-
Europa: wydarzenia tygodnia 32/2012
... . Blisko jedna trzecia ludzi w wieku od 25 do 34 lat szuka pracy. W grupie ludzi młodych, niewykształconych, poniżej 24. roku życia sięga 55 proc. Rząd zapowiedział w czwartek ... na poziomie władz europejskich, przy zachowaniu reguł niezbędnych dla zachowaniu warunków niezbędnych dla zrównoważonego rozwoju. Prezentując główne elementy tego sposobu ...
-
Centrum R&D Samsung Polska w Krakowie
... młodych i ambitnych ludzi, wyposażając ich w to co najważniejsze we współczesnym świecie – w wiedzę i odwagę w realizowaniu innowacyjnych pomysłów. Kraków nie boi się odważnych rozwiązań, jest otwarty na wyzwania – to właśnie docenił Samsung, decydując się na nasze miasto jako lokalizację dla ... zwiększamy liczbę pracowników: obecnie pracuje dla nas ...
-
Europejski konsument na rynku. Jak kupujemy?
... młodych konsumentów do centrów handlowych. Blisko połowa 16-24-latków uważa, że takie opcje jak kino czy kręgielnia są cennym elementem doświadczenia zakupowego. „Atrakcyjny dobór najemców, oferujących zarówno wysoką jakość, jak i przystępne ceny pozostaje dla ... przyszły rok będzie dobrym okresem dla rynku nieruchomości handlowych. Zapewne sprzedanych ...
-
Najlepiej oceniane sklepy internetowe 2013
... o historię opinii z 12 miesięcy 2013 roku, widoczne jest przetasowanie na szczycie stawki. Dla sklepów, które straciły miejsce na podium, może to być sygnał ... wiodą: North.pl, Bdsklep.pl i OleOle.pl. Bardzo ciekawie prezentuje się też ranking Młodych wilków, czyli sprzedawców, którzy dopiero zaczynają gromadzić opinie. W kategorii Komputery na ...
-
Klienci kontra nieuczciwe praktyki sektora bankowego
... Musi upewnić się, że usługa inwestycyjna lub instrument finansowy są odpowiednie dla danego klienta. Adekwatność oznacza co najmniej rozumienie produktu przez klienta, w szczególności ... . Skorzystał na tym jeden z młodych mieszkańców Woroneża, który podsunął bankowi swoją wersje umowy, skorygowaną o korzystne dla siebie dopiski małym druczkiem. Broń ...
-
Edukacja w Polsce: co wpływa na decyzje Polaków?
... wykluczenia z rynku pracy, a także w obszarze kompetencji cywilizacyjnych. Dla ograniczenia ryzyka wykluczenia społecznego szczególnie znaczące jest osiągnięcie poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego oraz średniego z maturą. W szarej strefie więcej osób z niższym poziomem wykształcenia Wejście młodych osób na rynek pracy zależy od poziomu i typu ...
-
Środowiskowa pomoc społeczna w Polsce 2013
... stanowią osoby w wieku produkcyjnym mobilnym (duży odsetek samotnych matek oraz stosunkowo młodych bezrobotnych), znacznie też większy niż na wsi jest udział osób ... skuteczne ubieganie się o pracę lub wręcz zniechęcają do jej poszukiwania. Dla porównania w zbiorowości osób w wieku produkcyjnym ogółem (według NSP 2011) wykształcenie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2015
... że równocześnie ze wzrastającym zatrudnieniem starszych pracowników nie rośnie bezrobocie młodych. Wskaźnik zatrudnienia w przedziale 20-24 lata przez ostatnie dwa lata wzrósł z 42 ... , w tym ZAiKS, zaproponowały objęcie opłatą reprograficzną w wysokości 1,5 proc. wartości dla smartfonów i 2 proc. dla tabletów; własną propozycję musi jeszcze ...
-
UE: reformy powolne, koszty energii za wysokie
... i wysokim bezrobociem. W ocenie Konfederacji Lewiatan zmiany, które były rekomendowane dla Polski przez Radę Europejską, zostały wprowadzone tylko w bardzo wąskim zakresie. Rząd zrobił zdecydowanie za mało w kwestiach takich jak: walka z bezrobociem młodych przez dostosowanie edukacji do potrzeb rynku pracy, zwiększenie efektywności administracji ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 18/2015
... w ramach tak zwanej "gwarancji dla młodzieży". Ma to pomagać młodym ludziom w znalezieniu zatrudnienia. Obecnie w Unii ponad 6 milionów młodych ludzi pozostaje bez pracy ... . – Przede wszystkim chcemy mieć zupełnie inną jakość, inną ofertę dla naszych klientów – mówi agencji informacyjnej Newseria Inwestor Przemysław Vonau, dyrektor generalny w Polsce ...
-
Ile Europejczycy wydają na wakacje?
... z najważniejszych gałęzi napędzających jej wzrost. Generuje ponad 6% polskiego PKB i stanowi jedną z nielicznych gałęzi przemysłu, które tworzą nowe miejsca pracy dla ludzi młodych, często szukających zatrudnienia tuż po skończeniu studiów wyższych.” – dodaje. Metodologia badań Badanie przeprowadzone zostało w 17 europejskich krajach, w których ...
-
Archiwizacja danych traktowana po macoszemu
... jako preferowane miejsce przechowania danych (26 proc.). Z drugiej strony w grupie „młodych” pracowników MŚP zarejestrowano największych odsetek osób, który wcale nie tworzy ... aktualnego poziomu rozwoju technologii oraz zagrożeń w cyberprzestrzeni, rodzi bardzo duże ryzyko dla biznesu. Zwiększa m.in. potencjał ataków ze strony malware’u i hakerów. ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 02/2016
... WWW telewizorem (66 proc.). – Dzisiaj budujemy przede wszystkim świadomość klientów – twierdzi Radosław Borkowski. – Właśnie wchodzi na rynek grupa młodych, dynamicznych ludzi, dla których użycie smartfonów i nowe technologie są codziennością. To głównie oni zainteresowani są takimi rozwiązaniami i tutaj widzimy największy potencjał. Radosław ...
-
Kraje rozwinięte społecznie: ranking 2016
... być wsparciem dla biznesu w zakresie wdrożenia koncepcji ... dla całego świata, która wyniosła 62,88 punktów, a to oznacza wynik pomiędzy poziomem, który osiągnęły Mongolia i Kirgistan. Najgorsze wyniki osiągnięto w kategorii prawa osobiste (39,15) oraz równość i tolerancja (40,59). Raport zwraca uwagę na trudną sytuację młodzieży. Prawie połowa młodych ...
-
Oferty handlowe otrzymujemy najchętniej przez SMS
... dla nich codzienność – komentuje Andrzej Ogonowski, PR & Marketing Director w SMSAPI.pl. – Pamiętajmy również, że młodsze pokolenie zazwyczaj jest ciekawsze nowinek i bardziej na nie otwarte niż ludzie starsi – dodaje ekspert. Warto zwrócić uwagę, że nawet pomimo coraz większej popularności wśród młodych ...
-
Kim jest polski freelancer?
... , tym samym wynagrodzenie z freelancingu jest czasem tylko dodatkiem do wypłaty. Dla wielu polskich freelancerów problemem jest wybór formy rozliczenia. Większość preferuje umowy zlecenia ... sam o sobie Z badań serwisu Useme wynika, że freelancing przyciąga głównie młodych ludzi zaraz po studiach. Relatywnie młody wiek polskich freelancerów wraz ...
-
Maturzyści! Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją pracy
... nieco ponad 51% osób. To dlatego, że wybierając kierunek edukacji wielu młodych kieruje się panującymi aktualnie trendami, a nie realiami rynku. W efekcie wpadają w ... i województwa miejsca zamieszkania), wyniki poddano procedurze ważenia. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... to szczególnie młodych kandydatów: 69% respondentów zwróciło uwagę na większe oczekiwania jeśli chodzi o pozapłacowe warunki pracy i oferowane benefity dla tej grupy. ... wskazuje: „Tak zwany rynek pracownika wymusza na pracodawcach większe inwestycje w uatrakcyjnianie oferty dla kandydatów. Jednak kluczowe jest nie tyle rozbudowywanie oferty, co ...
