-
Cyberataki pod osłoną nocy. Tak działają hakerzy
... firmie. Aż 84% incydentów miało miejsce poza standardowymi godzinami pracy. Średni czas pomiędzy rozpoczęciem ataku ransomware a wykradzeniem danych to 73 godziny. ... and Response). Nasza analiza pokazała, że w przedsiębiorstwach korzystających z usług MDR, czas przebywania przestępców w firmowym systemie skraca się ze średnio 4 do 3 dni przy ...
-
Wysokie płace przedsiębiorczych naukowców
... zlecone do domu. Ich czas pracy jest praktycznie nieograniczony, a miesięczny dochód zależy od obrotności i zorganizowania. Zupełnie w innej sytuacji są młodzi pracownicy Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego. - Jestem asystentem od niedawna, ukończyłem kierunek filozoficzny i niewiele mogę robić oprócz pracy na uniwersytecie – mówi ...
Tematy: -
To mój temat
... . Czy wyobraźnia podsuwa jakiś oryginalne idee? Po ciężkiej pracy teraz czas na zabawę - czas na oddzielenie ziarna od plew. Nie wszystkie pomysły muszą przecież ... jednego dziennikarza może być bez wartości dla innego. Z wieloletniego doświadczenia pracy w mediach mogę powiedzieć o kilku wyróżnikach cechujących atrakcyjny medialnie temat. Dobry ...
Tematy: -
Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie
... zdarza się, że rodzinny przykład skłania do dobrej pracy. Nie każdy członek rodziny nadaje się do pracy w rodzinnej firmie. Niektórzy z uzasadnionych powodów nie chcą w ... znaleźć w hotelu dwa tysiące kilometrów od domu. Ad 2. Wielka korporacja przeżywała akurat czas bezwzględnego cięcia kosztów - cięła koszty obsługi klienta i wszystkie inne. Firma ...
-
Tydzień 35/2006 (28.08-03.09.2006)
... pracy są wyznaczane w większości przypadków przez dynamikę tak działalności firmy jak i zmian zachodzących w jej otoczeniu. Czas trwania jego codziennej pracy na ogół nie ma nic wspólnego z regulaminowym czasem pracy ...
-
Tydzień 47/2006 (20-26.11.2006)
... o 14,6% r/r. W październiku bez pracy pozostawało 14,9% aktywnych zawodowo ... pracy w każdym zespole należy uznać wzajemne w nim zaufanie. Mówiąc o zaufaniu mam na myśli tak zaufanie w sprawach zawodowych, jak i to co nazywamy zaufaniem w codziennych kontaktach międzyludzkich. Bez przesady można też powiedzieć, że na swoje zaufanie pracujemy cały czas ...
-
Małe firmy traktowane są po macoszemu
... apelach przedsiębiorcy jako obszary wymagające największej liberalizacji w zakresie prawa pracy wymieniają zasady wynagradzania za czas choroby i w godzinach nadliczbowych, okres wypowiedzenia, wysokość odpraw oraz definicje powodów rozwiązywania stosunków pracy. Należy również przyspieszyć prace nad nowelizacją ustawy o swobodzie działalności ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... ułatwiającymi łączenie obowiązków rodzinnych z zawodowymi są: elastyczny czas pracy i otaczanie specjalną troską kobiet będących w ciąży. Z elastycznego czasu pracy częściej mogą korzystać pracownicy firm małych i średnich (22%) niż dużych (12%). Mężczyźni korzystają z elastycznego czasu pracy nieco częściej niż kobiety. Przy ustalaniu terminów ...
-
Sztuka manipulacji: potrenuj swoje zdolności
... spowoduje, że ekspedientka zacznie się bronić i wywiąże się pyskówka. Oczywiście przez cały czas wymiany zdań nie otrzymasz świeżego kefiru. Po kilku lub kilkunastu minutach, w ... po głowie poprzez prowokacyjne przypisanie mu postawy „nie lubię towarzystwa kolegów z pracy”. Jest to mocna zagrywka manipulacyjna, ociągający się pracownik czuje się ...
-
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... projektu, komitet ustanowił priorytetowe zadania dla zespołu wdrażającego. Teraz przyszedł czas na wdrożenie systemu. Początkowe wdrożenie systemu zatrudnienia składało się z ... a następnie przekształca działania w serie działań cząstkowych, wyrażanych w poziomach nakładu pracy (mierzonych w minutach). Jakkolwiek ograniczony do prognozowania personelu ...
-
Gdzie praca dla inżyniera?
... pracować? „Z pewnością na pierwszym miejscu znajdą się dobre warunki pracy: bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, skrócony czas pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony oraz możliwość członkostwa w związkach zawodowych, które w Norwegii odgrywają dużą rolę na rynku pracy (dla inżynierów największym jest NITO)… Istotnym elementem są również łagodniejsze ...
-
Państwo opiekuńcze a globalizacja
... gospodarki opartej na wiedzy i wykorzystujący masowy import wysoko wykwalifikowanej pracy (w latach 1980-90 ponad 200 tysięcy inżynierów i naukowców na rok) jako źródło ... do sformułowania wniosku dla Polski — cały czas w naszych zmianach ekonomicznych idziemy w kierunku modelu amerykańskiego, ale cały czas nie posiadamy ani nie budujemy ...
