-
Branża e-commerce a Gwiazdka 2013
... iż e-handel rozpoczyna coraz więcej sklepów z branż dotąd słabo reprezentowanych w internecie, dla których sezonowość ma inny przebieg niż w tych, najbardziej popularnych. To naturalny trend ... , że najliczniej, bo ponad 52%, działanie takie wskazywali właściciele sklepów “młodych”, działających krócej niż rok. Sklepy działające 13 lata lub starsze ...
-
Co biznesmen powinien wiedzieć o Afryce?
... polskich firm, sprzedając artykuły spożywcze, wyroby przemysłowe i usługi, to jednak, dla większości z nich, ogromną barierę stanowi brak na naszym rynku profesjonalnej ... na błąd wysyłania młodych wilków do rozmów z Afrykanami). Wielu z nich zdobyło swoje umiejętności targowania się już we wczesnej młodości. Szacunek dla starszych jest ściśle ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... pracodawcy odczuwać będą coraz większe problemy z zatrudnieniem specjalistów. Co to oznacza dla pracownika? Większa ilość ofert pracy w handlu i usługach daje możliwości rozwoju ... fali emigracji Wprawdzie ilość ofert w Polsce rośnie, ale dla wielu osób – zarówno młodych, jak i specjalistów z doświadczeniem warunki oferowane przez pracodawców ...
-
Zmiana pracy: nie boimy się przeprowadzki do innego miasta
... ta jest ważna dla osób młodych, u progu kariery zawodowej oraz u osób przed 40, kiedy to w rodzinie zazwyczaj są dzieci w wieku szkolnym, rodzina jest obciążona kredytem hipotecznym i ma wiele innych zobowiązań. W grupie między 26 a 30 rokiem życia oraz między 31 a 40 rokiem życia pomoc taka miałby znaczenie dla ...
-
Wakacje 2017: wycieczki drożeją, wynagrodzenia nie rosną
... ośrodków mniejszych poprawili nastroje – zmiana z +0,3 do +3,1. Lepsze stały się nastroje ludzie w wieku młodych rodzin (25-39 lat), a pogorszyły się osób starszych, w tym najbardziej ... , w tego typu zestawieniach zachowana jest ścisła porównywalność, a zatem dla przykładu biuro Grecos Holiday, które sprzedaje jedynie Grecję, Majorkę i Cypr jest ...
-
Branża transportowa w 2017 i plany na 2018 rok
... rozmiarów całorocznego modelu (z symbolem 3PMSF) na oś napędową 704R dedykowanego dla przewozów regionalnych, wyróżniającego się niskim poziomem hałasu. Firmy transportowe ucieszy rozszerzenie ... ”Profesjonalni kierowcy” - w bezpłatnych szkoleniach wzięło udział niemal 400 młodych kierowców z całej Polski. Według naszych badań, 60 procent z nich po ...
-
Wakacje 2018: turystyce pomogą nastroje konsumenckie
... Czynniki te decydują także o bardzo silnym wzroście optymizmu wśród ludzi młodych do 24 roku życia, którzy jednakże w istotnej części zasilają ... 1480 hoteli) i występują w nich pełne oferty wszystkich kluczowych dla polskiego rynku touroperatorów. W minionym tygodniu, dla wycieczek z wylotami pomiędzy 6 i 12 sierpnia, średnie ceny wzrosły o 37 złotych ...
-
Wakacje 2018: w Turcji tanio raczej nie będzie
... linie (LCC), ale ten typ klientów (za wyjątkiem osób młodych) nie jest na razie ich efektywną grupą docelową. Skuteczniej weszło w ten ... i 1480 hoteli) i występują w nich pełne oferty wszystkich kluczowych dla polskiego rynku touroperatorów. W minionym tygodniu, dla wycieczek z wylotami pomiędzy 6 i 12 sierpnia, średnie ceny wzrosły o 26 złotych ...
-
Wdrażasz sztuczną inteligencję? Musisz to wiedzieć
... młodych pracowników, oczekujących natychmiastowej reakcji – wychowanych przez internet, dający błyskawiczne odpowiedzi na zadane pytania. Firmy chętnie inwestują więc w Chatboty Rekrutacyjne dla szybkiej selekcji kandydatów czy Wirtualnych Asystentów HR lub Helpdesku, wykorzystywanych w wewnętrznych komunikatorach (np. Slack). Zastosowania dla ...
-
Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy
... trójce kluczowych aspektów pracy wskazała docenianie jej efektów przez szefów. To ważne dla aż 51% najmłodszych pracowników. Generację Z przyciągają miejsca, w których doceniane będą efekty ich działań. Firmy szukające młodych, nieoszlifowanych talentów powinny rozwijać mechanizmy grywalizacyjne, dbać o sensowne i wartościowe oceny okresowe ...
-
Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?
... starać się korzystać z atutów różnych pokoleń. Przedstawiciele młodych pokoleń są bardziej skłonni do poświęceń dla kariery oraz zdobywania nowych kompetencji. Starsi pracownicy z kolei są częściej lojalni wobec pracodawców, związani z konkretnym miejscem i dobrze znają specyfikę firmy, dla której pracują. W obliczu rosnącej rotacji kadr warto ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... transparentna polityka pracodawców i równorzędne wsparcie młodych rodziców. W momencie, gdy mamy w Polsce najniższą liczbę urodzeń od II wojny światowej, kandydaci decydujący się na dzieci, w niedługiej perspektywie, dużo przychylniej mogą spoglądać na ogłoszenia o pracę, w których pracodawcy będą podkreślać wsparcie dla rodziców małych dzieci i np ...
-
Wakacje 2018: kiełbasa wyborcza wywinduje turystykę?
... (wraz ze stosownymi wykresami) w jednym z najbliższych materiałów tygodniowych. Plusy i minusy dla turystyki: Potencjalnie wielki plus: wielka bitwa na „kiełbasy wyborcze” ... , obniżkę VAT na żywność do 5 procent, zwolnienie ze składek ZUS młodych poniżej 25 roku podejmujących działalność gospodarczą i szereg innych o mniejszym znaczeniu. Kilka z ...
-
Wakacje 2018: "5" Morawieckiego turystyce nie pomoże
... dla wszystkich firm), PIT dla rodziny w trójką dzieci średnio w granicach zera, a rząd zapewnia środki na dotacje (ok. 130 tysięcy złotych) na budowę domu dla rodzin deklarujących posiadanie trójki dzieci. Dzietność młodych ... oferty wszystkich kluczowych dla polskiego rynku touroperatorów. W minionym tygodniu, dla wycieczek z wylotami pomiędzy 6 i 12 ...