-
Zachęty na działalność B+R szansą na inwestycje zagraniczne
... zachęt proponuje kilka ścieżek, które wzajemnie się uzupełniają – od wsparcia start-upów i młodych firm, poprzez finansowanie funduszy typu venture capital, szeroki program inkubacji w parkach technologicznych, ofertę grantów na wdrażanie rozwiązań innowacyjnych dla małych i średnich firm, aż po granty na tworzenie infrastruktury B+R i prowadzenie ...
-
Etatowcy do lamusa. Nadchodzą wolni strzelcy
... u jednego pracodawcy wynosi 16,3 procent . - Do tej grupy zalicza się wielu młodych ludzi, którzy co prawda skończyli studia, jednak są dopiero na ... często mają duży problem z wejściem na rynek pracy. Niekompetentny pracownik zawsze oznacza dla pracodawcy stratę, tym większą, im więcej trzeba zainwestować w pracownika na starcie – tłumaczy Anna ...
-
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe
... pozafinansowych oraz liczne oferty pracy zarówno dla specjalistów, jak i pracowników niewykwalifikowanych, sprzyjają budowaniu struktury rynku pracy opartej na wysokim wskaźniku aktywności zawodowej. Co więcej, na poprawę sytuacji wpływa także aktywizacja dojrzałych pracowników oraz ludzi młodych, którzy dopiero zakończyli edukację – dodaje szef ...
-
Praca zdalna? Polacy są na tak
... ruchowej.” – mówi Adam Lis z Brain Embassy. Oszczędności Praca zdalna to oszczędności dla firmy w postaci m.in. ograniczenia przestrzeni biurowej, ale również ochrona ... poglądy i styl życia młodych ludzi – zdrowy styl życia, kreatywne środowisko pracy oraz troska o nasze środowisko naturalne poprzez ograniczanie jazdy samochodem. Dla wielu ...
-
Coworking i biura serwisowane, czyli elastyczne miejsca pracy
... możliwość skorzystania z akceleratorów biznesowych, których zadaniem jest wsparcie młodych przedsiębiorców w początkach ich biznesowej drogi. Biura serwisowane funkcjonują ... banki decydują się na adaptacje części powierzchni na miejsca do pracy dla klientów. Istnieją także prywatne inicjatywy, w ramach których w prywatnych mieszkaniach funkcjonują ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... najwyższe wskazanie od 2013 roku. Największe oczekiwania na wzrost wynagrodzeń występują wśród pracowników młodych, w wieku do 35 lat – w tej grupie 2/3 badanych spodziewa się poprawy uposażenia ... prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby to +/- 4,2%, a dla wyróżnionych trzech klas wielkości zatrudnienia +/- ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 9/2018
... Inżynierii Biomedycznej Politechniki Śląskiej. Inteligentny dom to nie tylko miejsce, które niesie nadzieję dla osób wymagających specjalistycznej opieki oraz ich bliskich. Projekt ten to także szansa dla studentów, młodych inżynierów oraz pracowników Politechniki Śląskiej do poszukiwania i testowania nowych rozwiązań w zakresie nowoczesnych ...
-
Powierzchnie handlowe w pogoni za najwyższą formą
... także, że wejście na rynek konsumencki młodych pokoleń z ich odmiennymi oczekiwaniami w stosunku do jakości przestrzeni i oferty centrum handlowego, będzie dla wielu obiektów i marek handlowych testem na umiejętność identyfikacji i szybkiego reagowania na zmiany rynkowe. Dodatkowym wyzwaniem dla handlu tradycyjnego jest stale rosnący sektor ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... aglomeracji (32%) i wsi znajdujących się na ich obrzeżach (26%) oraz ludzi młodych do 29 roku życia (38%), którzy niemal czterokrotnie częściej zmieniali pracodawcę niż ... i podwyżek, wynikająca często z prostego rachunku, iż ta opcja jest korzystniejsza dla przedsiębiorstwa niż ryzyko długotrwale nieobsadzonego wakatu i brak pewności, że znajdzie ...
