-
Zetki za zrównaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn
... na to pytanie. Przeciwko wyrównaniu składek jest tylko 13 proc. Zrównanie lub podwyższenie składek prowadziłoby prawdopodobnie do zmniejszenia atrakcyjności elastycznych form zatrudnienia, które są preferowane przez samych pracowników w niektórych branżach, np. wśród programistów czy lekarzy. Ale trudno myśleć o zabezpieczeniu emerytalnym ...
-
Polski rynek pracy: wyzwania 2014
... zmiany w prawie, ale również zmiana podejścia pracodawców i pracowników, którzy muszą odejść od etosu etatu jako jedynej słusznej formy zatrudnienia, na rzecz bardziej elastycznych i efektywnych form zatrudnienia. Takie podejście na zachodzie Europy już od dawna jest popularne i w krajach takich jak Niemcy przekłada się na bardzo ...
-
Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników
... elastycznych form pracy, zwłaszcza pracy zdalnej. Co istotne, nie traktują pracy zdalnej wyłącznie jako wygody — postrzegają ją jako strategiczny element swojej kariery, dający większą swobodę wyboru i kontrolę nad życiem zawodowym. Stabilność zatrudnienia oraz jasno określone zasady współpracy Pomimo akceptacji elastycznych modeli zatrudnienia ...
-
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... kwartale ub.r. deklaruje, że wykonuje pracę w nowo przyjętych modelach elastycznych – zdalnym lub hybrydowym. To oznacza, że popularność pracy poza biurem spadła o 6 ... . Najlepszym rozwiązaniem zdaje się być dziś elastyczne podejście do form zatrudnienia i tworzenie środowisk pracy, które sprzyjają współpracy zarówno z biura, jak i w ramach ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna
... z osiągnięciem stabilizacji życiowej. Dodatkowo, posiadanie stałego miejsca zatrudnienia, zaspokojenie potrzeb mieszkaniowych oraz dostęp do wolnych środków ... , że osoby rozważające rozpoczęcie oszczędzania oczekują możliwości skorzystania z produktów o bardzo elastycznych parametrach (głównie pod kątem wypłaty zgromadzonego kapitału), co jednak nie ...
-
Rynek biurowy w Krakowie - regionalna potęga
... , której jest w Krakowie tylko około 10 proc. Ekspansja sektora BPO/SSC i rozwój elastycznych powierzchni do pracy Niezwykle wysoki popyt na powierzchnię biurową w Krakowie wiąże się, zarówno z ... biura serwisowane. Umożliwiają one bowiem firmom szybką optymalizację zajmowanej powierzchni w przypadku wzrostu zatrudnienia, czy czasowego zapotrzebowania ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... zarządzanie i rozwijanie alternatywnych form zatrudnienia. – Menedżerowie zarządzający pionami HR powinni mieć na uwadze fakt, że to na alternatywnych formach zatrudnienia w przyszłości będzie ... Pichola. Najlepsi powinni mieć dostęp do systemu nagród, dostosowanego do elastycznych metod oceny wyników i modeli zarządzania, zaspokajającego jednocześnie ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... na ponowne znalezienie zatrudnienia. Kierownictwo postanowiło poddać pracownice stosownym szkoleniom i przesunąć do pracy w dziale higieny szpitalnej, gdzie dołączyły do zespołu młodszego wiekiem. Kolejnym kluczowym działaniem mogącym przyczynić się do zatrzymania starszych pracowników jest zastosowanie elastycznych form pracy w przedsiębiorstwie ...
-
Warunki pracy a jej wydajność
... form elastycznego czasu pracy, rozmaitych form udziału pracowników w zyskach i we własności firmy oraz dobrze działający dialog społeczny przyczyniają się nie tylko do poprawy warunków pracy i zatrudnienia ...
-
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... HR, którą widać już na rodzimym horyzoncie. Coraz wyraźniej dostrzegamy efekty tzw. gig economy, czyli potrzebę bardziej elastycznych form współpracy z firmami, wręcz subskrypcyjne podejście do zatrudnienia, które zupełnie nie koresponduje z próbą odbudowania więzi z pracodawcą poprzez powrót do biur. Zdecydowanie bardziej adekwatne jest wdrożenie ...
-
Praca tymczasowa wspomaga rynek
... spełniających wymagania pracodawców wymusza na nich stosowanie bardziej elastycznych form pozyskiwania utalentowanych pracowników do swoich organizacji. Według raportu ... na popyt na pracowników sezonowych. - Dodatkowym zjawiskiem stymulującym wzrost zatrudnienia, poza czynnikiem czysto sezonowym, będą planowane inwestycje infrastrukturalne. Stąd z ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... życia zawodowego z rodzinnym. Międzypłciowa luka zatrudnienia wyraźnie rośnie wraz z pojawianiem się kolejnych dzieci. I tak współczynnik zatrudnienia matek jednego dziecka spada o 3 proc., ... pracy udziału osób mających obowiązki opiekuńcze ma wpływ rozpowszechnianie elastycznych form wykonywania pracy. Rozwiązanie to przysłużyć się może zniwelowaniu ...
-
Stres w pracy przestał być problemem? Nie dla polskich kobiet
... satysfakcji z pracy. Rzeczywiście, badani, którzy czują się krytykowani za korzystanie z elastycznych form pracy, ponad 3 razy rzadziej uważają, że praca przynosi im rozwój. ... mniej wydajni. Są też bardziej skłonni do szukania nowych możliwości zatrudnienia. I odwrotnie, pracownicy, którzy dobrze funkcjonują ze stresem, rzadziej poszukują nowego ...
-
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... pozostają bezdzietne, ale również tych, które mają rodziny i chcą korzystać z elastycznych form pracy, ale także dla kobiet, które rozpoczynają karierę zawodową w bardziej ... muszą oferować bardziej elastyczne warunki pracy, a także takie możliwości zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, które nie będą marginalizowały kobiet zawodowo ...
-
Przetargi - raport V 2012
... w miesiącach wakacyjnych sytuacja ulegnie znacznej poprawie. Z raportu agencji zatrudnienia Manpower wynika, że zaledwie 17 proc. firm chce zwiększyć zatrudnienie ... rezygnują z zawierania stałych umów z pracownikami, na rzecz innych elastycznych form zatrudniania. Według wstępnych danych GUS produkcja sprzedana przemysłu w maju 2012 r. była o 4,6 ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... do zachowania i poprawy warunków pracy”, stwierdził komisarz UE ds. zatrudnienia, spraw społecznych i włączenia społecznego László Andor. Sondaż Eurobarometru ... 40 proc. respondentów oświadcza, że nie oferuje się im możliwości wykorzystania elastycznych warunków pracy zawodowej; w dziedzinie zdrowia i bezpieczeństwa w pracy mniej niż jedna ...
-
Upadłości firm XI 2016
... bardzo silnym wsparciu w postaci nie tylko programu 500+, ale także rosnącego zatrudnienia i jednocześnie wynagrodzeń. Patrząc na środki, które trafiły na rynek wzrost ... uprzywilejowanej grupy wierzycieli, skłaniać je to może do przyjęcia jednak bardziej elastycznych procedur wobec firm w kłopotach, ponadto stanie na straży ściągalności podatków ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 25/2017
... newsrm.tv Iwona Dudzińska, szefowa Citi Service Center w Polsce. Tempo wzrostu zatrudnienia w sektorze usług biznesowych utrzymuje się na dwucyfrowym poziomie. Wiele firm ... dziś 24,3 proc. naszego zespołu pracuje z domu, a 38 proc. korzysta z elastycznych form pracy – wyjaśnia Iwona Dudzińska. Rynek centrów usług wspólnych poza zwiększonym popytem ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... zamierza optymalizować koszty pracownicze, co nie oznacza jednak redukcji zatrudnienia, którą planuje zaledwie 4% badanych firm. Warto zwrócić uwagę na fakt, ... i przynajmniej jednej generacji pracowników. Widać, że firmy sięgają do nowych i elastycznych form zatrudniania pracowników. Jest to pozytywny trend, który może wpłynąć na aktywność ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
Rekordowo niskie bezrobocie, wysyp ofert pracy, rosnące wynagrodzenia. To czynniki, które sprawiają, że pozycja kandydatów na rynku pracy ma prawo wydawać się silna. Z drugiej strony barykady mamy pracodawców, którzy coraz częściej wskazują na brak pracowników. I mowa tu nie tylko o deficycie specjalistów, ale również wykwalifikowanych pracowników ...
-
Praca zdalna i przyjazne biuro. Tego chcą pracownicy
... nie mają innego wyjścia niż zagwarantować zatrudnionym nieco bardziej elastyczne warunki zatrudnienia niż dotychczas. Jest to tym bardziej zasadne, że możliwość pracy zdalnej ... nad tym, gdzie i w jakich warunkach pracują. Stąd też rosnąca popularność elastycznych powierzchni,. Pocieszające dla pracodawców powinno być to jak proste i konkretne ...
-
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... .), doświadczanie mikroagresji, nękania lub prześladowania (16 proc.) oraz brak elastycznych godzin pracy (15 proc. badanych). Ponadto, jedynie 7 proc. respondentek ... Japonia, Republika Południowej Afryki, Wielka Brytania i Stany Zjednoczone. Pod względem formy zatrudnienia wśród badanych najliczniejszą grupę stanowiły zatrudnione na pełen etat (88 ...
-
Lepszy skrócony tydzień czy elastyczny czas pracy? Polacy wybrali
... na podium preferencji polskich pracowników. Na pytanie o preferowaną elastyczną formę zatrudnienia największy odsetek zatrudnionych nad Wisłą wskazał elastyczne godziny pracy (38,2 ... pracy. Poza wymienionym wyżej podium wśród preferowanych przez Polaków elastycznych form pracy znalazły się kolejno: 6-godzinny dzień pracy, czyli skrócony czas pracy ...
-
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?
... podejmowanie nowych ról, czy aktywności. To także elastyczne formy zatrudnienia, godziny pracy, benefity, wspierające godzenie życia prywatnego z zawodowym – dodaje ... elastycznych zespołów, ale również przyczynia się do zmniejszenia rotacji pracowników. Zrozumienie, akceptacja i promowanie różnorodności kulturowej, etnicznej, płciowej i innych form ...
-
Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy
... brakuje pogłębionej analizy społecznych oczekiwań na temat form, możliwych scenariuszy jego wdrażania oraz ... czasu pracy przy zachowaniu dotychczasowych warunków zatrudnienia. Najchętniej wybieranym modelem jest czterodniowy ... Zauważalne różnice ujawniły się w odniesieniu do rozwiązań elastycznych. Tę opcję częściej preferowały kobiety – 27 proc. ( ...