czas oczekiwania ...
-
![Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?]( "Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... – 29% Wolę poczekać ze zmianą pracy aż będzie więcej ofert na rynku – 20% Uważam, że obecny czas nie jest odpowiedni na zmianę pracy – 19% Pracuję więcej, bo w ... nakłady pracy swoich pracowników – w okresie przejściowym decyduje się podjąć współpracę z pracownikami tymczasowymi lub kupuje usługi związane z outsourcingiem procesów. CZAS REFLEKSJI ...
-
![Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?]( "Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń? [© apops - Fotolia.com]")
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... starszymi. O wyrównywaniu szans mówi i słyszy się od lat, a mimo to temat cały czas jest aktualny. Tymczasem równość płci i płac w organizacji nie tylko korzystnie ... finansach? Do najważniejszych aspektów wpływających na sytuację kobiet należy dostępność rozwiązań pracy elastycznej (89 proc.– suma odpowiedzi „bardzo ważny” i „raczej ważny”), rosnący ...
-
![60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń]( "60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń [© lisssbetha - Fotolia.com]")
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... a tylko 1/4 z nich zamierza zwiększyć pensje nie bardziej niż o 4%. Czas na powrót do trendu realnego wzrostu płac, jaki charakteryzował naszą gospodarkę do momentu wybuchu wysokiej inflacji – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, redaktor portalu Rynekpracy.org i współtwórca podcastu „Ekonomia ...
-
![Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników?]( "Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników? [© pixabay.com]")
Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników?
... sztuczna inteligencja może pozbawić ich pracy? Czy automatyzacja pracy wymusi konieczność przekwalifikowania się lub zmiany pracy? Jakie cechy kojarzą ci się z określeniem " ... po tłumaczenia, AI upraszcza wiele procesów, oszczędzając przy tym cenny czas. Warto natomiast pozostać czujnym w kwestii udogodnień sztucznej inteligencji gdyż jej ...
-
![Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?]( "Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?")
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... określonych przez nich kryteriów, takich jak np. pensja czy tryb pracy. Na skutek rozwoju internetu, nowoczesnych technologii i mediów społecznościowych, zmienia się ... w eRecruiter. Dla kandydatów ważny jest także czas, jaki poświęcają na poszukiwania pracy – 77% badanych szukając pracy, chciałoby móc zaaplikować o nią jak najprościej i najszybciej ...
-
![Cudzoziemcy w Polsce: coraz więcej osób w szarej strefie]( "Cudzoziemcy w Polsce: coraz więcej osób w szarej strefie [© Mircea Iancu z Pixabay]")
Cudzoziemcy w Polsce: coraz więcej osób w szarej strefie
... o 68 proc. Co więcej, w ciągu trzech lat (od 2021) czas, na który wiążą się oni z pracodawcą, również uległ zmianie – zwiększył ... ubiegłych – w 2022 r. (7 166), 2021 r. (6 812) czy 2020 r. (9 823). Na pracy w szarej strefie, powierzaniu wykonywania pracy niezgodnie z prawem i nieprzepisowym prowadzeniu działalności gospodarczej przyłapano od 2019 ...
-
![Urlop macierzyński w Polsce na bogato]( "Urlop macierzyński w Polsce na bogato [© fancycrave1 z Pixabay]")
Urlop macierzyński w Polsce na bogato
... , co często wymusza szybki powrót do pracy po porodzie. Dlatego coraz częściej podejmowane ... Pracy i Polityki Społecznej planuje nowe przepisy, które mogą wejść w życie w 2025 r. i mają na celu wsparcie rodziców wcześniaków. Projekt zakłada wydłużenie urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie, co pozwoli im na dłuższy czas ...
-
![Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie]( "Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie [© Nick_the_Photographer z Pixabay]")
Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie
... długi czas rekrutacji. Kluczowa dla rozwoju kraju jest kompleksowa polityka migracyjna, która uwzględniając trendy migracyjne oraz nastroje społeczne powinna doprowadzić do realizacji w przyszłości jak najkorzystniejszego scenariusza dla Polski. Aby mógł się on zrealizować, konieczne jest skuteczne włączenie cudzoziemców w polski rynek pracy oraz ...
