Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?

Rekrutacje w IT trwają, ale zasady gry ulegają wyraźnej zmianie. Firmy inwestują w sztuczną inteligencję i poszukują wąskich, eksperckich kompetencji, podczas gdy specjaliści mierzą się z rosnącą selektywnością i presją rynku. Raport płacowy Hays IT Contracting 2026 pokazuje rozdźwięk między planami organizacji a nastrojami kandydatów - tylko 47 ...