-
Praca po 50-tce. To nie 50plus jest problemem, ale wykształcenie
... było wolniejsze o ok. 3,5 pkt proc. Przydatne linki: Oferty pracy Poprawę sytuacji na polskim rynku pracy potwierdzają badania Głównego Urzędu Statystycznego i dane z marca 2017 r. GUS ... (66,3 proc.) oraz 19,8 pkt proc. mniej niż w Niemczech. Na unijnym rynku pracy statystycznie najgorzej wygląda sytuacja ludzi powyżej pięćdziesiątego roku życia z ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2017
... nie przewiduje zmian w zatrudnieniu, a co dwudziesty ma w planach redukcję etatów. - Rynek pracy to obszar, który ulega sezonowym wahnięciom. Początek wakacji tradycyjnie już ... ManpowerGroup w Polsce. - Nie powinno to mieć wpływu na ogólny obraz rynku pracy, gdzie w większości sektorów obserwujemy stały popyt na pracowników. Obecną sytuację można ...
-
Plan urlopów ląduje w koszu? Dlaczego nie wykorzystujemy wolnego?
... Pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni ...
-
Usługi dla biznesu, czyli co nakręca rynek biurowy
... zatrudnienie w branży wzrosło o 32 tys. osób, tj. o 15 proc. Aż ¾ nowych miejsc pracy wygenerowały centra zagraniczne, które skupiają 198 tys. osób. W sektorze obecnie ... do 10 tys. osób. Miejsca pracy w tym segmencie rynku generowane są aż w 39 lokalizacjach w Polsce. Najwięcej nowych miejsc pracy powstało w badanym okresie w Warszawie (5,9 tys.), we ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 25/2017
... rozwojem technologii autonomicznej jazdy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych POLSKI RYNEK PRACY. ZATRUDNIENIE W SEKTORZE USŁUG DLA MIĘDZYNARODOWYCH KORPORACJI. Międzynarodowe ... 4000 pracowników już zapowiedziało, że zwiększy zatrudnienie. 300 nowych miejsc pracy powstanie w Warszawie i Olsztynie. To niejedyny inwestor zagraniczny zainteresowany ...
-
Stopa bezrobocia spada, brak pracowników doskwiera coraz bardziej
... 27 tys. osób. Niedostateczna podaż pracowników staje się dla gospodarki coraz większym problemem. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Znajdź urząd pracy Najbardziej dynamiczny w skali roku wzrost liczby pracujących w pierwszym kwartale miał miejsce w transporcie i gospodarce magazynowej (o 7 proc.), informacji i komunikacji (o 6,3 proc ...
-
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac
... – najtrudniejsze tematy Pośród kwestii sprawiających obecnie największą trudność kadrowcy wskazują sprawozdawczość zewnętrzną – 38 proc. Podobne wątpliwości dotyczą ewidencji czasu pracy, który sprawia kłopot 1/3 respondentów. Czwarta część badanych uważa, że najtrudniejsze są rozrachunki z ZUS, rozliczanie wynagrodzeń obcokrajowców oraz integracja ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017
... na wielkość, region, sektor czy staż przedsiębiorstwa, nastroje w obszarze „rynku pracy” kształtują się na optymistycznym poziomie 56,3 pkt, co oznacza wzrost o ponad ... planuje zwiększenie zatrudnienia, zaś 32% wzrost wynagrodzeń w swoich firmach. Wartość barometru rynku pracy w komponencie „płace” wyniósł 57,7 pkt. - Sytuacja na rynku pokazuje, ...
-
KSSE już osiągnęła plan na 2017 rok
... do systemów hydrauliki sterowniczej. Projekt zostanie zrealizowany w Jastrzębiu-Zdroju. Jego wartość to ponad 3,1 mln złotych, a w związku z nim powstanie 12 dodatkowych miejsc pracy. Od początku 2017 roku, poza wymienionymi firmami, inwestorami zostały niemieckie Bito Technika Magazynowa i Hengst w Ujeździe, belgijski Epco w Bytomiu, dwaj polscy ...
-
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... ubezpieczenia grupowe Dla 94 proc. badanych w wieku 25-34 lata i połowy w grupie wiekowej 18-24 lata możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w miejscu pracy jest wartościowym benefitem. Co oferuje takie ubezpieczenie? Gwarancję wsparcia finansowego w różnych sytuacjach życiowych, takich jak nieszczęśliwy wypadek, ciężka choroba, pobyt ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2017
... W najbliższym czasie problemem mogą się jednak stać unijne regulacje dotyczące pracowników delegowanych. Zakładają one konieczność wypłacania pracownikom czasowo wysłanym do pracy w innych krajach Unii Europejskiej wynagrodzenia na takich samych zasadach, jakie obejmują lokalnych pracowników. To stwarza problem zarówno w sferze ustalania wysokości ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2017
... 64% ankietowanych deklaruje, że w tym roku planuje skorzystać z przysługujących im dwóch tygodni urlopu. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do ... jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni ...
-
Przerwa na papierosa, czyli 31 mln zł dziennie
... tylko czasochłonna, ale i kosztowna, bo czas poświęcony na palenie to czas niepoświęcony obowiązkom w pracy. W efekcie pracownik, który idzie na papierosa przynosi firmie straty. W ... zdecydowały się je zamontować nie wszystkich usatysfakcjonowały. Wciąż problemem w miejscu pracy jest bowiem nieprzyjemny zapach, który ulatnia się z palarni. Dlatego ...
-
Kogo szukali rekruterzy w VII 2017 r.?
... kolejności ekspertów w dziedzinie Finanse/Ekonomia - co 10 ofertę. 9% osób, które otrzymały propozycję pracy, specjalizowało się w Sprzedaży oraz Obsłudze Klienta. Nie jest również zaskoczeniem ... management, scrum, zarządzanie zespołem czy negocjacje. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Dla rekruterów istotny ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017
... . tworzenie kolejnych centrów outsourcingowych, rozkwit nowych technologii (w tym systemów IT wspierających procesy zarządcze) oraz wykorzystywanie niekonwencjonalnych technik pozyskiwania kandydatów do pracy np. przez kanały social media – podsumowuje Magdalena Dacka, HR Business Partner w ADP Polska. Usługi doganiają produkcję W II kw. br. sektor ...
-
Przetargi - raport VII 2017
... wyniosło 4 tys. 501,52 zł. Bardzo dobrze wygląda sytuacja na rynku pracy. Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stopa bezrobocia w lipcu wyniosła 7,1 proc., czyli tyle samo, ... będzie komu pracować. Sytuacji nie zmieniło nawet otwarcie naszego rynku pracy na pracowników ze Wschodu – dodaje Beata Szkodzin. Budownictwo liderem. Mimo ...
-
5 zawodów, w których pracę znajdą Ukraińcy
... częściej znajdują się Ukraińcy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Magazynier Oferty pracy dla pracowników magazynu stanowią 14% wszystkich ogłoszeń Personnel ... im pracować przez pół roku w ciągu 12 miesięcy. To sprzyja oferowaniu im pracy na stanowiskach niższego szczebla. Głównie ze względu na to, że czas ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w VIII 2017
... , że pracodawcy nie ograniczają się już tylko do publikowania ofert pracy, ale również stosują takie metody jak direct search, czyli bezpośrednie dotarcie ... otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (7% użytkowników). Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Zwinne rekrutacja z Jobile W sierpniu 2017 roku ...
-
WskaźnikiHR 2017 dla branży automotive
... przedsiębiorstwa automotive na zwolnieniu lekarskim przebywał o 3 dni dłużej niż przeciętny pracownik w Polsce, oraz o niemal 2 dni dłużej niż zatrudniony w sektorze produkcyjnym. ... przysługujących im urlopów, w tym także urlopów na żądanie. Efektywność pracy Wskaźniki efektywności pracy potwierdzają bardzo dobrą kondycję branży automotive. Wysokość ...
-
Europa na wirażu
... to Polskę do większego wysiłku, aby sprostać zachodnim standardom wydajności pracy i innowacyjności, można na razie, przy tak poważnych różnicach zasobów kapitałowych ... podstawowego. W świetle tych danych integracja imigrantów i ich wdrożenie na rynek pracy są nie tylko kosztowne (według wyliczeń monachijskiego Instytutu Badań Gospodarczych koszty ...
-
Bierni zawodowo potrzebni jak nigdy?
... Polaków może się zwiększyć dzięki powrotowi biernych zawodowo na rynek pracy. Spadek liczby nieaktywnych zawodowo do przeciętnego poziomu w Unii przełożyłby się ... zawodowej opłaci się wszystkim stronom przedsięwzięcia. Pracodawcy zyskają milion gotowych do pracy, państwo większe wpływy z podatków, a zatrudnieni wypłaty, które wg najnowszych danych ...
-
Czas na pokolenie 50plus?
... w Unii Europejskiej. Na korzyść starszych pracowników przemawia ich wieloletnie doświadczenie na rynku pracy oraz podejście do powierzanych im obowiązków. Jeżeli spojrzymy na ... Kubisiak. Metodologia badania: Badanie „Postawy pracodawców wobec seniorów na rynku pracy” zostało przeprowadzone przez firmę Work Service na celowej próbie 105 ...
-
Czego najczęściej dotyczą porady prawne dla studentów?
... również o konieczności zamieszczenia w umowie informacji dotyczących dodatkowych składników wynagrodzenia. - Określone powinny zostać formy rozliczania nadgodzin, wyjazdów służbowych, premii od wykonanej pracy oraz możliwość wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane dni urlopowe.
-
Sektor oil&gas w 2018 roku: jakie perspektywy?
... dalej w branży oil&gas i zaakceptuje niższe wynagrodzenie. 54% pracowników zmieni w takiej sytuacji sektor pracy, z czego 19% będzie szukać pracy w sektorze odnawialnych źródeł energii, a 18% w budownictwie. Pracownicy szukający pracy w branży oil&gas najczęściej znajdują pracę za pośrednictwem bezpośredniego kontaktu firmy rekrutacyjnej (24 ...