-
![Generatywna sztuczna inteligencja na pomoc demografii?]( "Generatywna sztuczna inteligencja na pomoc demografii? [© Tung Nguyen z Pixabay]")
Generatywna sztuczna inteligencja na pomoc demografii?
... inteligencja zmniejszy liczbę dostępnych miejsc pracy a tylko 33% z nich ma odmienne oczekiwania, że sztuczna inteligencja zwiększy liczbę dostępnych miejsc pracy. Starzejące się społeczeństwo, w tym i w Polsce – do 2050 roku w Unii Europejskiej liczba pracowników spadnie o 20%. W rzeczywistości więc czas rozwoju sztucznej inteligencji wydaje się ...
-
![Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z?]( "Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z?
... aż 65% Polek i Polaków uważa, że wzrost częstotliwości korzystania z technologii w pracy to naturalna konsekwencja zmian technologicznych. Z drugiej strony osoby pracujące online ... im ich dziecko (np. w kwestii znajomości programów, aplikacji, czy social mediów). Czas, by technologie przestały być barierą międzypokoleniową. Jak pokazują ostatnie lata ...
-
![Niewypłacalności firm na świecie w górę o 11%, a co potem?]( "Niewypłacalności firm na świecie w górę o 11%, a co potem? [© katemangostar na Freepik]")
Niewypłacalności firm na świecie w górę o 11%, a co potem?
... dwucyfrowego wzrostu liczby niewypłacalnych przedsiębiorstw. Zagrożone jest ponad 1,6 miliona miejsc pracy w Europie i Ameryce Północnej w 2025 roku Złagodzenie polityki pieniężnej ( ... , że „nadrabianie zaległości” (tj. odwieszanie obowiązków i procedur niewypłacalnościowych – zawieszonych na czas kryzysu) będzie kontynuowane we Włoszech, gdzie liczba ...
-
![Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?]( "Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?
... zwiększają szanse na znalezienie odpowiedniej pracy. Dzięki zaawansowanym technologiom, AI, czy algorytmom rekomendacyjnym, kandydaci otrzymują spersonalizowane oferty, które nie tylko odpowiadają ich kwalifikacjom, ale również są zgodne z ich zawodowymi aspiracjami. Tego typu podejście oszczędza czas, zwiększa efektywność procesu rekrutacyjnego ...
-
![AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi "nie" sztucznej inteligencji w rekrutacji]( "AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi \"nie\" sztucznej inteligencji w rekrutacji [© wygenerowane przez AI]")
AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi "nie" sztucznej inteligencji w rekrutacji
... AI w rekrutacji, ale jednocześnie wyznaczają wyraźne granice jej zastosowania. Sztuczna inteligencja może znacząco zwiększyć efektywność kandydatów. Zaczynając od analizy ofert pracy, przez personalizację dokumentów aplikacyjnych, aż po przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. To szansa na wyrównanie szans, zwłaszcza dla osób mniej doświadczonych ...
-
![Workation a cyberbezpieczeństwo - jak chronić firmowe dane przed cyberatakami]( "Workation a cyberbezpieczeństwo - jak chronić firmowe dane przed cyberatakami [© wygenerowane przez AI]")
Workation a cyberbezpieczeństwo - jak chronić firmowe dane przed cyberatakami
... czas całkowitego odcięcia się od obowiązków zawodowych, a jedynie 6,5 proc. decyduje się zabrać ze sobą służbowego laptopa. Te statystyki pokazują, że model pracy ... cyberataków Wakacyjna mobilność musi iść w parze z cyfrową ostrożnością. Wraz z rosnącą popularnością pracy zdalnej z hoteli, kurortów czy festiwali, zwiększa się też zagrożenie dla ...
![Ceny mieszkań w Polsce rosną najszybciej w Europie [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nowe-mieszkania/Ceny-mieszkan-w-Polsce-rosna-najszybciej-w-Europie-268432-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań w Polsce rosną najszybciej w Europie [© pixabay.com]")
Ceny mieszkań w Polsce rosną najszybciej w Europie
