-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... a rozpoczęciem pracy w Unii Europejskiej wynosi trzy miesiące. W Polsce są to ok. dwa lata. Według innych danych ok. 60 proc. polskich absolwentów nie ... za Eurociett) pokazują, że szybko uświadamiamy sobie jak wiele korzyści płynie z zatrudnienia czasowego, zarówno dla firm jak i pracowników. - Przedsiębiorcy doceniają zalety outsourcingu ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2011
... z sektora MSP obniżyła się, zbliżając się do średniej obserwowanej w całej populacji. Pozostałe dwa wskaźniki płynności również uległy obniżeniu, pozostając ... zatrudnienia w próbie F01 – ale i wyższą od ogólnej dynamikę: 0,7%). Przedsiębiorstwa działające na rynku krajowym (całość bądź większość obrotów) zmniejszyły stan zatrudnienia, wzrósł on ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012
... proc. emerytury. Kobietom wlicza się do lat pracy dwa lata urlopu wychowawczego, a osobom z wyższym wykształceniem - dwa lata praktyk i stypendiów z okresu studiów. Rząd przewiduje ... w ciągu pierwszego roku pracy i 45 proc. przez pozostałe lata. W przypadku zatrudnienia osób w wieku 55-65 lat, państwo opłaca 55 proc. kwoty ubezpieczenia społecznego ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan XI 2012
... ograniczenie wydatków publicznych, postępujący spadek dynamiki konsumpcji indywidualnej, spowodowany stagnacją zatrudnienia i wysokim bezrobociem oraz spadkiem wynagrodzeń realnych, również dzięki ... wpływu czynników politycznych spadł o pięć punktów do 42 pkt., a indeks roczny o dwa punkty do poziomu 48 pkt. Oba indeksy spadły poniżej połowy ...
-
Doradztwo personalne 2012-2013
... . Bardzo dużo firm skorzystało z tej formy zabezpieczenia przed utratą płynności dopasowania wielkości zatrudnienia do bieżących potrzeb firmy. Podsumowując 2012 rok, krajowy rynek pracy tymczasowej można podzielić na dwa najbardziej aktywne regiony korzystające z tej formy zatrudniania. W regionie południowo – zachodnim największe zapotrzebowanie ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan I 2013
... załamanie i sięgnęły nie notowanego dotąd dna; indeks kwartalny jeszcze pogorszył się o dwa punkty w stosunku do ubiegłorocznego notowania do poziomu 6 pkt., ale indeks ... publicznych, co wpłynęło na spadek dynamiki konsumpcji indywidualnej, przez stagnację zatrudnienia i wzrost bezrobocia, a przy wysokiej inflacji na spadek płacy realnej. ...
-
Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne
... grupa osób korzystających z jednorazowego urlopu w ciągu roku. Zaledwie co piąty przedsiębiorca odpoczywa dwa razy do roku, a tylko co dziesiąty – trzy razy do roku ... większe szanse na odpoczynek Sprawdziliśmy też jaki jest związek między wielkością zatrudnienia w firmie, a skłonnością jej właściciela do odpoczynku. Wyniki nie zaskakują – ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... niż rok temu Opisane wyhamowanie entuzjazmu przedsiębiorców odnośnie spodziewanej poprawy sytuacji gospodarczej przekłada się na obszar zatrudnienia w firmach. W stosunku do poprzedniego kwartału, w którym plany zwiększania zatrudnienia były najwyższe od czterech lat (29%), ambicje firm przygasły i otwarcie nowych etatów planuje obecnie o 3 punkty ...
-
Nieruchomości komercyjne w Polsce w 2014 r.
... i Lublina z punktu widzenia najemców, którzy szukają wykwalifikowanych pracowników przy niskich kosztach zatrudnienia, deweloperzy zaś mogą liczyć na preferencyjne ceny gruntów. Nadal ... Centra handlowe stanowiły 81% całkowitej podaży. W 2014 r. działalność rozpoczęły tylko dwa duże centra handlowe: Atrium Felicity w Lublinie (75 000 mkw.) i Galeria ...