-
Pracujący studenci - sytuacja w Polsce
... tylko 11% osób nie jest zainteresowanych znalezieniem pracy przed ukończeniem edukacji. Ważnym czynnikiem, sprzyjającym w wyborze konkretnej firmy, jest możliwość pogodzenia pracy ze studiami poprzez elastyczny czas pracy lub niepełny wymiar godzin. Jak wynika z ankiety, 15% spośród studentów szukających pracy w serwisie infoPraca.pl, to grupa osób ...
-
Open Finance: prognozy na 2010 r.
... pracy ustabilizuje się, ale dochody nie będą rosły realnie jeszcze przez dłuższy czas (wykraczający poza 2010 r.). Pamiętając o tym, że i bez stagnacji na rynku pracy ... działaniem. Problem z pozyskiwaniem do funduszy polegać będzie na słabości rynku pracy i realnie kurczących się dochodach ludności, co oznacza narastające problemy z utrzymaniem stopy ...
-
HP: nowe tablety i notebooki dla biznesu
... z kilkoma opcjami akumulatorów zapewniającymi lekkość lub dłuższy czas pracy komputera. Do tej oferty należą: akumulator 3-komorowy zapewniający maksymalnie 4 godziny pracy, akumulator 6-komorowy zapewniający do 8 godzin pracy oraz akumulator 9-komorowy zapewniający maksymalnie 10,5 godziny pracy. Modele 2740p i 2540p zostały zaprojektowane z myślą ...
-
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... nasze przedsiębiorstwa i banki instytucjom światowym. A zatem będziemy przez długi czas odczuwać trudności w uzyskaniu kredytów i grozi nam zamykanie zakładów w Polsce. A ... rozwijał się często kosztem mniejszych zakładów pracy i poddostawców. Jest to też kwestia dotycząca bardzo dobrych warunków pracy w tych firmach i konieczności obniżenia dochodów ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... za media, materiały biurowe, koszt telefonów, koszty zarządzania działem kadr i płac (czas poświęcany przez kadrę managerską). Innym ważnym powodem, dla którego firmy ... niekorzystnym z punktu widzenia rozwoju outsourcingu czynnikiem jest zła sytuacja na rynku pracy. Każde jej pogorszenie czy wzrost bezrobocia wpływają negatywnie na ocenę korzystania ...
-
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... dotyczące sposobu: źródła i metody rekrutacji, techniki i procedura selekcji, sposób wprowadzenia do pracy. Kryteria dotyczące wyniku: odsetek osób pozyskanych z zewnątrz i wewnątrz firmy, poziom kwalifikacji osób pozyskanych w stosunku do wymagań, czas obsadzania wolnego stanowiska, średni koszt obsady wolnego stanowiska Działanie: rozwój kadry ...
-
Uciążliwe przepisy hamują rozwój przedsiębiorstw
... Pracy. Mówią wyraźnie, że rynek pracy po stronie pracowników i po stronie pracodawców zmienia się, a przepisy regulujące m.in. czas pracy, organizację czasu pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenia za czas ... pracy i organizacji czasu pracy. To efekt zmian charakteru działalności, w coraz większym zakresie wykorzystywania projektowego systemu pracy. ...
-
Bezrobocie w Polsce i UE okiem PKPP Lewiatan
... zatrudnionym na subsydiowanych miejscach pracy. Wśród rejestrujących się bezrobotnych były także osoby zwalniane z zakładów pracy na podstawie wcześniejszych, zgłaszanych przez pracodawców zwolnień grupowych, jak i zwolnione z mniejszych zakładów pracy. W końcu roku w wielu przypadkach kończą się umowy na czas określony, których pracodawcy nie ...
-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... osiągnąć rozwój zawodowy. Rzadziej wymieniane powody to nienormowany czas pracy, poczucie prestiżu, możliwość dawania pracy innym oraz pewność zatrudnienia. Patrząc na ogólną sytuację ... na razie tylko marzyć. Kobiety doświadczają dyskryminacji głównie na płaszczyźnie dostępu do pracy, możliwości awansu i szkoleń oraz poziomu wynagrodzeń. Wciąż ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011
... widzenia firm produkcyjnych pracujących w ruchu ciągłym - m.in. czas pracy, dyżury pracownicze a zachowaniem norm odpoczynku (zgodnie z art. 1515 Kodeksu pracy). Jednocześnie w niniejszym opracowaniu zrezygnowano z obszernego bloku tematycznego związanego z bezpieczeństwem i higieną pracy. Zdiagnozowane 50 barier z pewnością nie wyczerpuje tematu ...
-
Działalność gospodarcza - bariery
... wysokie i hamują przedsiębiorczość. Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone przez przedsiębiorstwo poza ... problemy z utrzymaniem płynności finansowej firmy. Problemem jest nie tylko czas, ale także księgowanie wystawionych i niezapłaconych przedsiębiorcy faktur. Firma musi się z nich ...
-
Przetargi - raport XI 2011
... się umowy zawarte na czas określony. Pewna liczba osób, głównie kobiet, znajduje doraźne zatrudnienie w handlu, przed rozpoczynającym się sezonem świątecznym, świadczyć może o tym słabszy wzrost bezrobocia wśród kobiet, niż mężczyzn, zaobserwowany we wszystkich województwach. Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych ...
-
Rezerwacje wakacji przez Internet 2011
... zostało liderem stawki. Drugie miejsce i srebrny medal za 12 miesięcy wytężonej pracy trafia do pracowników Lekier, którzy uzyskali w tej kategorii 9,60 ... rekordów, ale wytężonej pracy u podstaw, zmagania się z własnymi słabościami i wewnętrznymi reorganizacjami. Dzięki temu wszystkim udało się przetrwać trudniejszy czas i przygotować na kolejny ...
-
Nowe urządzenia Dell z Windows 8
... papilarnych i kart czipowych, umożliwiający dwustopniowe uwierzytelnianie użytkownika. Dodatkowe zalety modelu Latitude 10 to długi czas pracy na baterii, wynoszący nawet 18 godzin, opcjonalna stacja dokująca zwiększająca wydajność pracy i aktywny rysik. Urządzenie, doskonale sprawdzające się zarówno w biurze, jak i w domu, będzie dostępne dla ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... czas na zmiany Ubiegłoroczne badanie przeprowadzone w ramach akcji „Mama wraca do pracy”, którego wyniki zostały opracowane przez agencję badawczą SMG/KRC, wskazuje, że 1/3 ankietowanych mam w Polsce wróciła do pracy ...
-
Plany polskich pracodawców II 2013
... również uelastycznić zatrudnienie (35%). W tej grupie narzędzi wskazują wprowadzenie dłuższych okresów rozliczeniowych (15%), wykorzystanie umów na czas określony (15%) lub nawiązanie współpracy z agencjami pracy tymczasowej (11%). Dla połowy badanych przedsiębiorców istotne również jest dokonanie optymalizacji kosztów innych niż pracownicze (34 ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2012
... to – zdaniem autorów raportu – coraz wyraźniejsza tendencja tzw. Generacji Y, czyli pokolenia, które chce być cały czas „online” i które wykorzystuje internet do wielu czynności życia codziennego – także będąc w pracy. Raport przekazuje także m.in. dane dotyczące zagrożenia złośliwym oprogramowaniem w poszczególnych krajach, aktualny stan trendów ...
-
Umowy cywilno-prawne: ograniczenia zaszkodzą rynkowi
... dla najsłabszych na rynku pracy – młodych i najsłabiej wykształconych. Przedsiębiorcy mają wiele możliwości manewru wobec tej zwiększającej pozapłacowe koszty pracy regulacji i wbrew zapewnieniom polityków i liderów związkowych tylko 2,7% przedsiębiorców zamierza zamienić umowy cywilno-prawne na umowy o pracę na czas nieokreślony. W przypadku ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... %). Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Nasze badanie uwidacznia, że wśród pracodawców panuje ... są przedsiębiorcy regionu północnego – tylko co dwudziesty spodziewa się, że nadchodzący czas przyniesie wzrost gospodarczy. Jak podkreśla Kajetan Słonina: „Nadal ponad połowa ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... , elastyczne warunki pracy i współpraca z doświadczonymi, zdolnymi przywódcami.” – wyjaśnia Natalia Pisarek, Starszy Konsultant Deloitte w zespole doradztwa w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Jak podkreślają eksperci Deloitte wyniki badania pokazują, że różne elastyczne formy zatrudnienia, czy to w formie umów o pracę na czas określony czy ...
-
Budowanie osobistej marki
... traktuje jak mantrę. Pracownik jada w samotności, próbując znaleźć czas na przerwę od nudnego obowiązku – pracy. Marka wie, że wszyscy jesteśmy sprzedawcami i że każdy ... co najmniej jeden cel rozwojowy w roku i zrealizuj go. Bądź skuteczny w pracy i w życiu – osiągaj rezultaty. Znajdź czas na pasje, one cię rozwijają. Dziel się wiedzą – pisz artykuły ...
-
System Kanban w branży motoryzacyjnej
... przepływów materiałowych. Pozwala zatem na obniżenie kosztów i minimalizację czasu pracy. Umożliwia redukcję zatorów i przestojów na liniach produkcyjnych oraz pozwala na ... takich sytuacjach przeliczane przez osoby wydające towar, co nie tylko marnotrawi czas pracy magazyniera, ale również niejednokrotnie skutkuje wydaniem błędnej ilości części. ...
-
Pracodawca idealny wg specjalistów
... dobrze płaci, daje gwarancję zatrudnienia i dba o przyjazną atmosferę pracy. W top 5 wskazań znalazło się również umożliwienie rozwoju i nauki oraz godzenia pracy zawodowej z życiem prywatnym. Co ciekawe, szeroko komentowany w środowisku HR i mediach, elastyczny czas pracy znalazł się w opinii specjalistów poza pierwszą dziesiątką tego zestawienia ...