-
Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie
... jednostek reprezentujących pokolenie Y, które już dziś zaznacza swój potężny udział w rynku pracy, a do 2025 roku ma stanowić aż 3/4 światowej siły roboczej. Mentoring opiera ... 4 Starters. Czemu mentoring opłaca się firmom? Pokolenie Y coraz prężniej działa na rynku pracy. Pracodawcy muszą więc odważniej otwierać się na młodych ludzi i oferować im ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... uzyskania wyższego niż na etacie wynagrodzenia, swobody decydowania o sposobie realizacji zadań wyznaczonych do wykonania i stosowania własnych pomysłów na organizację swojej pracy. Kooperacja z samozatrudnionymi to również korzyść dla firm, które w ten sposób nie muszą ponosić m.in. stałych kosztów związanych z tradycyjnymi umowami o pracę ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017
... się osoby pomiędzy 18. a 26. rokiem życia (wśród osób, które otrzymały ofertę pracy od rekrutera 17% jest w tym wieku). Z jakich województw pochodzą najbardziej poszukiwani ... 12%), obsługa klienta (11%) czy zarządzania projektami (10%). Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Znajomość języków obcych jest również ...
-
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... Roszkiewicz menedżer ds. wynagrodzeń i administracji w Grupie Pracuj. Tajemnica wynagrodzenia jest też na rękę pracodawcom z jeszcze jednego powodu - nie chcą ułatwiać pracy konkurencji, która mogłaby łatwo podkupić cennego specjalistę, gdyby wiedziała, ile dokładnie zarabia. Pensje tajne jedynie na papierze? Regulamin regulaminem, tymczasem ...
-
Niska lojalność pracowników winą szefa?
... takie możliwości i informują o nich. – To, co przyciągnęło pracownika do miejsca pracy, to w większości te same rzeczy, które sprawiły, że zdecydował się na ... , pracownicy dobrze oceniają obszary zarządzania takie jak rekrutacja (41%), wprowadzenie do pracy (44%) i szkolenia (46%). Wszystko w rękach pracodawców Europejscy pracownicy stosunkowo nisko ...
-
Na jakie choroby zawodowe zapadamy najczęściej?
... Polsce patologii wywołanych czynnikami szkodliwymi występującymi w miejscu pracy lub sposobem wykonywania pracy stanowią pylice płuc (28,5%) i choroby zakaźne ... a nawet miesięcy. Tymczasem ubezpieczenie zdrowotne skraca je do kilku, najdalej kilkunastu dni – dodaje Małgorzata Jackiewicz z SALTUS Ubezpieczenia. Rozwój rynku ubezpieczeń zdrowotnych ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... do małych miejscowości i na obszary wiejskie. Najwięcej projektów pochodzi z sektorów usług nowoczesnych (22 projekty i blisko 8 tys. miejsc pracy) i motoryzacyjnego (18 projektów i ponad 4 tys. miejsc pracy). Z najnowszej edycji badania wynika, że największe zapotrzebowanie na nowych pracowników mają właśnie firmy z sektora nowoczesnych usług dla ...
-
Branża transportowa w 2017 i plany na 2018 rok
... rozwoju na najbliższe 100 lat, a nie tylko na kolejne 365 dni. Rafael Wroński, dyrektor zarządzający na Polskę Hempelmann Wittemoeller (emitent kart Tankpool24) Najważniejsze ... Przemysław Bona (Profika Broker) - Brokerem jest się także po wyjściu z pracy, a minimalizowanie ryzyka weszło nam już trochę w krew. Dlatego, w obawie przed wyczerpaniem ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018
... z rynku, jak i prowadzone przez nas badania potwierdzają, że prognozy odnośnie zatrudnienia w poszczególnych branżach są dość zróżnicowane, ale wzrost ilości ofert pracy widoczny jest niemal w każdej z analizowanych branż. Należy się spodziewać, że styczeń przyniesie wyhamowanie procesów rekrutacyjnych, co związane będzie z zamknięciem naborów ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2017
... bowiem, że pracodawcy zgłaszają coraz większe trudności z pozyskaniem odpowiednich kandydatów do pracy. Z tego też powodu rekruterzy coraz częściej sięgają po tzw. direct search, a ... osoby pomiędzy 18. a 26. rokiem życia (wśród osób, które otrzymały ofertę pracy od rekrutera 16% jest w tym wieku). Z jakich województw pochodzą najczęściej poszukiwani ...
-
Branża motoryzacyjna: bez inwestycji nie będzie sukcesu
... producenci (31%). W pozostałych czterech krajach przedstawiciele motobranży za największe zagrożenie uznali wzrost kosztów pracy. Kosztami pracy o inwestycje Polska zawalczy z Rosją, Rumunią i Słowacją Niższe koszty pracy to wciąż najważniejszy czynnik, który zdaniem respondentów powinien przyciągać do Polski kolejne inwestycje motoryzacyjne ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci