-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019
... grupą tą wiele wyzwań. W bliskiej przyszłości prawdopodobnie nastąpią kolejne zmiany kluczowych kompetencji oraz profilu pracownika poszukiwanego przez pracodawców. KOMENTARZ O RYNKU PRACY: Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl Na przełomie 2018 i 2019 roku na rynku toczyła się dyskusja o potencjalnym spowolnieniu gospodarczym w Polsce ...
-
Polscy studenci w pracy
... pracowało bądź stażowało dotychczas w miejscu niezwiązanym ze swoim wykształceniem. Studenci studiów niestacjonarnych częściej podejmowali pracę. Na staż, praktykę czy do pracy w branży związanej z kierunkiem studiów zdecydowanie szansę częściej mają ci studiujący dziennie albo wieczorowo. Wśród studentów studiów stacjonarnych już tylko prawie ...
-
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
... najwięcej ofert przybyło w lubuskim (+91 proc.) i zachodniopomorskim (+81 proc.), zaś ubyło w łódzkim (-32 proc.) i opolskim (-30 proc.). Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Ogłoszenia z podziałem na branże Pierwszą piątkę najpopularniejszych branż w I kwartale 2019 r. tworzą: praca fizyczna, obsługa klienta ...
-
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?
... zwiększyć bądź utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Prawdą jest jednak, że pracy dla człowieka może być mniej w administracji i zarządzaniu biurem. Automatyzacja, jeszcze ... automatyzowanie zadań należących do pracowników nieco zmienia reguły gry na rynku pracy. Czy jednak powinniśmy obawiać się redukcji etatów? Niekoniecznie. Do takiego ...
-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
... % respondentów. Nieco ważniejsza niż ostatnio okazała się natomiast przyjazna atmosfera w pracy, na którą wskazuje obecnie 51% respondentów. Najbardziej wyraźna zmiana nastąpiła ... dla osób z wykształceniem podstawowym większe znaczenie ma przyjazna atmosfera w miejscu pracy. Absolwenci uczelni wyżej niż inne grupy plasują natomiast rozwój zawodowy. ...
-
Na rynek pracy nadciągają Filipińczycy i Wietnamczycy
... są już praktycznie wyeksploatowane. Michał Podulski, który z ramienia SAZ zasiada w Radzie Dialogu Społecznego, a niedawno odebrał także nominację do Rady Rynku Pracy, chce skoncentrować się właśnie na problemach związanych ze sprowadzaniem cudzoziemców do Polski i przygotować we współpracy z zainteresowanymi stronami pakiet rozwiązań, które ...
-
Polacy a stres w pracy i w życiu
... badanie „Polacy a stres w pracy i w życiu”. 37% respondentów badania ... dni wystarczą, aby odciąć się od problemów i zrelaksować. Dla 29% respondentów niezbędny okres na rewitalizacje sił to dwutygodniowy urlop, a 17% tygodniowy okres jest wystarczający. Według 17% Polaków zbawienny wpływ na odstresowanie mają weekendy. Badanie "Polacy a stres w pracy ...
-
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... poczucia osamotnienia i wykluczenia w miejscu pracy. Okazuje się, że pracownik może czuć się równie osamotniony pracując z domu pięć dni w tygodniu, co przebywając w biurze ... , z którym łączy go bliższa więź. SAMOTNOŚĆ I BRAK SATYSFAKCJI Osamotnienie w miejscu pracy sprawia, że pracownik staje się bardziej wrażliwy, nieufny i zamknięty na innych ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... to zjawisko jest mniejszy. Pozytywny trend zwiększającego się odsetka kobiet na stanowiskach zarządczych i menedżerskich potwierdzają globalne badania nad różnorodnością w miejscu pracy. Wskaźniki ekonomiczne wskazują, że sytuacja kobiet na polskim rynku – w porównaniu do wielu innych państw – jest coraz lepsza. W tegorocznej edycji raportu ...
-
Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"
... , Country HR Business Partner ADP Polska. Pośród Polaków entuzjastami czterodniowego tygodnia pracy są przede wszystkim osoby znajdujące się na półmetku swojej ... na obniżkę płac w zamian za mniejszą liczbę godzin pracy (11 proc.). Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy jest najbardziej popularna wśród pracowników w Hiszpanii (62,6 proc.), Wielkiej ...
-
Co hamuje efektywność pracy?
... lub też jej niedopasowanie do konkretnych zadań. Mało efektywne narzędzia pracy nie pozostają również bez wpływu na pracowników. Jak się okazuje, kiepskiej ... oraz redukują liczbę godzin poświęcanych zwykle realizacji żmudnych zadań (66%). Innowacje w miejscu pracy to nie tylko wynik technologicznej rewolucji, ale również sposób na dotrzymanie jej ...
Tematy: efektywność pracy, nowe technologie -
Ukraińcy pracy w Polsce szukają przez internet
... oraz Lwowa. Pracownicy z Ukrainy nie tracą zainteresowania polskim rynkiem pracy, a zatrudnienia najczęściej poszukują w sieci, której są bardzo aktywnymi użytkownikami ... 80 tysięcy w 2018 r. – Mazowsze było jednym z pierwszych regionów, w którym do pracy tymczasowej zatrudniano obcokrajowców. Większość zezwoleń, które zostały przyznane w ubiegłym ...
-
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?
... międzypokoleniowych. Analizie poddano dwie grupy pracowników: generacji Y (urodzonych w 1981 roku lub później) oraz reprezentantów poprzedniego pokolenia X. Pojawieniu się na rynku pracy Milenialsów towarzyszyło przekonanie, że są to osoby dość trudne we współpracy. Posądzano ich głównie o roszczeniowość, egocentryzm oraz zbytni krytycyzm. Można ...
-
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?
... krajowych i światowych”. Rozwój gig economy zaznacza się przede wszystkim na rynkach pracy pozostających w fazie transformacji, gdzie praca na etacie jest coraz częściej ... jedzenia albo usługi kurierskie. Wielu studentów, dzięki elastyczności tej formy pracy może studiować i pracować. Dla specjalistów platformy też są ogromną szansą – koderzy, ...
-
Ukraińcy chcą prostej pracy
... dobra znajomość języka polskiego. Niestety wielu cudzoziemców z Ukrainy zna jedynie jego podstawy i nawet jeśli posiada odpowiednie kwalifikacje nie może podjąć pracy na stanowiskach, w których komunikacja w języku polskim jest podstawowym wymogiem – zaznacza Cezary Maciołek. – Potwierdzają to wyniki badania przeprowadzonego na zlecenie Gdańskiego ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... %), administracji publicznej (90%) i przetwórstwa chemicznego (89%). Najrzadziej natomiast w służbie zdrowia (67%), sektorze IT (62%) i sektorze motoryzacyjnym (60%). Gdy uwagami o swojej pracy dzielą się ze sobą pracownicy: naturalna przestrzeń feedbacku Polacy relatywnie często (72%) dostają w firmach zachęty do dzielenia się informacją zwrotną ...
-
Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet?
... alergicznych, a także regularnych wizyt u ortopedy. Kobiety bardziej narażone na uciążliwość pracy Oprócz ryzyk zdrowotnych charakterystycznych dla poszczególnych branżach trzeba też ... na negatywny wpływ uciążliwości pracy. To jedyny rodzaj zagrożenia w warunkach pracy dotyczący częściej kobiet niż mężczyzn . – Uciążliwość pracy w równym stopniu co ...
-
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... Stanowiska wymagające znajomości języka obecnego: Jęz. angielski – ponad 2400 ofert pracy Jez. niemiecki – ponad 900 ofert pracy Jęz. rosyjski – ponad 40 ofert pracy Jęz. francuski –ponad 320 ofert pracy Jęz. hiszpański – ponad 100 ofert pracy Województwo wielkopolskie (7,2% wszystkich ogłoszeń z Adzuna.pl) Stopa bezrobocia: 3.1% Ilość kandydatów ...
-
Biura przyszłości. Jak zmieni się środowisko pracy do 2029
... są rozwojem nowoczesnych technologii. Nie inaczej ma być w przyszłości - postęp technologiczny ma w większym stopniu uzupełniać, usprawniać i definiować na nowo miejsca pracy, niż je zastępować. Czasy, w których pracownicy zmuszeni byli godzinami ślęczeć nad arkuszami kalkulacyjnymi, przetwarzać informacje i jednocześnie odpowiadać na zapytania ze ...
-
Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?
... Chęć zatrudnienia oceniano w skali 1-5, gdzie 1 – nie chcemy zatrudnić pracownika z tego kraju, 5 – bardzo chętnie zatrudnimy pracownika z tego kraju. Polski rynek pracy już od kilku lat posiłkuje się pracownikami z zagranicy. Przyszłoroczna liberalizacja przepisów u naszych zachodnich sąsiadów i spodziewane wyjazdy pracowników z Ukrainy do Niemiec ...
-
Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy
... wyższego wykształcenia, doświadczenia czy znajomości języków obcych. W grupie kandydatów, którzy szukają pracy, mimo że są zatrudnieni w innej firmie, 67 proc. skończyło studia, 27 ... proc. jest po szkole zawodowej lub gimnazjum – zaznacza Anna Pietraszko. Mężczyźni nowej pracy szukają częściej Statystyki GUS za II kwartał bieżącego roku wskazują, ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... też to, że ludzie wychowani w wolnorynkowej rzeczywistości poszukują pracy, która da im poczucie niezależności w postaci dogodnych godzin pracy przy jednocześnie jak najdłuższym urlopie. ... jest zmiana pracy na taką, która da im poczucie większej stabilizacji. Niemałe znaczenie przy zmianie pracy ma również zła atmosfera panująca w pracy. Częste ...
-
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?
... kraju pozostaje jedynie część południowo-zachodnia, gdzie w stosunku do poprzedniego roku odnotowano wzrost o 6 punktów procentowych. – Pracodawcy obserwując dynamiczną sytuację na rynku pracy, borykając się od 3 lat z brakiem kandydatów i ciągłą presją na wzrost wynagrodzeń po prostu zaczęli realnie dopasowywać potrzeby biznesowe do warunków ...
-
Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy
... – jako drugie (65%). Dla „Z” – docenianie, dla innych - atmosfera W czołowej trójce ważnych cech pracy, które wskazywały osoby w wieku 25-65 (generacji Y, X i baby boomers), znalazły ... wczesną, właściwą i średnią dorosłość, aż do starości. Na nasze doświadczenia w pracy składają się m.in. styl życia, wzór życia rodzinnego, model konsumpcji, ścieżki ...
-
Jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy?
... koncentruje się głównie na wizji technologii, która zastępuje ludzi. Tymczasem należy pamiętać, że automatyzacja i sztuczna inteligencja stworzą wiele nowych miejsc pracy. Pojawią się stanowiska, które łączą wcześniej znane kompetencje z niewykorzystywanymi dotąd obszarami technologii i stworzą nową wartość na rynku, a jednocześnie będą dobrze ...
-
Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie
... również osoby zatrudnione w turystyce i transporcie (13 proc. zestresowanych). – Powszechność stresu w pracy wynika z wielu czynników. Jednym z nich mogą być trudne kontakty ... wpływają – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska. Stres w pracy klasyfikowany jest jako jedna z barier uniemożliwiających efektywną pracę. Niemal ...
-
GUS: spada liczba wolnych miejsc pracy. To oznaka spowolnienia gospodarczego
... wynika, że w minionych trzech miesiącach nie tylko utworzono mniej nowych miejsc pracy (148,6 tys. spadek o 5,4%), ale również zlikwidowano więcej stanowisk niż rok wcześniej (+ ... stopniu zależy. Jeżeli trend spadkowy w liczbie wolnych miejsc pracy będzie się utrzymywał, w 2020 roku liczba nowych miejsc pracy będzie zdecydowanie niższa niż w tym roku ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... przewodnika w miejscu pracy ułatwiając dostęp do dokumentów administracyjnych lub szybko odpowiadając na pytania dotyczące np. pozostałych dni urlopowych. Część ... zmieniają. W tegorocznej edycji badania Jobhouse “Szczęście w pracy Polaków” wśród czynników najmocniej wpływających na zadowolenie z pracy wymieniano wynagrodzenie (85 proc.), przyjazną ...
-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... Rodzina i znajomi (4%) Targi pracy (2%) Wydarzenia branżowe (1%) Źródło: Hays Poland, Źródła ofert pracy 2019 KTO SZUKA, ZNAJDUJE Gdzie przede wszystkim rozpoczynamy szukanie pracy? ... do dobrej firmy – dodaje. Do rzadkości należy poszukiwanie pracy na targach pracy oraz konferencjach branżowych. Wszystko dlatego, że dostępność tego typu wydarzeń ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... pracy nie należy do rzadkości. Szacuje się, że co godzinę urazu w pracy doznaje aż 34 polskich pracowników. Koszty, które ponoszą w związku z tym pracodawcy, są niemałe - średni okres zwolnienia następującego po nieszczęśliwym w skutkach zdarzeniu to 33 dni ... zwolnienia chorobowego po wypadku przy pracy sięga 33 dni. Kalkulacje SALTUS Ubezpieczenia ...
-
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... deficytowych pojawiają się często takie, których pracownicy nie chcą wykonywać ze względu na niską płacę, nieatrakcyjne warunki zatrudnienia, trudne warunki pracy czy nieodpowiednią lokalizację. Inną przyczyną problemów ze znalezieniem pracowników w danym zawodzie są wymagania, a konkretnie niezbędne umiejętności czy uprawnienia, które stosunkowo ...
-
O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców
... z najmocniejszych na polskim rynku w kontekście planów pracodawców dotyczących zwiększenia zatrudnienia. Rynek pracy dla kandydatów, choć dużo mniej atrakcyjny niż jeszcze w pierwszej połowie ... Luiza Luranc, dyrektor sprzedaży w agencji rekrutacyjnej Manpower. Nowe oferty pracy pojawiać będą się bardziej w związku z koniecznością uzupełnienia rotacji ...
-
Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?
... zadowoleni z relacji Z raportu OTTO Work Force Polska wynika, że satysfakcję z pracy budują przede wszystkim relacje ze współpracownikami (87%) oraz z pracodawcą (86%). ... motywującymi dodatkami pozapłacowymi są: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków w pracy oraz zniżki/rabaty do sklepów” - mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... dni urlopu. Jak jednak wynika z najnowszego badania Grafton Recruitment i CBRE, swoistego rodzaju benefitem może być również dobra lokalizacja miejsca pracy. Okazuje się bowiem, że Polacy nie tylko niezbyt chętnie przystają na długie dojazdy do pracy ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... też dopłatami do dojazdów do pracy. – mówi Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych, Trenkwalder Polska. Niemiecki rynek pracy może okazać się atrakcyjny także dla ... podstawie zezwolenia – do 3 lat i trzeba starać się o kolejne. Projekt nowej ustawy o rynku pracy przewiduje wydłużenie okresu ważności oświadczenia do 12 miesięcy. Wciąż trwają ...