-
Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?
... zobowiązań wobec: akcjonariuszy (wartość firmy), pracowników (stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju kariery zawodowej), państwa (płacenie podatków, składek ... , należy reagować adekwatnie do skali problemu i działać tak, żeby wyeliminować dwa błędy, powszechnie popełniane przy ustalaniu odpowiedzi na ryzyko. BŁĄD NUMER 1: Niskie ryzyko ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne będą refundowane pracodawcy przez państwo. W zamian pracodawca miałby obowiązek utrzymania zatrudnienia takiego pracownika przez kolejny rok (czyli łącznie na dwa lata). Pierwszeństwo w zatrudnieniu na takich zasadach miałyby osoby podejmujące po raz pierwszy w życiu zatrudnienie w ramach umowy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... że pozostajemy w grupie krajów o szczególnie wysokim poczuciu lęku pracowników o utratę zatrudnienia. Wprawdzie silny niepokój z tego powodu zmniejszył się w porównaniu do poprzedniego kwartału o 2 pkt proc ... ale nie wykonując specjalnych starań. Ostatnio tak niewielu Polaków szukało pracy dwa lata temu. Wyraźnie widać, że to praca szuka człowieka i ...
-
Pracownicy z Ukrainy jednak zostają?
... osobom z bardzo wysokimi kwalifikacjami lub tym, które wyjadą tam na dwa, trzy miesiące i na miejscu, mimo wyższych zarobków, będą bardzo oszczędzać. ... bardzo duży udział w naszym rynku zatrudnienia – mówi Artur Kornatowski. – Ciekawym trendem, który obserwujemy, jest zwiększenie się zatrudnienia pracowników z Ukrainy w administracji biurowej. Do ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... spadek z 39 do 33 proc. oraz korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy – spadek z 39 do 33 proc.. Zatrudnienia najdłużej szukają osoby 50+ Osoby, które w ... zatrudnienia krócej niż przed kwartałem, kobiety zaś dłużej. Biorąc pod uwagę wiek badanych, najszybciej nowe miejsce pracy znajdowały osoby w wieku od 18 do 29 lat (2,2 miesiąca). Dwa ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... konstruowanie ofert pracy, które są dopasowane do potrzeb osób szukających nowego miejsca zatrudnienia. Jak bowiem wskazuje badanie Pracuj.pl „Nowe oblicza pracy”, obie ... przez rekrutera jest akceptowalny. Jednak już czekanie na decyzję ponad dwa tygodnie spotyka się ze sprzeciwem prawie połowy kandydatów (48%). W przypadku rekrutacji trwającej ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... zatrudnienia jest nadal popularna. Potwierdza to też najnowsze badanie ankietowe agencji zatrudnienia Trenkwalder przeprowadzone w okresie od 20 czerwca do 3 lipca br. Badanie dotyczyło wyjazdów za pośrednictwem agencji zatrudnienia ... płacy minimalnej w Polsce, nadal za granicą można zarobić dwa, a nawet trzy razy więcej. Najniższa krajowa w Niemczech ...
-
Nie ma szans na zatrzymanie redukcji etatów w branży automotive?
... dwa razy więcej (ok. 118 tys.). Co więcej, od 2023 roku tempo redukcji zatrudnienia rośnie, a jak wskazują wyniki tegorocznego MotoBarometru w kolejnych miesiącach wcale nie musi być lepiej. W 2022 roku w 7 na 11 badanych krajów ponad połowa przedstawicieli zakładów motoryzacyjnych prognozowała wzrost zatrudnienia ...
-
Pracownicy z zagranicy wsparciem dla polskich firm
... 29,3 proc. firm ma opóźnienia, czyli brak zapłaty za faktury nawet o dwa miesiące. Do tego dochodzi wciąż aktualny problem wysokich kosztów prowadzenia ... , którzy zakładają niższy udział obcokrajowców w strukturze zatrudnienia podają, że wpływ na to będą mieć wzrost kosztów zatrudnienia takich pracowników oraz wymogi klientów dotyczące zatrudniania ...
