-
Pracujący Polacy 2007
... pracodawca w terminie reguluje należności wobec pracowników (94,4%), urlopy udzielane są w pełnym wymiarze (90,8%), dokumentacja czasu pracy prowadzona jest prawidłowo i zawiera rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin (89,7%). 90,6% pracowników deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich wynagrodzenia. Pracownicy deklarują ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... pozytywny wpływ flexi-pracy na atrakcyjność firmy. Możliwość elastycznych godzin jest wymieniana przy rekrutacjach na stanowiska pracy, których specyfiką jest zmianowość (kasjer, sprzedawca), ale również tam, gdzie przybiera ona postać telepracy (telemarketer) i pracy zadaniowej (przedstawiciele medyczni i handlowi). Eksperci z portalu flexipraca ...
-
Praca sezonowa III-VI 2010
... chce zatrudniać sezonowych pracowników w pełnym wymiarze godzin (65,5 proc.). Ich głównym zadaniem będzie więc zastąpienie osób, które wyjechały na urlopy. Pracę na umowę zlecenie oferuje 27,6 proc. ogłoszeniodawców. Większość z nich w okresie wakacyjnym potrzebuje dodatkowych rąk do pracy. Z możliwości zatrudniania pracowników sezonowych na ...
-
Mobilność przyczyną frustracji pracowników?
... Główny Urząd Statystyczny, Polacy poświęcają na dojazdy do pracy około 90 milionów godzin miesięcznie. Ponad 2,3 mln mieszkańców naszego kraju pokonuje codziennie kilkadziesiąt ... w szczególności dla Warszawy. Mieszkańcy okolicznych miejscowości w zdecydowanej większości dojeżdżają do pracy do stolicy. Co ciekawe, oprócz dość oczywistej tendencji do ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2010
... pracy Osoby w wieku 15-74 lata pracujące (łącznie we wszystkich miejscach pracy) mniej niż 40 godzin ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
... tym: opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Operator szczególnie wspiera młode matki w bezstresowym powrocie do pracy po urlopach macierzyńskich i wychowawczych, poprzez dostosowanie godzin pracy lub nawet umożliwienie pracy zdalnej. W firmie znajduje się również wydzielone pomieszczenie, z którego mogą korzystać mamy w trakcie karmienia. Warto ...
-
Elastyczna praca w ponad 80% firm
... . Jednocześnie z raportu wynika, że główną przeszkodą w zatrudnianiu pracowników na elastycznych zasadach pracy jest zaufanie. 50 proc. polskich firm zapewnia tę formę pracy wyłącznie pracownikom wyższego szczebla. „Uzależniając przywilej elastycznej pracy od szczebla zajmowanego stanowiska, część przedsiębiorstw nie tylko traci wiele możliwych ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... godzin na 2. roku studiów jest uważana przez niektórych pracodawców za zbyt wczesną inicjatywę. Z kolei 5. rok studiów jest postrzegany jako ostatni dzwonek do podjęcia pracy zawodowej, gdyż podłoże teoretyczne nie wystarcza. Bez wcześniejszych doświadczeń w pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... pracy – zostaw sobie parę godzin, na odcięcie się od pracy. Na wakacjach: Staraj się nie myśleć o pracy ...
-
Wirtualne zarządzanie zyskuje zwolenników
... kontrolnych i motywacyjnych. Na wstępnym etapie, manager musi określić matrycę zadań, ustalić wspólny plan pracy, priorytety i terminy, a następnie egzekwować ich wykonywanie w czytelny i jednolity sposób. Ważne jest również uzgodnienie godzin, w których cały zespół jest dostępny oraz prowadzenie regularnych rozmów na linii pracownik-pracownik ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... przede wszystkim w branży informatycznej i budowlanej, oraz w przypadku wyjazdów do pracy za granicą. Kontrakt zwykle jest odmianą umowy zlecenia lub może ... mamy do czynienia ze swobodą w kształtowaniu zapisów (ilość dni urlopowych, czas pracy, sposoby rozwiązania kontraktu, czas jego obowiązywania). Pracownik może wynegocjować liczne przywileje ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... . Drugim wzorcowym przykładem flexicurity jest model holenderski wprowadzony w Holandii ustawą Flexibility and Security w 1999 r. Cechuje go rozwój pracy tymczasowej i pracy w niepełnym wymiarze godzin przy zapewnieniu wysokiego poziomu bezpieczeństwa socjalnego dla osób zatrudnionych w tych formach (Rysunek 3). W Holandii praca na część etatu ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... godzin na rynek pracy. Zostają tak zwanymi mentorami. Pracują z grupą 5-7 młodych osób i przekazują im swoje doświadczenie. Ponadto, jak wynika z badania „Satysfakcja z pracy”, przeprowadzonego w 2010 roku przez portal Pracuj.pl oraz IIBR starsi pracownicy są najbardziej związani ze swoim obecnym miejscem pracy ... Pracy, pracodawca w ofercie pracy ...
-
Pokolenie Y a zwyczaje internetowe
... - dyrektor generalny Cisco w Polsce: “Istnieje kilka badań oceniających Pokolenie Y jako pokolenie konsumentów i obywateli w sieci. Jako że Pokolenie Y wchodzi na rynek pracy, z punktu widzenia pracodawców zrozumienie ich postaw pod względem zakresie mobilności i połączenia z siecią zyskuje na ważności. Wnioski tegorocznej edycji raportu Cisco ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... socjalnymi rekompensować uciążliwości wynikające z nieregularnych godzin pracy. Obecnie organizację pracy szczególnie utrudniają: zbyt krótki, bo zaledwie czteromiesięczny, okres rozliczania czasu pracy, zbyt rygorystyczna definicja doby pracowniczej i zbyt rygorystyczne zasady rekompensowania pracy w dzień wolny, najwyższe w Europie dodatki ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... lub pracownica opiekuje się osobą zależną. W takich momentach można zastosować jeden z wielu instrumentów tzw. elastycznych form pracy: praca domowa, praca zdalna, praca w niepełnym wymiarze godzin, etat łączony. Co najważniejsze, powyższe instrumenty o wiele łatwiej wprowadzić jest w mikro i małych przedsiębiorstwach, których struktury nie ...
-
Polskie sekretarki i asystentki: jakie są?
... pracy z oprogramowania OCR, które pozwala automatycznie rozpoznać i wyodrębnić zeskanowany tekst, tak aby można było od razu go edytować. Oznacza to, że sekretarki tracą na przepisywanie nawet do kilku godzin ... wykonania firmowych zadań poza biurem. Satysfakcja z pracy Ankietowane zapytane o zalety pracy na stanowisku sekretarki lub asystentki ...
-
Bezrobotni wolą pracę za granicą niż bony na zasiedlenie
... pracę poza dotychczasowym miejscem zamieszkania, w odległości co najmniej 80 km lub 3 godzin czasu dojazdu od aktualnego miejsca. - Mamy do czynienia z silną barierą kulturową ... GUS. Według nich 3,1 mln pracujących Polaków regularnie dojeżdża do pracy, do innej gminy. Jednak najczęściej miejsce pracy znajduje się w obrębie tego samego województwa, co ...
-
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... odpoczynek, firma może żądać, by pracownik został w pracy po godzinach. Niektóre firmy w walce z palaczami sięgają po jeszcze bardziej restrykcyjne środki, jak np. obniżanie pensji pracownikom, którzy zbyt wiele czasu poświęcają na palenie papierosów w trakcie godzin pracy. Rośnie także liczba przedsiębiorstw, które w ramach odpowiedzialnego ...
-
Jest praca za granicą. Nawet w Islandii
... branżach jak przetwórstwo, hotelarstwo i gastronomia, a także budowlanka. Pomimo, że wakacje są już na półmetku europejski rynek pracy ciągle oferuje wiele interesujących propozycji zatrudnienia. O dorywczej pracy za granicą powinny pomyśleć zwłaszcza te osoby, które chcą w krótkim czasie podreperować swój budżet. Przydatne w tym przypadku ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... oraz ekspert rynku pracy – chcąc przedłużyć młodość, i odwlekając start w ... pracy studenci pracują ponad 30 godzin tygodniowo. Studenci też dość jasno określają pożądany przez siebie poziom zarobków – ponad 60 proc. z ankietowanych, jako stawkę atrakcyjną i zachęcającą do podjęcia pracy wskazało przedział 12 – 20 złotych netto za godzinę pracy ...
-
Świąteczna praca sezonowa. Czy w tym roku nie zabraknie nam Mikołajów?
... liczy się godzin, a zrealizowany program, co przekłada się nawet na kilkaset zł zarobku. Powyższe kwoty dotyczą „profesjonalnego” Mikołaja z wyspecjalizowanej firmy. Poza nią Mikołaja można znaleźć chociażby w agencjach pracy tymczasowej czy studenckich hufcach pracy. W tych przypadkach ceny będą nieco niższe, z naciskiem na hufce pracy. Dodajmy ...
-
Elastyczna praca = rozwój firmy
... nowe podejście do kwestii pracy i współpracy ze swoim personelem. Kiedy wydajność mierzy się na podstawie wyników, a nie przepracowanych godzin, pracownicy zyskują pewność, że kierownictwo rozumie, że sama obecność w biurze nie jest równoznaczna z wysoką etyką pracy. U podstaw tej zmiany kultury pracy leży technologia. Właściwa technologia ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017
... najważniejsze, że chodziło o naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan? Przyszłość Hiszpanii decyduje się ... naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan? Powrót do pracy po urlopie Post holiday blues, czyli ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 6/2018
... 1750 godzin rocznie jest dla nas bardzo istotne. Zgodnie z przeprowadzonym badaniem co piąty ankietowany bez względu na wiek twierdzi, że Polacy narzekają na panującą w pracy atmosferę i stres. Chcąc przełamać stereotyp wiecznie narzekającego Polaka – zwłaszcza w kontekście pracy, z początkiem roku globalną rekrutację do najpozytywniejszej pracy na ...
-
Podwyżki, nadgodziny i Ukraińcy. Co na brak pracowników?
... pracowników zza granicy nadal odnotowujemy lawinowy wzrost wakatów. Szczególnie był on widoczny w branży produkcyjnej, budowlanej i logistycznej, gdzie liczba nieobsadzonych miejsc pracy wzrosła o ponad połowę w ciągu roku – mówi Andrzej Kubisiak, Dyrektor ds. Analiz w Work Service S.A. Co ciekawe, wśród firm planujących zwiększenie zatrudnienia ...
-
Nadchodzi era freelancera
... pełnym wymiarze godzin, a dwie trzecie z nich (66%) uważa, że korzyści z tej formy pracy zawsze lub w większości przypadków przeważają nad negatywami. Z badania EY wynika, że pracownicy kontraktowi jako główne zalety swojej pracy postrzegają elastyczność (80% wskazań), możliwość decydowania o swoim czasie i zleceniach (49%), możliwość pracy z domu ...
-
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... , w obszarach, w których państwo nie domaga, bierzemy dodatkowe 40 godzin tygodniowo pracy zawodowej na siebie. Nielicznym udaje się dojść na najwyższe stanowiska ... więcej jednostek i do tego lepiej wykształconych – wykorzystujemy je na rynku pracy w niewystarczającym stopniu. Idealnie do tego pasuje pojęcie „jałowej straty” (z ang. deadweight ...
-
Na ile freelancer jest free?
... i freelancerka, właścicielka firmy Copy for Corpo. Najpopularniejszymi sektorami usług w tej formie pracy dalej okazują się kolejno: copywriting i social media (24 proc.), projektowanie graficzne ( ... poświęcają freelancerzy na pracę? Ponad połowa (59,3 proc.) poświęca pracy od 4 do 10 i więcej godzin dziennie, zaś co czwarty (23,7 proc.) nie decyduje ...
-
Saksy ciągle w modzie?
... w połączeniu z bliskością geograficzną i wysokimi stawkami nawet za najprostsze prace, staję się coraz bardziej atrakcyjna na rynku kandydata. Aktualnie najwięcej ofert pracy dla obcokrajowców doświadczamy w gałęziach związanych między innymi z produkcją i logistyką. Stawki w tych sektorach zaczynają się od poziomu 9,5 euro brutto za godzinę ...
-
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... pracy elastycznej, sprawdź, czy możesz dostosować godziny pracy tak, by później zaczynać i później kończyć lub wcześniej zaczynać i wcześniej kończyć. Możesz też zrezygnować ze sztywnego grafiku i skupić się na osiąganiu wyników. Uelastycznij pracę elastyczną: nie możesz przejść na pracę elastyczną w pełnym wymiarze godzin ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... pracy (względnie dobre zarobki, sukces własnej firmy, itd.); Posiadanie rodziny w Polsce; Pochodzenie z zachodniej Ukrainy (możliwość odwiedzenia domu rodzinnego w ciągu np. 10 godzin ... zgłoszonych . Z kolei z szacunków agencji pośrednictwa pracy wynika, że z przyczyn demograficznych z rynku pracy w Polsce rocznie odchodzi ok. 250 tys. pracowników ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 51/2018
... miesięcznie. Podane kwoty dotyczą pracy wykonywanej w pełnym wymiarze czasowym tj. 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo. Holandia jest stabilnym rynkiem. Prognozujemy wzrost ofert pracy i zainteresowania zatrudnieniem pracowników z Polski w Holandii. Uważamy, że coraz więcej naszych rodaków będzie wyjeżdżać do pracy właśnie do Holandii – podsumowuje ...
-
Uchodźcy - wyzwanie dla gospodarki Niemiec
... koszty ich integracji mogą jeszcze latami przeważać nad dodatnim wkładem w rynek pracy. Chociaż doniesienia dotyczące migracji w Europie zdominowane były w ostatnich latach przez problem ... nawet w swoim języku (15 proc.). Dla tych osób przewidziano nawet 1200 godzin nauki, by ich umiejętności językowe doprowadzić przynajmniej do poziomu A2 (niższy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2019
... propozycja takiej daniny została zablokowana przez Irlandię, Szwecję, Danię i Niemcy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych KOBIETY PRACUJĄCE. ŻADNEJ PRACY SIĘ NIE BOJĄ. Polski rynek pracy tymczasowej zdominowały kobiety. Ich liczba rośnie sukcesywnie. Podobnie jak średnia liczba roboczogodzin przepracowanych przez panie zatrudnione tymczasowo, która ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają