-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2011
... i sektorze przedsiębiorstw, choć dane o ofertach pracy i przepływach na rynku pracy wskazują, że w większym stopniu jest to efektem ustabilizowania warunków pracy już zatrudnionych pracownikow niż kreacji nowych miejsc pracy - informuje Narodowy Bank Polski w opracowaniu pt. "Kwartalny raport o rynku pracy - I kwartał 2011 r." PRACUJĄCY I POPYT NA ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2011
... i wysokiego poziomu bezrobocia. Interesujące jest też, że pomimo tak dużego przekonania o możliwości znalezienia pracy, nadal znacząca liczba Polaków pozostaje bierna na rynku pracy.” Zmiany demograficzne i potrzeby rynku pracy, a działania pracowników We wszystkich obserwowanych krajach co najmniej 1/3 badanych przyznaje, że ich pracodawca ...
-
Rynek pracy cudzoziemców 2011
... bez obawy o braki kadrowe na lokalnych rynkach pracy. Biorąc pod uwagę dane prezentowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, w roku bieżącym liczba cudzoziemców ... z krajów azjatyckich, również wymagają dopracowania. Dla pracowników najistotniejszym powodem podjęcia pracy na terytorium RP są czynniki zarobkowe - aż 66% pracowników ...
-
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... ze swojej obecnej pracy poszukuje aktywnie innej, co robi jedynie 26% tych, którzy odczuwają satysfakcję z obecnej pracy. Tak duża różnica pokazuje, jakie znaczenie ma satysfakcja z pracy w kontekście lojalności wobec pracodawcy. Niezadowolenie z pracy determinuje dużą aktywność w poszukiwaniu pracy i gotowość do zmiany pracy obecnej. Dlatego aby ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... pracy, gdyby nie usługa pracy tymczasowej. ... dni „na wyłączność”, czyli szwedzki „tacierzyński” to prawie 9 tygodni. -Nasze społeczeństwo jest dość konserwatywne jeśli chodzi o podział ról rodzicielskich, więc to udogodnienie tak czy owak będzie się przyjmowało powoli - uważa Artur Ragan. Polacy ulubieńcami francuskich pracodawców Liczba ofert pracy ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2011
... oraz fabrykach (2,8 proc.). Na jakie zawody jest zapotrzebowanie? Duża liczba ofert pracy w budownictwie, produkcji i usługach sprzyja zatrudnianiu fachowców i pracowników fizycznych. ... . ogłoszeń było adresowanych do osób z wykształceniem technicznym. Najmniej ofert pracy mogły przejrzeć osoby pracujące w administracji (3,5 proc.) oraz edukacji (3 ...
-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... w gospodarce są przepływ związany ze znajdowaniem pracy (U->E) oraz utratą pracy (E->U). Jednym z symptomów relatywnie dobrej kondycji polskiego rynku pracy w latach 2009-2010 był jedynie niewielki spadek szans na znalezienie pracy. Objawem spowolnienia był natomiast skokowy wzrost prawdopodobieństwa utraty pracy w drugiej połowie 2009 roku. Jednak ...
-
Rynek pracy specjalistów 2011
... działów produkcji. Wschód goni zachód W ubiegłym roku nieco łatwiej było o pracę w województwach, które borykają się z dużym bezrobociem. Choć najwięcej ofert pracy wciąż było na Mazowszu, a także w województwach zachodnich i południowych, to warto zauważyć, że w takich województwach, jak: świętokrzyskie, podkarpackie, lubelskie, podlaskie czy ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... , tak komentuje wyniki badania – Wzrost liczby osób, które zmieniają miejsce zatrudnienia w zestawieniu z rosnącym wskaźnikiem zadowolenia z pracy to bardzo dobra oznaka naszego poprawiającego się samopoczucia na rynku pracy. Biorąc pod uwagę, że wcześniej najczęściej wskazywaną przyczyną zmiany zatrudnienia były rotacje zachodzące w firmie, jest ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2012
... dane o bezrobociu rejestrowanym z marca br. Te ostatnie wskazują na zatrzymanie negatywnej tendencji wzrostowej. Poprawę sytuacji na rynku pracy sugerują także – choć skromniej – dane o ofertach pracy w urzędach pracy, których liczba wzrosła w stosunku do marca ubiegłego roku o prawie 3%, kontynuując trend obserwowany od początku roku. Ekspertka ...
-
Nuda w pracy męczy Polaków najbardziej
... dni spędzonych w pracy wpędza pracownika w stan depresyjny. Co ciekawe, według badań brytyjskiego producenta suplementów diety przeprowadzonych w 2009 roku to nie poniedziałek, a wtorek (a konkretnie godzina 11:45 w tym dniu) to najgorszy czas w całym tygodniu pracy – wtedy najmocniej uświadamiamy sobie ile pracy ...
