-
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
... na jej zły wpływ na zdrowie psychiczne. Z kolei aż 54% pracowników nie zgodzi się na mobbing. Jeśli taka sytuacja wystąpi w firmie, odejście deklaruje 55% badanych pracowników biurowych i 49% pracowników fizycznych. Po 29% zgodnie w każdej z grup. Tylu respondentów czuje, że w swojej organizacji ...
-
Zdrowie psychiczne: czy to temat tabu w miejscu pracy?
... tego, jak rozmawiać z pracownikiem w sposób empatyczny, ale bez naruszania prywatnej przestrzeni. Z kolei do samych pracowników powinny kierować działania pokazujące, że w firmie jest otwartość na trudne tematy i chęć niesienia wsparcia - komentuje Agnieszka Bieniak, Dyrektorka HR w Grupie Pracuj. Porównując w tym zakresie grupy pracowników ...
-
Własny biznes po 50-tce: przedsiębiorczość w Polsce ma się lepiej niż w UE?
Polski Instytut Ekonomiczny zaprezentował wyniki raportu „Przedsiębiorcy 50+”. Zasadniczym celem, który przyświecał ... biznes daje większą satysfakcję, niż praca na etacie. 71 proc. badanych uznało, że praca we własnej firmie sprzyja większej aktywności zawodowej, a 73 proc. – że własny biznes pozwala pracować również po osiągnięciu wieku emerytalnego ...
-
Kary za łamanie RODO wzrosły o 14%
... co względem poprzedniego roku oznacza wzrost na poziomie 14 procent. Polski dotyczyło ponad 14 tys. zgłoszeń w sprawie naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych. Z tego ... mld euro nałożył na koncern Meta irlandzki regulator, nakazując jednocześnie amerykańskiej firmie zaprzestania transferu danych osobowych z Europy do USA. W zestawieniu łącznych ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy o prace, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, o ile posiadają stałą umową o świadczenie usług jednej firmie.
-
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... się bezpłatnych mieszkań dla nich i ich bliskich, zapomóg czy innych finansowych form wsparcia całej rodziny. Specjalnie dla tych zatrudnionych w danej firmie nie są tworzone zakładowe żłobki i przedszkola, nie są też oferowane pełne rodzinne pakiety na świadczenia w prywatnych sieciach medycznych. Obecnie uchodźcy ...
-
Złośliwe oprogramowanie atakuje polskie firmy 5 razy częściej niż rok temu
... do komputerów pracowników w kilku celach. Po pierwsze mogą w prosty sposób korzystać z ich poczty i podszywając się pod nich, rozprzestrzeniać maile phishingowe w firmie. Dostęp do komputera bardzo często oznacza również dostęp do poufnych danych, które nie powinny zostać upublicznione. Cyberprzestępcy mogą je wykraść ...
-
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
... bardziej niż dobre wynagrodzenie, liczy się przyjazna atmosfera w pracy (68 proc.). Ta grupa wyraźnie zwraca też uwagę na poszanowanie równości w firmie (58 proc.). Większą uwagę od nich do tego wskaźnika przywiązują tylko pracownicy z pokolenia powojennego wyżu demograficznego (60 proc.). To, co ...
-
Cyberataki to norma w polskim biznesie. Jak atakują cyberprzestępcy?
... całości ważnych i często wrażliwych zasobów firmy, także danych osobowych. Kolejnym krokiem jest żądanie okupu – zwykle bardzo wysokiego. Niestety w tej sytuacji firmie bardzo trudno liczyć na pozytywny obrót spraw, bo albo straci dużo pieniędzy, albo jej dane zostaną sprzedane w darknecie. W najgorszym wariancie ...
-
1/3 pracowników nie dba o bezpieczeństwo haseł
... zawodowego – uważa Kamil Sadkowski, analityk laboratorium antywirusowego ESET. Ryzykowne działanie? Podejmuje je już 2/3 pracowników Brak odpowiednich procedur w obrębie haseł w firmie czy instytucji to ważny problem, ale jak się okazuje, równie istotne jest zrozumienie i stosowanie się do elementarnych zasad cyfrowego bezpieczeństwa ...
-
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... się 36% respondentów. 25% pracowników deklaruje, że najpewniej otrzymają upominek lub prezent świąteczny. 1 na 10 pracowników wskazuje, że pracownicy w ich firmie otrzymają dodatkowy urlop na czas świąt. ¼ badanych wskazuje, że ich pracodawca w formie benefitu dla zespołu zorganizuje spotkanie świąteczne poza siedzibą ...
-
5 kluczowych obszarów dla rynku energii w Polsce w 2025 roku
... również stawić czoła wyzwaniom związanym m.in. z niedoborem specjalistów czy potrzebą rozbudowy infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych. Jacek Zarzycki, Business Development Manager w firmie Eaton wskazuje pięć kluczowych obszarów, które w 2025 r. będą kształtowały rynek energii w Polsce. 1. Zamrożenie cen energii W nowym roku dla odbiorców ...
-
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
... rekrutacyjne. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka rolę odgrywa AI w pracy? Na czym polega zjawisko pikselizacji pracy? Jak utrzymać talenty w firmie? AI jako współpracownik, a nie tylko narzędzie W ciągu dwóch lat, od momentu premiery Chata GPT i innych narzędzi generatywnej AI, firmy doświadczyły ...
-
Alupol Films zainwestuje 300 mln zł w nowoczesną produkcję folii w Oświęcimiu
... nawet na 15 lat, co stanowi istotny impuls do realizacji inwestycji na tak szeroką skalę. To pierwsza decyzja o wsparciu przyznana firmie w ramach PSI, choć w przeszłości – w latach 2015 i 2016 – spółka korzystała już ze zwolnień podatkowych na mocy przepisów dotyczących specjalnych stref ekonomicznych ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... zarządzania zespołem i polityką płacową w organizacji. Mogą postrzegać jawność płac jako potencjalne ograniczenie elastyczności w zarządzaniu wynagrodzeniami. Dodatkowo jeśli w firmie występują znaczące dysproporcje w wynagrodzeniach, kierownictwo może obawiać się, że ujawnienie tych różnic doprowadzi do konfliktów i napięć w zespołach – dodaje ...
-
Cyfryzacja MŚP w Polsce. Nowe badanie ujawnia lukę kompetencji
... ankietowany (20%). Wyniki naszego badania pokazały, że dla ponad 60% przedsiębiorców czynnikiem, który mógłby zachęcić ich do wdrożenia narzędzi cyfrowych w firmie są programy rządowe, np. ulgi podatkowe i subsydia. To pokazuje jak istotną rolę w procesie digitalizacji przedsiębiorstw odgrywa wsparcie finansowe oraz partnerstwa ...
-
Tydzień 46/2006 (13-19.11.2006)
... oraz zadłużenie FUS i ZUS – ok. 6 mld zł). Kolejne spotkanie premierów Polski i Ukrainy potwierdziło chęć zbudowania ropociągu Odessa-Brody-Płock transportującego ropę z basenu ... proces jej powstawania. Świadomość procesów decyzyjnych zachodzących w Twojej firmie, czy też w firmie partnerskiej to duży kapitał i duża przewaga nad innymi. W większości ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... Polski (63%) oraz miast powyżej 200 tys. mieszańców (64%). Na wzrost gospodarczy liczy 4% firm, tj. spadek o 11 p.p. względem końcówki zeszłego roku. W wynikach badania wyraźnie widać, co moim zdaniem napawa pewnym optymizmem, rozbieżność w ocenie sytuacji w kraju i we własnej firmie ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... z Manpower. W Polsce wywiady przeprowadzono na grupie 750 pracodawców reprezentujących 10 sektorów z 6 regionów Polski. 3% pytanych pracodawców deklaruje, że opracowała program ułatwiający zatrudnienie osób powyżej 50. roku życia w ich firmie. 95% ankietowanych nie przygotowała takiego planu. Najlepiej przygotowani wydają się być przedsiębiorcy ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... pracodawcy (32%). Na znaczeniu zyskała możliwość otrzymania lepszych benefitów w nowej firmie. Aspekt ten wskazało 14% badanych – tyle samo co w I kw. br. ... br. to wzrost o pół miesiąca. Najdłużej, bo 3,4 miesiąca, nowej pracy poszukują osoby z zachodu Polski. Średni czas poszukiwania zatrudnienia rośnie wraz z wiekiem – w grupie pracowników, którzy ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2011 i prognoza I kw. 2012
... przedsiębiorców pozytywnie oceniających sytuację gospodarczą Polski jest najmniej od 2009 rok – ... firmie nie uległa zmianom. Obecnie uważa tak ponad połowa badanych 51,8 proc. Jak wynika z badania MŚP najwyraźniej nie spodziewa się gwałtownych zmian w gospodarce, ale utrzymuje się trend wysokiego poziomu niepokoju o przyszłość gospodarczą Polski ...
-
Oszczędzanie energii: Polacy widzą korzyści
... . Dla przykładu najczęściej troszczą się o gaszenie światła mieszkańcy Południowej Polski – ponad połowa ankietowanych, a najrzadziej na północy kraju niewiele ponad 31 ... regularnie wcielać tego typu działania w życie w swoim domu (80%) oraz w firmie (92%). Większość osób dostrzega także wielopłaszczyznowe korzyści związane z oszczędzaniem energii, ...
-
Częsta zmiana pracy w CV jednak nie odstrasza pracodawcy?
... 2. Stabilność zatrudnienia a zmiana pracy— analiza CV do wybranych zawodów Polski Instytut Ekonomiczny wskazuje, że najwyższa rotacja wśród pracowników występuje w gastronomii ... za zawody o wysokiej stabilności uznano takie, których przedstawiciele pozostają w jednej firmie średnio przez 3 lata lub dłużej. Oto wyniki. Architekci Średnia liczba miejsc ...
-
Rynek PR w Polsce: firmy w dobrej kondycji
... Polski. Rodzime firmy mogą dziś dziękować amerykańskiej firmie Burson, która weszła na Wisłę agresywnie, przeinwestowała i zaraz potem wycofała się. Inne sieciówki obserwowały działania konkurenta i nie zdecydowały się na wejście do Polski ... , Account Management Director w firmie Pleon. – Nie wolno uzależniać ilości publikacji o danej firmie od kwoty ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... nich tylko o przekazywanie pocztą pantoflową swoim znajomym informacji o wakatach w danej firmie, co zawsze miało miejsce. Chodzi przede wszystkim o organizowanie specjalnych akcji ... kopiowanie pomysłów np. USA, gdzie employer branding się narodził i przenoszenie ich 1:1 na polski grunt. Żadne rozwiązania tego typu nie powinny być także ...
-
Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika
... attrition w Polsce Największa rzesza badanych (28%) wskazała, że skala attrition w ich firmie sięga 11%-15%. W co piątej firmie zjawisko to wynosi 6%-10%, 16%-20% oraz powyżej 20%. W przypadku 12% ankietowanych ... metodą CAVI i CATI w terminie 24.09 – 24.10.2015 roku i objęło 60 firm z całej Polski z sektorów SSC, BPO i ITO, a odpowiedzi odnoszą ...
-
Tydzień 48/2006 (27.11-03.12.2006)
... sąd podejmie jeszcze w tym roku. Unijna rada ministrów przyjęła i zaakceptowała zarzuty wobec Polski, w tym o nadmierną dziurę budżetową i zbyt wolne jej zmniejszanie. Zarzuciła ... jego postawa może niezwykle skutecznie wpływać na łagodzenie atmosfery rywalizacji w firmie. Menedżer pełni wtedy rolę autorytetu, który w sytuacjach gdy przekraczany jest ...
-
Firmy nieprzygotowane na przyjęcie euro
... finansowych na temat euro wynika, że 86% pytanych uważa za korzystne wejście Polski do strefy euro, a 64% że jego firma na tym skorzysta. Najbardziej ... euro, będzie można skorzystać przy finansowaniu szkoleń, doradztwa w przygotowaniu i przystosowaniu procedur w firmie oraz działań marketingowych. Polscy przedsiębiorcy, którzy już rozpoczęli ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... znajdzie pracę w Polsce i na świecie specjalista IT? - analizuje Antal International. Polski rynek IT jest po Rosji drugim co do wielkości rynkiem w Europie Środkowo-Wschodniej. Wartość ... ponad połowy respondentów powodem, dla którego chcieliby podjąć zatrudnienie w danej firmie jest jej wielkość i prestiż (58%) oraz styl zarządzania i kultura ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2013 i prognoza I kw. 2014
... Polski w tym kwartale. Natomiast odsetek prognozujących, że będzie gorzej zmalał do 18,3 proc. co również można uznać, za rekordowy spadek biorąc pod uwagę, że rok temu aż 45,5 proc. czarno widziało pierwsze miesiąc roku. PROGNOZA KONDYCJI WE WŁASNEJ FIRMIE ... . Choć odsetek prognozujących polepszenie w firmie jest znacznie wyższy dziś (27,2 proc.), ...
-
Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012
... przeprowadzania fuzji i przejęć. Pracownik szczebla kierowniczego w rosyjskiej firmie wyjaśnia, że z jego doświadczenia wynika, iż „zarząd – jego motywacja i uczciwość – ma decydujące znaczenie, gdyż kwestie finansowe nie zawsze są przejrzyste“. Pracownik banku inwestycyjnego z Polski ma podobne doświadczenia związane z inwestowaniem za granicą, na ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... nie tylko samo pozyskanie pracownika, ale też zatrzymanie go w firmie dzięki ofercie stale aktualizowanej w oparciu o indywidualne potrzeby członków zespołu i sytuację ... wzrost wynagrodzenia wyższa jest też wśród pracowników z północy (52%) i zachodu (54%) Polski, najmłodszych respondentów (52%) oraz osób z wykształceniem podstawowym (54%). Zdaniem ...
-
Fuzja - jak zminimalizować straty?
... szczegółowy audyt, zweryfikować umowy, zapoznać się z CV kluczowych managerów w firmie przejmowanej spotkać się i porozmawiać z dostawcami i partnerami, w końcu zbudować scenariusz fuzji ... tym samym regionie. Z drugiej strony pozostało 10 magazynów w różnych obszarach Polski, przejętych od MAP. Dodatkowo zrezygnowano z dwóch oddzielnych zarządów, co ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 49/2013
... Czech, a stamtąd - do Polski i na Słowację. Gazprom przejmie też 100% udziałów w firmie WIEH, handlującej gazem w Niemczech i ... Polski i na Słowację. Te transakcje przewidują, że w zamian za udziały w Wingas niemiecka spółka ma otrzymać udziały w syberyjskich złożach ropy i gazu Achimov (25 proc. plus 1). Gazprom przejmie też 100% udziałów w firmie ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2016 i prognoza IV kw. 2016
... z poprzedniego kwartału więcej przedstawicieli sektora MŚP pozytywnie ocenia sytuację w firmie. Dla 21,8 proc. badanych minione trzy miesiące przyniosły poprawę w biznesie, ... na poziomie stosunkowo niskim, bo zaledwie 13 proc. PROGNOZA SYTUACJI GOSPODARCZEJ POLSKI – Przedsiębiorcy zakładają pogorszenie kondycji krajowej gospodarki w czwartym ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem