-
Smartfon Nexus 5
... następnie przekształcić je w panoramę sferyczną. Opracowane przez Google funkcje Auto Awesome mogą automatycznie przekształcać zdjęcia oraz filmy w niesamowite obrazy ... smartfon z systemem Android 4.4 KitKat®, co umożliwia swobodne korzystanie z najnowszych rozwiązań firmy Google. Wyposażono go w szybki procesor SnapdragonTM 800 oraz technologię ...
-
Branża motoryzacyjna: najważniejsze trendy
... , Meksyku i Turcji. W zależności od kraju, wyraża je jedynie 8-16% badanych. Firmy z krajów BRIC będą zwiększać udziały w światowym rynku Choć pozycja producentów ... dojrzałych rynków jest bardzo silna, światowy rynek będą zdobywać przede wszystkim firmy z krajów BRIC – to opinia znacznej części kadry zarządzającej światowej branży motoryzacyjnej ...
-
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... przeszkody w rozwoju biznesu. W części głównej publikacja pokazuje, czy i jak firmy zatrudniają młodych, dlaczego to robią i jakie mają z tym trudności. ... drugim – lepszą edukację, bardziej dopasowaną do potrzeb firmy. Zatrudnienie młodych ludzi to – jak podkreślają badani przedsiębiorcy – inwestycja w rozwój firmy, jednak koszty tej inwestycji są ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 2/2015
... . Będą nimi linie lotnicze, a także producenci tworzyw sztucznych oraz inne firmy z branży chemicznej. Korzyść odniosą przedsiębiorstwa logistyczne i zwykli kierowcy. Z cała pewnością skorzystają ... w obliczu bankructwa ze względu na niskie ceny ropy. Z danych tej analitycznej firmy wynika, że 70 proc. z nich przynosi obecnie straty, a jedna trzecia ...
Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa, Rosja, ropa, cena ropy, rynek ropy naftowej -
Czy Autosan się odrodzi?
... to okres ciągłych niedoborów dewiz i materiałów, coraz mniej zamawiały też państwowe firmy. Dlatego zakład nie zanotował już więcej takiego skoku, jeśli chodzi o ... firma interesowała się wstępnie współpracą z Autosanem, i nawet odwiedził tamtejszą fabrykę. „Niestety, polskie firmy nie są w stanie spełnić naszych wymagań” – mówił Souter. „Jakość ...
-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... - Powoli do lamusa odchodzą postawy dotychczas dość często reprezentowane przez pracowników, którzy w czasie choroby nadal wykonywali swoje obowiązki służbowe. Także firmy patrzą bardziej dalekowzrocznie wysyłając pracowników na zwolnienie, by nie dopuścić do rozprzestrzenienia się choroby – zwraca uwagę Ewelina Rypina-Cywińska z Exellon. Według ...
-
Ursus – reaktywacja
... było głównym bodźcem do stworzenia marki na nowo, czyli innowacyjnej firmy z własnymi projektami i produkcją? Karol Zarajczyk, prezes Ursus SA: Kiedy w 2011 r. ... ciągu zaledwie pięciu lat rozwoju odbudowaliśmy zaplecze produkcyjne i ugruntowaliśmy pozycję firmy na rynku krajowym. Ursus posiada dziś trzy zakłady produkcyjne: w Dobrym Mieście k. ...
-
Sprawdź, czy sztuczna inteligencja wygryzie cię z rynku pracy
... IBM, ma ich zastąpić w obliczaniu wypłat osobom ubezpieczonym. Zarząd japońskiej firmy wierzy, że jego wdrożenie zwiększy produktywność o 30 proc., a inwestycja zwróci się ... Data wyłoniły się nowe zawody. Dziś Data Scientist to chyba najgorętszy z nich. Firmy biją się o takich specjalistów. W przyszłości rosnąć będzie zapotrzebowanie na inżynierów ...
-
Cała prawda o marketingu i PR w Polsce
... na dotarciu do specjalistów zajmujących się marketingiem i PR, a w mniejszych organizacjach te role często się rozmywają – komentuje Błażej Dawid, research executive z firmy PMR C&R realizującej badanie na potrzeby raportu. Strategia, sprzedaż, promocja Według raportu strategia jest w tej chwili najważniejszym zadaniem działów marketingu-wskazanym ...
-
Bezpieczeństwo IT. Podsumowanie i prognozy na 2018 rok
... Microsoftu, takich jak Windows XP, Server 2003 i Windows 8. Petya/Notpetya Kolejny ransomware zaatakował ponad 80 większych firm, włączając w to koncerny naftowe i firmy logistyczne. Stosowana robocza nazwa zagrożenia – Petya była nieco myląca. Z uwagi na podobieństwa do zagrożeń z serii Petya/Misha/GoldenEye, początkowo stosowano właśnie nazwę ...
-
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?
... w zupełności spełniło wszystkie jego oczekiwania. Jaki może być skutek? Poszukiwanie firmy, która zaoferuje lepsze warunki. Ponad połowa ankietowanych (53 proc.) stwierdziła ... takie elementy środowiska pracy jak realny wpływ na działanie firmy, samodzielność i partnerska relacja z przełożonymi, będą wystarczającymi profitami przechylającymi szalę na ...
-
Phishing przemysłowy w natarciu
... branże: od paliwowej i gazowej, przez metalurgię, branżę energetyczną, po budowlankę i logistykę. Sposób działania cyberprzestępców sugeruje, że głównym celem ataków były firmy przemysłowe. Rozsyłali oni wiadomości e-mail zawierające szkodliwe załączniki i próbowali nakłonić niczego nieświadome ofiary do ujawnienia swoich poufnych danych, aby móc ...
-
Robotyzacja przemysłu jest szybsza niż szacowali eksperci
... robotów znacznie wzrosła, osiągając poziom 2,215 mln sztuk. W ciągu zaledwie dwunastu miesięcy rynek urósł o 31%. - Wyższy poziom robotyzacji podnosi konkurencyjność. Firmy widzą to w wynikach finansowych. Roboty w dobie Przemysłu 4.0. pozwalają produkować szybciej, lepiej i taniej. – wyjaśnia Andrzej Morawski, Wiceprezes ds. Sprzedaży w BPSC. Kto ...
-
8 obszarów ryzyka w cyberbezpieczeństwie 2019
... , dzięki którym mogą skorzystać z możliwości oferowanych przez technologię i transformację cyfrową”. Jak dalej mówi Hogg: „Nasz raport z 2019 r. pokazuje również, że firmy muszą zrozumieć potrzebę dzielenia się informacjami o zagrożeniach nie tylko w obrębie własnej organizacji, lecz także z innymi podmiotami. Chociaż takie myślenie w kontekście ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 17/2019
... . 2019 r., zaś urządzenia wykorzystujące tę technologię trafią do sprzedaży w 2020 r. – zapowiada ekspert Qualcomma. W rozwój technologii 5G angażują się także polskie firmy. Comarch podjął współpracę z południowokoreańską firmą LG Uplus w ramach budowy infrastruktury sieciowej. Polska firma odpowiada m.in. za stworzenie narzędzi do zarządzania ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 28/2019
... Ten spór zainicjowali Francuzi uchwalając przepisy nakładające podatek w wysokości 3 proc. na wielkie firmy technologiczne jak Google, Amazon, Facebook czy Apple. Ma to być ... mówi agencji informacyjnej Newseria Innowacje Artiom Komardin, współzałożyciel i wiceprezes firmy Sense Monitoring. Wiele przełomowych technologii zawdzięcza swój rozwój branży ...
-
Biura przyszłości. Jak zmieni się środowisko pracy do 2029
... JLL, można zidentyfikować trzy kluczowe poziomy, na których powinny koncentrować się firmy, aby ich biura w pełni odpowiadały na potrzeby pracowników. Tym pierwszym, namacalnym ... na poziomie 3-5%). Jak podkreśla Guzman de Yarza Blache, w miarę jak firmy ograniczają ilość przestrzeni przypadającej na jednego pracownika, decydują się one również ...
-
Polskie MŚP bardziej optymistyczne niż reszta?
... publicznych uzyskają skrócenie terminów płatności do 30 dni. Ponadto Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) będzie nakładał kary administracyjne na firmy, które najbardziej opóźniają się z regulowaniem zobowiązań wobec kontrahentów. Nowa ustawa zwraca uwagę na szczególnie ważne problemy i wprowadza rozwiązania, które sprawdziły ...
-
Kaspersky: luki dnia zerowego w Windows 10 i Internet Explorer, są już łatki
... z tym ugrupowaniem, łącznie ze skrótami plików oraz danymi dot. serwerów cyberprzestępczych, można uzyskać na stronie Kaspersky Threat Intelligence Portal. Produkty firmy Kaspersky wykrywają omawiane exploity przy pomocy werdyktu PDM:Exploit.Win32.Generic. Poprawka dla luki umożliwiającej zwiększenie uprawnień – CVE-2020-0986 – została opublikowana ...
-
MŚP otwiera się na pracę zdalną
... trybie home office pracuje połowa zespołu. Z takiego rozwiązania najchętniej korzystają mikroprzedsiębiorcy oraz firmy handlowe. Niespełna 13 proc. przedsiębiorców zdecydowało się z kolei na model, ... home office zależy od wielkości firmy i od branży, w której działa. Najwięcej problemów mają z tym firmy budowlane (64,3 proc.) oraz produkcyjne (60 ...
-
Czy pandemia zmieniła marki luksusowe?
... francuski koncern LVMH. Czy pandemia zmieniła rynek dóbr luksusowych? Z raportu firmy doradczej Deloitte wynika, że tak, pandemia miała wpływ na pewne ... minionym roku luksusowi giganci odnotowali lepsze wyniki wartości zysku netto niż pozostałe firmy. Z kolei pięć z nich może pochwalić się dwucyfrowym wzrostem sprzedaży w ujęciu rocznym – mówi ...
-
Aon: dlaczego kuleje zarządzanie ryzykiem cybernetycznym?
... wystąpienia cyber incydentu po stronie zewnętrznego partnera. Bardzo często atak z tego kierunku (wektora) również może zastopować lub istotnie zakłócić działanie firmy - komentuje Adam Kuich, ekspert z zakresu cyber w Aon Polska. Koncentracja na elementach kontroli: Ransomware Liczba i różnorodność ataków ransomware gwałtownie wzrosły w 2020 ...
-
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... 64% respondentów uważa że potrzebna jest lepsza technologia w biurach (szybszy internet, systemy videokonferencyjne). By zwiększyć produktywność 48% ankietowanych chciałoby, by firmy w których pracują zainwestowały w nowy sprzęt do użytku w domach (dodatkowe monitory, słuchawki), a 47% oczekiwałoby, że pracodawca zwróci koszty ponoszone na przykład ...
-
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19
... . Wyzwaniem staje się połączenie i zrównoważenie nowych potrzeb pracowników z celami firmy. Modne miejsce pracy Jeżeli w przyszłości będziemy mierzyć się z niedoborem ... nie były powierzchowne, organizacje powinny regularnie monitorować i sprawdzać cele firmy przy jednoczesnym wysłuchaniu informacji zwrotnych od pracowników. Dzięki temu wypracowany ...
-
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców
... obecności kadry w miejscu pracy – podkreśla ekspertka. Najbardziej otwarte na hybrydowy model pracy są duże przedsiębiorstwa oraz mikro organizacje. Małe i średnie firmy prezentują natomiast najsilniejszą chęć sprowadzenia pracowników z powrotem do swoich siedzib. W ujęciu regionalnym największe szanse na realizowanie zadań w pełni zdalnie mają ...
-
Branża budowlana z mniejszym zapotrzebowaniem na pracowników?
... and build”, gdzie z góry określało się wartość robót budowlanych. Teraz firmy obawiają się tego modelu i wolą zabezpieczyć swoją sytuację na wypadek ... trafiają do kilkunastu firm, oferty składają ostatecznie 2 lub 3 podmioty. Trzeba jednak pamiętać, że firmy, które żyją z wykonywania robót budowlanych nie mogą nagle zaprzestać działalności. Niemniej ...
-
BrandZ B2B: oto najcenniejsze marki z sektora rozwiązań dla biznesu
... pod względem odpowiedzialności społecznej biznesu – tak wynika z opublikowanego 21 czerwca br. raportu firmy Kantar z badania najcenniejszych marek świata za rok 2020 – Kantar BrandZ ... sektorze. Azure – produkt chmurowy Microsoftu – nadal jest źródłem imponującego wzrostu tej firmy w nowej erze pracy hybrydowej i zdalnej. Amazon i jego marka AWS ( ...
-
Moda i dobra luksusowe: imponujący wzrost wartości fuzji i przejęć
... odzyskują producenci osobistych dóbr luksusowych, a co piąty wskazał w tym przypadku firmy meblarskie – mówi Michał Tokarski, partner zarządzający działem doradztwa finansowego, ... oczekiwania inwestycyjne na 2022 r. Jak wynika z raportu Deloitte, po pandemii firmy z branży mody i dóbr luksusowych przedefiniowały swoje strategie biznesowe. Jedną z ...
-
BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia
... BSS (Business Services Sector), jako największą barierę w osiągnięciu celów strategicznych firmy wskazali rosnące koszty prowadzenia działalności (40 proc.), na co wpływ ma ... projekty i wyzwania, dopasowany do potrzeb pakiet benefitów oraz rozpoznawalność i reputacja firmy, m.in. profil jej działalności, branża oraz strategia CSR. Trudnością dla ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... publikując łącznie blisko 130 000 ofert pracy. Na drugim miejscu uplasowały się firmy z branży IT, które zamieściły ponad 107 000 ogłoszeń, czyli co dziesiątą ofertę w ... to, że mimo zniesienia większości restrykcji pandemicznych, trzymają się one mocno, a firmy nie boją się pracować w bardziej elastycznych modelach. Pandemia wpłynęła na preferencje ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... sposobu myślenia o kwestiach zawodowych będzie miało kluczowe znaczenie dla przyszłego sukcesu firmy. Z drugiej strony jedynie co piąty respondent stwierdził, że jego firma ... na codzienność. 84 proc. ankietowanych przedstawicieli regionu CEE stwierdziło, że firmy podczas podejmowania decyzji mających wpływ na pracowników powinny zwracać większą ...
-
Sektor MŚP: wbrew problemom i z apetytem na zagraniczne rynki
... PARP pokazują, że ostatnia kwestia wciąż jest istotna. Blisko połowa badanych nadal uważa, że wojna negatywnie wpływa na działalność ich firmy. W postrzeganiu koniunktury gospodarczej widzimy wyraźny spadek odpowiedzi negatywnych – o blisko 10 p.p. Na pytanie o najbliższą przyszłość polskiej gospodarki 28% badanych przedsiębiorców odpowiedziało ...
-
Branża automotive: stabilizacja i wyzwania
... rok do roku producenci notują wzrosty. Podstawowym problemem, z którym mierzą się firmy w Polsce jest wzrost kosztów działalności. Odczuło go ponad 95% ... na świecie eksporterem części motoryzacyjnych. Wyniki badania potwierdzają ten stan. Jedynie nieliczne firmy nie prowadzą działalności eksportowej lub jest ona marginalna. Dla ponad połowy zaś ...
-
1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?
... odpowiedzią na wyzwania związane z AI są firmy odpowiedzialne cyfrowo? W obliczu narastających obaw wokół sztucznej inteligencji firmy i jej pracownicy powinny podejść świadomie do ... i ekspertów ds. komunikacji. Może być zarówno motorem wspierającym dynamiczny rozwój firmy oraz nowym wyzwaniem kryzysowym dla przedsiębiorstwa. Ważne jest więc ...
-
Rynek nieruchomości: jakie to miejsce pracy?
... to pytanie dostarcza najnowsza odsłona Przeglądu Wynagrodzeń i Trendów 2024 autorstwa firmy Michael Page. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie wydarzenie w ... wynagrodzenie oferowane przez przyszłego pracodawcę, dużą rolę odgrywała także pozycja firmy w branży. Osoby zmieniające pracę mogły liczyć na wzrost wynagrodzenia o 10-15%, podczas ...