godzin pracy, (strona 2/45) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › godzin pracy

Poszukiwanie pracy częste w niedziele

... 10 dni od publikacji ogłoszenia. Użytkownicy Internetu wysyłają zdecydowanie najwięcej aplikacji drugiego i trzeciego dnia od momentu publikacji oferty pracy. Największa aktywność osób poszukujących pracy zauważalna jest w środku tygodnia – wtorek i środa to dni, kiedy najchętniej wysyłamy aplikacje do potencjalnego pracodawcy. Nazwa firmy ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, poszukiwanie pracy przez internet, ogłoszenia o pracę
Jak wykorzystujemy Internet w pracy?

... często wyrażają obawy związane z przebywaniem pracowników w sieci, jak i pracowników - potrzebujących przerwy w godzinach pracy. Prywatne wykorzystywanie Internetu w miejscu pracy Z I Ogólnopolskiego Badania Pracowników „Internet w Pracy” wynika, że pracownicy stosunkowo chętnie korzystają z sieci w celach pozazawodowych. Najczęściej dotyczy to ...

Tematy: internet, Internet w pracy, korzystanie z internetu, badania pracowników, internet w firmach
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy

... w odniesieniu do regularności i godzin pracy, czy form stosunku pracy, itp.). W konsekwencji, w odróżnieniu od przeszłych epizodów spowolnienia, firmy w kłopotach częściej decydują się na cięcie kosztów pracy nie wymagające zwolnień etatowych pracowników. To także sektor usług w dużej mierze stworzył miejsca pracy dla osób z wyższym wykształceniem ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy, miejsca pracy, NBP, bezrobocie, wynagrodzenia
Rynek pracy potrzebuje starszych

... i przesunąć do pracy w dziale higieny szpitalnej, gdzie dołączyły do zespołu młodszego wiekiem. Kolejnym kluczowym działaniem mogącym przyczynić się do zatrzymania starszych pracowników jest zastosowanie elastycznych form pracy w przedsiębiorstwie. Celem takich uelastyczniających działań jest ustalenie takich godzin pracy, które zapewnią większą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014

... wzrostu na poziomie oscylującym w przedziale 0,7- 0,8% r/r. Podaż pracy i bezrobocie Podaż pracy W III kwartale 2014 r. zanotowano wzrost liczby osób aktywnych ... rynku pracy w skali całej UE w III kw. 2014 r. W dalszym ciągu na dodatnich poziomach utrzymuje się dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, koszty pracy, stopa bezrobocia
Praca w domu czy dom w pracy?

... badanie pokazuje, że pracownicy z małych i średnich firm w wielu przypadkach wykonują niektóre zadania prywatne w trakcie godzin pracy. 49 proc. respondentów przyznaje się otwarcie do korzystania z bankowości elektronicznej w czasie pracy, 42 proc. odwiedza strony internetowe niezwiązane z ich obowiązkami. Dodatkowo, 26 proc. osób biorących udział ...

Tematy: praca w domu, urządzenia mobilne, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, BYOD, chmura, work-life balance
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?

... w szkolenia i programy, które w sposób niebezpośredni mają poprawić komfort pracy – jak choćby z zakresu zarządzania czasem, zdrowych nawyków żywieniowych czy work-life balance. Oferują karty sportowe, opiekę medyczną, a także coraz częściej możliwość elastycznych godzin pracy albo pracy zdalnej. Kluczem do sukcesu są również inne kwestie, jak ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, tendencje na rynku pracy
4 główne wyzwania rynku pracy

... rozmów rekrutacyjnych pytania o możliwość zdalnego wykonywania części obowiązków oraz zastosowania elastycznych godzin pracy stają się standardem – mówi Paula Rejmer. – Pracodawcy powinni mieć świadomość, iż nie mogą przegapić ewolucji zachodzącej na rynku pracy. Jeśli firmy stawiające na rozwój i nowoczesne rozwiązania chcą nie tylko pozyskać ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnienie, mobilność, demografia
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018

... ? Iwona Szmitkowska, Work Service SA: Z pewnością wyzwaniem będzie ustalanie z klientami agencji jak najlepiej dopasowanych do potrzeb i dogodnych dla pracowników tymczasowych godzin pracy. Coraz większą uwagę agencje zwracają na rozwijanie ofert benefitów dla pracowników tymczasowych, ponieważ rośnie ich wpływ na satysfakcję zatrudnionych. Bodaj ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, bezrobocie, rok 2018
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata

... 3 Co drugi pracownik oczekuje możliwości pracy zdalnej i elastycznego czasu pracy Z roku na rok coraz bardziej cenione są na rynku wszelkie benefity pomagające w zachowaniu work-life balance. Pracodawcy powinni przede wszystkim zwrócić uwagę na rosnące znaczenie elastycznych godzin pracy, a także możliwości pracy zdalnej – już dla co drugiego ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?

