-
W Polsce imigranci nie muszą martwić się o ubóstwo i marginalizację społeczną?
... – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy. Europa bez zaskoczeń Jak podaje Personnel Service, zbiorcze wyniki dla państw ... potwierdzają. Fakt, że imigrant nie musi obawiać się marginalizacji na rynku pracy jest kluczowy i powinniśmy go wykorzystać. Zwłaszcza, dobrze prowadzona komunikacja wizerunkowa mogłaby ...
-
Jak z koronawirusem walczą rządy? Polityka krajów wobec COVID-19
... zrekompensować małym i średnim firmom koszty ustawowych zasiłków chorobowych do 14 dni w maksymalnej wysokości 2 mld GBP; udzielić wsparcia w postaci dalszych kredytów w wysokości ... dotyczące rekompensat pracowniczych z tytułu skrócenia czasu pracy („Kurzarbeit”). Rekompensaty pracownicze z tytułu skrócenia czasu pracy również są obecnie wypłacane ...
-
Home office a bezpieczeństwo danych firmowych. Jak to pogodzić?
... przeciwdziałania nowemu koronawirusowi może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania ( ... . Eksperci Fortinet radzą, jak w kilku krokach zadbać o bezpieczeństwo danych podczas pracy zdalnej. Bezpieczne połączenie z siecią Wi-Fi Osoby wykonujące zdalnie swoją pracę ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... zwolnieniu lekarskim. Państwowe wsparcie będzie również przewidziane dla pracodawców, którzy skrócą czas pracy o 40%. Natomiast w Norwegii zdecydowano, że wszyscy pracownicy, którzy będą zwalniani tymczasowo, otrzymają od państwa przez 15 dni pełną wypłatę wynagrodzenia. Rząd brytyjski pokryje 80% wynagrodzenia poniżej 2,5 tys. GBP. Program ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Jest źle, będzie jeszcze gorzej
... 26% przewiduje jej skuteczność. Najważniejszymi zmianami do wprowadzenia w świetle zmian na rynku pracy spowodowanych epidemią koronawirusa przedsiębiorcy uważają obniżenie pozapłacowych kosztów pracy (65%), uelastycznienie kodeksu pracy (34%), zahamowanie podwyżek płacy minimalnej (30%), zwiększenie środków na podnoszenie kompetencji pracowników ...
-
Praca zdalna z porno w tle
... wyniki najnowszego badania Kaspersky. W raporcie z badania czytamy m.in., że konieczność pracy zdalnej zaczyna odbijać się na równowadze pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. ... nowym koronawirusem – w 60% czynność ta jest realizowana na urządzeniach wykorzystywanych do pracy. Wiąże się to z potencjalnym ryzykiem infekcji szkodliwym oprogramowaniem, ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie wracają do Polski z powodu kwarantanny
... Pana/ią przed podjęciem pracy w Polsce?” Po przeanalizowaniu ... pracy w polu. Polski rząd powinien zwrócić uwagę na modyfikację systemu kwarantanny wobec wszystkich migrantów zarobkowych, którzy chcą przyjechać do Polski. Być może warto go zastąpić systemem wielokrotnego testowania pracowników pod kątem obecności wirusa COVID-19 w ciągu 14 dni ...
-
3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP
... typu „wiper” mają szczególny cel, jakim jest zniszczenie danych lub zakłócenie pracy systemów. Zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużych firm posiadających ... niż 10.000 pracowników, złośliwe oprogramowanie tego typu powodowało w ostatnim roku przestoje w pracy trwające od 17 do 24 godzin. Jednym z głównych problemów, z którymi ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: co 4. czeka na lepsze czasy
... BIZ zostało ogłoszonych właśnie w sektorach technologicznych i usług dla biznesu. Odpowiadały za, odpowiednio, 31% ogólnej liczby projektów i 24% planowanych, nowych miejsc pracy. Tego typu inwestycje były najmniej narażone na negatywny wpływ zamrożenia gospodarki w związku z pandemią. Jednocześnie bardzo duża część ogłoszonych w Europie w 2019 ...
-
Pracownicy z Ukrainy obawiają się kwarantanny
... dni kwarantanny w Polsce, jako że nie wszystkie agencje zatrudnienia zajmują się organizacją pobytu migrantów zarobkowych w ośrodkach kwarantanny. Jak podkreśla Centrum Analityczne agencji zatrudnienia międzynarodowego Gremi Personal równie ważnym pozostaje fakt, iż 63% respondentów stwierdziło, że w przyszłości rozważa podjęcie pracy w Niemczech ...
-
Salony fryzjerskie otwarte. Więcej płacą wszyscy
... większe wydatki przełożą się na decyzje dotyczące działania ich zakładów pracy. 10 proc. badanych rozważa ponadto w związku z zaistniałą sytuacją wzięcie pożyczki ... używania telefonów komórkowych podczas usługi (65 proc.) lub nawet całkowicie podczas pracy (56 proc.). Również 56 proc. salonów musiało reorganizować przestrzeń z zachowaniem 1.5 m ...
-
Biurowiec za biurowcem. Powstaje prawie 100 obiektów
... dni w tygodniu. Tylko 8% rozciągnęłoby ten czas na więcej niż 3 dni w tygodniu, a 14% ankietowanych mówi zdecydowane „nie” regularnej pracy zdalnej. - Wpływ epidemii i wzrost popularności pracy ...
-
Czy krakowski rynek biurowy zwolni?
... niż inne sektory usługowe, branża usług dla biznesu. - Silne upowszechnianie pracy zdalnej wywrze niestety prawdopodobnie w dłuższej perspektywie, nie tylko w Krakowie, negatywny ... , których podłożem będzie rewizja strategii firm, dotycząca organizacji pracy i realnego zapotrzebowania na powierzchnię biurową – prognozuje Emilia Kalińska. Poszukiwanie ...
-
Produkcja przemysłowa CEE goni Zachód. Problemem innowacyjność
... też zbliżyć się do poziomu osiąganego przez Francję. Rynek pracy w regionie CEE-6 O atrakcyjności inwestycyjnej Europy Środkowo-Wschodniej ciągle przesądzają ... dyrektor działu badań rynku w Colliers International w Rumunii. – Dla przykładu, koszty pracy w produkcji przemysłowej w Niemczech są około 3 razy wyższe niż w Czechach i na Słowacji, około ...
Tematy: produkcja przemysłowa, przemysł -
Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy?
... pomimo tego, że w ostatnim okresie odsetek bezrobotnych wzrasta, na polskim rynku pracy wiele branż zmaga się z deficytem pracowników. „Barometr zawodów 2020”, czyli ... trakcie pandemii – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy. Do podobnych wniosków można dojść analizując raport „Sektor budownictwa w obliczu COVID-19 ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... Jak prezentują się statystyki w tym zakresie? Na jakie warunki pracy mogą liczyć przybysze z kraju, który właśnie walczy z reżimem Aleksandra Łukaszenki ... Białorusini w wieku emerytalnym nie podejmują zbyt często pracy w Polsce – stanowią niecałe 7 proc. pracujących w naszym kraju (emerytura z tytułu pracy na Białorusi na ogólnych zasadach ...
-
Pracownicy z Ukrainy: mniej robotników, 2 razy więcej lekarzy
... 50 tys. (-20% r/r). Podobny spadek o 1/5 nastąpił wśród rolników i leśników. Na rynku pracy ubyło również operatorów i monterów maszyn, a także techników i średniego personelu – odpowiednio po -9% i ... do kanału zdalnego. Ukraińcy o innych specjalizacjach odczuli skurczenie się rynku pracy w Polsce. Nasze firmy będą znów po nich chętniej sięgać, gdy ...
-
ManpowerGroup: na Dolnym Śląsku i w opolskim najłatwiej o zatrudnienie
... są osoby znające języki obce. Pandemia przyczyniła się do wzrostu popularności pracy zdalnej, którą cześć firm obiera jako docelową formę współpracy. Takie podejście ... centralnym, gdzie prognoza rekrutacyjna firm jest wyższa o 19 punktów procentowych. Więcej ofert pracy będzie też na północy i południu (wzrost o 16 pp.). Jedynym regionem, gdzie ...
-
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
... Jest to szansa dla pracodawców na zatrudnienie talentów. Jednocześnie rynek pracy nieustannie fluktuuje, dlatego też pracodawcy potwierdzają zgodnie, że plany ... roku, zrobili krok dalej i zapewnili swoim pracownikom komfortowe warunki pracy finansując niezbędne wyposażenie do pracy – np. biurka czy krzesła biurowe – komentuje Aleksandra Kurasiewicz, ...
-
Koniunktura wg MŚP. COVID nie psuje wiele, bo źle było już wcześniej?
... jakiekolwiek inwestycje. Pozytywnym zaskoczeniem mogą być z kolei nastroje dotyczące rynku pracy. Jak czytamy w komunikacie z badania, indeks nastrojów przedsiębiorców „Busometr” ... spowodowane epidemią, zaskakująco pozytywny jest odczyt komponentu „Rynek pracy” – po 14% firm z sektora MŚP planuje podwyżki wynagrodzeń i zwiększenie zatrudnienia, ...
-
Pracownicy z Ukrainy: planują powrót do Polski i polską przyszłość dzieci
... . Potwierdzeniem tego jest opracowany przez Personnel Service „Barometr Polskiego Rynku Pracy”, z którego wynika, że 6 na 10 Ukraińców, którzy pracowali już w Polsce, zamierza ... z Ukrainy docenia obecność w Polsce rodziny i znajomych, a co czwarta dużą liczbę ofert pracy. Dla 15% znaczenie ma stabilna sytuacja polityczno-gospodarcza. Co ważne, aż ...
-
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów
... IT. Mniejsza skłonność do zmian Rotacja i częste zmiany projektów dotychczas były wpisane w DNA pracy w branży IT. Jak się okazuje, po wybuchu pandemii COVID-19 chęć do ... ekspertów z branży aktywnie szuka pracy – 23% ankietowanych w 2020 roku względem 34% w 2019 roku. Badani wskazują również, że nie szukają pracy i nie chcą zmieniać obecnej – 17% w ...
-
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?
... 96% firm natychmiast wprowadziło pracę zdalną dla pracowników umysłowych, a 61% elastyczny czas pracy. W badanym okresie firmy szukały oszczędności modyfikując czas pracy. Jedynie 7% firm zdecydowało się na zmniejszenie liczby godzin pracy połączonej z redukcją wynagrodzeń. W wielu firmach wprowadzono dłuższe przerwy między zmianami czy zwiększono ...
-
Sektor MŚP gotowy na II falę pandemii. Czego boją się firmy?
... zatrudnieniu nie jest zła. Wiele firm robiło wszystko, aby obronić miejsca pracy, nawet kosztem niższych wynagrodzeń czy przestojów. Widać, że przedsiębiorcy nie ... ustaniu pandemii przeważająca liczba firm (63,2%) chce pozostać przy wdrożonym teraz systemie pracy. Planowane inwestycje MŚP odważniej myślą o inwestycjach. Od początku badania odsetek ...
-
Rodzice a praca zdalna: wyzwań nie brakuje
... . Pracodawcy rozumieją rodziców Przepytani przez Pracuj.pl rodzice przyznają, że łączenie pracy zdalnej z opieką nad dziećmi jest bardzo wymagające, a wręcz trudne. Ich zdaniem ... na początku pandemii w wielu wypadkach wręcz adaptację do zupełnie nowego miejsca pracy. Grupa ta w wielu wypadkach bardzo dobrze przystosowała się do nowych warunków, ...
-
Home office podoba się i pracownikom i cyberprzestępcom
... swoich obowiązków służbowych w trybie home office. Na tak nagłą popularność pracy zdalnej mało kto był jednak gotowy, co w oczywisty sposób musiało obnażyć związane ... i ChronPESEL.pl dowodzą z kolei, że 7 na 10 osób z tej grupy jest z pracy zdalnej zadowolonych, ponieważ sprzyja ona sprawniejszemu godzeniu obowiązków służbowych z domowymi. Zadowoleni ...
-
Bezrobocie na Ukrainie galopuje. Szansą praca w Polsce, ale nie jest o nią łatwo
... poddania się kwarantannie po przekroczeniu granicy, który oznacza brak możliwości szybkiego zarobkowania oraz wydatki związane z przyjazdem do Polski i niemożliwością podjęcia pracy przez 10 dni – mówi Yuliia Novytska, Kierownik Działu Legalizacji Zatrudnienia w Grupie Progres.
-
Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm
... pracodawcy. Niemniej jednak przedsiębiorcy poniosą inne koszty wynikające z nieobecności w pracy osób wykonujących służbowe obowiązki. Absencja pracownika jest problemem zwłaszcza ... każdy scenariusz. Pewnym rozwiązaniem w tej sytuacji jest umożliwienie rodzicom pracy zdalnej. Wykonując swoje obowiązki w trybie home office, mogliby równocześnie ...
-
Administracja publiczna na home office. Jak ochronić dane urzędów?
... i jakie czynności wykonywać, decyduje jego przełożony. Jak przypomina ESET, szczegółowe zasady pracy zdalnej reguluje tzw. ustawa Covidowa. Zgodnie z nią (Art. 3.4 i 3. 5), narzędzia ... pamiętać pracownicy administracji publicznej? TOP 5 porad ekspertów ESET na czas pracy zdalnej: Skuteczna polityka haseł Hasła stosowane podczas logowania do ...
-
Niski popyt i wysoka podaż. Co jeszcze czeka warszawskie biurowce?
... najemców, którzy poszukują nowego, lepiej zlokalizowanego biura w lepszym standardzie. Wzbierająca w ostatnich tygodniach na sile pandemia utrwaliła bezprecedensową w historii zmianę sposobu pracy pod nazwą „praca zdalna”, a tryb home office staje się dominującym modelem funkcjonowania dla dużej części firm. Kryzys epidemiczny i praca zdalna ...
-
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... grupie firmy najczęściej wybierały dodatkowe szkolenia wewnętrzne, przeważnie związane z zarządzaniem sobą w czasie pracy lub efektywną pracą na home-office (50%), wsparcie psychologiczne pracownika (33%) oraz dodatkowe dni wolne od pracy (25%). Co czwarta firma w warunkach nowej rzeczywistości podjęła decyzję o rezygnacji z niektórych świadczeń ...
-
PARP: dla 80% Polaków założenie działalności gospodarczej to nic trudnego
... , że spadek intencji przedsiębiorczych był spowodowany wyjątkowo korzystną sytuacją na rynku pracy. Mówiło się wręcz o rynku pracownika, a nie pracodawcy. Musimy poczekać do ... do 40-42 proc.). W Polsce 34 proc. właścicieli młodych firm wykorzystywało nowe technologie i metody pracy w swojej działalności. Polska, podobnie jak Rosja i Włochy, należy do ...
-
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... . W życiu zawodowym konsekwencją takich błędów może być frustracja czy niezadowolenie z pracy w momencie, gdy nie ma to racjonalnego uzasadnienia. Jest to niepożądane zarówno z ... samych rzeczy stworzonych przez innych. W pracy przejawem tego błędu jest przekonanie o większej wartości naszej pracy niż pracy innych. Trudno jednoznacznie określić, który ...
-
Praca zdalna przyspiesza transformację cyfrową w obszarze cyberbezpieczeństwa
... w pośpiechu starały się pozyskać sprzęt niezbędny do stworzenia środowiska pracy zdalnej, jednak, zanim to nastąpiło, pracownicy często korzystali z prywatnych urządzeń. W ... jak i Android. Prawdopodobieństwo udostępnienia aktualizacji lub poprawek bezpieczeństwa w ciągu 30 dni od wprowadzenia ich na rynek było 3,5 razy większe w przypadku urządzeń ...
-
KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią
... % firm, które nie miały możliwości wprowadzenia pracy zdalnej, nie przeorganizowało się, czyli np. nie wprowadziło także pracy zmianowej bądź rotacyjnej. 42,7% przedsiębiorców jest ... tej fali badania pojawiło się nowe pytanie o to, czy w związku z brakiem możliwości pracy online firmy się przeorganizowały, np. wprowadziły pracę zmianową bądź ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]