-
Plany finansowe Polaków 2016
... zapanować nad wydatkami i świadomie kumulować kapitał na przyszłość – wyjaśnia Monika Szlosek, Dyrektor Bankowości Detalicznej i Inwestycyjnej Deutsche Bank. Brak planów ... byłoby skorzystanie np. z oferty funduszy inwestycyjnych – komentuje Monika Szlosek, Dyrektor Bankowości Detalicznej i Inwestycyjnej Deutsche Bank. W jednostki funduszy ma zamiar ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... od rocznych wyników przedsiębiorstw i realizacji celów przez pracowników – tłumaczy Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Choć większość ... że w odczuciu Polaków pula lepszych ofert pracy powoli wyczerpuje się. – tłumaczy Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Dla pracodawców, którzy ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... (choć i tak finalnie znaleźli nowe zajęcie) – wskazuje ekspert Konfederacji Lewiatan, Monika Fedorczuk. Sytuacja wygląda zatem znacznie lepiej niż jeszcze przed 2-3 laty ... pracowników, skłonnych do zmiany pracy. – podsumowuje ekspert Konfederacji Lewiatan, Monika Fedorczuk. Poza wyższą pensją (79%), ankietowani chcieliby, by nowy pracodawca ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... pracy osób pochodzących m.in. krajów azjatyckich. W ich przypadku większe znaczenie będą miały bariery związane z nieznajomością języka czy odmiennościami kulturowymi – mówi Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan. W co drugiej firmie cudzoziemcy pracują jako robotnicy niewykwalifikowani, w 46% jako robotnicy wykwalifikowani ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018
... wśród pracowników. Jednym z rozwiązań może być poszukiwanie wsparcia pracowników sezonowych, np. studentów podejmujących się prac dorywczych oraz cudzoziemców – mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Katarzyna Gurszyńska, dyrektor Instytutu Badawczego Randstad; Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju ...
-
Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie
... Polaków na temat pracy w firmach z kapitałem zagranicznym, głównie francuskim. – mówi Monika Constant, Dyrektor Generalna Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej. Przeprowadzone latem tego ... wewnętrznej integracji zespołu, są we francuskich firmach rozwijane od wielu lat. – mówi Monika Constant. Czasem są to projekty, które trafiły do Polski z centrali ...
-
Wolny zawód: wysokie zarobki i niska emerytura
... tym większa świadomość finansowa dotycząca ich emerytalnych perspektyw – mówi Monika Szlosek, Dyrektor Bankowości Detalicznej i Inwestycyjnej, Deutsche Bank Polska. Wśród profesjonalistów o ... , ponieważ dają szansę na wypracowanie konkurencyjnej stopy zwrotu – mówi Monika Szlosek. – W taki sposób swoją przyszłość zabezpiecza 14 proc. profesjonalistów ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... wielu miejscach pracy wynagrodzenie już dawno przekracza ustawowe minimum – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jak dodaje, granicą ... obowiązujących przepisów dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. – podkreśla Monika Fedorczuk, ekspert Konfederacji Lewiatan. Ponad połowa przedsiębiorców ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... ciągu ostatnich 6 miesięcy powodem była korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy – podkreśla Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Co 4. badany w ... podwyżek wynagrodzeń, które często firmy wprowadzają w pierwszym kwartale – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jak ...
-
Projektowanie UX w instytucjach. Teoria vs rzeczywistość
... stricte merytorycznej, lecz często będącym osobami decyzyjnymi – podkreśla Monika Pupiec, Konsultant Ekspert Zespołu Wsparcia Finanse w firmie Kalasoft. ... jego wymagań i jest na zaawansowanym etapie utrzymania niż podczas jego wdrażania – podkreśla Monika Pupiec z Kalasoft. Intuicyjność ponad wszystko Niezależnie od strategii zawsze liczy się ...
