-
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... z najważniejszych miejsc dla potencjalnych inwestorów szukających ... dla siebie za najciekawsze. Najlepsi specjaliści potrafią dostawać nawet 20 ofert pracy w miesiącu. W środowisku IT mówi się, że programista bez pracy jest przez pół godziny – podkreśla Sonia Tkaczyk. Obserwujemy również, że firmy chętniej inwestują czas oraz finanse w rozwój młodych ...
-
Zwierzęta w pracy. Dobry czy zły pomysł?
... grupie 18-24 widać największą otwartość na obecność zwierząt w biurach. Dużym wyzwaniem dla pracodawców jest więc pogodzenie interesów różnych grup osób w tak wrażliwych tematach ... ten zdecydowanie szybciej zaczął się przyjmować w dwóch zupełnie różnych typach firm: młodych markach IT czy startupach rywalizujących o specyficzną grupę pracowników oraz ...
-
Komitety wyborcze i ich pomysły na poprawę sytuacji mieszkaniowej
... bezdomnością osób młodych opuszczających pieczę zastępczą, ośrodki wychowawcze czy instytucje resocjalizacyjne, a także młodzieży ze środowisk defaworyzowanych (patologicznych), dostrzegają problemy osób w kryzysie bezdomności i deklarują poparcie postulatów zawartych w Karcie Praw Osób doświadczających bezdomności – wylicza Przybylska. Dla tej ...
-
Praca za granicą. Dlaczego Holandia?
... ? Praca za granicą najczęściej kusi młodych Polaków. Nie inaczej jest w przypadku Holandii. Badanie zrealizowane dla OTTO Work Force potwierdza, że ponad ... finansowej, zgromadzenie oszczędności na przyszłość oraz podniesienie standardu życia. Dla 29,2 proc. badanych najistotniejszym motywem wyjazdu jest chęć zdobycia doświadczenia zawodowego, ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... z żywym człowiekiem – dodaje Lucyna Pleśniar. Młodzi ludzie wolą freelance Coraz więcej młodych ludzi, tzw. milenialsów czy osób należących do generacji Z chętnie ... kiedykolwiek wcześniej podejmować będą inicjatywy zmierzające do wyrównywania warunków zatrudnienia dla wszystkich pracowników, niezależnie od ich płci, wieku, narodowości czy orientacji ...
-
Media społecznościowe znacznie efektywniejsze niż call center
... LinkedIn to serwis angażujący przedsiębiorstwa i profesjonalistów, jest to więc interesująca przestrzeń zarówno dla marketingu B2B, jak i sprzedaży czy specjalistów zajmujących się rekrutacją. W ... obecnie używany jest głównie przez młodych ludzi (poniżej 25 lat). Jeśli jest to Twoja grupa docelowa, musisz tu być. Ważna dla rozwoju Snapchata stała ...
-
Czego od pracy wymaga pokolenie Z?
... , dla pracowników z pokolenia Z w największym stopniu liczy się atrakcyjne wynagrodzenie, o którym wspomina aż 70% badanych pomiędzy 18 a 24 rokiem życia. Pożądana wśród młodych ... dobra atmosfera, pozytywny feedback. „Choć „zetki” często deklarują, że wynagrodzenia są dla nich kluczowe, doświadczenia pracodawców pokazują, że młode talenty są także ...
-
Handel detaliczny po pandemii: e-commerce w górę, tracą sklepy stacjonarne
... r. W trzeciej edycja raportu Salesforce „Connected Shoppers Report" aż dwie trzecie młodych konsumentów z pokolenia Y składało zamówienia online z opcją odbioru w sklepie. ... % żywność. Kupowano również odzież i obuwie oraz produkty z kategorii zdrowie, a także artykuły dla zwierząt. Wg danych Polskiego Systemu Płatności, który jest operatorem BLIK, w ...
-
Zachowania konsumentów: Polacy przestraszeni pandemią jak nigdy wcześniej?
... + – aż 64 proc. Nieco mniej (61 proc.) jest ich natomiast wśród ludzi młodych, między 18 a 34 rokiem życia. Poziom obaw różni się także w zależności od ... (31 proc.). Najnowsza edycja naszego badania pokazuje, że oszczędności co prawda są dla nas ważne, i coraz ważniejsze w obliczu możliwych kłopotów z zatrudnieniem, jednak na pierwszym miejscu ...
-
Czy pandemia to dobry czas na zdrowe odżywianie?
... Dla ponad połowy tych osób najważniejszą motywacją skłaniającą do zdrowego odżywania jest zachowanie zdrowia (54%), a co piąta osoba wskazała na dobre samopoczucie. Odchudzanie, kondycja fizyczna czy wygląd były wymieniane znacznie rzadziej, głównie w grupie osób młodych ... w ostatnich latach coraz ważniejsze dla naszego społeczeństwa - mówi Agnieszka ...
-
5 typowych cyberoszustw wymierzonych w nastolatki
... jest oferowanie dóbr luksusowych w rażąco niskich cenach. Aby uczynić swoje oferty atrakcyjnymi dla nastolatków, oszuści powołują się na marki i towary, które są popularne i pożądane ... muzycznych, modowych i podróżniczych, a niskim kieszonkowym – to podwójna trudność. Wielu młodych ludzi poszukuje pracy w niepełnym wymiarze godzin, żeby pokryć swoje ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... może wydawać się niestabilna z pewnością będzie wyzwaniem w nadchodzącym czasie. Tym większym dla firm działających w obszarze zakwaterowania i gastronomii, w których drenaż pracowników – w czasie pandemii – ... przez zły system edukacji i promocji zawodu nie ma zbyt wielu młodych, którzy chcieliby związać się z HoReCą – zauważa Rafał Krzycki. – Braki ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... pracowników tymczasowych? W jakim celu pracodawcy zatrudniają pracowników tymczasowych? Co dla pracownika tymczasowego jest największą motywacją do pracy? Rynek tzw. umysłowej pracy ... lub specjalistyczną. Praca na określony czas pozostaje domeną głównie młodych pracowników, którzy znajdują się na początku swojej kariery. Najczęściej wskazywanym ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... jak również uwzględnić wszystkie te kryteria przy planowanych relokacjach. Pozostałe wskazówki dla HR-owców - i nie tylko W trakcie badania LYW zaobserwowano również inne czynniki, które ... Dzięki temu nie tylko poprawiamy efektywność zespołu, ale także mamy szansę „zarazić” młodych pracowników pozytywnym nastawieniem do pracy i firmy przez starszych ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... zdrowy rozwój dzieci i zwiększamy motywację młodych osób do pracy. Warto jednak pamiętać o drugiej stronie medalu, czyli wyższych kosztach dla pracodawców – komentuje Żaneta Spadło, ... ono zmianie (63%) oraz wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla każdego z rodziców (63%). Małgorzata Sury, ekspertka kariery LiveCareer, komentuje: Nowe ...
-
Internetowe oszustwa płatnicze: komu i jak zagrażają najbardziej?
... przedział wiekowy, którego dotykają najczęściej – spotkało się już z nimi 1 na 5 młodych Polaków. Kwota, którą skradziono w wyniku przestępczego działania, wynosi w tym przypadku ... oszuści zmniejszają atrakcyjność zakupów online, ponieważ łączy się to dla nich z dodatkowym wysiłkiem. Dla przykładu, co trzeci Polak zawsze sprawdza adres URL strony ...
-
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... z pokolenia silver uważa, że osoby z najstarszego pokolenia pracowników mogą się wiele nauczyć od młodych osób, wchodzących na rynek ze świeżym spojrzeniem. Z drugiej strony aż 83% ... pracy, ale także odblokuje niewykorzystany potencjał i utoruje drogę dla innowacji. Można powiedzieć, że dla firm to srebrne pokolenie jest dziś… na wagę złota. O ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... , zwłaszcza dla mężczyzn. Mieli okazję obserwować swoich nieco starszych kolegów przeżywających swego rodzaju szok na emeryturze, gdy zabrakło tego zawodowego elementu i mogą się obawiać, że z nimi będzie podobnie. Pracodawcy mierzą się też z nową rzeczywistością – zmiany w strukturze demograficznej sprawiają, że budowanie „młodych, dynamicznych ...
-
Zakupy online: tak, ale nie za wszelką cenę
... wskazań są elementy związane z nawigacją i ergonomią - tłumaczy Wojciech Murawski z Autopay. Szybkość transakcji jest ważniejsza dla kobiet oraz dla osób z najmłodszej grupy wiekowej. Łatwość płacenia w większym stopniu liczy się dla osób młodych oraz mieszkańców miast. Osoby z najstarszej grupy wiekowej oraz mężczyźni większą wagę niż pozostali ...
-
Jak reklamy wpływają na dzieci i czy możemy je chronić?
... Ponieważ celem reklam jest zwiększenie sprzedaży, aktywnie kształtują one nawyki konsumpcyjne młodych osób. 85% nastolatków jest narażonych na reklamy fast foodów na Instagramie ... wydawać się nieszkodliwe, szybko mogą doprowadzić do znacznych kosztów dla rodziców jak również zwiększać ekspozycję na elementy o charakterze hazardowym. Specjalne ...
-
4-dniowy tydzień pracy podzielił Polaków
... niż popiera takie rozwiązanie na poziomie całego kraju (50%). Także w tym przypadku więcej młodych osób chciałoby pracować 4 dni w tygodniu (74% wśród osób w wieku 18-34 lata). ... . Dlatego zapytaliśmy Polaków na co najprawdopodobniej by wykorzystali ten czas. Ponadto, dla porównania sprawdziliśmy, w jaki sposób dotychczas spędzają dni wolne od pracy. ...
-
Polacy o spożyciu, dostępie i zakazie sprzedaży alkoholu. Jesteśmy liberalni?
... wielokrotnie wykazywały, że reklamy alkoholu, zwłaszcza w mediach masowych, mają wpływ na zachowania młodych ludzi, często zwiększając ich chęć do eksperymentowania z alkoholem. W Polsce 62% ... szczególnie kontrowersyjna, ponieważ często wiąże się z łatwym dostępem do alkoholu dla kierowców, co może prowadzić do nieodpowiedzialnego zachowania za ...
-
Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?
... się w dynamicznym środowisku pracy. Takie założenia są nie tylko krzywdzące dla dojrzałych pracowników, ale też pozbawiają organizację bardzo cennych kompetencji i doświadczenia ... uzupełnień płynących z różnorodności pokoleniowej w zespołach. Na szczęście czasy „młodych, dynamicznych zespołów” przedstawianych jako największa zaleta pracy w danej ...
-
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
... istotna różnica między populacjami w wieku nieprodukcyjnym – udział starszej z nich będzie dwukrotnie większy niż młodszej. W konsekwencji poszukiwanie młodych kandydatów do pracy stanie się dla pracodawców coraz trudniejsze, co sprawi, że będą zmuszeni do korzystania z doświadczenia starszych pracowników. A seniorzy mają unikalne umiejętności ...
-
Zakupy online nie wyparły tradycyjnego handlu
... stał się wirtualny świat. Szczególnie widoczne jest to wśród osób młodych, w przedziale wiekowym 18-29 lat oraz 30-39 lat – gdzie odsetek ten wzrasta ... rozszerzona (AR) (7 proc.) czy personalizacja dzięki AI (6 proc.) na ten moment mają dla konsumentów marginalne znaczenie. Najmniejszą popularnością cieszą się jednak wirtualni asystenci zakupowi AI, ...
-
Nie tylko cena. Co naprawdę przyciąga klientów i buduje ich lojalność?
... najważniejsza jest lokalizacja punktu – 94 proc. młodych kupuje najbliżej miejsca zamieszkania bądź pracy. Cena i jakość również są dla nich istotne, ale już nieco mniej niż wygoda i ... 90 proc. Uprzejma i pomocna obsługa jest natomiast istotnym czynnikiem wpływającym na lojalność dla 91 proc. Polaków w wieku 50-59 lat. Dane z badania pokazują ...
-
Tydzień 23/2005 (06-12.06.2005)
... , CZYLI CZYM ON JEST DLA KAŻDEGO Z NAS I JAK GO OSIĄGNĄĆ Prowadzę zajęcia na ostatnim roku studiów. Studia te mają przygotować młodych ludzi do zawodu ... mniejszym stopniu na doraźne rozwiązania czy też w pośpiechu formułowane obietnice i zobowiązania. Przykładem dla naszych rozważań są projekty rozwoju gospodarczego Słowacji i Czech, które zamierzają ...
-
Amerykańscy seniorzy nie mogą żyć bez sieci
... zdecydowana większość serwisów jest jednak przeznaczona dla ludzi młodych. Seniorzy skarżą się na nieczytelność stron pod względem wizualnym, kłopoty z nawigacją oraz na stosowanie hermetycznego, niezrozumiałego dla nich języka, pełnego skrótów i technicznych określeń. Internet stał się dla dużej części amerykańskich seniorów zwykłym elementem ...
-
Tydzień 25/2006 (19-25.06.2006)
... liczby nowych miejsc pracy. Trzeba mieć świadomość tego, ile setek tysięcy młodych osób wyemigrowało z kraju w poszukiwaniu pracy. Maj był ósmym z kolei miesiącem realnego ... Price i Albert, a z realizacją tej koncepcji startuje Tesco. Oznacza to jeszcze większe zagrożenie dla małych sklepów, które obecnie mają 54% udziału w handlu, a którym miała ...
-
Tydzień 26/2006 (26.06-02.07.2006)
... chociaż te zmiany są okupione wyjazdami za pracą bardzo wielu ludzi młodych i wykształconych. Oceniając wyniki gospodarcze pierwszych miesięcy tego roku trzeba zauważyć, ... w pierwszej dziesiątce znalazły się także Czechy (7 miejsce). Jeśli za kryterium przyjąć atrakcyjność dla inwestycji produkcyjnych, to Polska znalazła się na drugim miejscu, ...
-
Keyloggery - jak działają i jak można je wykryć
... do stron WWW zawierających treści przeznaczone tylko dla dorosłych lub w jakiś inny sposób nieodpowiednie dla dzieci; Zazdrośni małżonkowie lub partnerzy mogą wykorzystać ... 4,7milionów dolarów. W mniej więcej tym samym czasie aresztowano grupę cyberprzestępców złożoną z młodych Rosjan i Ukraińców (w wieku 20-30 lat). Pod koniec 2004 roku grupa ta ...
-
Inwestycje samorządowe będą rosły
... dla mieszkańców okolicznych miejscowości - mówi Adam Fudali, prezydent Rybnika. - Aby zatrzymać młodych ludzi, inwestujemy tak, aby nasze miasto było atrakcyjne także dla ... mieliśmy oryginalne i skuteczne pomysły na pozyskanie środków na udział własny. Prawdziwym wyzwaniem dla rybnickiego samorządu była i jest nadal budowa systemu kanalizacji ...
-
94% Polaków posiada konto bankowe
... dla 56% ankietowanych (w gronie osób 30-45 lat – dla 65%). Kluczowa jest też gęsta siatka bezpłatnych bankomatów – priorytet dla połowy wszystkich badanych i blisko 60% młodych ...
-
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... napędzający wzrost, a nie jako koszt dla społeczeństwa – mówi Janczewska. KPP podaje, iż wyższa aktywność ... dla budżetu państwa w postaci dodatkowych wpływów z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych, którym zostanie objęta wartość świadczenia opieki nad dzieckiem oraz ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od pracujących młodych ...
-
Polska liderem handlu detalicznego
... daleko w tyle za resztą Europy. Inne wskaźniki, determinujące atrakcyjność naszego rynku dla firm produkcyjnych i handlowych, są jednak bardziej optymistyczne. Polacy przeznaczają ... zaoferować prawie 40mln konsumentów. Po drugie z Polski jest blisko do innych „młodych” krajów UE, których obywatele, w długim okresie będą się szybko bogacić i ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]