-
![Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok]( "Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... roku na rok rośnie odsetek pracodawców planujących podjąć współpracę ze specjalistami i menedżerami, którzy dołączą do organizacji wyłącznie na określony czas. Pozyskiwanie sprecyzowanych kompetencji w ramach pracy tymczasowej, B2B, outsourcingu czy projektów interimowych zostało uwzględnione w strategii 42 proc. firm planujących rekrutacje w 2021 ...
-
![Rotacja pracowników: branża IT liderem?]( "Rotacja pracowników: branża IT liderem?")
Rotacja pracowników: branża IT liderem?
... 2021 roku - mówi Paulina Kubera, ekspertka ds. rynku pracy oraz rekrutacji IT w Devire. Najwięcej pracy w 2020 roku było w branży IT Jak podkreśla Magdalena ... na rynku pracy cały czas trwają. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Gdy spojrzymy na powyższe dane z punktu widzenia lokalizacji miejsca pracy, można zauważyć ...
-
![Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?]( "Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem? [© pixabay.com]")
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?
... CZAS NA REAKCJĘ Jak wynika z sondażu internetowego przeprowadzonego przez Hays Poland na grupie ponad 600 osób, zdecydowana większość profesjonalistów zakwestionowałaby przejawy dyskryminacji ze względu na płeć w miejscu pracy ... przejawy dyskryminacji ze względu na płeć w miejscu pracy, pomimo wewnętrznego sprzeciwu wobec wszelkiej nierówności. W tej ...
-
![HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie]( "HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie [© pixabay.com]")
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie
... przebukowanie W ciągu ostatnich 30 dni w Centralnej Bazie Ofert Pracy (CBOP) dostępnych było 80 wolnych miejsc pracy dot. stanowiska pokojowej, 157 etatów dla kelnerów, 50 ... zakończy się nawet ta ograniczona pomoc rządowa, a sektor, jeszcze przez długi czas, nie wygeneruje przychodów pozwalających na pokrycie kosztów. Odbudowa rynku, niektórym hotelom ...
-
![#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie?]( "#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie? [© pixabay.com]")
#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie?
... nad dziećmi? Jakie są ich największe problemy? Co myślą o pracy zdalnej i elastycznych godzinach pracy? Między innymi na te pytania odpowiadają wyniki przeprowadzonego badania. ... związane z edukacją dzieci i opieką nad nimi, redukując tym samym czas, który mogły poświęcać pracy zawodowej i pracując przy tym w o wiele trudniejszych niż dotychczas ...
-
![Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%]( "Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2% [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%
... utożsamia się z tym co dwudziesty pracodawca – dodaje Iwona Janas. Budownictwo i produkcja z największym zapotrzebowaniem na nowe ręce do pracy Zgodnie z deklaracjami firm najwięcej nowych rąk do pracy będzie potrzebnych w budownictwie, gdzie prognoza netto zatrudnienia wynosi +15% oraz w produkcji przemysłowej, z prognozą +13%, dla której ...
-
![Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?]( "Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy? [© iaremenko - Fotolia.com]")
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... częściej z niepewnością o przyszłości swoich miejsc pracy. Najczęściej przyspieszenia automatyzacji pracy w obliczu COVID-19 dopatrują się mieszkańcy Singapuru, Malezji i Filipin, ... musi ona być jednak negatywnym zjawiskiem, gdyż będzie tworzyła nowe stanowiska pracy i może uwalniać czas pracy kadr na bardziej ambitne, skomplikowane zadania. Aby tak ...
-
![Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?]( "Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?")
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... , by przyciągnąć kandydatów. Gotowość do ich przeszkolenia na start widać szczególnie w produkcji, sprzedaży oraz transporcie. Dlatego to świetny czas na poszukiwanie dobrej pracy i przebieranie w ofertach, których zdecydowanie nie brakuje – komentuje wyniki badania Paweł Świderski, dyrektor kategorii Praca w OLX. Benefity, które najczęściej ...
-
![Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?]( "Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja? [© pixabay.com]")
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?
... dziś wiadomo, że okres świąteczny to dobry czas dla specjalistów obsługi klienta na podejmowanie nowych wyzwań zawodowych i negocjacje warunków pracy. Pracodawcom zależy na zatrudnieniu najlepszych i na obsłudze klienta satysfakcjonującej dla wszystkich stron. Głównym powodem poszukiwania nowej pracy jest chęć większych zarobków. 73% badanych ...
-
![Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji]( "Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... na poziomie od 2 do 7 proc. Dla działów HR końcówka roku to czas robienia planów dotyczących wynagrodzeń. Tegoroczna układanka wymaga wzięcia pod uwagę ... zadania z domu. Pewną barierą rozwoju pracy zdalnej może być brak przepisów regulujących ten sposób wykonywania pracy. Mimo rozpoczęcia prac nad zmianami w Kodeksie Pracy jeszcze w połowie roku 2020 ...
-
![Jakie mamy zawodowe postanowienia noworoczne 2022?]( "Jakie mamy zawodowe postanowienia noworoczne 2022? [© pixabay.com]")
Jakie mamy zawodowe postanowienia noworoczne 2022?
... motywację do zmiany pracy. 2021 rok pokazał, że rynek pracy zareagował na pandemiczną ... czas postanowień noworocznych i działań często związanych z pracą - podkreśla Małgorzata Skonieczna, ekspertka ds. Badań Kandydatów w Grupie Pracuj. Jeśli plany noworoczne tak skutecznie motywują część kandydatów i pracowników do pozytywnych zmian w pracy ...
-
![Rynek biurowy w fazie przemiany]( "Rynek biurowy w fazie przemiany")
Rynek biurowy w fazie przemiany
... elastyczności w zakresie wyboru formy i godzin pracy. Wielu młodych ludzi od tego uzależnia zainteresowanie ofertą pracy i chęć przystąpienia do rekrutacji. W ... pracy. Także w przypadku tej branży oczekiwania pracowników i pracodawców rozmijają się. Większość pracowników, którzy na ogół zasypywani są ofertami pracy, oczekuje pracy w systemie ...
-
![Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma]( "Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... granicą, a jednocześnie prowadzimy działania w Polsce, aby wesprzeć uchodźców z Ukrainy i pomóc im w znalezieniu nowej pracy. To, co będzie kluczowe dla polskiego rynku pracy to usprawnienia w firmach, które dostosują miejsca pracy i umożliwią zatrudnienie kobiet, a z drugiej strony wsparcie systemowe, które pozwoli zorganizować opiekę nad ich ...
-
![Polacy stawiają na rozwój zawodowy]( "Polacy stawiają na rozwój zawodowy [© pixabay.com]")
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... dla Polaków jest rozwój zawodowy? Jaka jest rotacja na rynku pracy? Z raportu Monitor Rynku Pracy wynika, że na rozwoju zawodowym zależy aż 98 proc. ankietowanych, z ... w grupach wiekowych mogą tłumaczyć perspektywy kariery i priorytety: osoby młodsze mają jeszcze czas, by piąć się po szczeblach kariery i częściej ich motywacją są wyższe zarobki ...
-
![Ile kryzysów potrzeba do skrócenia łańcuchów dostaw?]( "Ile kryzysów potrzeba do skrócenia łańcuchów dostaw? [© pixabay.com]")
Ile kryzysów potrzeba do skrócenia łańcuchów dostaw?
... królują na europejskich drogach, a w ubiegłym roku odpowiadaliśmy za ponad 20% pracy przewozowej wykonanej w unijnym transporcie drogowym. W polskim sektorze logistycznym tkwi gigantyczny potencjał, choć przed nami wciąż wiele wyzwań. Cały czas mamy relatywnie niskie nasycenie robotyzacją oraz automatyzacją procesów logistycznych i w bardzo dużym ...
-
![Usługi dla biznesu: rekordy padają nawet w kryzysie]( "Usługi dla biznesu: rekordy padają nawet w kryzysie [© pixabay.com]")
Usługi dla biznesu: rekordy padają nawet w kryzysie
... W drugim roku pandemii powstało blisko 42 tys. nowych miejsc pracy, co stanowi wzrost o 11,6 proc. w ujęciu rocznym. Tym samym udział sektora w ogólnym zatrudnieniu ... biznesowych były zlokalizowane w 84 miastach. W 18 miastach łączna liczba miejsc pracy w sektorze przekroczyła 1 000 osób, a w ośmiu 10 tys. Najwięcej zatrudnionych w sektorze ...
-
![Praca w IT antidotum na stres?]( "Praca w IT antidotum na stres?")
Praca w IT antidotum na stres?
