-
Nowe technologie w rekrutacji: konieczność nie opcja
... zaskakującym, że wyraźnie zaznacza swoją obecność podczas podejmowania aktywności związanych z poszukiwaniem pracy. Zjawisku temu postanowił przyjrzeć się ManpowerGroup. Z raportu „Siri, szukaj ofert pracy” dowiadujemy się, jak i gdzie kandydaci poszukują pracy oraz jakie z wirtualnych wykorzystują w tym celu. Okazuje się, że wśród dostępnych ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą do Niemiec?
... wynika, że tylko na przestrzeni lat 2016-17 na skutek emigracji zarobkowej z ukraińskiego rynku pracy odpłynęło 5-8% siły roboczej, co pokazuje skalę zjawiska również drugiej strony ... wyższy standard życia (37%), a jako trzeci powód podawany jest brak pracy na ukraińskim rynku pracy (22%). Co ciekawe, tylko 1 na 10 badanych deklaruje, że przyjechał ...
-
Najbardziej pożądane benefity pracownicze
... jest możliwość pracy zdalnej. Podobne oczekiwania jak spece od IT mają pracownicy centrów biznesowych i centrów usług wspólnych (SSC/BPO) . Zadowalają ich też propozycje dodatkowego ubezpieczenia czy program emerytalny. Oprócz tego ich zainteresowanie wzbudzają dofinansowania wyjazdów wakacyjnych, miejsca parkingowe, dodatkowe dni wolne, a także ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018
... co jest efektem pogłębiających się trudności ze znalezieniem pracowników na lokalnym rynku pracy. Eksperci Personnel Service zwracają uwagę, że konieczne są dalsze zmiany w ... chciałoby pracować w Polsce dłużej niż pół roku. Wydłużenia okresu legalnej pracy chce też 66% pracodawców. Według "Barometru Imigracji Zarobkowej - II półrocze 2018" już ...
-
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
... a nie za czas w niej spędzony. NEGATYWNE SKUTKI Praca w nadgodzinach i towarzyszącym im stresie prowadzi do szeregu dolegliwości obniżających komfort pracy i życia. Efektywność pracy spada, pojawiają się trudności z koncentracją oraz podenerwowanie czy nieuwaga. Co trzeci pracownik doświadcza negatywnych konsekwencji dla samopoczucia lub problemów ...
-
Praca w Polsce I-VI 2018
... . (15,6%) oraz operatorów i monterów maszyn i urządzeń – 25,0 tys. (15,2%). Nowo utworzone miejsca pracy W I półroczu 2018 r. utworzono 426,0 tys. nowych miejsc pracy, tj. o 35,4,0 tys. (9,0%) więcej niż w I półroczu 2017 r. Nowe miejsca pracy zostały utworzone najliczniej w zbiorowości podmiotów zatrudniających do 9 osób – 199,6 tys. (46,9%), jak ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018
... wszystkich 6 analizowanych regionach kraju. W ujęciu kwartalnym wynik dla Polski poprawił się o 1 punkt procentowy, w ujęciu rocznym o 5 punktów procentowych. – Sytuacja na rynku pracy dla osób poszukujących zatrudnienia jest obecnie najkorzystniejsza od prawie 9 lat. Z punktu widzenia pracodawców, tak optymistyczne plany rekrutacyjne niosą ze sobą ...
-
Jesień niesie pracę na budowie
... realizacji swoich założeń biznesowych. Od jakiegoś czasu obserwujemy wycofywanie się firm z realizacji inwestycji z powodu niedoboru rąk do pracy, więc długofalowo taka sytuacja na rynku pracy może oznaczać nawet brak możliwości realizacji wygranych przetargów. Wzrost wynagrodzeń pracowników a także wzrost kosztów materiałów budowlanych powoduje ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... miejsce i gdzie zasadność tego rozwiązania jest bezdyskusyjna. Rynek polski a rynek europejski Obserwując inne rynki europejskie ciężko mówić o nasyceniu polskiego rynku pracy tymczasowej. Stopa penetracji, czyli odsetek pełnych etatów wypracowanych przez pracowników tymczasowych do ogółu zatrudnionych w Polsce, wynosi 1,2%, podczas gdy średnia UE ...
-
Czego szukają pracownicy fizyczni?
... o powodach zadowolenia z pracodawcy badani wskazują na kwestie „miękkie”. Bliskość pracy od domu, dobry zespół, pozytywne relacje z szefem, brak nadmiernej kontroli – każdą ... fachowcy szukają pracy? Blisko 6 na 10 badanych (58%) podkreśla, że najważniejszym czynnikiem rekrutacji jest dla nich możliwość szybkiego zdobycia pracy - w ciągu kilku dni. ...
-
Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie
... a także dobre warunki rozwoju (39%), są cechami najczęściej przypisywanymi firmom francuskim przez studentów, czyli osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Wyróżnikiem firm znad Sekwany, w porównaniu z przedsiębiorstwami amerykańskimi i niemieckimi, są: przyjazna atmosfera i zgranie (22% wskazań) oraz sprzyjanie matkom i rodzinie (14% wskazań ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia, czyli same korzyści?
... sobą znaczące korzyści dla społeczeństwa, począwszy od oddania ludziom większej ilości ich prywatnego czasu po wzrost gospodarczy - dzięki tworzeniu miejsc pracy i poprawę produktywności. Prognozy dowodzą, że elastyczne formy zatrudnienia mają duży potencjał gospodarczy, z którego powinny czerpać firmy i osoby indywidualne w ciągu najbliższych ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 43/2018
... ostatnich dni" Wg badań przeprowadzonych przez NBP, firmy dostrzegają pogarszające się perspektywy gospodarcze, nie widać u nich optymizmu tak niezbędnego w skutecznej działalności biznesowej. Według badań NBP dotyczących najbliższej przyszłości badane firmy zwracają uwagę na następujące sprawy: słabnie presja płacowa pomimo słabości rynku pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 44/2018
... planom uchylenia ustawowego zakazu handlu w tych dniach. Warto dodać, że w Czechach dni z zakazem handlu jest siedem, a więc Nowy Rok, Poniedziałek Wielkanocny, 8 maja, 28 ... Co przyniesie przyszłość? 6 na 10 Europejczyków wierzy, że w ciągu najbliższych 6 miesięcy europejski rynek pracy jeszcze się umocni – pokazują dane Michael Page. Duży optymizm w ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... roku kalendarzowego, a często w trakcie okresu rozliczeniowego, oznacza konieczność zmiany organizacji pracy, ustalenia grafików pracy na nowo, szczególnie w przemyśle, gdzie mamy do czynienia z systemem pracy zmianowej, czy pracy w systemie równoważnym. Może oznaczać również poważne perturbacje w relacjach biznesowych w przypadku konieczności ...
-
Praca na studiach: wyjątek czy norma?
... . Co trzeci z nich rozważa, czy po zakończeniu nie wyjechać do pracy za granicę. Przed emigracją powstrzymałyby ich wyższe zarobki, możliwości w zakresie rozwoju zawodowego ... na oczekiwania studentów i opracowanie strategii pozwalającej zatrzymać ich na polskim rynku pracy – komentuje dr hab. inż. Teresa Kupczyk, prof. Akademii Wojsk Lądowych im. ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... terytorium UE, przy czym uprawnienie to zostało ograniczone do 90 dni w ciągu pół roku, a wyjazdy można odbywać w celach biznesowych, turystycznych i ... pełni legalnie zgłoszonych . Z kolei z szacunków agencji pośrednictwa pracy wynika, że z przyczyn demograficznych z rynku pracy w Polsce rocznie odchodzi ok. 250 tys. pracowników więcej, niż ...
-
Przestajemy myśleć o emigracji zarobkowej?
... . To z pewnością martwi, bo są to pracownicy z doświadczeniem i dalszym potencjałem. To oni w głównej mierze kierują się perspektywami rozwoju zawodowego, miejsc pracy z wysoką kulturą innowacji – mówi Arkadiusz Pączka, Zastępca Dyrektora Generalnego, Pracodawcy RP. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach raportu Migracje Zarobkowe Polaków ...
-
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce
... zastanowić się nad sposobami radzenia sobie z niedoborami kompetencji na rynku pracy i wykorzystania umiejętności, którymi legitymują się pracownicy po 50-tce. Dlatego druga edycja ... malejącą grupę osób zdolnych do pracy i rosnącą grupę tych, którzy pobierają emerytury. Pracodawcom trudniej o ręce do pracy, co wstrzymuje rozwój i dodatkowo wzmaga ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... z pracodawcą. Jak podkreślaliśmy w materiale "Jakiego pracodawcy szuka specjalista", 46% badanych za jedną z cech dobrego pracodawcy uważa trzymanie się wyznaczonych godzin pracy. W kontekście nadgodzin ważne są także warunki, oferowane przez pracodawców. Najczęściej, bo w 41% przypadków badani mogą odbierać nadgodziny w formie czasu wolnego ...
-
Bezrobocie rośnie. To bardzo dobra informacja?
... rekordy – pisze Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl. Dane GUS o rynku pracy za trzeci kwartał (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności) pokazały wzrost bezrobocia z poziomu 3,6 ... się odsetek biernych zawodowo. To te osoby są zwykle największym problemem rynku pracy. Jeżeli ktoś nie szuka zatrudnienia, to bardzo trudno, by znalazł się w ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... Szczególną grupą w tym sektorze są programiści, których unikalne umiejętności są na rynku pracy bardzo cenione. W efekcie tego reprezentanci tego zawodu dość szybko wchodzą w drugi ... , które są ciekawe, nawet jeśli oznacza to mniejsze zarobki – najważniejsze, by po dniu pracy poczuć się spełnionym. Sytuacje, w których przez pół roku nie robi się nic ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2019
... nie planuje żadnych zmian w zatrudnieniu, a co 20. myśli o redukcji etatów – Polski rynek pracy jest stabilny, a prognozy potwierdzają, że firmy jeszcze nie nasyciły się ... punktów procentowych niższe, co w praktyce oznacza, że szanse na znalezienie nowej pracy będą tam zdecydowanie mniejsze niż w Polsce – dodaje Iwona Janas. Najwięcej nowych etatów ...
-
Praca w Polsce I-IX 2018
... 2016 r., w porównaniu z danymi kwartalnymi dla poprzednich lat, liczba nowo utworzonych miejsc pracy jest znacząco większa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Wyniki ...
-
Spełnienie zawodowe, czyli sfera marzeń połowy Polaków
... styczność zatrudnieni. Według analizy Randstad faktyczny wpływ mają przede wszystkim poczucie sensu wykonywanej pracy, nowe wyzwania i możliwość rozwoju zawodowego. Nie bez znaczenia jest ... uczestniczy w kursach lub szkoleniach. 26% decyduje się na zmianę miejsca pracy. – Oznacza to, że jesteśmy bardziej skłonni szukać nowego zatrudnienia, niż o ...
-
Co pracownicy z Ukrainy zrobią 1 stycznia?
... , dotychczas tak chętnie wybierający nasz kraj na kierunek migracji zarobkowej, pracy poszukiwać będą gdzie indziej – w Niemczech, Czechach czy na Słowacji. Sytuacji nie poprawia również fakt, iż - pomimo padających deklaracji odnośnie wydłużenia czasu pracy Ukraińców w Polsce - nie wprowadziliśmy jeszcze rozwiązań, które zachęciłyby pracowników ...
-
Czym kusi Polaków praca w Holandii?
... językami obcymi jest ograniczona. Szczególnie w Holandii obserwujemy ten trend. Przy podstawowych pracach znajomość języka nie jest wymagana, a całe środowisko wokół pracy dostosowane jest do Polaków. Jednocześnie jest bardzo dużo szkoleń, kursów języka holenderskiego w przystępnych cenach – zauważa Patrycja Liniewicz. Możliwości rozwoju Polacy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 51/2018
... a rząd podjął decyzję o budowie nowej elektrowni węglowej. I to na przestrzeni kilku dni... Gdy w Polsce przemysł węglowy ma się dobrze i zamierzamy zbudować kolejną ... Przy podstawowych pracach znajomość języka nie jest wymagana, a całe środowisko wokół pracy dostosowane jest do Polaków. Jednocześnie jest bardzo dużo szkoleń, kursów języka ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 52/2018
... ” prawdziwe, czyli WYZWANIA W REKRUTACJI KANDYDATÓW WĄSKICH SPECJALIZACJI. Specjalista na rynku pracy to obecnie kandydat na wagę złota. W dobie licznych ekspertów, za którymi ... , to nie tylko model operacyjny całej organizacji, ale przede wszystkim model pracy poszczególnych zespołów realizujących projekty. To w nim kryje się największy i kluczowy ...
-
Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... nie zarabiają. Dla obywateli z Ukrainy to kluczowe, aby nie tracić czasu, ani nie ponosić niepotrzebnych kosztów w oczekiwaniu na podjęcie legalnej pracy w Polsce. Ważnym argumentem do pozostania w Polsce może być również poczucie stabilizacji i informacja o perspektywie stałego zatrudnienia. - Pracodawcy, którzy chcieliby zatrudnić pracownika ...
-
Relokacja za pracą? Nie, dziękuję
... „Migracje Zarobkowe Polaków IX” potwierdza, relokację za pracą w obrębie Polski rozważa dziś zaledwie co dwudziesty z aktywnych i potencjalnych uczestników rodzimego rynku pracy (5,2 proc.). Zdecydowana większość (80 proc.) zdecydowanie odrzuca taką myśl, a 13,8 proc. „raczej” nie jest nią zainteresowana. Co interesujące, respondenci deklarujący ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... pracowników na polskim rynku pracy widoczny jest od 2014 r. W pierwszych latach imigracji pracownicy z Ukrainy szukali pracy głównie w Warszawie. Obecnie zaobserwować można ... te przywileje dotyczą osób zatrudnionych legalnie, a ich wysokość jest uzależniona od czasu pracy i wynagrodzenia. Zatem należy unikać sytuacji wypłacania części pieniędzy „pod ...
-
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... strony przełożonego. Widać więc, jak dużą rolę dla tej grupy odgrywa szacunek w miejscu pracy. Relacje społeczne w pracy są istotne dla pracowników fizycznych i wpływają na zadowolenie z pracodawcy. Ważna jest atmosfera w miejscu pracy i relacje z szefem, a także zaufanie, którego w polskich przedsiębiorstwach niekiedy brakuje. Badania pokazują, że ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2019
... ograniczy swoją działalność lub upadnie, a to oznacza likwidację wielu miejsc pracy - ostrzega Maciej Wroński, prezes Związku Pracodawców "Transport i Logistyka Polska". ... Konsekwencją tych wszystkich zmian, które nam grożą, będzie także utrata wielu miejsc pracy. W samych tylko międzynarodowych przewozach zatrudnionych jest ponad 300 tys. kierowców. ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 7/2019
... przed konsekwencjami, jakie może wywołać brexit (zaplanowany na bez porozumienia z UE, m.in. wyższe cła, zakłócenia w łańcuchach dostaw i zagrożenie dla miejsc pracy. Podczas niedawnej, prywatnej rozmowy Theresy May z szefostwem Forda poinformowano premier, że koncern przygotowuje alternatywne lokalizacje dla swoich zakładów, zamierza przenieść ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?