-
Tydzień 50/2004 (06-12.12.2004)
... realizował budżet obecnego ministra finansów Gronickiego. Mamy więc przed sobą dwa lata w miarę stabilnej, a przede wszystkim przewidywalnej polityki gospodarczej. Jest także ... Polsce przełoży się szybko na wzrost zatrudnienia nie spełniły się. I trzeba to dzisiaj uznać za fakt. Dziś w Polsce stopa zatrudnienia wynosi 51,2% zdolnych do pracy, podczas ...
-
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy
... zatrudnienia Wraz ze wzrostem bezrobocia pracownicy mogą bardziej troszczyć się o bezpośrednie bezpieczeństwo zatrudnienia niż o bezpieczeństwo i zdrowie wynikające z warunków, w jakich pracują. Pytani o czynniki decydujące o wyborze nowej pracy, obywatele Europy stwierdzają, że bezpieczeństwo zatrudnienia ... z życiem rodzinnym, praca na „dwa etaty”, ...
-
Mikroprzedsiębiorcy w Polsce optymistyczni
... porównaniu np. z Francją, gdzie odsetek firm planujących zwolnienia jest dwa razy większy niż w Polsce. Interesujących wniosków dostarcza porównanie ... w wyniku wzrostu wydajności pracy, a nie wzrostu zatrudnienia. Ale poprawa nastroju cieszy - nie będzie znaczących redukcji zatrudnienia.” dr Marcin Piątkowski, starszy ekonomista Banku Światowego ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... zatrudnienia w polskiej gospodarce. Wszystko wskazuje na to, że w 2011 roku trend ten zostanie utrzymany. „Największy wzrost zatrudnienia przewidujemy w branżach IT & Telecom, inżynieria i budownictwo. Wzrost zatrudnienia ... wykonać są jednorazowe. Przykładowo, firma która potrzebuje zaprojektować dwa plakaty reklamowe rocznie nie będzie zatrudniać do ...
-
Przedsiębiorcy o elastycznym zatrudnieniu
... propozycje mające pomóc osobom wchodzącym na rynek pracy znalezienie stabilnego zatrudnienia. Wśród nich znalazł się m.in. postulat wprowadzenia regulacji usztywniających ... zatrudnienia. Źle jednak, że te propozycje w rzeczywistości mogą obrócić się przeciwko nim. Jeśli przedsiębiorca będzie w jakiś sposób zobowiązany do zatrudniania stażysty, to dwa ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... i planów zatrudniania na najbliższe trzy miesiące, procent pracodawców zmniejszył się o dwa punkty. Z kolei odsetek pracodawców redukujących i planujących redukcję pracowników ze ... i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Bardzo dynamicznie również zatrudniała branża instytucji finansowych, zbliżając się do poziomu zatrudnienia osiągniętego ...
-
Polscy przedsiębiorcy ostrożnie optymistyczni
... trzecia przedsiębiorstw (34%) planuje redukcję zatrudnienia o conajmniej 10 proc. (w pojedynczych przypadkach nawet o 25-30%). W poprzednim sondażu utrzymanie zatrudnienia na tym samym ... 4,9 proc. spodziewa się przerodzenia spowolnienia gospodarczego w recesję najwcześniej za dwa lata, w 2014 r. Kryzys w strefie euro dotyka coraz więcej polskich ...
-
Sytuacja gospodarcza w Europie Śr. i Wsch. I 2012
... zatrudnienia w regionie, co ma być z jednej strony wynikiem osłabienia koniunktury w przemyśle, z drugiej próbą zwiększenia efektywności w sektorze publicznym poprzez redukcję zatrudnienia (z tego też powodu przewidywany jest spa-dek zatrudnienia ... Europy Środkowej i Wschodniej opracowywany jest dwa razy w roku przez ekonomistów Biura Gospodarki ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2013
... kapitałem pracuje już 110 000 specjalistów, a liczba ta będzie dalej rosła. Wzrost zatrudnienia w badanym okresie deklaruje aż dziewięć na dziesięć analizowanych centrów usług. ... sukcesu polskiego sektora usług dla biznesu przedstawiciele ABSL wskazują przede wszystkim dwa czynniki – innowacje i różnorodność. Oznacza to, że naszymi głównymi atutami ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... dwa razy więcej kobiet niż mężczyzn (odpowiednio 23% i 11%) oraz najczęściej osoby zatrudnione na niepełny etat i zarabiające poniżej średniej krajowej. W jaki sposób pracownik będzie szukać nowego zatrudnienia ... fakt, że 12% firm zamierza zwiększyć poziom zatrudnienia w najbliższym kwartale (2013 r.: 12%), a jedynie 6% myśli o redukcji etatów (2013 ...
-
Kondycja sektora MMŚP 2014
... decyzjach związanych z zatrudnieniem. Małe i średnie firmy widzą przestrzeń do wzrostu zatrudnienia w 2014 r., ale jest ona niewielka. Zatem sytuacja na rynku pracy będzie się ... wzrost możliwości rozwojowych w 2015 r. (przychody) jednocześnie zakładają wzrosty wynagrodzeń – dwa razy więcej firm planuje w 2015 r. podnieść wynagrodzenia niż zwiększyć ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2014
... lata doświadczenia są najbardziej ruchliwi, najczęściej tracą pracę, najczęściej zmieniają ją też z własnej woli i mają najwięcej wiary w znalezienie kolejnego miejsca zatrudnienia. Te dwa ostatnie czynniki powinny nas cieszyć: to oznacza, że nie zasypiają gruszek w popiele, nie zadowalają się warunkami u pierwszego pracodawcy, które ...
-
Sektor BPO w Polsce: z impetem do przodu
... usług z kapitałem zagranicznym pracuje obecnie 150 tys. osób. Ostatnie dwa lata wystarczyły, aby liczba zatrudnionych w sektorze podskoczyła o ponad ... największy wzrost zatrudnienia w ciągu ostatnich dwóch lat odnotowano w Lublinie i Bydgoszczy – o ponad 50 proc. Znaczne wzrosty zatrudnienia w centrach usług z kapitałem zagranicznym zanotowały ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015
... . W około połowie przedsiębiorstw wynagrodzenia rosły, ale wolniej niż inflacja. Te dwa zjawiska są w szczególności charakterystyczne dla przedsiębiorstw mniejszych z sektorów takich jak ... redukcje zatrudnienia. Choć zarówno liczba prywatnych przedsiębiorstw krajowych jak i zatrudnienie w nich dominują pozostałe typy firm, wkład zmian zatrudnienia i ...
-
To zrobił Victor Orban, co zrobi rząd PiS?
... się na błędach innych, a nie swoich, taniej kosztuje i mniej boli… „Polak, Węgier dwa bratanki. I do szabli, i do szklanki”. Któż tego nie zna? Swoją ... podniesienie w oczach społeczeństwa wartości pracy. Według danych Eurostatu w 2009 r. wskaźnik zatrudnienia na Węgrzech wynosił 55 proc., a współczynnik aktywności zawodowej 62 proc. W 2012 r. obie ...
-
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... 5 proc., a nie 12-13 proc. jak w 2015 r. Firmy mają bowiem za sobą dwa lata solidnego inwestowania w środki trwałe, a ponadto będą zapewne czekały z ... spodziewać wzrostu zatrudnienia na poziomie co najmniej 1%. Najszybciej zatrudnienie powinno rosnąć w sektorach produkcja przemysłowa i budownictwo. Wyraźną skłonność do zwiększania zatrudnienia ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... doradca zarządu Konfederacji Lewiatan: „Optymizm pracowników co do możliwości znalezienia nowego zatrudnienia rośnie w Polsce od czterech lat i osiągnął poziom najwyższy w UE. ... Wielkiej Brytanii (27%). Rok temu wskaźnik ten w naszym kraju miał identyczną wartość, a dwa lata temu był o 1 punkt procentowy wyższy. Wskaźnik rotacji spada jednak w naszym ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]