-
Detaliści muszą inwestować w nowe technologie
... . Biznes, który się na to odważy z czasem stanie się dla branży retailowej tym czym dla filmowej stał się Netflix. A oczekiwania klientów nie kręcą się ... jest na wagę lepszych przychodów. Według badania „Walker’s Customers 2020”, 86 proc. młodych kupujących jest skłonnych zapłacić więcej za produkt, o ile doświadczenie zakupowe będzie lepsze niż ...
-
Matura 2019. I co dalej?
... (84 proc.), a także ich wykorzystaniem w przyszłości (80 proc.) Istotnym czynnikiem dla wyboru uczelni jest również wysoki standard nauczania (78 proc.) i łatwość ... (24 proc.) są ważne dla mniejszości maturzystów. Wyniki naszych badań pokazują, że dla wielu młodych ludzi decyzja o miejscu studiowania, może być kluczowa dla całej ich przyszłości. ...
-
Biura przyszłości. Jak zmieni się środowisko pracy do 2029
... m.in. powierzchnie flex, które są doskonałą opcją dla coraz bardziej mobilnych i poszukujących innowacyjnych przestrzeni do pracy młodych ludzi. Warto przy tym zwrócić uwagę na ... jest tak bardzo ludzkie, odmienne od twardej robotyzacji. Wszystkie te zmiany oznaczają dla kandydata i pracodawcy, że dziś coraz ważniejszą rolę odgrywa na rynku pracy ...
-
Technology Fast 50. Oto najlepsze spółki 2019
... pochodzący z Litwy producent inteligentnych, bezprzewodowych samochodowych systemów diagnostycznych i kontrolnych dla kierowców. Na przestrzeni ostatnich czterech lat spółce tej udało się osiągnąć ... na 50 to debiutanci, co pokazuje jak ewoluuje rynek młodych firm technologicznych. – mówi Agnieszka Zielińska, Partner w Dziale Doradztwa Finansowego, ...
-
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?
... a zdobyta podczas studiów wiedza realnie wykorzystywana jest w codziennej pracy. Jednak wielu młodych ludzi na etapie wyboru studiów nie ma jeszcze dokładnie sprecyzowanych ... dobrej posady decydowało głównie wykształcenie, a tytuł magistra gwarantował wyższe zarobki, dziś dla pracodawcy liczy się przede wszystkim doświadczenie. Warto więc jak ...
-
Emigracja zarobkowa. O wyborze kraju decyduje mapa?
... . Ustępujemy miejsca Niemcom, które wymienia 33% Ukraińców, w porównaniu do 31% dla Polski. Na trzecim miejscu znalazły się Stany Zjednoczone (17% wskazań), a dopiero na czwartym ... Jednak bez odpowiedniej polityki migracyjnej to się nie uda. Musimy zachęcać, zwłaszcza młodych, wykwalifikowanych ludzi, żeby wybierali Polskę i wspierali naszą ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... wykształcenia. 31% osób z wykształceniem wyższym w ogóle nie obawia się utraty pracy. Dla osób z wykształceniem podstawowym odsetek ten jest o 8 p.p. niższy. Utraty zatrudnienia boją się ... w 2019 roku na rynek pracy po szkołach i studiach wchodziło ok. 420 tys. młodych ludzi, a wiek emerytalny osiągało ok. 240 tys. mężczyzn i ok. 290 tys. kobiet ...
-
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców
... wyjaśnia Arkadiusz Wargin, dyrektor dywizji IT Contracting w Hays Poland. – Dla pracodawców coraz ważniejsza jest możliwość pozyskania unikalnych kompetencji, niezbędnych w organizacji do ukończenia danego zadania. Firmy otwierają się też na ludzi młodych, nawet tych nieposiadających doświadczenia w IT. Zwiększają budżet rekrutacyjny i szkoleniowy ...


Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?