-
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012
... pracy oraz systematycznie malejąca liczba subsydiowanych miejsc pracy. III. PRZEPŁYWY NA RYNKU PRACY Przepływy na rynku pracy wskazują na pewne pozytywne zmiany na rynku pracy na przełomie 2011 i 2012. Prawdopodobieństwo znalezienia pracy wzrosło a utraty pracy ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... nie miałoby to dotyczyć pracodawców? Dodatkowym zjawiskiem pogłębiającym zmiany na rynku pracy są rosnące oczekiwania pracowników (i to niezależnie od panującej koniunktury gospodarczej) ... nowe wyzwania, elastyczni i zdolni do zmiany środowiska pracy znajdują się na liście poszukiwanych do pracy w działach HR firm i korporacji. By jednak zjednać ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2012
... przebija nie tyle satysfakcja z wykonywanej pracy, co satysfakcja z posiadania pracy jako takiej.” – komentuje Agnieszka Bulik. Emocjonalna huśtawka - duże obawy o ... swój zawód – zawód, nie miejsce pracy - 7 razy w życiu.” Informacje o badaniu Sondaż “Monitor Rynku Pracy” Randstad Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym już w ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2012
... uważa również, że znajdzie porównywalną pracę w przypadku konieczności poszukiwania nowego zatrudnienia - wynika z najnowszej edycji badania Instytutu Badawczego Randstad “Monitor Rynku Pracy”. Rynek pracy okiem pracownika – kryzys? Tak, ale mnie to nie dotyczy... Wyniki najnowszej edycji badania Instytutu Badawczego Randstad “Monitor Rynku ...
-
Mama w pracy zwiększa produktywność
... powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim: elastyczne godziny pracy (97%), możliwość pracy bliżej domu (91%), możliwość odbywania wideokonferencji zamiast podróży służbowej przynajmniej od czasu do czasu (86%), żłobek w pobliżu miejsca pracy (80%), praca w niepełnym wymiarze godzin (63%). 69% respondentów uważa, że większa liczba dni urlopu ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... jedno z większych przedsiębiorstw działające w branży energetycznej. Pracownicy sami decydują, o której godzinie zaczynają pracę i o której kończą. Mają także możliwość dłuższej pracy w wybrane dni i krótszej w inne. Część swoich zadań mogą wykonywać w domu. Elastyczne formy zatrudnienia stosuje również 205-osobowa spółka Filter Service ze Zgierza ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... pracy rośnie, a liczba miejsc pracy nad tym wzrostem nie nadąża. Długoterminowo ta sytuacja jest bardzo niekorzystna dla całego rynku pracy.” Kobiety na rynku pracy – czy kariera jest możliwa? Wśród badanych w Monitorze Rynku Pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... rozwiązanie raczej dla osób młodych (58%). „Dostrzeganie znaczenia pracy tymczasowej dla obecności na rynku pracy i zbierania doświadczeń zawodowych jest bardzo ważnym etapem dla rozwoju naszego rynku pracy. Możliwości, jakie daje ta formuła - wejścia na rynek pracy, rozpoznania swoich preferencji zawodowych, zmiany ścieżki kariery, powrotu ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2013
... , która wynika w wielu przypadkach wyłącznie ze strachu o dalsze zatrudnienie lub po prostu z wygody i relatywnie długiego czasu poszukiwania nowej pracy. Informacje o badaniu “Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 32 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk (kraje biorące udział w badaniu: Argentyna, Australia, Belgia ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... miesiące przyniosły znaczące przyspieszenie rotacji pracowników na polskim rynku pracy. Wyniki najnowszego badania Instytutu Badawczego Randstad wskazują, że w tym okresie zmiana pracodawcy ... poprawą sytuacji na rynku i ośmieleniem pracowników do zmiany pracy.” Ponad 50% osób rotujących na rynku pracy to osoby młode. W tym okresie zmienił pracę ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... w opisanych niżej obszarach: znaczna liczba ustaleń potwierdza zwiększenie intensywności pracy. Stres wyraźnie jawi się jako najważniejsze dostrzegane zagrożenie w miejscu pracy (53 proc. pracujących respondentów). Ponadto niezadowolenie dotyczące ilości i tempa pracy oraz długich dni roboczych (ponad 13 godzin) jest bardziej rozpowszechnione niż ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... czasie pracę porównywalną do aktualnie wykonywanej. Wyniki te zapewniają nam miejsce w grupie najbardziej entuzjastycznie nastawionych do rynku pracy narodów UE. Informacje o badaniu Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 33 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk (kraje biorące udział w badaniu: Argentyna, Australia ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... lecz być wynikiem braku kompetencji kierowniczych danego szefa zespołu i na gruncie Kodeksu Pracy zostać zakwalifikowane jako naruszenie godności pracownika czy zasad współżycia społecznego w środowisku pracy. – komentuje Dorota Strzelec psycholog pracy, dyrektor firmy doradczej StaffPoland Sp. z o.o., - Oczywiście dla pracownika nie ma znaczenia ...
