-
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... , nierzadko zmuszeni byli poszukiwać zatrudnienia w miejscach innych niż dotychczas. To wszystko, w połączeniu z mniejszą liczbą ofert pracy dla osób niedoświadczonych, niosło za sobą wyzwania dla młodych osób, poszukujących zatrudnienia w czasie pandemii. TO NIE JEST STRACONY CZAS Jak wynika z obserwacji Hays, nawet w przypadku niepowodzenia ...
-
Pokolenie Z w pracy: jak różnią się priorytety i oczekiwania młodych pracowników w Polsce
... co dla tych młodych ludzi w danym miejscu ... dla kolejnych 17 proc. komunikacja jest na tyle nijaka, że są wobec niej obojętni. Co więcej, trudności mogą pojawić się już na starcie. Teoretycznie, w skali całego kraju najważniejszym elementem onboardingu są dla zetek szkolenia wprowadzające. Po głębszej analizie okazuje się jednak, że dla młodych ...
-
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... , poziomem wynagrodzenia i dodatkowymi benefitami. Dla młodych liczy się również ... młodych osób jak kiedyś. Dzisiaj młodzi ostrożniej wybierają przyszłych pracodawców, choć sytuacja na rynku nie do końca pozwala im na bycie wybrednym. Konieczna jest więc pomoc państwa w tym zakresie i zachęcanie pracodawców do otworzenia drzwi swoich firm dla młodych ...
-
Niebezpieczne zachowania młodych internautów
... fakt, że odsetek ten gwałtownie maleje do odpowiednio 9% i 12% dla jedenastolatków i mniej niż 2% i 10% dla szesnastolatków. 50% respondentów stara się wyrejestrować z serwisów ... wyników sondy mówiąc, że “UPC jest coraz bardziej zaniepokojone o dobro młodych użytkowników sieci. Oprócz wirusów i oprogramowania szpiegującego, młodzi ludzie narażeni są ...
-
Wycena młodych firm
... młodych spółek. Skromna historia przedsiębiorstwa często połączona z jego innowacyjnością stwarza nie lada wyzwanie dla każdego analityka, ponieważ każda z metod ... i kontrolnych. Wycena młodych przedsiębiorstw znamionuje się swoistą specyfiką oraz komplikacjami. Wszystkie problemy mniej lub bardziej są powiązane z charakterystycznymi dla start-up’ów ...
-
Praca ważna dla pokolenia Y
... czasu) oraz Zdystansowanych (ceniących rodzinę, zdrowie i spokój). „Pokolenie Y stanowi niewątpliwie spore wyzwanie dla działów HR i to począwszy od etapu przygotowania skutecznych strategii przyciągania, rekrutacji i selekcji najbardziej utalentowanych młodych pracowników poprzez ich rozwój aż do utrzymania ich w firmie. Sukces na tym polu oznacza ...
-
Praca w ubezpieczeniach tylko dla Polaka?
... młodych ludzi, którzy jako miejsce zatrudnienia wybierają sektor ubezpieczeniowy, od lat pozostaje na niskim poziomie. W tym roku odsetek chętnych na pracę w ubezpieczeniach sięgnął 1,4 procenta. „ Dla ...
-
Młodych inżynierów czeka bezrobocie?
... firmach zaczęły się redukcje etatów przy realizowanych inwestycjach. Firmy zwalniają młodych, mniej doświadczonych inżynierów, aby zachować w strukturach doświadczoną kadrę techniczną, ... kolejowego. Żadna z tych dróg nie jest jednak łatwa. Przetargi lokalne dla gigantów rynku budowlanego przynoszą stosunkowo małe zyski. Dodatkowo, to lokalni ...
-
Wakacyjna praca dla studenta
... dla wielu młodych ludzi okazja do podreperowania swojego budżetu. Można to zrobić na wiele sposobów i w różnych miejscach na świecie. Biura pośrednictwa pracy proponują pracę dla młodych ... – mówi Krzysztof Inglot. – Praca – jak każda – może się znużyć, ale dla wielu młodych ludzi jest ona ciekawsza, niż handel, czy sprzątanie w hotelach – dodaje ...
