-
Rotacja pracowników przybiera na sile, a firmy nie robią nic
... Badania zrealizowane przez firmę Antal potwierdzają, że ubiegłoroczny poziom dobrowolnych odejść z pracy przewyższył 10 proc., co w praktyce oznacza, że co dziesiąty pracownik pożegnał ... przeprowadziliśmy w minionym roku wyraźnie wynika, że co piąty pracownik otrzymał ofertę pracy, o którą w ogóle nie zabiegał. To dobitny dowód na to, jak działają ...
-
Bierni zawodowo potrzebni gospodarce
... (2,34 mln osób) nie ma pracy i jej nie szuka. To nie tylko zdecydowanie ... czas, mimo poprawy w ostatnich latach, niezadowalająco wygląda poziom zatrudnienia wśród Polaków w przedziale wieku 55-64 lata, osiągając wartość 46,7 proc. W krajach strefy euro jest to przeciętnie 55,8 proc. Połowa populacji w tym przedziale wiekowym nie szuka jednak pracy ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2017
... nie przewiduje zmian w zatrudnieniu, a co dwudziesty ma w planach redukcję etatów. - Rynek pracy to obszar, który ulega sezonowym wahnięciom. Początek wakacji tradycyjnie już ... ManpowerGroup w Polsce. - Nie powinno to mieć wpływu na ogólny obraz rynku pracy, gdzie w większości sektorów obserwujemy stały popyt na pracowników. Obecną sytuację można ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2017
... strony klientów. Dużo osób się do nas zgłasza, natomiast cały czas kandydaci z Polski nie w pełni pokrywają potrzeby rynku w Niemczech – informuje Celina Adamek. ... pracowników delegowanych. Zakładają one konieczność wypłacania pracownikom czasowo wysłanym do pracy w innych krajach Unii Europejskiej wynagrodzenia na takich samych zasadach, jakie ...
-
O czym marzy specjalista HR?
... pracy. Okazuje się, że właśnie na to zagadnienie uczestnicy konkursy wskazywali jako na główne wyzwanie, z którym przyjdzie im się zmagać na przestrzeni nadchodzących 10 lat. Ten czas ... tych kompetencji stanowi interesującą przeciwwagę do perspektywy digitalizacji środowiska pracy i potwierdza, że niezależnie od stosowanych narzędzi, bazą do budowania ...
-
Młodzi Polacy. Spontaniczni i zaradni w finansach
... tylko wydają, ale i potrafią zarobić pieniądze, choć nie zawsze w konwencjonalny sposób, w pracy na etacie – dodaje. Przedsiębiorczy młodzi Słowa Katarzyny Szerling potwierdzają badania ... . – Taka postawa generalnie jest domeną młodych osób, bez względu na czas, w jakim dorastają. Zmieniają się natomiast możliwości, środki wyrazu, za pomocą których ...
-
5 zawodów, w których pracę znajdą Ukraińcy
... . To sprzyja oferowaniu im pracy na stanowiskach niższego szczebla. Głównie ze względu na to, że czas wdrożenia pracownika fizycznego, który posiada odpowiednie umiejętności jest krótszy, niż w przypadku pracowników umysłowych. Stąd na razie można się spodziewać, że przeważająca większość ofert pracy ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... uzyskania wyższego niż na etacie wynagrodzenia, swobody decydowania o sposobie realizacji zadań wyznaczonych do wykonania i stosowania własnych pomysłów na organizację swojej pracy. Kooperacja z samozatrudnionymi to również korzyść dla firm, które w ten sposób nie muszą ponosić m.in. stałych kosztów związanych z tradycyjnymi umowami o pracę ...
-
Na jakie choroby zawodowe zapadamy najczęściej?
... w Polsce patologii wywołanych czynnikami szkodliwymi występującymi w miejscu pracy lub sposobem wykonywania pracy stanowią pylice płuc (28,5%) i choroby zakaźne lub ... powodem zakupu polisy jest fakt, że ubezpieczenie zdrowotne znacząco skraca czas oczekiwania na świadczenia specjalistyczne, których szybka realizacja jest istotna w przypadku ...
-
Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy
... ,1% badanych raczej zaprzecza, że stosowało takie praktyki, a 70% definitywnie nie przyznaje się do podawania nieprawdziwych informacji. Pomimo nadejścia nowego rynku pracy, wiele zjawisk z przeszłości nadal jest kontynuowana. Głównym problemem pozostaje zaburzona komunikacja na linii kandydat-pracodawca. W efekcie, niemal 10% Polaków przyznaje się ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... na partnerskich zasadach. Sektor oferuje około 40 000 nowych miejsc pracy rocznie – zarówno na tradycyjnych stanowiskach operacyjnych, jak również w ramach testowania ... . Zbudowanie oferty elastycznej pod kątem wymiaru etatu, ruchomych godzin pracy, pełnej lub częściowej pracy zdalnej to kolejny sposób na zwiększenia poziomu zatrudnienia – tym ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2018
... jednak jest to niewielka różnica, bo zaledwie 6 pkt. Sytuacja na rynku pracy już od dłuższego czasu utrzymuje się na dobrym poziomie, a wskaźnik ... pkt), mniejszy optymizm panuje wśród mikroprzedsiębiorców. Optymistyczne nastroje przedsiębiorców w zakresie „rynku pracy” wykazują przedsiębiorcy z każdego sektora. Podobnie jest jeśli weźmiemy pod uwagę ...
-
4 powody niskiej aktywności zawodowej Amerykanów
... godzin tygodniowo. Aktywni zawodowo natomiast odpoczywają przez ok. 100 godzin tygodniowo. Czas zarezerwowany na pracę praktycznie jest więc w całości „spożytkowany” na ... . W pewnym stopniu zawodowa bierność zawodowa Amerykanów może wynikać z systemowego podejścia w USA do pracy. Polityka niewielkiego wsparcia na starcie kariery (drogie studia, braki ...
-
Pracownicy z Ukrainy wychodzą do ludzi
... bardzo duży. A w związku z tym, że Ukraińcy zadomowili się już na naszym rynku pracy, bariera językowa przestaje być problemem – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel ... pracę w Polsce tylko przez pół roku w ciągu 12 miesięcy. To krótki czas, dlatego najczęściej znajdziemy obywateli zza wschodniej granicy na produkcji i w przemyśle, gdzie ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 8/2018
... że zaobserwowany wzrost częściowo odzwierciedla oddziaływanie związane ze zmniejszeniem liczby godzin pracy ze względu na złe warunki pogodowe. Po drugie, mimo iż ... (z wyjątkiem Niemiec!). W większości przypadków trend ten uzasadniony jest zastojem na rynku pracy. To powiedziawszy, rezerwy siły roboczej są znacznie większe w strefie euro, niż w ...
-
Tylko co 10. pracownik z Ukrainy chce zostać w Polsce na stałe
... Polski oczywiście nie jest przypadkowy. Ukraińcy łatwo integrują się z Polakami, są postrzegani jako odpowiedzialni i rzetelni pracownicy, co ułatwia im znalezienie pracy, nie mają też problemów z językiem polskim, którego łatwo się uczą – mówi Vasiliy Voskoboynik, Prezes Ukraińskiego Stowarzyszenia Międzynarodowego Zatrudnienia. Duże firmy ...
-
Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników
... firmy mogłaby być dla niego chęć podjęcia pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie. Środowisko pracy jest dla polskich pracowników coraz ważniejsze. Jak wynika z ... stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej ...
-
Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?
... wszelkich starań, aby ich system administrowania i ochrony danych osobowych był zgodny z tym, o czym stanowi RODO. Szczególnie trudne zadanie czeka agencje pracy, które muszą m.in. zdobyć interpretacje ustawy, zmienić zapisy umów zawartych z pracownikami, zabezpieczyć dane i przeszkolić pracowników. Każdy z tych aspektów generuje oczywiście ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018
... posługiwanie się przez nich językiem polskim w procesie sprzedaży i obsługi klienta. Tak duży przyrost zatrudnienia w usługach może budzić obawy o jakość świadczonej pracy. Jednak może być ona niższa jedynie w przedsiębiorstwach oferujących płace podstawowe poniżej średniej rynkowej i nie oferujących swoim pracownikom możliwości rozwoju. Informacje ...
-
Nowe technologie zacierają granice między pracą a życiem prywatnym
... czas temu zdali sobie sprawę, że istotą dobrego samopoczucia jest zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Dziś okazuje się, że trend work-life balance ustępuje miejsca zupełnie nowemu zjawisku, jakim jest work-life integration, czyli swoistego rodzaju integracja pracy ... życiu, życie w pracy” wynika, że 35% z nas integracja pracy z ...
-
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... , podsumowało sytuację na rynku agencji zatrudnienia w pierwszym kwartale 2018 roku (1Q2018), analizując wyniki firm członkowskich, reprezentujących około 1/2 wartości rynku pracy tymczasowej i 1/3 rynku rekrutacji stałych. Znaczny spadek liczby pracowników tymczasowych Do 106 tys. spadła liczba pracowników tymczasowych zatrudnianych przez firmy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 25/2018
... obszarze autentykacji win. Jakie zmiany zachodzą na polskim rynku pracy? Coraz widoczny jest trend związany z rozwojem "pracy zdalnej". To ewidentne korzyści tak dla pracodawcy, ... dojazdów do pracy, wymianę garderoby. Pracodawca oszczędza na utrzymywaniu lokalu firmowego, parkingu... Najczęstsze zawody, które korzystają z możliwości pracy zdalnej to: ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... . Roboty zagrożeniem dla Millenialsów? Zdecydowana większość (79%) pracowników w wieku 18-35 lat, czyli tzw. "millenialsi" uważa, że technologia tworzy więcej miejsc pracy, niż niszczy, wynika z ogólnoświatowego sondażu opublikowanego w 2016 roku badania przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF). Czy słusznie? - Młode pokolenia dorastały z technologią ...
-
Już nie musisz czytać CV
... do 100 firm ujętych na opracowanej przez magazyn Fortune liście „Najlepszych miejsc do pracy”. Jakie były tego efekty? Okazuje się, że aż 2 na 3 firmy kompletnie ... się z kandydatem, proponując mu rozmowę kwalifikacyjną. O tym, że HR-owcy połowę swojego czasu pracy poświęcają na analizę aplikacji kandydatów mówi również Juergen Muller, CIO firmy SAP. ...
-
Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników
... Igor Czmyr, szef działu strategii środowiska pracy w CBRE. Z raportu CBRE wynika również, że coraz częściej najemcy poprawiają środowisko pracy instalując w swoich biurach systemy ... są aktualne – zwraca uwagę Jarosław Leśniewski, prezes zarządu M4B. Nowe stanowiska pracy Za wdrażaniem inteligentnych technologii stoją ludzie i ich właśnie poszukują ...
-
Pracownicy z Ukrainy, czyli wyższe kwalifikacje niż potrzeba
... chciałoby zmienić pracę na taką, która odpowiada ich kompetencjom. Bieżąca sytuacja na rynku pracy, a także coraz bardziej dające o sobie znać deficyty kadrowe to wyraźny sygnał ... do proponowanego im stanowiska. Badanie dowodzi, że polski rynek pracy dość słabo wykorzystuje potencjał, jakim dysponują pracownicy z Ukrainy. Pomimo to większość badanych ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2018
... warunki ściśle związane z higieną i bezpieczeństwem pracy np. hałas. „Proponowany skrócony do 35 godzin tygodniowo czas pracy może pomóc pracownikom zachować równowagę między obowiązkami zawodowymi a życiem rodzinnym i własnymi zainteresowaniami – komentuje dr Bonder – Oczywiście, jeśli środowisko pracy jest toksyczne i stanowi podstawowy negatywny ...
-
Jakie sposoby na brak pracowników?
... już wspomniano we wstępie, dziś na brak pracowników i trudności z obsadzaniem wolnych miejsc pracy narzeka już ponad połowa polskich firm. Metod na radzenie sobie z tym ... chcą obniżać jakości świadczonych usług. Preferują zatem zapłacić kandydatom więcej, nawet jeśli czas poszukiwania idealnej osoby będzie wydłużony. Co więcej, polskie firmy często ...
-
Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?
... potwierdza bowiem, że wśród znajomych w mediach społecznościowych takich jak Facebook czy Instagram ma swoich kolegów z pracy. Z szefem w takich pozazawodowych kontaktach jest nieco ponad 1/3 ankietowanych. Kolegów z pracy do grona znajomych w mediach społecznościowych wcale nie zapraszają głównie najmłodsi, a raczej respondenci z grupy od 25 ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 49/2018
... z innych państw azjatyckich. Dziś największą grupę zagraniczną na japońskim rynku pracy stanowią Wietnamczycy, zatrudniani głównie w budownictwie oraz do opieki nad dziećmi i osobami ... ćwiczyć - pomoże dzieciom Szkoły Podstawowej nr 43. we Wrocławiu spędzać czas podczas przerw aktywnie i bezpiecznie. W tym celu wykorzystane zostaną korytarze szkolne, ...
-
Co pracownicy z Ukrainy zrobią 1 stycznia?
... z Ukrainy, dotychczas tak chętnie wybierający nasz kraj na kierunek migracji zarobkowej, pracy poszukiwać będą gdzie indziej – w Niemczech, Czechach czy na Słowacji. Sytuacji nie ... po 1 stycznia 2019 r. Pozostali (83 proc.) chcą przenieść się na krótki czas, jednak nie deklarują, że zostaną w Polsce również po Nowym Roku. - Nasi pracownicy z ...
-
5 trendów, na które polski biznes powinien zwrócić uwagę
... zwinne agile (najczęściej Scrum), jako sposób pracy w projektach IT. Ciężko już ich dzisiaj zachęcić do innej metody pracy. Zarówno dostawcy, jak i odbiorcy oprogramowania ... odchodząc od dotychczasowych modeli współpracy, utartych wzorców i wzajemnych oczekiwań. Model pracy w agile nie jest już wyłącznie domeną start-upów – staje się powoli udziałem ...
-
Obietnice wyborcze PiS będzie trudno sfinansować?
... finansów publicznych w 2009 roku o ponad 2% PKB, to jednocześnie obniżyło opodatkowanie pracy i sprzyjało wzrostowi zatrudnienia. Obecne zapowiedzi w 3/4 dotyczą wzrostu wydatków ... socjalnych przed wyborami. Uchwalone w 2007 roku ustawy obniżały opodatkowanie pracy, przez co sprzyjały wzrostowi zatrudnienia. Obecne zapowiedzi w 3/4 dotyczą wzrostu ...
-
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy
... rozszerzonym wariancie oraz możliwość pracy elastycznej, ceniona przez przedstawicieli wszystkich pokoleń na rynku pracy. Waga, jaką pracownicy przypisują elastyczności w miejscu pracy jest widoczna ... , ale również pakiet odpowiednich świadczeń. To również czas, w którym firmy będą zmuszone zadbać o jakość komunikacji z obecnymi i przyszłymi ...
-
Kto buduje szklany sufit nad kobietami?
... czas. Skąd biorą się w takim razie niewidzialne na pierwszy rzut oka bariery, stające na drodze do zostania liderką? Część badanych uważa, że kobiety same stwarzają sobie bariery w zdobywaniu kierowniczych stanowisk. Wynika to np. z mniejszej odwagi w negocjowaniu lepszych warunków pracy ... korzystnych warunków pracy. Rolą rekruterów i pracodawców ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei