-
Najdroższe ulice handlowe świata 2013
... . Matt Winn, dyrektor działu powierzchni handlowych w Ameryce Północnej i Południowej w firmie Cushman & Wakefield, powiedział: „Ożywienie gospodarcze w Stanach Zjednoczonych i Ameryce ... czynszów w minionym roku o 8,9%. Warszawski Nowy Świat, najdroższa ulica handlowa Polski (120 USD/stopę kwadratową rocznie czyli 996 EUR/mkw./rocznie), zajął 45 ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna miast na świecie 2014
... inwestycyjne. David Hutchings, dyrektor działu strategii inwestycyjnych w regionie EMEA w firmie Cushman & Wakefield, powiedział: „Inwestorzy z grupy core mogą nadal ... najpopularniejszych miast pod względem inwestycji w nieruchomości biurowe. Natomiast fakt, że stolica Polski zajmuje wysokie 30. miejsce pod względem inwestycji zagranicznych ...
-
Rodzina w pętli długów
... W grudniu 2014 r. grupa Kruk SA podała wyniki badania, z którego wynika, że tylko w ich firmie obsługiwanych jest ponad 400 tys. osób w wieku 18-30 lat, a łączna kwota ... ich rodzice, wątpliwe wydają się zapewnienia instytucji takich jak Narodowy Bank Polski czy Związek Banków Polskich, dotyczące „stabilności spłat kredytów hipotecznych, w tym ...
-
Globalni inwestorzy patrzą na nieruchomości w Europie
... James Chapman, Partner i dyrektor Grupy Rynków Kapitałowych w Europie Środkowej w firmie Cushman & Wakefield, powiedział: „Praga i Warszawa są najatrakcyjniejszymi rynkami pod względem poziomu ryzyka i mają duży potencjał w długiej perspektywie. Dotyczy to zwłaszcza Polski – pod warunkiem że po tegorocznych wyborach prezydenckich i parlamentarnych ...
-
Employer branding – moda czy konieczność?
... pracownikom. Inni postrzegają, że employer branding to moda, która zawitała do Polski. Mogą tak sądzić, gdyż od lat podejmują wysiłki, aby zbudować swoją ... informacje wiarygodne należy przeprowadzić diagnozę organizacji. Szczególnie ważny jest aspekt komunikacji wewnętrznej w firmie. Czy pracownicy wiedzą jaka jest pozycja rynkowa firmy? Czy firma ...
-
Wydajność pracy w Polsce, czyli do zrobienia jest jeszcze wiele
... się spadek produktywności w niemal wszystkich analizowanych krajach. Dotyczy to także Polski, choć na tle innych krajów ta zmiana jest marginalna. Dla przykładu - w 1973 r. ... coraz więcej – zwraca uwagę Anna Węgrzyn, wieloletni praktyk HR odpowiedzialna w firmie BPSC za rozwój systemów wspierających zarządzanie kapitałem ludzkim. Zdaniem praktyków ...
-
Outlety wkraczają w fazę dojrzałą
... tego sektora napawa optymizmem zważywszy na rosnącą siłę nabywczą konsumentów i wchodzenie na polski rynek centrów outletowych kolejnych marek z segmentu premium – mówi Paweł Partyka, Associate, Dział Rynków Kapitałowych w firmie Cushman & Wakefield. Rosnąca popularność centrów wyprzedażowych wśród inwestorów instytucjonalnych wynika z kompresji ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... częściej wypatrują jej pracownicy z województw zachodnich (43%), ale i na wschodzie Polski odsetek ten przewyższa średnią krajową (37%). O wzroście wynagrodzenia częściej mówią ... 47%). Na ich decyzje wpływ ma także korzystniejsza forma umowy w nowej firmie (30%) oraz niezadowolenie z dotychczasowego pracodawcy (30%). Wszystkie czynniki, które składają ...
-
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność
... 19 proc. Polscy respondenci wymieniają wsparcie finansowe wybranych organizacji charytatywnych jako najczęściej realizowane programy w swojej firmie (56 proc.). W dalszej kolejności pojawia się pomoc pozafinansowa (darmowe usługi) na rzecz takich instytucji (39 ... ponad 11 tys. liderów biznesowych i HR-owych na całym świecie, w tym 198 z Polski ...
-
Sztuczna inteligencja w biznesie. Wyzwania i możliwości
... firmie. Przykładów można podać wiele. Powstaje coraz więcej startupów, które próbują zdobyć kawałek z tego tortu AI dla siebie. Niewątpliwym sukcesem był tu na pewno polski ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... oczekiwania pracowników oraz zabezpieczającego przyszłość firmy. Tymczasem prawie połowa zatrudnionych z Polski (48 proc.; 55 proc. globalnie) twierdzi, że system motywacyjny ... . pytanych (81 proc. na świecie) sposoby i procesy pozyskiwania talentów, stosowane w ich firmie, są standardowe lub nawet poniżej standardu. Taki wynik zastanawia, zwłaszcza, ...
-
Biurowce w Trójmieście: 1 mln mkw. już za kilka miesięcy?
... oddziałów w Trójmieście – mówi Adam Schroeder, Dyrektor Regionalny dla Polski Północnej w firmie Cushman & Wakefield. Popyt Całkowita aktywność najemców w 2019 roku wyniosła 100 ... spedycję oraz transport międzynarodowy – mówi Daria Zagożdżon-Dembicka, Negotiator w firmie Cushman & Wakefield. Czynsze Stawki za najlepsze biurowce w Trójmieście w ...
-
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... realizuje w sieci także PwC – do sprawdzania kompetencji kandydatów służy firmie platforma z nowoczesnym i interaktywnym zestawem gier rekrutacyjnych, a proces weryfikacji ... procesie rekrutacji korzystają z nich m.in. Budimex, Aviva czy PKO Bank Polski. W innych krajach sztuczna inteligencja coraz częściej zamiast rekrutera podejmuje decyzję o ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... (44 proc.) oraz finansów i ubezpieczeń (42 proc.). W grupie, która potwierdza obecność w firmie takich rozwiązań, zdecydowana większość ocenia je przychylnie: dla 55 proc. ... znajduje odzwierciedlenie w stopie bezrobocia, która jest wyraźnie wyższa na wschodzie Polski. Dodatkowo, patrząc na odczuwane ryzyko utraty pracy w III kw., gdzie zaledwie ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... wiek. 57 proc. pracowników potwierdza, że w ich firmie tak właśnie jest. 58 proc. badanych podkreśla, że system wynagrodzeń w firmie jest dla nich czytelny i jasny, choć ... się szczególnie na zachodzie (73 proc. vs. 77 proc. wcześniej) oraz południu Polski (68 proc. vs. 75 proc. wcześniej). Przybyło osób, które aktywnie poszukują nowej pracy (z ...
-
Zarządzanie ryzykiem. Hedging jako tarcza amortyzująca straty
... potencjalnych strat wynikających z niekorzystnych zmian cen, zapewniając firmie w ten sposób stabilność i odporność finansową. W skrócie – przy niepowodzeniu jednej inwestycji, inna ograniczy stratę lub pozwoli uzyskać zysk. Oba rozwiązania wiążą się z określonymi kosztami. Polski złoty, choć ostatnio utrzymuje się na względnie stabilnym ...
-
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... stanowiskach kierowniczych w korporacjach kobiety stanowią ok. 43 proc. szefów, z kolei Polski Instytut Ekonomiczny wyliczył, że w zarządach spółek giełdowych ten odsetek ... w wynikach badania. Im częściej pracownicy mają szanse na rozwój stanowiskowy w firmie, tym nieco rzadziej zmieniają pracodawcę. W ciągu ostatniego półrocza zmiana w ramach ...
-
Zdrowie psychiczne w pracy: Polska na końcu europejskiego rankingu
... towarzyszące temu uczucie osamotnienia. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia Uśrednione wyniki mogłyby sugerować, że w danej firmie pracownicy mają podobne zdanie. Tymczasem ocena zmienia się zależnie od piastowanego stanowiska – im wyżej w ... oprócz Austrii i Finlandii (po 500 osób), Luksemburga (1000 osób), Hiszpanii (900 osób) i Polski ...
-
Tydzień 39/2005 (26.09-02.10.2005)
... obejść bez ludzi spełniających kryteria liderów-przywódców. Obecność takich osób w firmie, osób o wyróżniającej sie wiedzy i doświadczeniu, aktywności i skuteczności jest ... latach stały punkt rozmów i wspólnych, publicznych wypowiedzi prezydentów Ukrainy i Polski. Mimo przyjacielskich uścisków i słownych deklaracji ropa do dziś płynie w przeciwnym ...
-
Tydzień 34/2006 (21-27.08.2006)
... 5 miesiącach 2007 roku dwustronna wymiana handlowa Polski i Białorusi wzrosła o 18% i wyniosła ok. 660 mln USD. Petrolinwest (spółka-córka Prokomu) po zakupie w Kazachstanie udziałów w 4 spółkach (które mają złoża ropy i koncesje na jej wydobycie) teraz negocjuje zakup udziałów w firmie wydobywczej w Rosji. Kazachskie złoża, które kupił ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... umowy cywilno-prawnej, tzw. umowę o praktykę. Sankcjonuje ona obecność absolwenta w firmie bez konieczności stosowania wobec niego wszystkich rygorów Kodeksu pracy. ... kontroli; uchwalenia przepisów i stworzenia strategii rządowej w zakresie promocji gospodarczej Polski; implementacji dyrektywy usługowej, (Projekt ustawy o świadczeniu usług na ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
... załogi rozwiązania z zakresu polityki socjalnej. Wyróżnienie w każdej kategorii przyznawane jest firmie, której ankieta zyska najwięcej punktów, przyznawanych przez członków kapituły. ... wycieczki grupowe, imprezy integracyjne, ulgowe przejazdy koleją na terenie Polski i Europy oraz pakiet prywatnej opieki medycznej. W razie klęsk żywiołowych spółka ...
-
Inwestycje w nieruchomości w Europie Śr. III kw. 2013
... wysokiej jakości będzie przyciągać zarówno inwestorów obecnych już w Europie Środkowej, jak i nowe podmioty”. Charles Taylor, Partner Zarządzający w firmie Cushman & Wakefield w Polsce, powiedział: “Perspektywy dla Polski są nadal bardzo optymistyczne dla wszystkich kategorii aktywów ze względu na coraz lepsze prognozy rozwoju gospodarczego, podaż ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2013 i prognoza IV kw. 2013
... wcześniej. LEPSZA KONDYCJA RÓWNIEŻ W PRZEDSIĘBIORSTWACH Czwarty kwartał będzie jeszcze lepszy, niż poprzedni w ocenie 35,7 proc. badanych przedsiębiorców. Na dalszą poprawę w firmie liczy też więcej badanych, niż rok temu i dwa razy tyle, ile na starcie 2013 roku (16,7 proc.). O przyszłość obawia się ...
-
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność
... analityczne, a niemal połowa respondentów jest zdania, że takie rozwiązania zapewniają firmie przewagę konkurencyjną. Jednak ponad jedna czwarta liderów IT w ogóle nie korzysta ... badania CIO 2014 było ponad 900 liderów IT z 49 krajów: z Europy (w tym z Polski), obu Ameryk, Bliskiego Wschodu, Afryki, Azji i Australii. 80 proc. respondentów to CIO lub ...
-
Magazyny: deweloperzy nie spuszczają z tonu
... w trzecim kwartale br., w których pośredniczyła firma Cushman & Wakefield, należą wynajęcie firmie Sonoco 26 500 mkw. w Panattoni Park Stryków II, renegocjacja i rozszerzenie ... obowiązują w strefie miejskiej Warszawy (4,20-5,50 EUR/mkw./miesiąc), a najniższe w regionie Polski Centralnej (2,40-3,95 EUR/mkw./miesiąc) oraz na obrzeżach Warszawy (2,40-3, ...
-
8 priorytetów dla zarządów firm na 2017 rok
... - nie więcej niż 70% średniego wynagrodzenia za badanie sprawozdań finansowych. Polski projekt idzie dalej - wymaga zgody całej rady nadzorczej, a wynagrodzenie ustawia na ... na codzienne funkcjonowanie biznesu, spada zaufanie do zarządu i funkcji kontrolnych w firmie. Mogą też oznaczać wysokie kary finansowe i utratę reputacji - mówi Mariusz Witalis, ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017
... relacji do ostatniego pomiaru znacznie mniej badanych prognozuje polepszenie kondycji ekonomicznej Polski w najbliższych trzech miesiącach. Kwartał wcześniej optymistyczny scenariusz zakładało 24 ... o wydatkach na inwestycje i rezygnacji z planów zakupowych na dany kwartał w firmie. Odczyt wyników z tej edycji badania wyniósł 62,28 pkt. na minusie i ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... 13%) oraz kadra zarządzająca wysokiego szczebla (15%). Jeśli analizujemy zmiany stanowisk w obecnej firmie, związane na przykład z awansem czy zmianą zespołu, to najczęściej dotyczyły ... . Częściej zmiany w życiu zawodowym planują mieszkańcy południa, wschodu i północy Polski, szczególnie z miast powyżej 200 tysięcy mieszkańców. Potrzebę nowej pracy ...
-
O zaufanie klientów nie jest łatwo
... się wprost na zwiększenie przychodów i lepszą pozycję konkurencyjną. Klienci, którzy ufają firmie, są bardziej wobec niej lojalni (95%), chętnie rekomendują produkty i usługi (93%); kupują ... zdobywają zaufanie swoich klientów, i docelowo są w stanie osiągać coraz większe obroty. Polski klient dzieli się danymi, ale nie wybacza nadużycia zaufania ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... planowanymi dostawami norweskiego gazu, prowadzi to wprost do wyeliminowania z Polski dostaw Gazpromu. Przypominam, że w maju 2016 r. Polski rząd oświadczył, że nie przewiduję ... Zbigniew we wrześniu 2018 r. rozwiązał umowę o pracę i przeszedł na emeryturę. W firmie pracował ponad 10 lat. W listopadzie został ponownie zatrudniony na czas ...
-
Randstad Award. Najlepsi pracodawcy 2019
... respondentów do 24 roku życia, szczególnie mieszkańców wschodnich i centralnych rejonów Polski. Toyota Motor Manufacturing Poland w zeszłym roku znalazła się na czwarty miejscu, ... wskazywali w przypadku Olympus Europa, a działania na rzecz społeczności – firmie Eko Okna. Podobnie, jak w poprzednich latach, spółki Skarbu Państwa najczęściej pojawiają ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... również jako możliwości pozyskiwania kandydatów inne regiony Polski oraz zagranicę. Z badania Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów ... firmie. O badaniu Badanie Antal Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 01.09-30.09. 2019 roku. W badaniu wzięło udział 2225 respondentów z całej Polski ...
-
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... kobiet w biznesie" opiera się na badaniu kobiet biznesu z całego świata, w tym z Polski, pracujących na pełnym lub prawie pełnym etacie w różnych branżach. Z raportu ... dzisiejszą sytuację jako okazję do przemyśleń na temat budowy nowej kultury organizacyjnej w firmie. To, jak będą postępować w najbliższym roku pracodawcy, czy dołożą starań, aby ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... , inni wydajniej pracują z biura. To oznacza, że pracodawcy, planując rozwiązania w swojej firmie, muszą brać pod uwagę indywidualne preferencje pracowników. Nie ma rozwiązań ... Powodami zachęcającymi do zmiany pracy na formę całkowicie zdalną w innym rejonie Polski są przede wszystkim brak konieczności dojazdów (54 proc.) oraz możliwość swobodnego ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem