-
Cyfryzacja: nowe technologie to już wymóg, a nie wybór
... na zaawansowanym etapie transformacji cyfrowej? Jak digitalizacja przekłada się na efektywność pracy? Co menedżerowie uważają za główną, widoczną korzyść cyfryzacji? Jakie obawy ... Państwa duży problem stanowiła nadmierna kontrola zadań. Na ryzyko utraty pracy w związku z automatyzacją procesów wskazało 40 proc. ankietowanych w spółkach. Natomiast w ...
-
Rynek lotniczy cargo. Zyskają Chiny, straci Europa i USA
... ale ze względu na niewielki zasięg geograficzny wypracowywał tylko 1,3 proc. globalnej pracy przewozowej. W ciągu ostatniej dekady kompaktowy charakter rynku nie przeszkodził mu jednak rozwijać ... . a Ameryką Pn., który odpowiada za 20,7 proc. globalnej pracy przewozowej i 8,2 proc. światowego transportu lotniczego liczonego w tonach. Aż 59 proc. ...
-
Praca hybrydowa? Bez kultury organizacyjnej będzie ciężko
... , a tylko nieco mniej niż połowa uważa, że ich osiągnięcia podczas pracy zdalnej zostały odpowiednio zauważone (48 proc.). Możliwości rozwoju to kolejne istotne ... pracować – łącząc pracę zdalną z obecnością w biurze. Gdy biznes wypracuje hybrydowy model pracy, będzie musiał stawić czoła wyzwaniu jakim jest wdrożenie długoterminowych rozwiązań ...
-
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem
... wellbeingiem pracowników a zadowoleniem klientów i utrzymaniem ich w firmie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wellbeing pracowników przekłada się na wzrost satysfakcji z pracy, rotacje i utrzymanie klientów? Jaki procent firm w Polsce posiada inicjatywy wellbeingowe? Z jakiego powodu inwestycje w wellbeing nie zawsze przynoszą efekty? Mimo że ...
-
Nowości w Microsoft Teams Rooms, Fluid i Microsoft Viva
... odstępach czasu z zaplanowanymi przerwami. Aby pomóc pracownikom w znalezieniu równowagi i zadbaniu o czas osobisty, jeszcze w tym roku Viva Insights zaoferuje możliwość skonfigurowania czasu ciszy dla powiadomień z poczty Outlook i Teams poza godzinami pracy, a także zapewni spersonalizowany wgląd w to, czy są one skuteczne. Ustawienia czasu ...
-
COVID-19 przyspieszył wdrożenie hub & spoke
... czas dojazdu oraz związane z nim koszty zniechęcają pracowników do biura - wielokrotnie słyszeliśmy takie opinie od ankietowanych klientów. To pewne, że firmy, które chcą rywalizować o najlepsze talenty, będą musiały ciężko pracować, aby zaoferować taki poziom wyboru miejsca do pracy ... największe miasta. Trend pracy hybrydowej sprawił, ze coraz ...
-
Ogół rynku zaczyna odrabiać straty do firm Nowoczesnej Gospodarki
... II kw. 2020 r.). Wyniki pokazują, że w sytuacji znacznej konkurencji na rynku pracy, to duże przedsiębiorstwa usługowe, które często działają w sposób ... , która obecnie jest kluczowa dla osób poszukujących nowego miejsca pracy – dodaje. Produkcja utrzymuje status quo W I kw. 2021 r. zatrudnienie w przedsiębiorstwach produkcyjnych Nowoczesnej ...
-
Nowe magazyny rosną jak grzyby po deszczu
... część nowobudowanych obiektów ma już zabezpieczone umowy najmu. Więcej magazynów oznacza więcej miejsc pracy. Dziś jak na dłoni widać, że doświadczeni i wykwalifikowani pracownicy ... logistyczne od kilku kwartałów konsekwentnie aktywizują lokalne rynki pracy, które w większości przypadków mierzą się z gospodarczymi skutkami pandemii. Autorzy ...
-
Tarcza Antykryzysowa uratowała firmy i gospodarkę?
