-
Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z
... nie jest w stanie jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, czy doświadczyli wypalenia zawodowego. Młodym może ... warto walczyć. Na ten moment pole do poprawy jest bardzo duże, bowiem aż 38 proc. ankietowanych firm nie oferuje żadnego wsparcia psychologicznego. Czasem wystarczy naprawdę niewiele – rozmowa, dodatkowy dzień wolny na „reset” psychiczny czy ...
-
Jak sztuczna inteligencja zmienia świat programistów?
... wyników technicznych – takich jak czas kompilacji, prędkość wytwarzania oprogramowania czy średni czas przywracania działania systemu. W 2025 roku obserwujemy jednak wyraźne ... od koncentracji na kwestiach technicznych do odpowiedzialności związanych z koordynacją pracy. Warto tu wspomnieć o sytuacjach, jak częste zmiany kontekstu (np. między ...
-
Jak zmiana czasu na zimowy wpływa na zdrowie i wydajność pracowników?
... innych organizmów żywych. Wynika z tego ciekawy wniosek dla współczesnych organizacji, który warto rozważyć, tworząc kulturę organizacyjną w firmie – zauważa ekspertka. Z kolei Russell G. ... przeciwieństwie do osób, które same strukturyzują sobie swój czas pracy, np. freelancerzy czy osoby wolnych zawodów. Brak kontroli nad strukturą swojego czasu ...
-
Największe zagrożenia w internecie według Polaków: phishing, kradzież tożsamości i dezinformacja
... do tej technologii, dostrzegając zarówno jej zalety jak i wady. Wśród wad warto na pewno wymienić oszustwa wygenerowane za jej pomocą – tzw. deep fake, ... nadawców. Jednak mniej niż połowa dba o swoją prywatność w social mediach (47 proc.) czy stosuje dwuskładnikowe uwierzytelnianie (45 proc.), które pomaga chronić dostęp do naszych profili. ...
-
Techniki i metody hakerów, które nigdy nie odejdą do lamusa
... błędów oprogramowania i algorytmów będących podstawą systemów bezpieczeństwa. Szczególną uwagę warto zwrócić w tym kontekście na aspekt łańcucha dostaw. Ujmując ... przez politykę. Nieprzypadkowo polska infrastruktura krytyczna, firmy, sektor ochrony zdrowia, czy administracja są atakowane przez naszych wrogów, w sporej części pochodzących ze ...
-
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną
... oszczędności, firmy mogłyby zmniejszyć świadczenia dodatkowe, takie jak premie, bonusy czy gratyfikacje okolicznościowe. W przypadku pracowników zarabiających mniej, brak lub ograniczenie ... wobec tej idei stopniowo maleje, w grupie 30–39 lat poparcie wynosi 58%. Warto jednak zauważyć, że także wśród czterdziestolatków akceptacja dla tego pomysłu ...
-
10 trendów marketingowych 2026. Jak AI i kreatywność zmienią marki?
... się kosztem przyszłego wzrostu. Warunkiem sukcesu marek okaże się nieustanne eksperymentowanie. Warto wprowadzać kulturę inteligentnego ryzykowania, w ramach której zespoły będą miały prawo ... od zasięgów. Sukces marek będzie więc zależał od tego, czy zaoferują namacalną wartość oraz czy będą konsekwentnie i autentycznie reagować na to, co ...
-
Świąteczne toasty: obalamy mity o alkoholu
... . W tym okresie pojawia się więcej okazji do wznoszenia toastów i celebracji. Warto jednak pamiętać, że magia tych chwil tkwi w towarzystwie i wspólnych emocjach a nie w ... młodych pełnoletnich konsumentów i prostowanie szkodliwych mitów dotyczących alkoholu. Czy to święta, czy nie święta: #AlkoToAlko Jedną z przyczyn powszechności mitów jest mylne ...
-
7 kluczowych taktyk, które decydują o sukcesie w e-commerce
... . Chcą wiedzieć, skąd produkt pochodzi, kto stoi za marką, czy jest ona autentyczna i czy można jej zaufać. W świecie przepełnionym automatyzacją i globalnymi marketplace’ami ... sam kieruje klienta tam, gdzie zarabia mniej. 2026 to moment, w którym warto odwrócić tę logikę i wykorzystać smart pricing tak, żeby najlepsze warunki były w sklepie, ...
-
Rynek pracy w Polsce, czyli więcej satysfakcji, ale i większy stres
... , bezpieczeństwo zatrudnienia oraz możliwość realizowania ciekawych zadań czy projektów. Zadowolenie z wysokości wynagrodzenia znalazło się dopiero na czwartym miejscu, co jest zgodne z innymi badaniami – oczekiwania płacowe pracowników zazwyczaj przewyższają realne możliwości firm. Warto zwrócić uwagę na obszar związany z rozwojem i możliwościami ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci