-
Zmiana pracy: jakie zarobki przekonają?
... dla siebie ciekawych ofert pracy – tłumaczy Krzysztof Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service. Oczekiwania osób dojrzałych w wieku 35-54 lat niewiele się zmieniły. Jeśli zaś chodzi o młodych ... Można by zapytać skąd wziął się wzrost oczekiwań płacowych wśród młodych ludzi, skoro media tyle mówią o bezrobociu absolwentów. Przyczyną jest na pewno ...
-
Umowy cywilno-prawne: ograniczenia zaszkodzą rynkowi
... wyniki badania: Wyniki badania potwierdzają intuicję, wielokrotnie wyrażaną przez ZPP: ograniczanie umów cywilno-prawnych przede wszystkim jest szkodliwe dla najsłabszych na rynku pracy – młodych i najsłabiej wykształconych. Przedsiębiorcy mają wiele możliwości manewru wobec tej zwiększającej pozapłacowe koszty pracy regulacji i wbrew zapewnieniom ...
-
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... chwili lub niedalekiej przyszłości”. Problem bezrobocia wśród młodych jest poważny, chociaż według artykułu portalu GazetaPraca.pl wśród młodych „niezadowolonych” coraz częściej występuje też efekt ... spraw socjalnych związanych z urlopem macierzyńskim. Jest to temat drażliwy zarówno dla pracodawców, jak i przyszłych pracujących mam. „Ja też miałam ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... młodych absolwentów Praca jest niezwykle ważna dla ... młodych absolwentów odpowiedziało twierdząco. Niemal identyczny wynik uzyskało pytanie o chęć objęcia najwyższych stanowisk zarządczych. Co więcej, prawie 44 proc. badanych wysoko, bądź bardzo wysoko, ocenia swoje kompetencje przywódcze. Młode talenty wkraczające na rynek pracy uznają, że dla ...
-
Smartfony w rękach 80% Polaków
... podczas spotkań z rodziną i przyjaciółmi. I znowu nie zaskakuje fakt, że odpowiedzi wśród młodych Polaków kształtowały się nieco inaczej. Aż 63 proc. osób w wieku 18-24 ... . Takiej odpowiedzi udzieliło też aż 18 proc. młodych ludzi w wieku 18-24 lat, podczas gdy średnia dla wszystkich grup wiekowych wynosi 9 proc. Smartfony coraz częściej ...
-
Gdzie po work-life balance?
... na elastyczne kształtowanie formy i czasu pracy, co nie pozostaje bez znaczenia dla równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym - podkreśla Joanna Kotzian, Menedżer Employer Brandingu w ... pracodawcy wskazują: uwarunkowania kulturowe, rozwiązania korporacyjne, oczekiwania młodych generacji kandydatów, konkurencyjny rynek pracy w branży, oraz ...
-
Smartfony rzadzą światem. Także te używane
... są nie rozmowy telefoniczne, ale media społecznościowe. Zdaniem ekspertów, preferencji młodych użytkowników w żadnym wypadku nie należy bagatelizować, bowiem to właśnie oni w dużym stopniu ... TMT. Aż 46 proc. gimnazjalistów korzysta z telefonu ponad trzy godziny dziennie, dla porównania oglądających telewizję przez taki sam okres czasu jest już ...
-
Nowe technologie w podróży, czyli jak planujemy wakacje
... 29%). Już połowa reprezentantów generacji Y stale korzysta z telefonu w czasie wakacji. Komputer to dla większości z nas (53%) główne urządzenie do dzielenia się wrażeniami z podróży, przy czym ... ostatnia cieszy się popularnością głównie wśród mężczyzn (13% w porównaniu z 10% kobiet) i młodych ludzi w wieku od 18 do 24 lat (20%). Mobilne karty ...
-
Handel w oczekiwaniu na pik rekrutacyjny
... wycofywanie się z rynku niektórych sieci, ani też zakaz handlu w niedziele. Dla agencji rekrutacyjnych sprostanie wymaganiom, jakie stawia dziś przed nimi branża handlowa ... 500 RBH, przy czym Polacy 548 RBH, a Ukraińcy 507 RBH. Aktywność młodych pracowników tymczasowych jest mniejsza. W grupie 21-30 latków z Ukrainy średnia liczba roboczogodzin ...
-
Dokąd płynie setka wódki?
... grupy amatorów małych buteleczek wśród ludzi młodych (20-25 lat), panów na spacerze z psem, emerytów czy młodych kobiet. Mała wódka, dzięki powszechnej dostępności, ... , jakby tej wódki tak naprawdę w ogóle nie było. Niewidzialność picia małej wódki dla otoczenia, bezkarność i brak obaw przed konsekwencjami, do tego niewielki wydatek z portfela ...
-
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... najwyższych wskaźników w Unii Europejskiej. Odsetek młodych mężczyzn, którzy nie uczą się i nie pracują, wyniósł 9,6% w porównaniu z 23,5% młodych kobiet. Choć można przyjąć, że ... Ukrainy). W kontekście zamkniętych granic taki model biznesowy może okazać się ogromnym zagrożeniem dla firm, nie tylko z powodu braku dostępności pracowników, ale też ...
-
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
... Katarzyna Kociuba z Grupy Pracuj, anegdoty o oczekiwaniu kilkuletniego stażu w zawodzie od młodych dorosłych stały się w ostatnich latach niemal dyżurnym tematem gorzkich ... roku na Pracuj.pl ukazało się ponad 36 000 ofert pracy dla stażystów, praktykantów i młodszych specjalistów. Warto sprawdzać możliwości – podsumowuje Katarzyna Kociuba. O ...
-
Podróbki i piractwo mają się dobrze?
... dla 27% osób, zagrożenie dla bezpieczeństwa dla 25% oraz kary dla 21%). Niepewność wśród konsumentów Rośnie również niepewność co do autentyczności produktu. Prawie 4 na 10 Europejczyków (39%) zastanawiało się, czy kupiło podrobiony produkt, a wśród młodych ...
-
Zdrowie w Polsce w 2004 r.
... Częstość występowania takich problemów rośnie wraz z wiekiem. O ile wśród ludzi młodych (do 30 roku życia) długotrwałe problemy zdrowotne występują niezbyt często (u ... więcej) osób niepełnosprawnych, tj. prawie 19% populacji w wieku 15 lat i więcej (dla kobiet - 19,7%, dla mężczyzn – 17,9%). Prawie 78% populacji dorosłych osób niepełnosprawnych ...
-
Kandydaci w wyborach nieprzygotowani do rekrutacji
... czołowe partie w Polsce, wystawiając młodych kandydatów. Wydaje się jednak, że przewodniczący partii zapomnieli zadbać o wizerunki swoich „młodych wilków” w Internecie. ... pracodawczyń w Polsce zapewne chciałaby się przekonać, co kandydatka z Płońska może zrobić dla ich firm – mówi Artur Ragan, rzecznik Work Express. Najniżej oceniono „sieciowe ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2011
... początku lat 90-tych trwanie życia wydłużyło się o prawie 6 lat dla mężczyzn oraz o 5,4 roku dla kobiet (w 2000 r. parametr ten wynosił: dla mężczyzn – 69,7, dla kobiet - 78,0). Wyraźny postęp w ... skali emigracji Polaków za granicę (szczególnie emigracji czasowej ludzi młodych). Niski poziom dzietności przy jednoczesnym korzystnym zjawisku, jakim ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2013
... rynku pracy nie miało znaczącego wpływu na zatrudnianie ludzi młodych i nie uznają konieczności powrotu do wcześniejszych reguł przechodzenia na emeryturę lub do uelastycznienia zasad przechodzenia na rentę zdrowotną. Zalecają wzmocnienie działań aktywizacyjnych dla bezrobotnych, w tym także zwiększenie środków na pomoc w poszukiwaniu pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 51/2013
... do hektara, zależność dopłat od spełnienia wymogów ekologicznych, wspomaganie młodych rolników. Agencja ratingowa Standard & Poor's obniżyła rating Unii Europejskiej o jeden stopień ... odczekać trzy miesiące zanim będzie im wolno ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w Wielkiej Brytanii. Gazprom przedstawił KE koncepcję działań naprawczych, by ...
-
Srebrny konsument - fakty i mity
... , jest wyborem słusznym. We wspomnianym już pytaniu, zadanym w ankiecie, poniżej poziomu istotności wyraźnie zaznaczyła się (w przeciwieństwie do osób młodych) kategoria „samorealizacja” – dla starszych jest ona praktycznie nierelewantna. Nastąpił też wyraźny spadek istotności z wiekiem takich kategorii jak: miłość, praca, przyjaźń, pieniądze ...
-
Usługi assistance 2014 oczami klientów
... z największych miast (40%). Usługa staje się coraz popularniejsza wśród młodych osób – w porównaniu z rokiem 2013 o 7 p.p. wzrosła ... dla niej wyniki badania. Przede wszystkim wydatnie wzrosła ilość osób korzystających z assistance. Świetlaną przyszłość tej usługi wydaje się też wskazywać profil użytkowników. Z jednej strony wzrost liczby osób młodych ...
-
Polski rynek pracy. Raczej słabeusz niż lider?
... październik br., stopa bezrobocia w Polsce wynosi 5.7 proc. przy średniej dla Unii Europejskiej na poziomie 8.3 proc., a dla strefy euro: 9.8 proc. Tylko 6 na 28 krajów Unii ... o 230 tys. Zatrudnienie niższe tylko w 8 krajach Unii Jeszcze gorzej niż w przypadku młodych Polaków sytuacja wygląda wśród osób w przedziale wiekowym 55-64. Zatrudnienie osób ...
-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... dla firm, choć jednocześnie szansa na przyciągnięcie i utrzymanie najbardziej utalentowanych pracowników. Warunkiem jest jednak zwielokrotnienie działań, które mogą przekonać młodych ... ich życie – mówi Anna Łukawska, Menedżer w zespole marki pracodawcy Deloitte. – Wielu młodych ludzi zastanawia się, czy mają możliwości konkurowania w przemyśle 4.0 i ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 22/2019
... walkę z nałogiem W odpowiedzi na problem, jakim jest popularność palenia wśród młodych Polek, Fundacja MSD dla Zdrowia Kobiet wspólnie z Fundacją Promocja Zdrowia stworzyły aplikację RZUĆ GO! – Aplikacja powstała z myślą o kobietach, zwłaszcza tych młodych, które chcą rzucić palenie. Wykorzystuje ona wieloletnie doświadczenia specjalistów i setki ...
-
Sytuacja materialna Polaków: dobrostan czy zaciskanie pasa?
... dłuższego czasu i jak widać trudności z tego wynikające są odczuwalne dla większości Polaków. Co trzeci Polak ma poczucie, że jego sytuacja ... optymistycznie na swoją przyszłość finansową w niedalekiej przyszłości. Najwięcej optymistów finansowych jest wśród młodych Polaków – w grupie w wieku 18-24 lata aż 51% wierzy, że ich sytuacja się polepszy ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2014
... niż u kobiet. Przedstawione zmiany stanowią kolejny przykład przeobrażeń w zachowaniach ludzi młodych, którzy planując przyszłość najpierw inwestują w siebie – w edukację, pracę, a potem w rodzinę. W ... się o ponad 7 lat dla mężczyzn oraz o 6 lat dla kobiet, zaś w porównaniu do 2000 r. – o ponad 3 lata zarówno dla mężczyzn jak i dla kobiet. Podobnie ...
-
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość
... , a wyznawanymi przez młodych ludzi ideałami (oczekiwania ... młodych mieszkańców krajów rozwiniętych była pod tym względem znacznie bardziej krytyczna niż w krajach rozwijających się (odpowiednio 41 i 61 proc.). Sześciu na dziesięciu przedstawicieli pokolenia Y twierdzi, że „poczucie celu” (misja/ pozytywny sens pracy) było jednym z powodów, dla ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015
... Biorąc pod uwagę znacząco niższy współczynnik aktywności zawodowej dla osób starszych, zwiększający się udział w populacji tej grupy osób oddziałuje w kierunku zmniejszania się współczynnika aktywności zawodowej. Drugim czynnikiem jest malejący współczynnik aktywności zawodowej w grupie osób młodych (16-24 lata) na skutek zmniejszającej się liczby ...
-
Młodzi Polacy o pandemii.Wnioski z badania ARC Rynek i Opinia zaskakują
... Okazuje się również, że postawa młodych nie uległa zmianie nawet wówczas, gdy w następstwie odmrażania gospodarki swoje drzwi dla klientów ponownie otworzyły galerie ... dla ogółu społeczeństwa był niemal o połowę niższy i wynosił 10%. Wśród młodych ludzi więcej osób wskazy nawało poczucie nieszczęścia towarzyszące izolacji (5%), podczas gdy dla ...
-
Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?
... wartości danej organizacji. Poszukują firm społecznie odpowiedzialnych. Szczególnie ważne jest dla nich zaangażowanie w zrównoważony rozwój, działania na rzecz środowiska oraz dbanie o różnorodność i ... wiedzą na ich temat z innymi pokoleniami. Na lojalność i zaangażowanie młodych ogromny wpływ mają liderzy, od których młode pokolenie wymaga nie ...
-
Kibice nie grają fair play: kwitnie nielegalny streaming i sprzedaż podróbek
... . Problem piractwa związanego z wydarzeniami na żywo ma kluczowe znaczenie dla finansowania sportu. Przychody generowane przez prawa własności intelektualnej są redystrybuowane ... to najbardziej powszechne wśród młodzieży greckiej – 18%. Z kolei 7% młodych europejskich konsumentów kupiło podrobione produkty przez przypadek. Wpływ sprzedaży podróbek ...
-
Badanie preferencji telewidzów 2006
... się podział na gatunki „męskie” i „żeńskie”. Polki są wielkimi miłośniczkami seriali (aż dla 39% jest to ulubiony gatunek), za to nie przepadają za sportem ... niż mężczyźni i starsi niż młodsi. Jak komentuje to prof. Wiesław Godzic: „(…) Wśród młodych polskich telewidzów przed trzydziestką już 41% z nich wybiera komercję (wobec 36% stojących ...
-
Inżynierowie chcą pracować w Polsce
... się: niskie wynagrodzenie za pracę w kraju, brak perspektyw rozwoju zawodowego oraz trudności w znalezieniu pracy w zawodzie. Drogi inżynierze… Oczekiwania finansowe młodych inżynierów lokują się na stosunkowo wysokim poziomie. Respondenci zostali spytani o satysfakcjonujące wynagrodzenie zaraz po studiach, czyli w większości przypadków jeszcze bez ...
-
Tydzień 1/2009 (29.12.2008-04.01.2009)
... możliwości będących w swoim bliskim otoczeniu, ale też jak stworzyć w nim możliwości dla wykazania się swoimi talentami...Jaki margines bezpieczeństwa przewidzieć w swoich ... tzw. dynamizmem innowacyjnym. Tę cechę winniśmy starać się wykształcić u pokolenia młodych, wchodzących w etap rozpoczynania pracy zawodowej. W moim przekonaniu jest to zadanie ...
-
Rozwój zawodowy najlepszy w stolicy
... się z imprezami kulturalnymi i starą częścią miasta. Nieliczne krytyczne komentarze młodych ludzi, których pytano o zdanie dotyczyły głównie robotniczej części miasta ... przyjazne dla mieszkańców, choć wywiady z osobami rozpoczynającymi karierę zawodową wskazują na pewne różnice w ich postrzeganiu. Na percepcję Gdańska – przynajmniej w oczach młodych ...
-
Grzeczna i skuteczna komunikacja w pracy
... że przełożony nie ma prawa zwracać się do personelu pomocniczego (nawet osób bardzo młodych) per "ty" bez uprzedniego uzgodnienia. Nie powinien też bez zgody odbiorcy używać ... pracownik zostaje poinformowany, że "wszyscy mówimy tu sobie na ty". Jest to dla wielu młodych ludzi bariera nie do pokonania. W polskim obyczaju mówienie sobie per „ty” wiąże ...