-
Na wakacje 2019 wyjedzie tylko co 2. Polak
... przed wyjazdem lub szukają ofert specjalnych na ostatnią chwilę – mówi Monika Masztakowska z Diners Club Polska. Na przeciwnym biegunie są osoby starsze. ... dalszą podróż, przekroczy granice UE, co może tłumaczyć wzrost dużych budżetów - mówi Monika Masztakowska z Diners Club Polska. – Kolejnym aspektem jest ciągła profesjonalizacja w organizacji ...
-
Połowa Polaków ryzykuje na wakacjach
... np. niektóre instrumenty płatnicze oferują takie polisy w pakiecie – mówi Monika Masztakowska z Diners Club Polska. Mieszkańcy wsi i małych miast najczęściej ryzykują ... nie pokryć wszystkich kosztów i resztę będziemy musieli zapłacić sami – mówi Monika Masztakowska z Diners Club. Najrzadziej bez polisy wyjeżdżają ankietowani z metropolii powyżej 500 ...
-
Sektor MŚP w dobrej kondycji, ale nie bez obaw na przyszłość
... było ich 13 proc., rok temu już 8 proc., a teraz zaledwie 6 proc. – mówi Monika Masztakowska z Diners Club Polska. Najgorzej w mikro, najlepiej w średnich Badanie „Kondycja ... Na przełomie trzech lat mamy spadek aż o 15 pkt. proc. – mówi Monika Masztakowska z Diners Club Polska. Mikro najbardziej pesymistyczne Najczęściej negatywnie w przyszłość patrzą ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... wskazują, że rośnie liczba pracodawców rozważających możliwość dokonania zwolnień – mówi Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Obecnie blisko połowa firm (48%) ... oszczędności. Redukcja etatów części załogi może wyrównać bilans, wyjaśnia Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Najwięcej firm (28 ...
-
Sektor MŚP ocenił 2019 rok i zdradził plany na przyszłość. Zaczyna się walka o klienta
... który był w ostatnich latach bardzo wysoki, a teraz zaczyna wyhamowywać – mówi Monika Masztakowska z Diners Club Polska. Badanie dowodzi również, że z ostatniego ... wszystkim na już pozyskanych klientach oraz ograniczać koszty – mówi Monika Masztakowska z Diners Club Polska. Badanie zostało zrealizowane przez Instytut Badań Rynkowych i Społecznych ...
-
Wybory prezydenckie 2020: głos 16 tys. Polaków bez znaczenia, co poszło nie tak?
... komisji wyborczych pakiety zostały następnie zweryfikowane pod kątem poprawności formalnej. Monika Banach, UX Team Leader w Symetrii, wskazuje, że odnotowaliśmy spory postęp w ... poprawek, które znacznie usprawnią procedurę głosowania korespondencyjnego – twierdzi Monika Banach i wskazuje na kluczowe elementy, jakie jej zdaniem pozwolą odmienić ...
-
Przemysł: potrzebne nowe technologie, ale nie kosztem człowieka i środowiska
... są oczywiście uzasadnione, ale należy dokładać starań, by je minimalizować – tłumaczy Monika Szrejber-Widomska. – Warto zacząć już na etapie edukacji kolejnych pokoleń i dostosowywać ... , natomiast nie może się to dziać kosztem człowieka i środowiska – mówi Monika Szrejber-Widomska. Już teraz konsumenci coraz większą uwagę zwracają na to, czy firma ...
-
Biurowce w oczekiwaniu na najemców. Coraz więcej pustostanów
... 25 000 m kw., czyli o połowę mniej niż w ubiegłym kwartale.” – wyjaśnia Monika Sułdecka-Karaś, Partner i Dyrektor Regionalna w Knight Frank. Na dwóch ... 2,8 pp. Daje to 680 000 m kw. powierzchni dostępnej na wynajem od zaraz” - dodaje Monika Sułdecka-Karaś. Współczynnik pustostanów Analizując współczynnik pustostanów na poszczególnych rynkach ...
Tematy: biurowce, powierzchnie biurowe, biura, czynsz najmu, wynajem biura, nowe inwestycje, Łódź, Kraków, Wrocław, Katowice, Poznań, Trójmiasto -
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?
... włączanie pań w podejmowanie decyzji biznesowych oraz zapraszanie ich do projektowania kolejnych działań w „nowej normalności” jest korzystne dla firm – komentuje dr Monika Sońta. Stereotypy i sprzeczne oczekiwania Czy płeć może mieć wpływ na predyspozycje do wykonywanych zawodów? Niewątpliwie kobiety i mężczyźni uzupełniają się kompetencyjnie ...
-
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... związanych z dostępnością odpowiednich kandydatów w wielu regionach kraju – mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Zatrudnienie będzie ... firmą czy próby wypracowywania nowych sposobów współdziałania w zespole – wyjaśnia Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan. Informacje o badaniu Wywiady bieżącej, 43. ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... pandemii, z drugiej jednak świadczy to o powodowanej inflacją presji płacowej – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. – Jednak o ... dobrostanu psychicznego czy zachowanie work-life balance pracowników – podkreśla Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan. Na całkowity powrót do biur najczęściej decydują ...
-
Jakie bezrobocie i wynagrodzenia w 2022 roku?
... wieku produkcyjnym zmniejszyła się w okresie ostatnich 20 lat o blisko 1,5 mln - mówi Monika Fedorczuk, ekspertka ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Szansą na uzupełnienie ... roku. Na koniec 2022 roku bezrobocie może wynieść 5-5,1% - podkreśla Monika Fedorczuk. Nadal obserwujemy duże różnice jeśli chodzi o wysokość bezrobocia, szczególnie na ...
-
Nieleczony ząb przyczyną zawału?
... baterii, obecne w jamie ustnej, mogą być przyczyną zapalenia opon rdzeniowo-mózgowych – tłumaczy dr n.med. Monika Pordes, specjalistka w zakresie implantologii i chirurgii szczękowej. Osoby ignorujące problemy w jamie ustnej narażone są ... które mogłyby przerodzić się w bardzo poważną chorobę – przekonuje dr n.med. Monika Pordes. Dr n.med. Monika ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... przewlekłymi utrzymać stanowisko i pozostać aktywnymi zawodowo, a dzięki temu – i społecznie – dodaje Monika Łada. Niestety utrata pracy lub brak możliwości zatrudnienia nadal dotyka ... i usunąć wiele barier, także tych istniejących tylko mentalnie – dodaje Monika Łada, prezes Fundacji StwardnienieRozsiane.info. Biorąc pod uwagę liczbę zwolnień, ...
-
Firmy deweloperskie wg Polaków
... w prasie i audycji radiowo-telewizyjnych w kształtowaniu percepcji przedsiębiorstwa. „Marka dewelopera, wbrew temu, co myślą niektórzy przedsiębiorcy tej branży, jest bardzo istotna” – mówi Monika Jasłowska, konsultant On Board PR – „Zaledwie 5% Polaków deklaruje, że cechy dewelopera są nieważne i liczy się tylko atrakcyjność oferty”. Raport omawia ...
-
Wygoda kusi klienta
... , dobrym smakiem czy walorami zdrowotnymi. Przyszłość należy więc do producentów, którym uda się zaoferować produkty łączące w sobie kilka tych korzyści. Monika Styś pracuje jako Research&Strategy Manager w agencji reklamowej PND Futura. kontakt: monika.stys@pndfutura.pl Jeżeli chcesz zamówić prenumeratę miesięcznika Marketing w Praktyce
-
Czy marce potrzebny jest bohater?
... jakieś zwierzę? Konieczne jest także zidentyfikowanie archetypów i kodów kulturowych, które mogą warunkować określone postrzeganie stworzonej postaci. Monika Styś jest doktorantką w Katedrze Strategii Marketingowych Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. kontakt: monika.stys@o2.pl Jeżeli chcesz zamówić prenumeratę miesięcznika Marketing w Praktyce
-
Rynek badań klinicznych w Polsce
... która podjęła próby uproszczenia rejestracji badań nad lekami w Polsce” wyjaśnia Monika Stefańczyk, autor raportu. Pod koniec 2006 r. CEBK opublikował nowe wymagania ... liczy na poprawę sytuacji firmy w roku 2007 w porównaniu do roku poprzedniego” dodaje Monika Stefańczyk. Zaledwie nieliczni respondenci przewidują, że sytuacja finansowa ich firmy w ...
-
Rynek OTC w Polsce rozwija się
... osiąga najwyższą wartość, spodziewamy się obniżenia dynamiki wzrostu rynku OTC w kolejnych miesiącach i osiągnięcia wskaźnika wzrostu na poziomie nieco powyżej 7%" - uzasadnia Monika Stefańczyk. Głównym motorem wzrostu tego rynku pozostaną w kolejnych latach nie-leki, stanowiące ok. jednej trzeciej wartości rynku. Rynek będzie napędzała również ...
-
Model PPP: potrzebne szkolenia
... przewiduje takiej możliwości, zaś 22% nie potrafiła udzielić odpowiedzi. - Badania pokazały nieznajomość nowych przepisów i procedur wśród samorządowców – powiedziała mec. Monika Wojciechowska-Szac. - Ustawa o PPP jak i przepisy dotyczące koncesji na roboty budowlane lub usługi wymagają kampanii informacyjnej i przybliżenia ich samorządowcom oraz ...
-
Polski branding narodowy w powijakach
... z polskich produktów będzie wymieniana tylko wódka i kiełbasa?" – pyta Mazurek. Jak przyznaje Monika Osinkowska, w rankingu PremiumBrand od lat są obecne te same rodzime marki. Przeważają marki ... całej Europie, ale mało które reklamują się za granicą" – dodaje Monika Osinkowska z serwisu konsumentów PremiumBrand. Serwis Inwestycje.pl zwraca uwagę, iż ...
-
Rynek farmaceutyczny w Polsce rośnie
... przez firmy farmaceutyczne w obliczu kryzysu w światowej gospodarce oraz o przewidywanym wpływie, jaki na rozwój rynku farmaceutycznego będą miały planowane zmiany w przepisach. Monika Bartoszewicz, Partner, dział Audytu, Firma KPMG zauważa: „Wydaje się, że sektor farmaceutyczny znalazł receptę na zapewnienie sobie wzrostu w czasach spowolnienia ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz częstsze
... ta tendencja będzie się utrzymywać.” Agencje pracy tymczasowej złożyły jedynie 11.486 oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, czyli 6% wszystkich. Monika Ulatowska, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia: „Procedura zarejestrowania oświadczenia jest na tyle prosta, że pracodawcy zainteresowani zatrudnieniem cudzoziemca na krótki okres ...
-
Praca w handlu nadal popularna
... branży. „Jeszcze kilka miesięcy temu dominujący był sektor medycyna/farmacja”, mówi Monika Aleksandrowicz, konsultant ds. rekrutacji w firmie rekrutacyjnej Grafton Recruitment ... niestety nie przekłada się na ilość osób spełniających wymagania”, ocenia Monika Aleksandrowicz. „Wbrew powszechnemu przekonaniu praca handlowca nie należy do najłatwiejszych ...
-
Piwa regionalne przyszłością branży
... pszeniczne, koźlaki czy miodowe, co również zachęca do jego zasmakowania - wyjaśniła Monika Kidyba, z firmy Alexandrite Group, zajmującej się marketingiem produktów lokalnych, regionalnych, ... produkcję lub uruchamia zakłady, które były do tej pory zamknięte - mówi Monika Kidyba z firmy Alexandrite Group. Czy piwa niszowe potrzebują reklamy? Duże ...