... zmianę Obecna sytuacja na rynku pracy daje specjalistom sporo możliwości na zmianę pracy. Z danych zawartych w ostatnim raporcie Rynek Pracy Specjalistów, w III kw. ... Z punktu widzenia blisko połowy badanych (46%) istotne jest także, by trzymać się ustalonych godzin pracy. Co ciekawe, 4 na 10 specjalistów oczekiwałoby od firmy, by pozwalała im ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, badania pracowników, specjaliści, zmiana pracy
Elastyczny czas pracy. Tego chcą Polacy

... balance zamiast nadgodzin Okazuje się, że 81% pracowników życzyłoby sobie elastyczności godzin pracy w zależności od natężenia obowiązków i prywatnych zobowiązań. Wyraźnie dostrzegalna jest również coraz większa popularność pracy zdalnej - taki model pracy wybrałoby aż 3 na 4 ankietowanych. Raport Antal i Sodexo potwierdza także, że pracownicy ...

Tematy: praca zdalna, elastyczny czas pracy, czas prasy, work-life balance
Polscy studenci w pracy

... pracowało bądź stażowało dotychczas w miejscu niezwiązanym ze swoim wykształceniem. Studenci studiów niestacjonarnych częściej podejmowali pracę. Na staż, praktykę czy do pracy w branży związanej z kierunkiem studiów zdecydowanie szansę częściej mają ci studiujący dziennie albo wieczorowo. Wśród studentów studiów stacjonarnych już tylko prawie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, pierwsza praca, poszukiwanie pracy, staże i praktyki
Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"

... w zamian za mniejszą liczbę godzin pracy (11 proc.). Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy jest najbardziej popularna wśród pracowników w Hiszpanii (62,6 proc.), Wielkiej Brytanii (61,2 proc.), Holandii (60,4 proc.) i Francji (60,4 proc.). Mieszkańcy Wielkiej Brytanii najchętniej wybraliby czterodniowy tydzień pracy ze zmniejszonym wynagrodzeniem ...

Tematy: czas pracy, tydzień pracy, rynek pracy
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?

... miejsce w przypadku starszego pokolenia. – Nie bez znaczenia jest też to, że ludzie wychowani w wolnorynkowej rzeczywistości poszukują pracy, która da im poczucie niezależności w postaci dogodnych godzin pracy przy jednocześnie jak najdłuższym urlopie. Ponieważ obecny rynek nastawiony jest przede wszystkim na pracowników, daje to młodemu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy, przekwalifikowanie zawodowe
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy

... COVID-19, najczęściej wymienia się wyposażenie miejsca pracy w dodatkowe środki czystości i dezynfekcyjne (51%), wprowadzenie pracy zdalnej (37%), ograniczenie działania związanego z bezpośrednią obsługą klienta (35%), wyposażenie pracowników w indywidualne środki ochronne (25%), skrócenie godzin pracy (19%) oraz zalecenie spotkań służbowych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, rok 2020
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy

... i jednocześnie zwiększyć komfort podwładnych. W miarę możliwości należy umożliwiać im dopasowanie godzin pracy do swoich potrzeb, gdyż szczyt wydajności każdego z nas przypada na inną porę ... Może to wynikać z wielu czynników, np. z braku wydzielonego miejsca do pracy w domu czy konieczności ciągłej dostępności dla przełożonych. Przyczyna może tkwić ...

Tematy: koronawirus, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, telepraca
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE

... pracownika będzie bardziej kosztochłonna i obciążona dużym ryzykiem niepowodzenia. Częściej niż na zwolnienie decydują się, na przykład, na zmniejszenie wymiaru godzin pracy – mówi Daniel Nowak, ekspert z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. W najgorszej sytuacji jest obecnie Hiszpania, gdzie wskaźnik bezrobocia wyniósł 15 ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, stopa bezrobocia, bezrobocie
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy

... to zdecydowany atut ekonomiczny wynikający ze zmian w dotychczasowym systemie pracy. Długofalowe wyzwania dla pracowników Pomimo tego, że pracownicy na home office mogli korzystać z oszczędności czasu tradycyjnie spędzanego na dojazdach, oraz elastyczności godzin pracy, to z raportu płyną jednak również alarmujące wnioski, dotyczące kondycji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, wydajność pracy, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?

... spowodował, że wielu wykwalifikowanych specjalistów praktycznie z dnia na dzień zostało bez pracy. Według raportu Oferteo w samej branży budowlanej w pierwszym półroczu 2020 r. aż 64% ... wiele firm decyduje się więc się na ograniczanie liczby godzin pracy pracowników czy cięcia w wynagrodzeniach i benefitach. Przyszłość również nie napawa optymizmem. ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, praca dla inżynierów, zawód inżyniera, inżynier, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, specjaliści, nowe technologie, rok 2021
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej

... oraz nowych technologii, nowe strategie zarządzania talentami i szybsze przeprojektowanie modelu pracy. Życie prywatne i praca pod jednych dachem Menadżerowie już od dłuższego ... pracy, skoro cały czas mamy dostęp do telefonu i komputera, a na wiadomość możemy odpisać w każdej chwili. Potrzeba jasno wytyczonych reguł dotyczących godzin pracy, ale ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, well being, work-life balance, praca zdalna, home office
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?

... tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy korzystają w pracy z mediów społecznościowych? Które social media królują w pracy? Czy przełożeni wyrażają zgodę na korzystanie z social media? Do jakich celów wykorzystujemy social media w pracy? Jaka część Polaków korzysta z mediów społecznościowych w pracy? Po jakie kanały sięgają najchętniej i do jakich ...

Tematy: media społecznościowe, social media, Instagram, Facebook, Twitter, praca
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa

... nieaktywnych zawodowo, które zrezygnowały z pracy w celu sprawowania opieki nad dziećmi. Istnieje realna szansa, że doświadczenia zebrane na przestrzeni ostatniego roku przyczynią się do poprawy sytuacji pracujących rodziców. Prawdziwie elastyczne modele pracy, uwzględniające możliwość dopasowania godzin pracy do obowiązków rodzicielskich, robienie ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?

... koniecznością łączenia pracy zdalnej z nauką online dzieci, izolacją czy też strachem przed utratą zatrudnienia zmotywował pracodawców do większego zaangażowania w dbałość o kondycję psychiczną pracowników. Firmy wspomagały swoje zespoły poprzez intensyfikację działań komunikacyjnych, wprowadzanie elastycznych godzin pracy, programy outplacementowe ...

Tematy: rynek pracy, gig economy, sharing economy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, reskiling
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?

... w miejscu pracy – wyjaśnia dr hab. Łukasz Sienkiewicz, profesor Politechniki Gdańskiej, Prezes Zarządu Instytutu Analiz Rynku Pracy. Na chęć kontynuacji zatrudnienia w dotychczasowej firmie, oprócz wyżej wymienionych aspektów, według pracowników mogą wpłynąć poprawa atmosfery (70,1 proc.) czy wprowadzenie elastycznych godzin pracy (60,7 proc ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, wynagrodzenia, oferty pracy, zatrudnienie, rekrutacja pracowników, bezrobocie
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji

... pracy zdalnej, a tym samym możliwość jej wykonywania praktycznie z dowolnego miejsca, bez konieczności relokacji. Choć obserwujemy stopniowy powrót pracowników do biur w modelu hybrydowym, to potencjalni kandydaci do pracy nie są otwarci na sztywne modele współpracy. Wysoko cenią sobie elastyczność zarówno w kontekście miejsca jak i godzin pracy ...

Tematy: rynek pracy, warunki zatrudnienia, branża IT, programiści, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, telekomunikacja
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa

... kobiet bardzo istotna jest możliwość dostosowania godzin pracy do innych obowiązków, w szczególności tych związanych z opieką nad dziećmi. Szeroki wachlarz rozwiązań pozwalających pracownikom swobodniej kształtować czas pracy mógłby zmniejszyć postrzeganą przez kobiety presję i wymóg pełnej dyspozycyjności w pracy. Nie ukrywam, że czekam również na ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji

... zmianę miejsca zatrudnienia, z czego 52 proc. aktywnie poszukuje pracy. Taka otwartość na zmianę pracy ma swoje źródło m.in. w doświadczeniu pandemii, które przewartościowało wiele ... efekt pandemii i rewolucji cyfrowej, jest elastyczność. Jej kluczowe aspekty to liczba godzin pracy (dla 73 proc.) oraz możliwości korzystania z systemu hybrydowego ( ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja, ścieżka kariery, rozwój pracowników, podnoszenie kwalifikacji, work-life balance
Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?

... offline i online. Dlatego właśnie młodzi coraz bardziej cenią firmy, które angażują się w promowanie zdrowia psychicznego w miejscu pracy, poprzez zapewnienie wsparcia psychologicznego, elastycznych godzin pracy, programów zdrowotnych, czy działań wspierających higienę cyfrową - mówi Dr Maciej Dębski, Prezes Fundacji Dbam o Mój Zasięg. Wellbeing ...

Tematy: pokolenie Z, młodzi ludzie na rynku pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wellbeing, dobrostan psychiczny, work life balance
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?

... – mówi Piotr Nowosielski, CEO portali pracy Just Join IT i rocketjobs.pl. Gez Z zmienia świat pracy na lepsze Jak wskazują dane zaprezentowane ... godzin pracy to dla nich realne oczekiwania wobec pracodawcy, a nie nieosiągalny luksus. Co to oznacza dla rynku pracy? Zmiany, i to w każdej materii – podkreśla Marcin Nowosad HRBP Manager w portalach pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rok 2024, aktywność zawodowa kobiet, wynagrodzenia, automatyzacja
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres

... firm. Odsetek badanych wskazujących ten czynnik jako przyczynę odejścia z pracy podwoił się względem 2023 r. i wynosi obecne 9 proc. Wyzwanie stanowi także sytuacja ... Wskazywane przyczyny zmiany pracy to m.in. zbyt niska płaca (18 proc.), doświadczanie mikroagresji, nękania lub prześladowania (16 proc.) oraz brak elastycznych godzin pracy (15 proc. ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, dobrostan pracowników, zdrowie pracownika, wypalenie zawodowe
Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia

... kwalifikacjach, obniżając koszty ponownego zatrudnienia i szkolenia oraz usprawniając wdrażanie nowych pracowników. Gromadzenie siły roboczej, które zmniejsza liczbę efektywnych godzin pracy i produktywność, pogłębia cykliczne spadki produktywności, ale sztuczna inteligencja może złagodzić ten wpływ – zwłaszcza w gospodarkach opartych na usługach ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia, strefa euro, praca, pracownicy, rekrutacja pracowników
Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy

... możliwość "odcięcia się" od obowiązków zawodowych po zakończeniu pracy. Na przykład SAP wprowadził politykę, która umożliwia pracownikom ustawienie automatycznych odpowiedzi na e-maile poza godzinami pracy, a także promuje aktywne dbanie o zdrowie psychiczne przez ograniczenie godzin pracy do określonych ram. Badania Deloitte pokazują, że młodsze ...

Tematy: work-life balance, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobrostan psychiczny, wellbeing, praca zdalna, elastyczny czas pracy
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy

... gospodarstw domowych. Po trzecie, rośnie znaczenie innych czynników, które wpływają na satysfakcję zawodową pracowników, związanych z dobrą atmosferą budowaną w miejscu pracy, elastycznością godzin pracy i miejsca wykonywania zadań, a także podnoszeniem kwalifikacji i awansem. To sprawia, że presja płacowa, choć wciąż obecna, może nieco słabnąć ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy
Co zniechęca a co przyciąga pracowników do pracy w biurze?

... pracy na tryb prywatny – mówi Bartosz Karasiński, Dyrektor Marketingu w firmie Nowy Styl. Kluczowe elementy zniechęcające do pracy w biurze według badań Nowego Stylu: Logistyka: Najwyższy wynik uzyskał długi dojazd do biura (68,82%) , a w tej samej kategorii znalazł się również brak elastyczności godzin pracy ...

Tematy: miejsce pracy, środowisko pracy, biuro, praca biurowa, warunki pracy, efektywność pracy