-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... to stanowi wymierną wartość dla przedsiębiorstw – mówi Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Spośród przedstawicieli poszczególnych zawodów, najbardziej optymistycznie na możliwość uzyskania podwyżki patrzą ... cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, o ile posiadają stałą umową o świadczenie usług jednej firmie ...
-
Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?
... z kolei naruszenia bezpieczeństwa. 61% ataków w kraju dokonywano za pośrednictwem e-maili. Z kolei raport Global Cybersecurity Leadership Insights Study firmy EY wskazuje, że tylko co ... znak, że coś niepokojącego jest na rzeczy. Chroń urządzenia w firmie na poziomie sprzętowym i oprogramowania Indywidualne podejście i edukacja może jednak nie ...
-
7 trendów w HR, które warto obserwować
... dziećmi, osoby przed emeryturą, neuroatypowe, imigrantów. Według badania „People at work – A global workforce view 2023” – 53 procent badanych pracowników zauważa rozwój w obszarze ... za tym idzie, w projektowaniu działań służących utrzymaniu specjalistów w firmie. 5. Outsourcing zadań kadrowo-płacowych. Konsekwencją rozwoju automatyzacji w działach ...
-
Marketingowiec omija platformę X i celuje w reklamę na YouTube
... się do zadowolenia jej użytkowników, ponieważ będą mieli do czynienia z mniejszą liczbą reklam – komentuje Gonca Bubani, zajmująca stanowisko Global Thought Leadership Director – Media w firmie Kantar. Najlepsze marki mediów cyfrowych w odbiorze konsumentów i marketingowców (w nawiasach odnotowano zmianę w rankingu) W tym roku pierwsze miejsce pod ...
-
10 trendów marketingowych na 2025 rok
... mogli inspirować się markami takimi jak Oreo czy Ferrero, które przesunęły swoje granice dzięki innowacjom. Jane Ostler, EVP of Global Thought Leadership w firmie Kantar, komentuje wnioski z raportu: W obliczu tak wielu zmian technologicznych i społecznych rok 2025 będzie kluczowym momentem w marketingu. Rozpoznane przez naszych ...
-
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy
... i potrzebę budowania wspólnoty, będą w nadchodzącym czasie skuteczniej zdobywać zaufanie zespołów i przyciągać talenty – podsumowuje Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Randstad Workmonitor to globalne badanie realizowane przez Randstad od 2003 roku w 35 krajach Europy, obszaru Azji i Pacyfiku oraz ...
-
Wybory prezydenckie 2025: dezinformacja najpoważniejszym zagrożeniem
... wpływ na to, czy fałszywa treść zyska zasięg. Wystarczy ostrożność, sceptycyzm wobec sensacyjnych przekazów i sprawdzanie źródła, zanim klikniemy „udostępnij”. Źródła: „Global Risks Report 2024”: https://www.weforum.org/publications/global-risks-report-2024/ Chester Wisniewski, dyrektor ds. technologii w firmie