-
Rynek pracy otwiera się na młodych?
... profilu ekonomicznym, technicznym/ścisłym i medycznym ponad 40% twierdziło, że pracuje zgodnie z profilem wykształcenia. Przydatne linki: Wyszukiwarka ofert pracy Rynek pracy dla młodych w pierwszym kwartale 2015 r. Jak pokazuje analiza ogłoszeń opublikowanych na portalu Pracuj.pl skierowanych do osób z najkrótszym stażem pracy w pierwszym kwartale ...
-
Praca? Nie dla absolwentów
... podjęcie pracy poniżej kwalifikacji. Po wielu latach wymagających studiów, dużych nakładów czasu i środków, zderzenie z rzeczywistością jest dla absolwentów niezwykle trudne. – W momencie wejścia na rynek, wielu młodych pracowników dość szybko orientuje się, że studia nie przygotowały ich odpowiednio do pracy w zawodzie. Często towarzyszy ...
-
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... alternatywą – dodał Tomasz Hanczarek. 5 najpopularniejszych ofert pracy dla studentów Najwięcej ofert pracy dla studentów czeka w call center. W pracy na stanowisku telefonicznego ... nowej pracy (73% badanych). Pracodawcy cenią studentów Pracodawcy cenią w młodych osobach ich dynamizm, otwartość i kreatywność. Studenci są dużo bardziej mobilni i ...
-
Pokolenie Z: życie i zakupy online przestały bawić młodych?
... produktów fizycznych, jak i ich cyfrowych wersji – jedną z popularnych technologii dla wirtualnych wersji ubrań są tokeny NFT (Non-Fungible Token – cyfrowy token ... produktów w sklepach stacjonarnych jako najważniejsze źródło inspiracji przy zakupie kosmetyków. 64% młodych konsumentów inspiruje się tym, co ogląda w sklepie stacjonarnym lub w witrynach ...
-
Gdzie praca dla tegorocznych maturzystów?
... urodzonych w okresie niżu demograficznego w latach 90-tych. Oznacza to, że mniejsza liczba młodych specjalistów wejdzie na rynek pracy po ukończeniu studiów niż w latach ... znalezieniem pracy. Warto aby w tych trudnych i odpowiedzialnych decyzjach wsparciem dla młodych byli profesjonalni doradcy zawodowi. Tak dzieje się już w wielu krajach ...
-
Jest praca dla studentów. A tych coraz mniej
... młodych kadr, pracodawcy muszą o nie bardziej zabiegać. Stąd coraz częściej obserwujemy, że wraz rozpoczęciem roku akademickiego, pojawiają się oferty skierowane bezpośrednio do studentów i zapewniające elastyczne godziny pracy – dodaje Inglot. Najwięcej ofert pracy dla ... dla wielu już jest normą. Z danych GUS wynika, że obecnie ponad 34% młodych ...
-
Starzenie się społeczeństwa, czyli nowe wyzwania dla rynku pracy
... obciążenia dla służby zdrowia, ale również dla osób w wieku produkcyjnym. Jest również sporym problemem dla firm, które już dziś zmagają się z zataczającym coraz szersze kręgi problemem deficytów kadrowych. Potwierdzeniem wyraźnych zmian demograficznych są dane Eurostatu. Europejski urząd statystyczny już dziś wskazuje na niedobór młodych ...
-
Muzango.pl - serwis społecznościowy dla muzyków
... skierowany do młodych artystów kompozytorów i zespołów muzycznych, chcących dotrzeć ze swoją twórczością do jak najszerszej rzeszy wirtualnych odbiorców. Muzango.pl, bo tak nazywa się projekt, pozwala na łatwe i szybkie publikowanie oraz odtwarzanie w sieci własnych piosenek i utworów, wszystkie dzieła będą dostępne dla użytkowników ...
-
System mobilny dla taksówek
... naukowców tworzą system mobilny dla taksówek kursujących we Frankfurcie nad Menem. Przedsięwzięcie oparte jest na aplikacji Logotec Mobile@Connector. Współpraca Logotecu i niemieckiej politechniki to przykład wspólnych działań podejmowanych na styku nauki i praktyki – popularnej na świecie metody edukacji młodych ludzi poprzez udostępnienie im ...
-
Sektor BPO/SSC szansą dla bezrobotnych
... młodych, wśród których stopa bezrobocia wzrosła z 12,1 proc. w 2008 r. do 13,4 proc. w 2009 r., podczas gdy wśród starszych pracowników nie przekracza ona 5 proc. Szansą dla ... bezpośrednich inwestycji zagranicznych. Cały czas rośnie znaczenie Polski jako lokalizacji dla centrów BPO i SSC. Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce ocenia, że w ...
-
Praca w branży IT tylko dla wybranych?
... efektywnie realizować skomplikowane projekty. Z tego względu liczba rekrutacji, szczególnie na stanowiska dla mniej doświadczonych osób, może rzeczywiście maleć w porównaniu do lat ubiegłych ... IT, inżynierii oprogramowania oraz konsultingu. IT to wciąż popularny kierunek wśród młodych Według „Przeglądu Wynagrodzeń i Trendów na Rynku Pracy 2025” w ...
-
Jest praca dla informatyków
... popularność informatyki można wpisać w szerszy trend, związany z rosnącym zainteresowaniem wśród młodych ludzi kierunkami ścisłymi. Nie bez przyczyny w ubiegłym roku mieliśmy do ... zawód w Polsce. Polskie zagłębia informatyczne Największym i wciąż dominującym rynkiem pracy dla informatyków jest Warszawa. To tutaj dobry specjalista może też zarobić ...
-
Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet?
... dla kobiet są zaproszenia na konferencje i wernisaże”, mówi Anna Wilk, socjolog z Uniwersytetu Wrocławskiego, ekspert programu Talent Club. Początek kariery bywa trudny ze względu na to, że nadal zbyt często uczelnie przygotowują młodych ... Club Talent Club to ogólnopolski program edukacyjny dla polskiej kadry menedżerskiej, którego organizatorem ...
-
Praca sezonowa już nie dla młodzieży? Psycholog biznesu o zmianach pokoleniowych
... dzieci i nastolatków Jakie zawody zyskują na wartości w oczach młodych i dlaczego praca fizyczna wraca do łask Od lat obserwuję pewien niepokojący trend. ... do Z, ponoszenia konsekwencji, wychodzenia ze strefy komfortu. To codzienna praca nad sobą i dla innych. Konieczne jest wypuszczenie dziecka spod swoich skrzydeł i pozwolenie mu na samodzielność ...
-
Bank przyjazny dla przedsiębiorców
... banków komercyjnych i że banki spółdzielcze powinny zadbać o przyciągnięcie do siebie młodych przedsiębiorców (w tym rolników). Zakres stosowania produktów bankowych W ramach badania ... niż klienci banków komercyjnych to jest to bardzo duże wyzwanie dla banków spółdzielczych. Muszą sprostać wysokim wymaganiom również w zakresie technologii tak ...
-
Rynek pracy dla polskich inżynierów w Niemczech 2013
... dla inżynierów na pewno nie zabraknie ani w kraju, ani za granicą. Nowe zawody, zapotrzebowanie na inżynierów to niezwykła szansa dla młodych ...
-
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?
... duże wyzwanie. Nie chodzi tylko o napisanie interesującego ogłoszenia i zaproponowanie wynagrodzenia, ale zadbanie o szereg elementów, które składają się na ciekawą propozycję dla młodych osób. Pracodawca powinien zwrócić uwagę na takie elementy stażu jak wprowadzenie stażysty na stanowisko, przygotowanie do pełnienia określonej roli, wspieranie ...
-
Usługi dla biznesu wynajęły 0,5 mln mkw biur
... sposób planowania i środowisko pracy. „Dynamiczny rozwój sektora usług przekłada się zmianę funkcji nowoczesnych przestrzeni biurowych. Dlaczego? Branża usług zatrudnia wielu młodych ludzi, dla których lokalizacja biura i jego wygląd jest ważnym elementem, na podstawie którego podejmują decyzję o przyjęciu oferty pracy. Ponadto, pracodawcy coraz ...
-
Bank Światowy podnosi prognozę PKB dla Polski do 3 proc. w 2024 r.
... dla polityki równych szans w biznesie jest silna obecność przedsiębiorstw państwowych w gospodarce. Wyzwaniem dla prywatnych firm jest również brak odpowiednio wykwalifikowanych pracowników i luki w kompetencjach, stanowiących istotny hamulec wzrostu. W krótkim okresie mało sprzyjającym zjawiskiem jest masowa emigracja młodych, wykwalifikowanych ...
-
Media społecznościowe zagrożeniem dla dzieci
... Oczywiście nie tylko Meta, czy Tik Tok stanowią zagrożenie dla młodych ludzi. W marcu światło dzienne ujrzały wyniki śledztwa dziennikarskiego przeprowadzonego przez konsorcjum ... pewnych konkluzji. Część senatorów zaapelowała do zwiększenia środków finansowych dla organów ścigania na potrzeby prowadzenia dochodzeń i ścigania osób handlujących ...
-
Kampanie reklamowe dla seniorów
... pomiędzy sklepami różnych marek i w dużej ilości przypadków dalej jest pomocą finansową dla swoich dzieci. Model ścisłej kontroli wydatków (w tym miesięczne wydatki na lekarstwa) ... „młodzi mówią, że starzy są głupi, a starzy wiedzą, że młodzi są głupi”. Większość młodych pracowników agencji reklamowych musi zmierzyć się z tym stereotypem już teraz ...
-
Najlepsza firma dla inżyniera 2010
... Poznańskiej, Politechniki Łódzkiej lub Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego. Głosujący chwalą sobie w tej firmie możliwości rozwoju w wielu obszarach, również „dla młodych inżynierów chcących zdobyć doświadczenie w gronie profesjonalnego zespołu”. Doceniają dużą samodzielność i samoorganizację czasu pracy oraz międzynarodowe środowisko. Wielu ...
-
Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo
... 35 tys. osób. Struktura zatrudnienia w sektorze odznacza się̨ również̇ dużym odsetkiem młodych osób – aż 71% pracowników to osoby w wieku do 34 lat. – Zapotrzebowanie na ... elastycznych w całkowitej podaży biurowej. To bardzo ważna wiadomość również dla firm z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, które często mierzą się z koniecznością wynajęcia ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... , najwięcej zyskać mają właśnie osoby zdobywające swoje pierwsze zawodowe doświadczenia w usługach dla biznesu. Najniższe pensje w branży mają bowiem wzrosnąć o 20%, co z jednej strony jest efektem podniesienia płacy minimalnej, a z drugiej - zwolnienia młodych pracowników z podatku dochodowego PIT. W sektorze BSS szczególnie widać premię za ...
-
Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników
... dla danego stanowiska ścieżką rozwoju. Warto też zadbać o dobrą atmosferę w zespole – jest to jeden z kluczowych czynników, branych pod uwagę przez kandydatów. Dobrą praktyką jest inwestowanie w młodych ... ) największe zapotrzebowanie na ręce do pracy w sektorze finansów i usług dla biznesu deklaruje Finlandia, z prognozą netto zatrudnienia wynoszącą + ...
-
Usługi dla biznesu: gdzie są szanse na nowe biura BPO/SSC?
... ABSL potwierdzają, że pandemia dodatkowo przyspieszyła trend lokalizacji nowoczesnych usług dla biznesu poza głównymi ośrodkami. Koncentracja ludzi i tym samym zachorowań na COVID-19 w dużych miastach oraz upowszechnienie pracy zdalnej spowodowały migracje młodych mieszkańców do rodzinnych miejscowości. W minionych latach większe miasta przyciągały ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]