... , a proces ratowania gospodarki Polski i wychodzenie z recesji cały czas trwa. Podobnie, wiele obszarów działalności biznesowych wciąż jest narażonych na ... Antykryzysowej, 73 proc. ze zwolnienia ze składek ZUS, 66 proc. z obniżenia wymiaru czasu pracy lub pracy zdalnej, 65 proc. z Tarczy Finansowej, 65 proc. z dofinansowania wynagrodzeń i składek ...
-
Jakie trendy na rynku biurowym w 2022 roku?
... Reprezentacji Najemców Biurowych w Cresa Polska. – Pracownicy, w różnych konfiguracjach, wracali do pracy z biura, a rynek nieruchomości biurowych zaczynał odrabiać ponad roczne zaległości ... samo biuro. Firmy uczyły się pracy w trybie zdalnym i mieszanym. Jak jednak twierdzi Artur Sutor: zorganizowanie pracy w systemie hybrydowym to o wiele bardziej ...
-
Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?
... rotacji pracowników, spowodowanej rosnącą rozbieżnością między pracodawcami i pracownikami w podejściu do pracy zdalnej. Pracodawcy częściej skłaniają się w stronę powrotów do biur, podczas ... ale też w skutecznym aktywizowaniu grup, które w tym momencie są na rynku pracy mniej aktywne: osoby 50+, młode matki, osoby nieaktywne zawodowo powiązane z ...
-
Zakupy w sklepie i obiad w restauracji budzą największe obawy Polaków
... restauracjach. Pogarsza się ocena własnej sytuacji finansowej i rosną obawy przed powrotem do pracy w trybie stacjonarnym. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czego Polacy obawiają się ... nie zmieniła się specjalne w ostatnich miesiącach. Regulowaniem bieżących rachunków cały czas martwi się niespełna jedna trzecia (29 proc.) ankietowanych na świecie, a ...
-
Pandemia przenosi sektor MŚP do chmury
... rosną z czasem Po początkowym etapie chaosu oraz okresu ogromnego wzajemnego kredytu zaufania powiązanego z eksperymentami, jakie miały miejsce podczas pierwszych miesięcy pracy zdalnej, nastała faza zachwytu perspektywami. W 2020 roku aż 85 proc. badanych wysoko oceniało poziom transformacji cyfrowej swoich przedsiębiorstw. W niebyt, niezwykle ...
-
Praca zdalna nie obniżyła kosztów biurowych
... w poprzednich latach Bułgaria pozostaje najtańszym europejskim krajem pod względem pracy w pełnym wymiarze godzin. Wynika to z najniższych czynszów i kosztów pracy spośród wszystkich krajów w Europie, co ... EUR w przeliczeniu na etat. Warto jednak zaznaczyć, że ogólne koszty pracy w Europie Wschodniej rosną od kilku lat. Szwajcaria najdroższym krajem ...
-
Hays: wynagrodzenia w contractingu IT jeszcze wzrosną
... rozpoczęty już 2022 to dobry czas dla specjalistów branży IT. Nie dość, że rynek stał się bardziej otwarty, dzięki możliwości pracy w pełni zdalnej, która ... ale również świetnie rozwiniętych umiejętności miękkich – kreatywności, umiejętności współpracy z biznesem czy pracy pod presją czasu. Są to bowiem zdolności niezbędne do skutecznego działania w ...
-
Innowacyjność: skąd czerpać przykłady?
... oraz zrezygnowania z nieustannego dążenia do wzrostu. Przedsiębiorstwa w chmurze Jak dowodzi „Monitoring trendów w innowacyjności”, kolejnym ważnym trendem jest tworzenie cyfrowych miejsc pracy. Większość firm wprowadziło już jakąś ich formę – chociażby poczta e-mail, jednak dziedzina ta stale się rozwija. Obecnie mówimy m.in. o narzędziach ...