... w pracy? Jakie czynniki wpływają na chęć pracy w branży IT? Jak wynika z poprzedniego raportu firmy Evolution “Praca w IT”, blisko ¼ Polaków (25 proc.) chciałoby pracować w branży IT, a to, czego najbardziej oczekiwaliby po przebranżowieniu, to atrakcyjne wynagrodzenie (81 proc.), elastyczny czas pracy (60 proc.) i możliwość pracy z dowolnego ...
-
![Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?]( "Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy? [© pixabay.com]")
Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?
... pracowników. Z badań europejskiego rynku pracy wynika również, że istnieje związek między satysfakcją z pracy a czasem w niej spędzanym. Im dłuższy czas pracy, tym większe niebezpieczeństwo pojawienia się problemów zdrowotnych, również w zakresie zdrowia psychicznego. Polacy pracują dużo, 30% z nich spędza w pracy ponad 40 godzin tygodniowo, co ...
-
![Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?]( "Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia? >Z jakich powodów najczęściej poszukują pracy, a z jakich decydują się pozostać w obecnej firmie? Na pierwszej linii firmy Praca z klientami to pod wieloma względami jeden z najbardziej wymagających obszarów świata zawodowego. Czas wakacyjnych wyjazdów to obok świątecznego szału zakupowo-turystycznego drugi ...
-
![Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja]( "Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja [© pixabay.com]")
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... czas dojazdu do pracy i powrotu do miejsca zamieszkania. Ciekawym zjawiskiem, związanym ze zmianą formy wykonywania pracy z tradycyjnej na zdalną lub hybrydową jest podkreślanie przez część kandydatów roli elastycznych godzin pracy ...
-
![Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?]( "Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... pracy (38 proc.), jak również brakiem wypracowania regularnego rytmu pracy, na co wskazywała jedna trzecia respondentów). Możliwość pracy zdalnej kluczowa przy wyborze pracodawcy Podczas ustalania zasad pracy ...
-
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... w dyskusji na temat globalizacji rynku pracy i zatrudniania pracowników zdalnych na całym świecie, to w praktyce dla wielu pracodawców oznacza on dodatkowy benefit pracowniczy. W ramach uatrakcyjniania swojej oferty, firmy zazwyczaj umożliwiają członkom zespołów odbywanie wyjazdów zagranicznych na określony czas, podczas których mogą wykonywać ...
-
![W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?]( "W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej? [© pixabay.com]")
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... badania: Holandia, Niemcy, Meksyk, Hiszpania i Kanada to pierwsza piątka krajów, w których firmy najbardziej sprzyjają integracji osób z różnych grup społecznych w miejscu pracy. Meksyk i Australia wykazują największy wzrost od 2019 roku, natomiast USA, Wielka Brytania i Włochy odnotowały znaczny spadek. Rosną oczekiwania wobec pracodawców ...
-
![Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?]( "Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną? [© Paolese - Fotolia.com]")
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... na poziomie 5,8%. Średni tygodniowy, płatny czas pracy pracownika na świecie prawdopodobnie nieznacznie spadnie w 2023 r. do nieco powyżej 41 godzin. To zmniejszenie aktywności ograniczy potencjał zarobkowy pracowników i najprawdopodobniej zmniejszy możliwości przejścia do lepszych jakościowo, dobrze płatnych miejsc pracy. Prognozuje się, że Azja ...
-
![Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy]( "Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy [© pixabay.com]")
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy
... zdalnej pracownikowi przez przedsiębiorcę. Niedawno opublikowana nowelizacja Kodeksu Pracy przewiduje, że praca zdalna będzie mogła mieć trzy formy: regularnej pracy zdalnej opartej na regulaminie pracy zdalnej bądź uzgodnieniu z pracownikiem, tzw. pracy zdalnej okazjonalnej oraz pracy zdalnej na polecenie pracodawcy wydawane w razie stanu siły ...
-
![Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki]( "Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki")
Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki
... za jakiś czas będzie seniorem - dodaje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. Rośnie popularność umów o pracę, spada popularność pracy zdalnej Kontrakt B2B ... całej branży widać wyraźną tendencję odchodzenia od pracy zdalnej na rzecz stacjonarnej lub hybrydowej i tak samo jest w przypadku ofert pracy dla juniorów. Możliwość pracy zdalnej jest wymieniana w ...
-
![Temperatura w górę, gospodarka w dół, czyli jak upały obniżają PKB]( "Temperatura w górę, gospodarka w dół, czyli jak upały obniżają PKB [© pixabay.com]")
Temperatura w górę, gospodarka w dół, czyli jak upały obniżają PKB
... nadal brakuje konsensusu naukowego w sprawie ilościowego określenia tych skutków. Dodatkowo, pracownicy dotknięci upałami skracają swój czas pracy, doświadczają spowolnienia pracy i popełniają błędy. Zmniejszona wydajność pracy w wyniku ekstremalnych temperatur jest dobrze udokumentowanym zjawiskiem. Negatywne skutki są bardziej widoczne w biednych ...
-
![Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego]( "Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego [© pixabay.com]")
Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego
... gospodarczego? Pomimo pojawiających się co jakiś czas doniesień medialnych o zwolnieniach w IT, badania na ten ... pracy zdalnej. Jeśli chodzi o samą organizację pracy, widzą przyszłość branży opartą na większej automatyzacji pracy i większym udziale sztucznej inteligencji. Zdecydowanie odchodzi natomiast do lamusa tradycyjny model pracy - modele pracy ...
-
![Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak]( "Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak [© pixabay.com]")
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... do etatu w opiece. Inne z nich to oferowane warunki tj. czas i miejsce pracy oraz forma umowy. Kandydatów zniechęca także charakter tego zawodu, wiążący ... obywatela Ukrainy na etacie opiekuna osoby starszej lub niepełnosprawnej i 3 173 oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi w tym zawodzie. Dorywczo lub w ramach pomocy sąsiedzkiej Wiele ...
-
![Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika]( "Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika [© Pexels z Pixabay]")
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika
... kompetencje cyfrowe stają się kluczowe na rynku pracy? Jak Polacy odnajdują się w cyfrowym środowisku pracy? W jakim stopniu technologia może wspierać działania podejmowane ... narzędzia, oparte o nowe technologie, które znajdują zastosowanie w bieżącej pracy i konieczne jest nadążanie za nimi. Przykładem mogą być choćby narzędzia wykorzystujące ...
-
![Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy]( "Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy [© ekenamillwork z Pixabay]")
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... , z których wynika, że kandydaci coraz bardziej cenią swój czas i nie chcą go tracić np. na dojazdy do pracy. 59 proc. badanych wskazuje lokalizację firmy jako ... – również Ci z odległych kierunków, dyspozycyjni i gotowi do podjęcia pracy od zaraz. Dla nich bowiem dojazd do miejsca pracy, jej zmianowość czy nadgodziny nie są przeszkodą. Jak wynika ...
-
![Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?]( "Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa? [© Emrah Aktaş z Pixabay]")
Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?
... rolę? Co skłania kobiety do podejmowania pracy w tradycyjnie męskich sektorach i zawodach? Podział polskiego rynku pracy na branże „męskie” i „damskie” powoli ... stanowiska do kobiecych umiejętności i potrzeb. Zmieniają np. organizację pracy, zapewniają odpowiednie wsparcie i szkolenia oraz wdrażają technologie ułatwiające wykonywanie zleconych ...
-
![Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?]( "Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy? [© Aberrant Realities z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... , że wskutek rozwoju AI na rynku pracy będzie pojawiać się mniej ofert pracy? Na przestrzeni roku sztuczna inteligencja przebojem wkroczyła do świata biznesu ... to sztuczna inteligencja będzie wyłącznie użytecznym narzędziem, uwalniającym czas i potencjał pracowników. Nie należy się zatem jej bać, lecz sprawdzać, jak może nam pomóc w codziennej pracy ...
-
![Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier]( "Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier [© Jerzy Górecki z Pixabay]")
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... jest największa bariera utrudniająca kobietom rozwój i aktywny udział w rynku pracy? 38% - dyskryminacja i uprzedzenia 26% - nieelastyczne zasady pracy 24% - luka płacowa 12% - brak mentoringu i ... i domowe pozostają domeną kobiet. Matki częściej biorą zwolnienia na czas choroby dziecka i jako jedyne z rodziców korzystają z urlopu rodzicielskiego ...
-
![Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce]( "Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce [© vitabello - Fotolia]")
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... . Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy cudzoziemcy pracujący w Polsce odczuwają satysfakcję z pracy? Co w ofercie pracy jest dla nich najważniejsze? Co stanowi dla ... są to m.in.: atmosfera w pracy (47 proc.), możliwości rozwoju zawodowego (35 proc.), możliwość pracy w nadgodzinach (31 proc.) i wynagrodzenie za czas choroby (29 proc.). To właśnie ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