-
Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo
... - aż połowa małych i średnich przedsiębiorstw sygnalizuje problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. To tylko niektóre z wniosków wypływających z opublikowanego przez EFL raportu „Młodzi na rynku pracy. Pod Lupą”. Młodzi bez pracy Pochodzące z końca lipca 2014 r. dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że poziom bezrobocia ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... gospodarki i jednoczesne nastawienie systemu edukacji na promowanie społeczeństwa wiedzy i kompetencji nowoczesnych rynków pracy.” Rok 2015 na rynku pracy – dwie wizje zatrudnionych Jednoczesna duża dynamika rynku pracy, w połączeniu z dużą dozą ryzyka utraty pracy, przekłada się na oceny szans, jakie przyniesie rozpoczynający się rok. Badana grupa ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2015
... rynku pracy Najnowsza fala cokwartalnego badania Monitor Rynku Pracy potwierdza to, o czym mówi się już od kilku miesięcy - na rodzimym rynku pracy mamy do ... wynagrodzeń, przy uwzględnieniu faktu, że podstawowym powodem zmiany pracy dla respondentów była chęć poprawy warunków pracy, z pewnością przełoży się też na wzrost rotacji pracowników.” Jest ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... . Wynika to przede wszystkim z niedopasowania kwalifikacji kandydatów do potrzeb rynku pracy. Ponadto wskutek emigracji utrzymującej się na poziomie znacznie przewyższającym imigrację, polski rynek pracy doświadczył istotnego drenażu rąk do pracy, zarówno jeśli chodzi o pracowników fizycznych, jak i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Zjawiska ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... pracy, a zatem będą bardziej skłonni do ustępstw. Podsumowując zmiany w prawie pracy, które przyjęto w 2015 r. za najważniejszą należy uznać wprowadzenie w Kodeksie Pracy ... 2016 będzie rokiem wzmożonej aktywności w zakresie zmian w prawie pracy, co wynika z deklaracji rządu. Przydatne linki: Kodeks pracy Większość zapowiadanych hasłowo zmian, jak: ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015
... roku 12,49% wzrost liczby ofert pracy w porównaniu z rokiem 2014 14,8% wzrost liczby ofert pracy z branży budownictwo i nieruchomości 12,5% wzrost liczby ofert pracy z branży przemysł lekki 23,1% wzrost liczby ofert pracy dla specjalistów budownictwa 22,3% wzrost liczby ofert pracy dla specjalistów produkcji Największy przyrost zapotrzebowania ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... oskładkowanie wszystkich umów i samozatrudnienia; likwidacja umów cywilnych itp. może być niekorzystna dla rynku pracy, ponieważ spowoduje wzrost kosztów pracy. Oznaczać to będzie ograniczenie liczby miejsc pracy niskopłatnej. Przykładowo w branży ochroniarskiej, wprowadzone od 1 stycznia 2016 r. zwiększenie oskładkowania umów zleceń, spowodowało ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... od początku bieżącego ożywienia gospodarczego. Poprawę stabilności warunków zatrudnienia potwierdzają także przepływy na rynku pracy – w tym spadek do rekordowo niskiego poziomu prawdopodobieństwa utraty pracy. Podaż pracy obniżała się do połowy ub. r., natomiast w III i IV kw. ub.r. współczynnik aktywności zawodowej ponownie zaczął rosnąć dzięki ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... , lekki oraz budownictwo i nieruchomości, w których odnotowaliśmy kilkunastoprocentowy wzrost liczby ofert pracy. Ożywienie na rynku pracy sprawia, że pracodawcy zaczynają mieć problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. Dodatkowo na rynek pracy wchodzi pokolenie z niżu demograficznego i coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... osób. Co ważne, utrzymuje się wysoki poziom wolnych miejsc pracy zgłaszanych do urzędów pracy przez pracodawców poszukujących pracowników. W marcu 2016 r. było ich o 6,5 ... z czasem rosnąć - podsumowuje Agnieszka Bulik. Informacje o raporcie “Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 34 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... . Na szczęście dla naszego poczucia bezpieczeństwa wzrost obaw o utratę pracy jest równoważony przez wzrost optymizmu co do możliwości znalezienia lepszej pracy, wynikający ze wzmocnienia pozycji pracowników na rynku pracy.” Elastyczna formuła zatrudnienia skłania do szukania pracy Niepewność utrzymania obecnej posady nie oznacza jednak pesymizmu ...