-
Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online
... forma nauki, to przede wszystkim duża oszczędność czasu dla osób, które już mają poukładane życie zawodowe i rodzinne. Jednocześnie, uczy ich pracy w takich warunkach, w jakich z coraz większym prawdopodobieństwem przyjdzie im wykonywać zawód programisty czy programistki. Według innego badania, przeprowadzonego przez HackerRank, pokoleniem ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... i są gotowi podjąć pracę. W lutym mieliśmy około 600 tys. aktywnych ofert pracy (dane Grant Thornton i Element) co jest dużym potencjałem zatrudnieniowym. Pamiętać należy, ... Polski, mowa głównie o sektorze usług wspólnych i IT. Będą zatem powstawać nowe miejsca pracy. Rolą agencji zatrudnienia będzie nie tylko wsparcie w procesie zatrudniania ale też ...
-
Dostęp do internetu: gwarant rozwoju gospodarki i społeczeństwa
... ochrona, a także szybkość i niezawodność będą miały kluczowe znaczenie dla powodzenia pracy hybrydowej. Ponad połowa (57%) osób pracujących zdalnie w pełnym wymiarze godzin ... liderzy biznesowi i technologiczni, musimy sprawić, aby fala cyfryzacji objęła wszystkich, a czas ma tu kluczowe znaczenie. Dane z badania Cisco Broadband Index podkreślają ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... Ładem, rosnącymi i wahającymi się kosztami surowców oraz materiałów. Do tego cały czas aktualny jest problem deficytu kadrowego, choć ze względu na napływ ... . Metodologia badania Badanie pracowników z Ukrainy obejmowało osoby, które miały doświadczenia pracy w Polsce w ciągu ostatnich 5 lat. Byli to mieszkańcy czterech ukraińskich przygranicznych ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... psychiczne pracowników. To wyraźny sygnał dla pracodawców, którym powinno szczególnie zależeć na dobrostanie zatrudnionych i podejmowaniu inicjatyw wspierających zdrowie psychiczne w miejscu pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak praca zdalna wpływa na zdrowie psychiczne polskich pracowników? Jaki odsetek Polaków narzeka na wszechobecność ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... mogą stracić nawet co czwartego pracownika, muszą wyrównać pensje chociaż o inflację. Szanse na zatrzymanie specjalistów dodatkowo zwiększy elastyczne podejście do pracy zdalnej i stwarzanie szans na zdobywanie nowych kompetencji. Można wdrożyć tzw. reskilling, czyli przekwalifikowanie obecnych pracowników nie z IT w ramach obecnej organizacji ...
-
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?
... drugim oraz trzecim miejscu natomiast znalazły się możliwość pracy zdalnej (54 proc.) oraz elastyczny czas pracy (48 proc.). Nasi odbiorcy chcą pracować w IT, co ... , jakie wskazywali respondenci, to: nowe wyzwania (41 proc.), bardziej interesująca forma pracy (20 proc.), możliwość uczestniczenia w szkoleniach branżowych (17 proc.), otwarta i jasna ...
Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie -
Inflacja nie dotyka freelancerów, bo mają oszczędności?
... odzwierciedlać to ich podejście do kwestii stałego zatrudnienia: podobny odsetek zatrudnionych na etacie w 2021 i 2022 oraz umiarkowane zainteresowanie podjęciem stałej pracy w niedalekiej przyszłości. Wyzwaniem może okazać się mniejsza liczba zleceń, a także ewentualne negatywne podejście zleceniodawców do podwyższonych stawek, jednak to w dużej ...
-
Pracownicy z Ukrainy liczą koszty utrzymania w Polsce
... np. nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatki za wypełnianie obowiązków w porze nocnej oraz za staż pracy. Przeciętne miesięczne wydatki na 1 osobę w gospodarstwach domowych w Polsce osiągnęły w 2021 r. wartość 1 316 zł i były realnie wyższe o 3,5 proc. (nominalnie o 8,8 proc.) od ...
-
Jak pokonać inflację? Oto możliwe scenariusze
... siły roboczej i materiałów (patrz Rysunek 8), jeśli nie będą im towarzyszyć odpowiednio zaprojektowane polityki dla rynku pracy (np. zwiększona elastyczność przepisów regulujących rynek pracy celem ułatwienia alokacji zasobów, zwiększona elastyczność wymogów wizowych celem obniżenia liczby wolnych wakatów, tymczasowa elastyczność w zakresie ...
-
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?
... rekrutacyjnej Michael Page. - Jednocześnie nie możemy zapomnieć o znaczeniu osobistego kontaktu i relacji w miejscu zatrudnienia. Idealnym, najbardziej pożądanym wariantem są trzy dni pracy w biurze i dwa w domu – takie rozwiązanie zadowoliłoby 36 proc. ankietowanych. 19 proc. chciałoby pracować zdalnie co najmniej cztery dni w tygodniu, ale ...
-
Rośnie zainteresowanie pracą za granicą
... . mniej stałych mieszkańców Polski niż rok wcześniej. Praca za granicą rozwiązaniem na czas kryzysu Rosnące koszty życia, inflacja i poczucie niepewności w związku z wydarzeniami geopolitycznymi w 2022 roku zmuszają wielu uczestników rynku pracy do rozważenia emigracji zarobkowej. Według badań, zrealizowanych przez Minds & Roses na zlecenie ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... cyfryzowana, powinno stanowić priorytet naszego państwa. Biorąc pod uwagę czas, jaki upływa od momentu rozpoczęcia przez przyszłego specjalistę ... grupy STEM (science, technology, engineering, mathematics), czyli osób najczęściej kierujących się do pracy w zawodach spełniających kryteria „specjalistów IT”. Polska wypada jednak zdecydowanie ...
-
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... czas prognoz na zbliżające się miesiące. Pokusił się o nie także serwis No Fluff Jobs gromadzący oferty dla specjalistów IT. Biorąc pod uwagę szacunki Unii Europejskiej, z których wynika, że do końca 2030 r. liczba osób zatrudnionych w IT ma wzrosnąć aż o 11 mln, ofert pracy ... zacząć już na etapie publikowania oferty pracy. Jako No Fluff Jobs, job ...
-
Jakie są najpopularniejsze ataki hakerskie na pracowników zdalnych?
... luki w postępowaniu firm i pracowników. Cyberzagrożenia wymierzone w nich wyglądają jednak nieco inaczej, niż jakiś czas temu – obecnie organizacje i ludzi gubi głównie rutyna oraz brak czujności. Ostatnie trzy lata wzmożonej pracy zdalnej to bez wątpienia także okres intensywniejszej aktywności cyberprzestępców. Nasze dane wyraźnie pokazują ...
-
Jak działy HR korzystają z AI?
... oparte na synergii człowieka i AI. AI w służbie cyberprzestępców Osoby, które poszukują pracy bardzo często są brane na celownik przez cyberprzestępców. Będąc w kilku ... . Często czytając wiadomości traktujemy je mniej krytycznie niż zwykle, musimy dzielić swój czas pomiędzy wiele procesów komunikacyjnych i automatycznie podajemy informacje. Grupy na ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja, list motywacyjny, CV, pisanie CV, ChatGPT, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo -
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... również zadbać o właściwą kulturę organizacyjną. W badaniu Workable aż ¼ pracowników stwierdziła, że nie czułaby się komfortowo rozmawiając o swoich problemach psychologicznych w miejscu pracy. Aby pozbyć się tego problemu, firmy powinny wprowadzić szkolenia dla kadry kierowniczej traktujące o tym, jak zauważać problemy pracowników oraz jak ...
-
Nowa przeglądarka internetowa Ulaa
... izolują aktywność i oferują nieszablonową funkcjonalność dla dzieci, programistów oraz do pracy i użytku osobistego. Przeglądarka Ulaa została zaprojektowana tak, aby ... i JavaScript w trybie deweloperskim, jednocześnie śledząc zasoby, których strona zażądała, monitorując czas ich ładowania i nie tylko. Tryb dziecięcy - ten specjalny tryb, przyjazny ...
-
Czy smartfony i aplikacje rządzą życiem młodych Polaków?
... sobie życie bez telefonów komórkowych? Młodzi kontra wyzwania współczesności Rynek pracy i obecna koniunktura gospodarcza budzą niepokój wśród młodych Polaków. Przemawiają ... .), elastyczne godziny pracy (41 proc.), szerokie możliwości rozwoju (28 proc.), korzystne dodatki do pracy (28 proc.) oraz możliwość wyboru trybu pracy - zdalnej czy hybrydowej ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem